WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 31 | 32 ||

«Международная конференция труда, 101-я сессия, 2012 г. Доклад V Кризис в сфере занятости молодежи: Время действовать Пятый пункт повестки дня Международное бюро труда ...»

-- [ Страница 33 ] --

нацелен на совершенствование политики и программ в сфере занятости молодежи за счет углубления знаний по проблемам занятости молодежи на национальном, региональном и глобальном уровнях, а также за счет применения передового В рамках проекта будет проведено 56 национальных обзоров в 28 странах, создана глобальная база данных по информации и передовой практике, касающихся политических мер и программ в сфере занятости молодежи, опубликовано дважды в каждом регионе (начиная с 2013 и 2015 гг.) десять докладов по региональным тенденциям в сфере занятости молодежи и ее трудоустройству с охватом пяти регионов, издано в 2012 и 2014 годах два доклада по мировым тенденциям в сфере молодежной занятости, пять тематических глобальных докладов по ключевым проблемам, касающимся перехода молодежи от учебы к трудовой деятельности к концу 2015 года, доклад по ЦРТ и достойному труду для молодежи, который должен выйти в 2015 году. Уже запущена глобальная кампания по содействию достойному труду с акцентом на проблемах создания рабочих мест, прав работников и возможностях в области трудоустройства, как это конкретно предусмотрено в резолюции Конференции по проблемам занятости молодежи.

331. В 2008 году было создано партнерство по вопросам занятости молодежи Международной ассоциацией молодежи, Сетью по обеспечению занятости молодежи, Арабским институтом развития городских районов и проектом по осознанию проблем детского труда в целях накопления и распространения знаний по программам занятости молодежи. Это глобальное партнерство в сфере занятости молодежи финансируется Фондом дотаций в целях развития Всемирного банка и в своей деятельности ориентируется на Африку и Ближний Восток.

332. Глобальное партнерство по молодежным инвестициям является объединением социальных предпринимателей, инвесторов, финансовых учреждений, средств массовой информации и других организаций, цель которого заключается в повышении уровня жизни молодежи. Это партнерство ориентировано на девочек-подростков и молодых женщин и нацелено на формирование новаторских и широкомасштабных стратегий, содействующих возможностям молодежи в Юго-Восточной Азии, на юге Африки, на Ближнем Востоке и на севере Африки.

333. На недавно состоявшемся Африканском региональном совещании (Йоханнесбург, октябрь 2011 г.) четыре партнера в области развития, а именно, Африканский банк развития (АБР), Африканский союз (АС), Экономическая комиссия для Африки (ЕКА) и МОТ сформировали новое региональное партнерство по вопросам занятости 334. Аналогичные региональные партнерские отношения поддерживаются с Ассоциацией Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества (АПЕК) в целях решения проблем наихудших форм детского труда и содействия достойному труду молодежи; с Форумом «Азия-Европа» (АСЕМ) и с форумами стран Латинской Америки и Европы по содействию занятости молодежи и социальному сплочению; с АСЕАН+ в целях изучения стратегий по содействию предпринимательству молодежи в Азии; с МЕРКОСУР – по формированию национальных планов в сфере занятости молодежи.

МБТ: Conclusions of the 12th African Regional Meeting, Йоханнесбург, 11-14 октября 2011 г., http://www.ilo.org/global/meetings-and-events/regional-meetings/africa/arm-12/reports/WCMS_165250/lang-en/index.htm.

ILC.101/V Кризис в сфере занятости молодежи: Время действовать 335. Вполне понятно, что несмотря на проведение ряда инициатив на международном и региональном уровнях, глубина и масштабы нынешнего кризиса в сфере занятости молодежи требуют наличия более сильных и масштабных партнерств на национальном, региональном и глобальном уровнях для обеспечения политической поддержки, накопления опыта, содействия согласованности политических мер и мобилизации ресурсов, с должным учетом сегодняшних требований и потребностей.

