WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 30 | 31 || 33 | 34 |   ...   | 35 |

«Международная конференция труда, 102-я сессия, 2013 г. Доклад V Устойчивое развитие, достойный труд и зеленые рабочие места Пятый пункт повестки дня Международное бюро ...»

-- [ Страница 32 ] --

264. Подход, применяемый в отношении содействия странам, нацелен на придание масштабности воздействию и на обеспечение устойчивости. Это подразумевает необходимость уделять особое внимание укреплению потенциала трехсторонних участников и партнеров, а также ориентации усилий, прилагаемых на политическом уровне, как это показано на рисунке 4.2. На практике оказываемые услуги носят индивидуальный характер в зависимости от конкретных потребностей и обстоятельств. Масштабы, объемы и продолжительность помощи со стороны МОТ всегда были весьма различными – от краткосрочных или узких консультативных услуг по таким вопросам, как инклюзивная обработка и утилизация отходов, до многолетних проектов и мер содействия национальной политике в области развития.

Рисунок 4.2. Цикл проведения Программы зеленых рабочих мест 265. В основном консультативные услуги начинаются с информационно-пропагандистской деятельности, опираясь на глобальные продукты МОТ в области знаний, а затем осуществляются меры укрепления потенциальных возможностей трехсторонних участников и соответствующих заинтересованных сторон. В том случае если подтверждаются потребности и потенциал, проводится оценка рынка труда в целях стимулирования политического диалога. Такие оценки часто приводят к разработке пилотных проектов, зачастую проводимых в экономических секторах, имеющих особую важность для той или иной страны, и многие из них завершаются принятием и осуществлением мер политики в области зеленых рабочих мест (см. рис. 4.1). Извлеченные из этого процесса уроки в конечном счете оказывают обратное воздействие на ход дальнейших политических реформ и, по мере возможности, преобразуются в более широкие подходы к зеленым рабочим местам благодаря проведению других Первоначальные результаты 266. Несмотря на то что эта программа сравнительно нова, она уже внесла свой вклад в достижение ряда результатов в рамках международных соглашений политического характера, а также на страновом уровне. Примечательными международными результатами являются, помимо прочих, широкая заинтересованность в зеленых рабочих местах, взаимосвязанные компоненты мер реагирования на экономический кризис и основные ссылки в международном соглашении о климате и в итоговом документе конференции «Рио+20».

267. Наиболее яркими примерами некоторых достигнутых результатов на страновом уровне при участии МОТ являются следующие:

Бангладеш: Правительство институционализировало и стало придавать более высокий приоритет развитию профессиональных квалификаций и навыков в интересах возобновляемых источников энергии при поддержке МОТ в целях расширения масштабов дерзновенной программы солнечной энергии в домашних условиях, осуществляемой Grameen Shakti (см. вставку 2.5).

ILC.102/V Устойчивое развитие, достойный труд и зеленые рабочие места Бразилия: Участие МОТ в политическом диалоге и ее консультативные услуги сыграли решающую роль в обеспечении использования возобновляемых источников энергии в зданиях, отведенных под социальное жилье, и в процессе развития профессиональных навыков для вновь создаваемых рабочих мест (см. вставку 3.7), в обязательном включении положений о достойном труде в контракты о концессиях в лесоводстве и в рамках цели, заключающейся в формализации труда сборщиков отходов. Результаты в сфере зеленых рабочих мест учтены также в страновой программе достойного труда Бразилии и в программах достойного Китай и Кения: Обе страны успешно осуществляют тестирование методов обучения, разработанных МБТ по альтернативам ведения зеленого бизнеса в интересах молодых предпринимателей и занимаются формированием политики и программ в целях расширения масштабов проводимых мер.

Европейский союз: Участие МОТ в многочисленных консультациях с парламентом, Советом и Комиссией ЕС, а также подготовка МИСТИ и департаментом по профессиональным навыкам и возможностям трудоустройства МБТ двух крупных обследований для ЕС способствовали включению аспектов зеленых рабочих Индонезия: Министерство по делам туризма и созидательной экономики возобновило 15 туристических маршрутов благодаря проекту МБТ по зеленым рабочим местам для молодежи, представив новые возможности местным общинам. С учетом опыта и на основе широких консультаций министерство приняло стратегический план устойчивого развития туризма и зеленых рабочих мест.

