WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 30 | 31 || 33 |

«Международная конференция труда, 101-я сессия, 2012 г. Доклад V Кризис в сфере занятости молодежи: Время действовать Пятый пункт повестки дня Международное бюро труда ...»

-- [ Страница 32 ] --

Фонд для осуществления ЦРТ: совершенствование координации и последовательности действий по проблемам занятости молодежи посредством совместного планирования и проведения программ ООН МОТ руководило осуществлением совместных программ ООН по занятости молодежи в сотрудничестве с рядом страновых групп ООН, таких как группы по занятости молодежи и миграции, под эгидой Фонда для осуществления Целей развития тысячелетия (ЦРТ). Этот Фонд финансируется Испанией; он предусматривает совместные действия ряда учреждений ООН и в результате привел к большей интеграции и взаимовыгодности подходов, которые позволяют практически реализовать национальные приоритеты в сфере занятости молодежи в рамках общей концепции достойного труда. В настоящее время проводится 14 совместных программ по занятости молодежи и миграции. Эти программы охватывают все четыре кардинальные направления Программы достойного труда – от прав в сфере труда и вплоть до комплексных инициатив в сфере занятости молодежи, условий труда, политики в области трудовой миграции и защиты работников-мигрантов. Примеры включают инициативы, направленные на: i) содействие правам в сфере труда с особым акцентом на молодых работниках-мигрантах; ii) оказание помощи государствам-членам в процессе формирования гендерно чувствительной политики в сфере занятости молодежи, а также национальных или региональных планов действий; iii) осуществление пилотных новаторских и комплексных программ по занятости молодежи; iv) развитие национальных партнерств с участием социальных партнеров и других заинтересованных сторон. Осуществляются также и другие совместные программы с участием МОТ в партнерстве с ФАО (Непал), ЮНИСЕФ (Сомали), ПРООН (Ливан, Либерия, Сербия и Сьерра-Леоне) и ЮНИДО (Гвинея, Либерия и Сьерра-Леоне).

Источник: МОТ: Программа занятости молодежи.

324. В июле 2011 года с учетом масштабов кризиса в сфере занятости молодежи Совещание высокого уровня ООН по проблемам занятости молодежи обсудило необходимость создания глобального партнерства и призвало «государств-членов, организации работодателей, профсоюзы, частный сектор, учебные заведения всех уровней, молодежные организации и гражданское общество в целом» найти ответ на глобальный вызов в сфере занятости молодежи.

3.2.2. Сеть по обеспечению занятости 325. Сеть по обеспечению занятости молодежи, сформированная в 2001 году совместно МОТ, Организацией Объединенных Наций и Всемирным банком стала первым глобальным партнерством по обеспечению занятости молодежи в целях мобилизации усилий по реализации обязательства Саммита тысячелетия относительно обеспечения ILC.101/V Кризис в сфере занятости молодежи: Время действовать молодежи продуктивной и достойной работой. Начиная с сентября 2002 года секретариат СЗМ размещается в здании МБТ.6 В 2007 году деятельность секретариата СЗМ была реорганизована с учетом необходимости ориентации ее практических действий на четыре ключевых продукта (см. вставку 3.4).

1. Сеть ведущих стран: основная программа представляет собой сеть политических руководителей из разных стран мира, которые строго следят за тем, чтобы в национальных политических программах приоритетное внимание уделялось занятости молодежи. Государства-члены участвуют в проведении сравнительного анализа в целях укрепления потенциала по мониторингу результатов в сфере занятости молодежи и с тем, чтобы выступать в роли инициатора анализа тех факторов, которые влияют на эти тенденции. Ежегодные совещания сети ведущих стран и ее отчеты служат основой механизмов коллегиальной оценки для извлечения уроков и обмена опытом.

2. Семинары специалистов по оценке: Такие семинары специалистов по оценке дают возможность оказывать техническое и финансовое содействие руководителям и практикам по проведению тщательной оценки их программ. Накапливаемые в ходе этого знания должны позволить найти ответы на неотложные вопросы, касающиеся эффективности или безрезультативности тех или иных 3. Фонд по вопросам молодежи: Этот фонд, действующий в Восточной и Западной Африке, формулирует конкретные предложения в адрес молодежных организаций по его участию в программах расширения занятости молодежи и одновременного обучения молодых людей навыкам управления проектами.