Глава Заключительные замечания и возможные пути продвижения вперед 336. Вышеприведенный анализ свидетельствует, что кризис в сфере занятости молодежи, имеющий такие проявления, как существенный рост безработицы, более низкое качество рабочих мест для тех, кто находит работу, растущая маргинализация молодежи и среди молодежи, негарантированный и медленный переход от учебы к трудовой деятельности и, превыше всего, отторжение от рынка труда, принял недопустимые масштабы. Этот кризис привел к углублению пропасти между устремлениями молодежи и их потенциалом и возможностями, предлагаемыми им 337. Кризис в сфере занятости молодежи является угрозой для социального сплочения и политической стабильности. Он ведет к снижению темпов роста и развития потенциала, препятствует инновациям и творчеству в экономике, а также угрожает стабильности солидарности между поколениями и устойчивости систем пенсионного обеспечения. Он подрывает веру молодых женщин и мужчин в сегодняшнюю систему политических воззрений и в возможность построения лучшего 338. Одним из основных уроков, извлеченных из нынешнего глобального кризиса, является то, что молодежь оказывается особо незащищенной в условиях изменчивости финансовой и экономической ситуации. Целое поколение молодежи в настоящее время имеет значительно более мрачные жизненные перспективы, чем предыдущее поколение. Нельзя допустить, чтобы это вновь повторилось.

339. Надежды на рост в 2012 году снизились во многих странах мира, и вновь над Европой нависла опасность новой рецессии. В краткосрочной и среднесрочной перспективе крайне необходимо принимать все возможные шаги для обеспечения того, чтобы жесткие меры налогово-бюджетной экономии не подорвали основы политики и программ, которые содействуют занятости молодежи и/или предотвращают их маргинализацию и отчуждение от рынка труда. Говоря более принципиально, ключевым вопросом глобальной политической программы является реформа основ политики, включая финансовые системы, с тем чтобы учесть в них гарантии недопущения подобных кризисов в будущем и ограничить их распространение, 340. Глобальный кризис обострил отмечаемый до этого кризис в сфере занятости, неотъемлемым компонентом которого является занятость молодежи. Необходимость новой системы политических воззрений для содействия инклюзивному росту, ведущему к расширению занятости, подчеркивалась в многочисленных докладах и на совещаниях МОТ, в том числе на многосторонних форумах и в рамках ILC.101/V Кризис в сфере занятости молодежи: Время действовать межучрежденческих инициатив. 1 Важно, что эта новая ориентация на проблемы кризиса в сфере занятости молодежи еще раз подчеркивает необходимость действий, направленных на то, чтобы превратить занятость и социальную защиту в ключевые задачи экономической политики и стратегий в области развития.

341. Анализ, приведенный в докладе, показывает, что низкий совокупный спрос в глобальных масштабах, равно как и в отдельных странах, является основной движущей силой кризиса в сфере занятости молодежи. Парадоксально, тем не менее, то, что большинство национальных программ и систем по занятости молодежи ориентированы, главным образом, на проведение мер в поддержку предложения на рынке труда. Последние, как бы важны они ни были сами по себе, не могут 342. Настало время уделить внимание вопросам контроля и регулирования спроса, а также роли макроэкономических реформ, нацеленных на расширение занятости и роста с ориентиром на занятость в целях стимулирования создания качественных рабочих мест и обеспечения благоприятного финансового пространства для молодежи. В настоящем докладе рассмотрены конкретные примеры таких действий, включая роль контрциклической политики, доступ к финансовым ресурсам, политики по борьбе с неравенством в целях недопущения маргинализации молодежи, а также обеспечение устойчивости потребления и роста спроса.

343. Молодежные аспекты в рамках политики содействия занятости должны быть прочно закреплены в процессе принятия политических решений и подкрепляться постоянными ресурсами и бюджетными ассигнованиями. Несмотря на определенный прогресс многие страны по-прежнему не проявляют достаточной политической воли к тому, чтобы решать задачу занятости молодежи и эффективно реализовывать портфель всеобъемлющих политических мер, предусмотренных в Заключениях о занятости молодежи, принятых Конференцией в 2005 году.

344. Многие ценные уроки были извлечены в Главе 2 из анализа конкретных мер и систем, которые применялись в странах, начиная с 2005 года, и в том числе:

345. Несмотря на существенный прогресс, достигнутый в области начального образования, сохраняются многочисленные дефициты с точки зрения доступа в принципе и доступа к качественному образованию для многих детей и подростков.