Филиппины: В стране успешно осуществлено тестирование комплексного подхода к адаптации к климатическим изменениям и местному экономическому развитию, опираясь на вклад, внесенный проектом МБТ. Этот подход был усовершенствован благодаря государственному финансированию.

Южная Африка: Участие МОТ в национальном саммите по зеленой экономике и последующее содействие, оказанное в целях оценки положения в сфере занятости и состояния расширенной программы общественных работ содействовали включению целей создания зеленых рабочих мест в национальную стратегию Шри-Ланка: Страна выступила инициатором проведения программы формализации труда работников, занимающихся утилизацией отходов, и обучения этих работников при содействии со стороны МОТ (см. вставку 2.3) и включила аспекты зеленых рабочих мест в свою политику в сфере занятости.

Извлеченные уроки и вызовы 4.2.5.

268. Примеры Бангладеш, Бразилии, Китая, Индии, Индонезии, Филиппин, Южной Африки, Европейского союза и многих других государств-членов, помимо прочего, свидетельствуют, что можно предпринимать широкие шаги в направлении того, чтобы придать устойчивому развитию и достойному труду магистральный характер в стратегиях национального развития. Содействие МОТ и ее усилия по наращиванию потенциальных возможностей способствовали тому, чтобы трехсторонние участники могли содержательно проявлять активность в национальных консультативных процессах и предлагать конкретные стратегии решения проблем в сфере занятости, содействовать развитию жизнеспособных предприятий и продвигать вперед цели обеспечения социальной защиты.

МБТ и МИСТИ: Towards a greener economy: The social dimensions (Женева, МБТ, 2011 г.).

269. Растущее число стран переориентируют свои стратегии в области развития, стремясь обеспечить устойчивый рост, не допускающий социальной изоляции. В процессе анализа последствий более высокой экологической устойчивости для занятости и доходов, а также в ходе проведения диалога страны выявляют для себя возможности продвижения вперед по достижению целей национального развития за счет создания новых зеленых рабочих мест и предприятий, а также озеленения и повышения качества существующих рабочих мест и предприятий.

270. Вклад трехсторонних участников МОТ имел решающее значение в процессе формирования последовательной политики и мобилизации политической поддержки на самом высоком уровне, что зачастую определяет исход проводимых мер. Все большее число примеров – социальное жилье в Бразилии, Национальная система Махатма Ганди гарантий занятости в сельских районах в Индии, альтернативы ведения зеленого бизнеса МСП и молодежной занятости в Китае и Кении, инвестиции в повышение профессиональных квалификаций и навыков для зеленых рабочих мест в США – наглядно демонстрируют реальную возможность такого подхода, равно как и пути 271. Постоянно растет спрос на услуги со стороны МОТ. Содействие зеленым рабочим местам является частью все большего числа результатов по страновым приоритетам, касающимся политики в сфере занятости, повышения профессиональной квалификации работников, инвестиций, ориентированных на расширение занятости, жизнеспособных предприятий, отраслевой политики и искоренения детского и принудительного труда. Сетевой подход, применяемый в рамках Программы зеленых рабочих мест, в котором предусмотрено сопряжение технического потенциала с ресурсами, источником которых являются практически все стратегические задачи и регионы, доказал свою результативность с точки зрения быстрого расширения масштабов и предоставления трехсторонним участникам комплексных услуг, в которых важнейшие элементы достойного труда носят взаимодополняемый характер.

272. В докладе Генерального директора на сессию Международной конференции труда 2012 года указывается, что:

Программа МОТ «Зеленые рабочие места» имела политический резонанс и обеспечила последовательность мер за счет поддержания систематических связей с экономическими и социальными основами устойчивого развития, выходя за рамки простого содействия созданию экологически чистых рабочих мест. В Бразилии, Китае, Индии и Индонезии создание «зеленых» рабочих мест стало средством содействия достойному труду в местных стратегиях развития, программах сельской занятости, а также в стратегиях в таких секторах, как строительство, лесное хозяйство, утилизация отходов и возобновляемые энергетические ресурсы. Последовательная политика в целях 4.3.