4. Рынок: Рынок СЗМ – это интерактивное пространство для глобального сообщества, занимающегося проблемами занятости молодежи, по обмену новаторскими идеями, передовым опытом, практикой и консультативными услугами, а также для сотрудничества и партнерства. Рынок является основным центром, из которого СЗМ осуществляет свое партнерское посредничество и проводит Источник: СЗМ: www.ilo.org/yen.

326. МОТ поддерживает партнерские отношения с другими учреждениями Организации Объединенных Наций в целях обеспечения последовательности и координации действий по вопросам занятости молодежи в рамках всей многосторонней системы посредством Межучрежденческой сети ООН по вопросам развития молодежи (см.

вставку 3.5). Кроме того, МОТ сотрудничает с ФАО и Международным фондом развития сельского хозяйства (ИФАД) в целях содействия достойному труду молодежи сельских районов, с ЮНЕСКО – по вопросам профессионально-технического обучения и подготовки и с ЮНИДО – по проблемам предпринимательства молодежи.

Секретариат СЗМ размещается в Департаменте политики в сфере занятости Секции по вопросам занятости и финансируется им.

Межучрежденческая сеть ООН по вопросам развития молодежи Межучрежденческая сеть ООН по вопросам развития молодежи (МСРМ) представляет собой сеть, включающую более 30 организационных единиц ООН, чья деятельность касается вопросов развития молодежи. Постоянным председателем является Программа ООН, касающаяся молодежи, Департамента по экономическим и социальным вопросам, а сопредседателем – МОТ. Эта сеть прилагает усилия к тому, чтобы повысить эффективность работы в рамках ООН по вопросам развития молодежи за счет расширения сотрудничества и обменов, но при этом уважать потенциальные возможности и полномочия каждого учреждения, равно как и его специфические подходы и мандаты, и с пользой для всех применять их.

В рамках Всемирной программы действий в интересах молодежи (ВПДМ), эта сеть выступает за прогресс, содействует ему и оценивает его с точки зрения соблюдения резолюций, конвенций и международно согласованных целей ООН, касающихся молодежи. Она также способствует углублению понимания и расширению зримости деятельности всей системы ООН по вопросам развития молодежи.

Эффективные и скоординированные действия по реализации итогового документа Совещания высокого уровня по вопросам молодежи (июль 2011 г.) являются сегодняшним приоритетом указанной межучрежденческой сети. Это предусматривает разработку комплекса показателей для мониторинга прогресса, которого добиваются страны по реализации ВПДМ.

Источник: Департамент по экономическим и социальным вопросам (ДЭСВ).

3.2.3. Группа двадцати и занятость молодежи 327. В рамках своих мер реагирования на кризис Группа двадцати поручила ряду международных организаций, включая МОТ, МВФ, ОЭСР и Всемирный банк, представить отчет министрам финансов о глобальных прогнозах в области занятости и в отношении того, каким образом Программа по интенсивному, устойчивому и сбалансированному росту может стимулировать процесс создания рабочих мест. Говоря конкретнее, МОТ оказывала поддержку работе саммитов Группы двадцати в областях, связанных с ростом, рабочими местами (в частности, стратегия в области профессиональной подготовки) и социальной защитой (см. вставку 3.6 по стратегии в области профессиональной подготовки Группы двадцати).

Квалифицированная рабочая сила, обеспечивающая интенсивный, устойчивый и сбалансированный рост: Стратегия в области На саммите Группы двадцати в Питтсбурге в сентябре 2009 года ее лидеры согласились с важностью создания ориентированных на расширение занятости рамок для будущего экономического роста. Они предложили МОТ сформулировать стратегию в области профессиональной подготовки в целях обеспечения интенсивного, устойчивого и сбалансированного роста. Стратегия в области профессионального обучения представляет собой стратегические основы, позволяющие увязывать проблемы сферы труда и вопросы, возникающие в области образования и профессиональной подготовки. В этой стратегии признаны различные реалии и единые, но многообразные вызовы. Она представляет собой единую программу, которая позволит удовлетворить сегодняшние и завтрашние потребности в профессиональных квалификациях и навыках, применяя глобальный подход и рассматривая проблемы под углом зрения жизненного цикла, что включает следующие характеристики:

ILC.101/V Кризис в сфере занятости молодежи: Время действовать универсальное и качественное образование для всех;

безболезненный переход от учебы к профессионально-техническому обучению возможности в области трудоустройства благодаря основным профессиональным квалификациям и навыкам, непрерывному обучению и мобильности профессиональной квалификации и навыков, что позволяет работникам и предприятиям адаптироваться к изменениям;

поддержание динамики процесса развития, применяя профессиональные квалификации и навыки в качестве инструмента перемен;

механизмы, обеспечивающие последовательность и координацию политических мер.