Многое предстоит еще сделать, чтобы внедрить систему всеобщего образования и добиться сокращения процента отсева учащихся за счет мер раннего предупреждения. Порочный круг детского труда и ущемленной в правах молодежи должен быть преодолен благодаря проведению последовательной политики. Учащиеся, не завершившие своего школьного образования, представляют собой важный сегмент ущемленной в правах молодежи; системы предоставления «второго шанса» и активная политика на рынке труда (АПРТ) могут сыграть видную роль в интеграции молодежи.

346. Молодежь представляет собой неоднородную группу; поэтому большую отдачу даст проведение целевых мер в интересах конкретных групп и по конкретным факторам, ставящих их в неблагоприятные условия на рынках труда. Это МБТ: Восстановление и рост на основе достойного труда, Доклад Генерального директора, Доклад I(C), Международная конференция труда, 99-я сессия, Женева, 2010 г.; МБТ: Доклад Генерального директора – Новая эра социальной справедливости, Доклад I(A), Международная конференция труда, 100-я сессия, Женева, 2011 г.; МБТ: Резолюция и заключения о периодически обсуждаемых проблемах занятости, Международная конференция труда, 99-я сессия, Женева, 2010 г.; МБТ: Accelerating a job-rich recovery in G20 countries: building on experience, доклад МОТ, подготовленный при активном участии ОЭСР для Совещания министром труда и занятости Группы 20, Вашингтон, ОК, 20-21 апреля 2010 г.;

МБТ: Employment and social protection policies from crisis to recovery and beyond: A review of experience, доклад МОТ для Совещания министром труда и занятости Группы 20, Вашингтон, ОК, 20-21 апреля 2010 г.

требует адекватных ресурсов и административных возможностей для проведения столь комплексных целенаправленных программ.

347. Поскольку подавляющее большинство молодежи проживает в развивающихся странах, особый акцент должен быть сделан на структурах роста, открывающих более широкие возможности продуктивной занятости в формальном секторе экономики, а также на политике, содействующей переходу в формальную экономику значительного числа молодых людей, занятых в сельской и неформальной 348. Сравнительно мало внимания уделяется качеству рабочих мест. Политика по содействию доступа к рабочим местам, включая первое рабочее место, и накоплению производственного опыта не должна осуществляться в ущерб правам молодых работников в сфере труда. Эта политика не должна вести к установлению таких схем, которые бы вовлекали молодежь в ловушку низкокачественных и низкооплачиваемых рабочих мест или приводили к дальнейшей сегментации на рынках труда. Молодые работники заслуживают того, чтобы получить свой шанс обеспечить для себя стабильную занятость и получать достойное вознаграждение за труд. Предоставление молодежи временных трудовых договоров или предоставление им более низкой заработной платы по сравнению со взрослыми работниками, возможно, не является оптимальным политическим решением и, вероятнее всего, такая практика может иметь отрицательные последствия для благополучия и будущих перспектив профессионального роста молодежи. Существуют более приемлемые альтернативы в форме продуманных дотаций к заработной плате или предоставления производственных пособий.

349. Гендерный разрыв сохраняется с точки зрения всех аспектов кризиса в сфере занятости молодежи; во всех направлениях политики в процессе их разработки и осуществления все вопросы необходимо рассматривать под углом зрения гендерных различий и сочетать эти направления с более широкими политическими мерами содействия гендерному равенству.

350. Программы, содействующие предпринимательству молодежи, могут внести существенный вклад в расширение возможностей молодежи в сфере занятости.

Безотлагательного внимания требует проблема ограниченного доступа МСП к финансам, который еще более сузился в период нынешнего глобального кризиса, посредством макроэкономических и финансовых реформ. Следует инструктировать и осуществлять обучение молодых предпринимателей и ограждать их от высокорискованных операций в начале их предпринимательской деятельности.

351. Новаторские государственные программы занятости последнего времени доказали свою эффективность с точки зрения одновременного предоставления социальной защиты и защиты в сфере занятости для молодежи, находящейся в состоянии бедности, и обеспечения высокой экономической отдачи в процессе создания мелкомасштабной инфраструктуры в целях повышения производительности 352. Системы профессионально-технического обучения (СПТО) должны быстрее реагировать на все более стремительные изменения, происходящие в области спроса на профессиональные квалификации и навыки во всем мире. Следует воспользоваться стремительно расширяющимися возможностями применения новых информационно-коммуникационных технологий в целях совершенствования их учебных планов и расширения масштабности их деятельности. Двойные системы ученичества могут оказаться особо эффективными по привлечению молодежи в сферу труда. Ключевым элементом расширения возможностей молодежи в области трудоустройства является особое внимание непрерывному обучению и привитию им навыков межличностного общения.