обеспечения большего числа рабочих мест лучшего качества в зеленеющей экономике 273. Безотлагательно требуется обеспечить решительный отход от политического сценария обычного хода экономической деятельности. Необходима другая совокупность последовательных политических мер для того, чтобы добиться более справедливого, более зеленого и более стабильного будущего, в котором мы заинтересованы.

В глобальных масштабах политические вызовы колоссальны. Большинство международных политических учреждений, в том числе ОЭСР, Всемирный банк и ЮНЭП, МБТ: Выполнение программы МОТ в 2010-11 годах, доклад Генерального директора, Доклад 1(A), Международная конференция труда, 101-я сессия, Женева, 2012 г.

ILC.102/V Устойчивое развитие, достойный труд и зеленые рабочие места выступили с настойчивым призывом к изменению направленности усилий.32 Необходимость такого шага была еще более акцентирована в итогах Конференции Организации Объединенных Наций по вопросам устойчивого развития 2012 года (Рио+20).

274. Становящаяся более экологичной экономика требует устойчивых моделей производства и потребления; последние спровоцируют изменения в деятельности большинства предприятий и на рабочих местах, а также повлекут за собой структурные преобразования в рамках всей экономики. Этот сдвиг должен не только сформировать стимулы для предприятий в области инвестиций, но также создать для них необходимые условия для внедрения новых способов производства. Более зеленая экономика может иметь взаимоподкрепляемый характер и вести к высоким результатам в области рынка труда и социального развития, но эта посылка не носит автоматического характера.

Она зависит от рациональности мер политики и от наличия учреждений, способных 275. Имеющиеся данные дают возможность предположить, что выгоды и потери, с точки зрения рабочих мест, интеграции и равенства, не происходят сами по себе, их также невозможно запрограммировать, используя единый политический рецепт, применимый для всех случаев. Целесообразное сочетание политических мер в значительной степени зависит от конкретной страны. Страны и регионы с высокой долей ресурсоемких отраслей с высоким уровнем выбросов углекислого газа сталкиваются с вызовами, отличными от проблем отраслей, которым досталось не столь суровое наследие неустойчивых моделей и структур производства. Последние могут иметь рынки труда, на которых преобладают отрасли и сектора, испытывающие на себе воздействие изменений климата, такие как сельское хозяйство или туризм, в результате чего отмечаются широкомасштабные последствия для занятости и доходов.

Ключевые политические области 4.3.1.

276. Основными направлениями политики, стимулирующими процесс перехода на принципы экологической устойчивости, являются:

макроэкономическая политика, нацеленная на переориентацию потребления и инвестиций с учетом проявлений в сфере цен и стимулов для предприятий, потребителей и инвесторов, включая налогообложение, гарантированные цены, субсидии, финансы и государственные инвестиции;



Pages:     | 1 |   ...   | 30 | 31 || 33 | 34 |   ...   | 35 |
 


Похожие работы:

«Законодательная база для объединений работодателей в странах Восточной Европы и Центральной Азии Анжелика МЮЛЛЕР При содействии Департамента социального диалога, трудового законодательства и администрации по труду Международное Бюро Труда, Женева 2005 Copyrigth © Международная организация труда, 2005 год Публикации Международного бюро труда охраняются авторским правом в соответствии с Протоколом 2 Всемирной конвенции об авторском праве. Тем не менее краткие выдержки из них могут...»

«УСТАВ Межрегиональной общественной организации Межрегиональная ассоциация конституционалистов г. Москва 2011 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Межрегиональная общественная организация Межрегиональная ассоциация конституционалистов 1. Межрегиональная общественная организация Межрегиональная ассоциация конституционалистов (именуемая в дальнейшем - Организация или Ассоциация) является основанным на членстве добровольным самоуправляемым общественным объединением, созданным в организационно-правовой...»

«ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ДОГОВОРНЫХ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ПОТРЕБЛЕНИЯ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ Тамбов 2013 1 ББК Под общей редакцией Н.М. Перепечина заместителя главы администрации Тамбовской области Долгов А.А., Захарцев С.Н. Методическое пособие для участников жилищно-коммунальных отношений Права и обязанности участников договорных отношений в сфере предоставления и потребления жилищно-коммунальных услуг - Тамбов; Тамбовская региональная общественная организация Центр...»

«Учебное пособие ТОРГОВЛЯ ЛЮДЬМИ С ЦЕЛЬЮ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ТРУДА Регулирование найма трудящихся мигрантов РАБОТА В УСЛОВИЯХ СВОБОДЫ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА БОРЬБЫ С ПРИНУДИТЕЛЬНЫМ ТРУДОМ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА БОРЬБЫ С ПРИНУДИТЕЛЬНЫМ ТРУДОМ ISBN 92 2 417583 X & 978 92 2 417583 1 (print)...»

«БЕЗЛЕКАРСТВЕННАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ХРОНИЧЕСКОЙ БОЛИ )~ ~ Клэр Дэвис, при участии Амбер Дэвис () I s ::r s с:[ ш ~ S s 3 S ш со о I ТРИГГЕРНЬIЕ точки :s: БЕЗЛЕКАРСТВЕННАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ХРОНИЧЕСКОЙ БОЛИ I В этой уникальной книге-справочнике содержится вся необхо­ :s: димая информация, чтобы освоить проверенный метод преодоления хронической боли с помощью пусковых (триггерных) точек. Пусковые ::r точки реально существуют как мелкие узелки контрактуры в мышцах и регистрируются современными приборами....»

«ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О Российской академии наук, реорганизации государственных академий наук и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации Глава 1. Общие положения Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона Российская академия наук образована по распоряжению императора Петра I Указом Правительствующего сената от 28 января (8 февраля) 1724 г. и восстановлена Указом Президента РCФСР от 21 ноября 1991 г. N 228 Об организации Российской академии наук...»

«Основы любительской радиосвязи Справочное пособие для начинающих коротковолновиков (электронная версия) Издание 4-е, переработанное и дополненное Хабаровск 2011 Об авторе: Заморока Александр Николаевич. Родился 5 марта 1960 года в поселке Хурмули Солнечного района Хабаровского края. Профессиональный юрист. В 1988 году окончил Всесоюзный юридический заочный институт, а в 1995 году Академию управления МВД России. Пенсионер МВД. Ветеран труда. С 1978 по 1980 гг. проходил действительную военную...»

«Анализ деятельности муниципальных библиотек области за 2013 год Кострома, 2014 1 Содержание Основные события года..с. 3 1. Гранты. Конкурсы..с. 4 2. Сеть библиотек..с. 7 3. Статистические показатели деятельности.с. 8 4. Анализ основных контрольных показателей.с. 8 5. Персонал библиотек..с. 9 6. Повышение квалификации библиотечных 7. сотрудников области. 8. Комплектование муниципальных библиотек области в 2013 году..с. 12 9. Компьютеризация библиотек области.с. 13 10.Инновации в библиотеках...»

«В целях реализации подпункта 2) пункта 5 статьи 20 Закона Республики Казахстан О бухгалтерском учете и финансовой отчетности ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые Правила ведения бухгалтерского учета. 2. Департаменту методологии управления государственными активами Министерства финансов Республики Казахстан (Айтжанова Ж.Н.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке....»

«Решение именем Латвийской Республики Рига, 24 ноября 2010 года по делу № 2010-08-01 Конституционный суд Латвийской Республики в следующем составе: председатель суда Гунарс Кутрис, судьи Каспарс Балодис, Айя Бранта, Кристине Крума, Винета Муйжниеце и Викторс Скудра, по конституционным жалобам Геннадия Гончарова и Инары Силе, Светланы Тропики и Индулиса Бродиньша (далее – Заявители), при участии секретаря судебного заседания Ливы Розентале, при участии Индулиса Бродиньша и представителя...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.