328. Проблемы занятости молодежи были одной из основных тем дискуссий и дебатов лидеров Группы двадцати. На Каннском саммите 2011 года руководители Группы двадцати учредили Целевую группу по вопросам занятости, поставив перед ней в качестве первоочередной задачи на 2012 год – проблемы занятости молодежи.

Эта целевая группа проводила свои заседания под председательством Мексики, которая будет выступать в роли президента Группы двадцати в 2012 году, при поддержке со стороны МОТ и других партнеров. Критический обзор политики и программ Группы двадцати в сфере занятости молодежи и предложение относительно формирования соответствующей стратегии в этой области были приоритетными направлениями, которые обсуждались Целевой группой в ходе совещания, состоявшегося в Мехико в декабре 2011 года; этот вопрос включен также в повестку дня совещания в Женеве (март 2012 г.), которое состоится до Совещания министров труда и занятости Группы 3.2.4. Другие партнерства 329. В рамках сообщества по вопросам развития МОТ поддерживает сотрудничество с Министерством экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ), Всемирным банком и Межамериканском банком развития по разработке и постоянному обновлению накопленных средств в сфере занятости молодежи, которые являются глобальным хранилищем сравнительной информации по практическим мерам в области занятости молодежи во всем мире.7 МОТ также поддерживает партнерские отношения с Европейской комиссией и ОЭСР по проведению форумов по вопросам политики в сфере занятости молодежи и по осуществлению совместных исследований по проблеме занятости молодежи.

330. В самое последнее время МОТ были налажены партнерские отношения с Фондом MasterCard – негосударственной структурой, занимающейся содействием занятости молодежи, в первую очередь в странах, расположенных к югу от Сахару, – в целях разработки глобального продукта, нацеленного на расширение знаний и углубление понимания проблем достойного труда для молодежи в рамках глобальной коммуникационной стратегии (см. вставку 3.7).

См. www.youth-employment-inventory.org.

МОТ было создано партнерство с Фондом MasterCard в целях рассмотрения проблем критической ситуации в сфере занятости молодежи и содействия достойному труду молодых женщин и мужчин. Проект «Действия в интересах молодежи»



Pages:     | 1 |   ...   | 30 | 31 || 33 |
 


Похожие работы:

«О ПРАВИЛЬНОЙ ОХОТЕ И РЫБНОЙ ЛОВЛЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ СПРАВОЧНОЕ ПОСОБИЕ с приложением охотминимума, основных законодательных актов и лоции р.Томь в окрестностях гг.Кемерово и Новокузнецк Таштагол 2012 П.В.Баранов, В.Н.Надеждин О ПРАВИЛЬНОЙ ОХОТЕ И РЫБНОЙ ЛОВЛЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ КАК И РЫБАЧИТЬ В КЕМЕРОВСКОЙ СКОЙ ОБЛАСТИ СПРАВОЧНОЕ ПОСОБИЕ с приложением охотминимума, основных законодательных актов и лоции р.Томь в окрестностях гг.Новокузнецк и Кемерово Таштагол 2012 О ПРАВИЛЬНОЙ ОХОТЕ И...»

«В настоящий Кодекс внесены изменения в соответствии с Законом РУз от 29.12.2008 г. N ЗРУ-196, Законом РУз от 09.09.2009 г. N ЗРУ-216, Законом РУз от 10.09.2009 г. N ЗРУ-217, Законом РУз от 22.12.2009 г. N ЗРУ-238, Законом РУз от 25.12.2009 г. N ЗРУ-240, Законом РУз от 30.12.2009 г. N ЗРУ-241, Законом РУз от 20.05.2010 г. N ЗРУ-247, Законом РУз от 09.09.2010 г. N ЗРУ-254, Законом РУз от 14.09.2010 г. N ЗРУ-255, Законом РУз от 15.09.2010 г. N ЗРУ-256, Законом РУз от 17.09.2010 г. N ЗРУ-257,...»