ILC.101/V Кризис в сфере занятости молодежи: Время действовать 353. Активная политика на рынке труда является важным инструментом для всей молодежи. В первую очередь такая политика важна молодежи, находящейся в неблагоприятном положении, а также в плане недопущения увеличения числа молодых людей, отстраненных как от систем образования и профессиональнотехнической подготовки, так и от рынка труда. Более успешными, как правило, становятся комплексные программы, предлагающие определенный пакет услуг, которые ориентированы конкретно на разнообразные потребности их клиентов. Различные направления АПРТ важны также для сдерживания роста безработицы среди молодежи в период кризисов. Их эффективность с точки зрения создания рабочих мест более ограничена тогда, когда основная проблема заключается в глобальном резком спаде спроса, как это отмечается в нынешнем контексте.

354. Многие молодые люди неадекватно охвачены действующими системами пособий по безработице и социальной защиты. Лица, впервые занимающиеся своим трудоустройством, редко имеют право на получение пособий по безработице, тогда как молодежь, имеющая временные трудовые договоры, пользуется правом на получение лишь урезанных пособий по причине их короткого периода выплаты взносов. Можно найти пути обеспечения более широкой социальной защиты для этих групп молодых людей. Важным уроком является необходимость большей синергии между материальной помощью и мерами по обеспечению дохода и мобилизационными мерами в целях предотвращения нежелательных последствий.

355. Опыт свидетельствует, что эффективная политика в области занятости молодежи требует высокой степени сложных, но необходимых мер координации политики и их согласованности на национальном и международном уровнях.

356. Несмотря на то что вышеприведенные и другие уроки, извлеченные из обследований МОТ и других исследований, проанализированных в настоящем докладе, дают важные ориентиры для формирования политики в сфере занятости молодежи, сохраняются еще глубокие разрывы с точки зрения знаний. Сравнительно немногочисленны серьезные оценки всех этих направлений политики и программ, их последствий в краткосрочном и долгосрочном плане и их относительной отдачи, включая развитые страны. Этот недостаток необходимо преодолеть, поскольку извлеченные из проведенных оценок уроки могут способствовать повышению эффективности той или иной программы и более рациональному распределению дефицитных ресурсов. Самой приоритетной задачей является непрерывное расширение базы знаний по политике и программам, осуществляемым в странах, и по оценке эффекта всего спектра принимаемых мер.

357. Глубокий разрыв отмечается между стремлением молодежи участвовать в процессах социально-экономического развития и разработки политики и той ролью, которая отводится молодежи в политических системах и учреждениях рынка труда, в том числе в рамках социального диалога. Важными инструментами мобилизации молодежи, наделения ее правом голоса и учета ее интересов, а также в потенциале для всей политики в сфере занятости молодежи являются социальные средства массовой информации и социальные сети.

358. И наконец, кризис занятости молодежи такого размаха – общий вызов для стран всех регионов, находящихся на различных уровнях развития, – может быть преодолен лишь при высокой мобилизации усилий, координации и партнерствах на глобальном уровне и усилиями Группы двадцати и международного сообщества, включая международно-финансовые учреждения, другие многосторонние региональные организации и систему Организации Объединенных Наций. МОТ несет основную ответственность за обеспечение поддержки с их стороны.

Вопросы, предлагаемые для обсуждения а) Что было предпринято правительствами и социальными партнерами на занятости, экономической и отраслевой политики, оказывающей воздействие на занятость молодежи, включая роль государственного сектора и социальной экономики? Какие политические подходы оказались эффективными?

b) Что было сделано МОТ в этой области по содействию своим трехсторонним участникам и каковы были результаты этой деятельности МОТ?

2. Возможности в области трудоустройства – образование, профессиональное обучение и профессиональные квалификации и навыки и переход от учебы к а) Что было предпринято правительствами и социальными партнерами на молодежи в отношении образования, профессионального обучения, профессиональных квалификаций и навыков и возможностей в области трудоустройства молодежи, а также в отношении успешного перехода от школьного обучения к трудовой деятельности (включая признание важности предшествующего обучения и профессиональных навыков, полученных на рабочем месте)? Какие политические подходы оказались эффективными?

b) Что было сделано МОТ в этой области по содействию своим трехсторонним участникам и каковы были результаты этой деятельности МОТ?

b) Что было сделано МОТ в этой области по содействию своим трехсторонним участникам и каковы были результаты этой деятельности МОТ?