«В. Б. Степаницкий ПОСТАТЕЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ К ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ “ОБ ОСОБО ОХРАНЯЕМЫХ ПРИРОДНЫХ ТЕРРИТОРИЯХ” Издание 2-е, дополненное и переработанное Серия: “Настольная книга для руководителей особо охраняемых природных территорий” Москва Издательство Центра охраны дикой природы 2001 ББК 67.99(2)-3 П 63 П 63 Постатейный комментарий к Федеральному закону Российской Федерации “Об особо охраняемых природных территориях” / В. Б. Степаницкий. — 2-е изд., доп. и перераб. — М.:...»

«ТРУДОПРАВОВАЯ СИСТЕМОЛОГИЯ Томск – 2008 2 ББК 67.405 УДК 349.2 И.Б. Калинин, кандидат юридических наук, доцент Томского государственного университета В монографии на основе системологических исследований трудового права России рассматриваются вопросы системности и структуры трудового права, его системообразующих признаков, субсидиарного применения норм трудового права и смежных с ним отраслей российского права. Работа рассчитана на преподавателей, аспирантов, студентов, практических работников,...»

«Аннотация Во второй части записей К.Е.Антаровой Беседы Учителя. Как прожить свой серый день собраны уникальные наставления Учителя о Радости, очень поучительное Письмо одного из Учителей известному теософу – 95-летней 3.М.Гагиной, а также записи бесед, которые происходили у К.Е.Антаровой (1886–1959) с великим артистом XX века, игравшим на сцене Художественного театра, В.И.Качаловым (1875–1948). Н. А. Тоотс. Беседы Учителя. Как прожить свой серый день. Книга II Содержание Наука радости 6 Наука...»

«СОДЕРЖАНИЕ Предисловие Принятые сокращения Введение в дисциплину Лекция 1. Административное право в системе российского права. 9 1.1. Понятие государственного управления. Административная реформа 2003–2004 гг. 1.2. Предмет, метод и система административного права. 13 1.3. Нормы и источники административного права 1.4. Административно правовые отношения Вопросы и задания для повторения Литература Лекция 2. Субъекты административного права 2.1. Органы исполнительной власти 2.2. Органы местного...»

«ЗАГОВОРЫ СИБИРСКОЙ ЦЕЛИТЕЛЬНИЦЫ 2 УДК 133.4 ББК 86.41 С79 Степанова, Н. И. С79 Заговоры сибирской целительницы / Н. И. Степанова. Вып. 2 — М. : РИПОЛ классик, 2009. - 240 с. - (Я ы помогу). Г В 978-5-7905-0951-3 БМ Книга замечательной русской целительницы — на все случг жизни. Воспользуйтесь пронесенными через столетия магическ; ми заклинаниями наших предков, и в ваших силах будет убере1 себя, близких, вашу любовь и дом от болезней, неприятностей, и мен и предательства. I УДК133| ББК 86.4...»

«Аннотация Как часто, начав одно дело, вы отвлекались на что-то более интересное или простое и в результате забрасывали его? Сколько раз вы говорили себе, что будете уходить с работы ровно в 7, чтобы поцеловать сына или дочку до того, как они пойдут спать, а потом винили себя за то, что и в этот раз не вышло? А сколько месяцев вы продержались, прежде чем спустить все отложенные на первый взнос на квартиру деньги? Очень часто причина неудач – всего лишь недостаток сосредоточенности, то есть...»

«http://ucheba-legko.ru Венгеров А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов. 3-е изд. – М.: Юриспруденция, 2000. –.528 с. Учебник, написанный в соответствии с курсом Теория государства и права для юридических вузов, качественно отличается от выходивших ранее книг по этой дисциплине. Сохраняя все то ценное, что наработано в теоретико-правовой мысли за предыдущие годы, автор вместе с тем решительно отходит от вульгаризированных догм и методов, существенно обновляет и...»

«ПОЛОЖЕНИЕ о магистерской диссертации магистранта Поволжского (г. Саратов) юридического института (филиала) Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации 1. Общие положения 1.1. Положение о магистерской диссертации (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации, Приказом Министерства...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.