4. Предпринимательство и самостоятельная занятость молодежи а) Что было предпринято правительствами и социальными партнерами на молодежи в отношении предпринимательства и самостоятельной занятости http//www.ilo.org/public/english/standards/relm/ilc93/pdf/resolutions.pdf.

ILC.101/V Кризис в сфере занятости молодежи: Время действовать b) Что было сделано МОТ в этой области по содействию своим трехсторонним участникам и каковы были результаты этой деятельности МОТ?

а) Что было предпринято правительствами и социальными партнерами на национальном уровне в целях реализации Резолюции 2005 года о занятости молодежи в отношении: i) заработной платы, условий труда и прав работников; ii) контрактных договоренностей? Какие политические подходы b) Что было сделано МОТ в этой области по содействию своим трехсторонним участникам и каковы были результаты этой деятельности МОТ?

С учетом изменений, происшедших после 2005 года, включая обострение кризиса в сфере занятости молодежи и глобальный финансовый кризис, и в свете дискуссий по пунктам 1-5, какие более эффективные меры по реализации Резолюции 2005 года о занятости молодежи должны предпринять а) правительства, b) социальные партнеры, c) Международное бюро труда; и, когда это целесообразно, d) многосторонние учреждения и межучрежденческие партнерства, с тем чтобы более эффективно содействовать обеспечению более высоких результатов с точки зрения занятости и достойного труда для молодежи?

Приложение I Содействие МОТ государствам-членам по проблемам занятости молодежи, 2006-11 гг.

Латинская Америка и Аргентина, Боливия Гондурас, Перу Аргентина, Бразилия, Аргентина, Источник: МБТ: Доклады о выполнении Программы в 2006-07 гг., 2008–09 гг. и 2010-11 гг.

ILC.101/V Приложение II Портфель осуществляемых в настоящее время мер в области технического сотрудничества МОТ по проблемам занятости молодежи Азиатско-Тихоокеанский Китай, Индонезия, Кирибати, Австралия, Фонд ПРООН – 37.931.

ЮНИСЕФ

Латинская Америка и страны Бразилия, Коста-Рика, Эквадор, Фонд ПРООН – Испания для 12.841. Карибского бассейна Гондурас, Никарагуа, Парагвай, осуществления ЦРТ Источник: МБТ, База данных по техническому сотрудничеству Программы занятости молодежи, ноябрь 2011 г.

ILC.101/V

Pages:     | 1 |   ...   | 31 | 32 ||
 


Похожие работы:

«От партнера российского издания Мне очень нравится цитата одного успешного тренера по бейсболу Йоги Берры: В теории нет разницы между теорией и практикой. А на практике есть. Вряд ли при прочтении этой книги вы найдете что-то, о чем ни разу не слышали или не думали – какую-то сверхсекретную идею о достижении успеха. Более того, проводя тренинги о достижении экстраординарных результатов как в компаниях, так и для частных лиц на протяжении последних шести лет, я заметил, что многие принципы о...»

«Дорогой читатель, эта книга, как вы уже поняли из названия, посвящена защите матери правоверных — любимой жены Пророка, да благословит его Аллах и приветствует, дочери Абу Бакра ас-Сыдыка. Долг каждого мусульманина — охранять честь мусульманок вообще, и обязанность эта становится еще более важной, когда речь идет о женах Пророка, потому что осквернять его честь — это великая беда и тяжкий грех. Мы нуждаемся в истинных знаниях об ‘Аише, да будет доволен ею Аллах, не только потому, что её до сих...»

«~K,ле, j%.-е!е.ц,, t%!3м/ АДМИНИСТРАТИВНОЕ СУДОПРОИЗВОДСТВО В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ И ФОРМИРОВАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ПРОЦЕССУАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА b/C3“ * 7 ИЗДАТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА 2013 УДК 342.9(470) ББК 67.401 А31 Серия основана в 2003 г. Р е д а к ц и о н н а я к о л л е г и я с е р и и: О. Я. Баев, д-р юрид. наук, проф.; П. Н. Бирюков, д-р юрид. наук, проф.; Т. Д. Зражевская, д-р юрид. наук, проф.; Ю. В. Астафьев, канд. юрид. наук, доц.; Е....»

«Жизнь Павла Июль - сентябрь 2013 г. Содержание 1. Обращение Савла.............. 7 2. Избранный и рукоположенный Богом.. 12 3. Работая с суетными людьми..... 17 4. Души вопиют об истине........... 22 5. Фессалоники, Верия и Афины....... 28 6. Коринф........................... 33 7. Галатия и Ефес................ 38 8. Окруженный опасностями......... 43 9. Узник за истину................. 48...»

«Игорь Евгеньевич Караваев С ТАТС-СЕК РЕТА Рь – зА МЕС Т ИТ Е Ль МИНИС Т РА ПРОМЫШ ЛЕННОС Т И И ТОРГОВЛИ РОССИйСКОй ФЕ Д ЕРА ЦИИ В связи с выпуском десятого тома сборника Федеральный справочник. Обороннопромышленный комплекс России в начале статьи полагаю необходимым отметить плодотворное сотрудничество на протяжении целого ряда лет Минпромторга России и коллектива издания по обсуждению на его страницах насущных проблем развития оборонно-промышленного комплекса. Позвольте также поблагодарить за...»

«ОСНОВНЫЕ ОПЕРАЦИИ ОБЫЧНЫЕ СТРОЧКИ ВЫШИВАНИЕ ПРИЛОЖЕНИЕ Кассетная система быстрой заправки нити Руководство по эксплуатации CPS5XV[Y Принадлежности в комплекте поставки Открыв коробку, убедитесь в наличии всех перечисленных ниже принадлежностей. Если какие либо из них отсутствуют или повреждены, обратитесь к продавцу машины. Принадлежности 1. 2. 3. 4. 6. 7. 9. 5. 8. 10.* 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 21. 22. 23. 24. 25. 20. 26. 27. 29. 30. 31. 28. *2 иглы 75/11 2 иглы 90/14 2 иглы 90/14:...»

«НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЧАСТЬ ПЕРВАЯ Принят Государственной Думой 16 июля 1998 года Одобрен Советом Федерации 17 июля 1998 года (в ред. Федеральных законов от 09.07.1999 N 154-ФЗ, от 02.01.2000 N 13-ФЗ, от 05.08.2000 N 118-ФЗ (ред. 24.03.2001), от 28.12.2001 N 180-ФЗ, от 29.12.2001 N 190-ФЗ, от 30.12.2001 N 196-ФЗ, Таможенного кодекса РФ от 28.05.2003 N 61-ФЗ, Федеральных законов от 06.06.2003 N 65-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 07.07.2003 N 104-ФЗ, от 23.12.2003 N 185-ФЗ, от...»

«Казахс тан Алматы 2012 год УДК 342.7 ББК 67.400.7 Ж33 Рецензенты: С.Ф. Ударцев - доктор юридических наук, профессор, директор Института правовой политики и конституционного законодательства при КазГЮУ И.С. Захаров - кандидат медицинских наук, генеральный директор ТОО Медико- Инновационные Технологии. Ж33 Права человека в сфере охраны здоровья: практическое руководство/Под научной редакцией А.Жаппаровой. – Алматы: Из-во Art Depo Studio, 2012 –280 стр. ISBN 978-601-06-2006-3 Практическое...»

«Документ предоставлен КонсультантПлюс www.consultant.ru Дата сохранения: 15.11.2012 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н Документ предоставлен КонсультантПлюс (ред. от 31.05.2011) Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей Дата сохранения: 15.11.2012 руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационны. Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 октября 2010 г. N 18638 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 26 августа...»

«Источник: ИС ПАРАГРАФ, 03.03.2012 12:43:16 ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Об особо охраняемых природных территориях (с изменениями и дополнениями по состоянию на 25.01.2012 г.) Раздел 1. Основные положения (статьи 1 - 38) Глава 1. Общие положения (статьи 1 - 5) Глава 2. Государственное управление, контроль и надзор в (статьи 6 - 11) области особо охраняемых природных территорий Глава 3. Права и обязанности физических и юридических (статьи 12 - 13) лиц в области особо охраняемых природных территорий...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.