WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |   ...   | 13 |

«Международная конференция труда, 100-я сессия 2011 г. Доклад IV (1) Достойный труд для домашних работников Четвертый пункт повестки дня Международное бюро труда Женева ...»

-- [ Страница 5 ] --

30. Правительственный делегат Кении поддержала заявление Африканской группы и указала на важность разработки акта, содействующего и защищающего права домашних работников, которые оказываются в первую очередь уязвимыми перед эксплуатацией и злоупотреблениями. Как правило, домашние работники не получают достаточно высокого вознаграждения, не пользуются системами социальной защиты и являются жертвами запугиваний и преследований в случае обращения в суд. Кения является страной с избыточной низкоквалифицированной рабочей силой и с высокими уровнями безработицы. Эмиграция домашних работников в страны с дефицитом рабочей силы ставит перед страной серьезные проблемы, включая ненадежность агентств по трудоустройству; злоупотребления и преследования со стороны работодателей, конфискацию проездных документов и удостоверений личности и отсутствие справедливых и действенных процедур разрешения споров в принимающих странах. Оратор указала также на особые потребности в охране прав детей, занимающихся домашним трудом. Правительство ее страны поддерживает разработку конвенции, дополненной рекомендацией, в которых бы учитывались положения Декларации об основополагающих принципах и правах в сфере труда 1998 года и которые были бы достаточно гибкими, чтобы принимать во внимание национальные потребности.

31. Правительственный делегат Бразилии вновь указал на строгую приверженность своего правительства делу содействия социальной справедливости для домашних работников. В Бразилии насчитывается 6,6 млн. домашних работников, подавляющее большинство которых составляют чернокожие женщины, занятые в неформальной экономике. Правительство его страны однозначно высказалось в поддержку принятия конвенции, дополненной рекомендацией, и оратор подчеркнул, что домашние работники в настоящее время часто исключены из сферы действия трудовых норм. Он рассказал о прогрессе, достигнутом в этой области в Бразилии, в первую очередь, остановившись на мерах, направленных на расширение базовых гарантий в 1972 году на домашних работников. Конституцией Бразилии 1988 года на домашних работников, помимо прочих положений, были распространены нормы, касающиеся минимальной оплаты труда, оплачиваемых еженедельных периодов отдыха, а также отпуска по беременности и родам и отпуска для отцов по уходу за ребенком. Более поздними законодательными актами на домашних работников были распространены дополнительные льготы, включая оплачиваемый отпуск в дни национальных и религиозных праздников, 30-дневный оплачиваемый ежегодный отпуск и пятимесячный отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком. Национальным законодательством запрещено вычитать расходы в натуральном выражении за питание и проживание из заработной платы домашних работников, за исключением строго регламентированных случаев. В его стране этого прогресса удалось достичь благодаря широкому социальному диалогу, включая активную деятельность Национальной федерации домашних 32. Правительственный делегат Соединенных Штатов Америки выразил убежденность своей делегации в том, что домашние работники имеют право на достойный ILC.100/IV/ Достойный труд для домашних работников труд, процитировав высказывание министра труда США о необходимости того, чтобы «нормальные рабочие места для всех» стали реальностью. Домашние работники выполняют важные виды работ в домохозяйствах, обеспечивая тем самым возможность для других лиц заниматься трудовой деятельностью, однако при этом они часто получают заработную плату ниже средней, работают в неудовлетворительных условиях и не пользуются льготами, на которые большинство других категорий работников имеет право по закону или в силу традиций. Зачастую они не могут рассчитывать на получение социальных пособий, поскольку их работодатели не выполняют своих обязательств относительно отчетности и, как правило, им не гарантируется выплата пенсионных пособий. Федеральное законодательство США охватывает домашних наемных работников независимо от того, нанят работник непосредственно домохозяйством или третьей стороной, а также безотносительно их миграционного статуса;

таким образом, охвачены также нелегальные трудовые мигранты. Его правительство полностью поддерживает принятие конвенции, дополненной рекомендацией; оно выступает в поддержку установления базовых минимальных норм, которые бы содействовали улучшению условий труда и формализации трудовых правоотношений домашних работников; оно поддерживает положения, касающиеся необходимости защиты этих работников от злоупотреблений и эксплуатации, и в первую очередь нелегальных трудовых мигрантов и детей. Такая предлагаемая конвенция могла бы быть сформулирована в рамках предложения в адрес государств-членов относительно принятия, применения и периодического пересмотра национальной политики в сфере домашнего труда.

33. Правительственный делегат Соединенного Королевства, выступая от имени правительственных делегатов промышленно развитых стран с рыночной экономикой (ИМЕК),7 указала, что домашние работники более чем другие категории работников подвержены злоупотреблениям по причине особого характера выполняемой ими работы. Даже с малейшими формами дурного обращения мириться нельзя. Она высказала поддержку группы ИМЕК принятию глубоко продуманного акта, который бы обеспечил адекватную защиту домашних работников. Учитывая различия национальных условий и тот факт, что домашние работники трудятся в частных домохозяйствах, следует придать акту гибкость, чтобы его можно было широко применять и добиться позитивных сдвигов для указанной категории работников.

34. Поддержав вступительное заявление правительственного делегата Испании, который выступал от имени государств-членов ЕС и ряда других европейских стран, правительственный делегат Норвегии выразила поддержку своего правительства конвенции, дополненной рекомендацией. Цель актов должна заключаться в распространении правовой защиты на группы работников, которые на сегодняшний день лишены необходимой защиты. Что касается содержания новой трудовой нормы, за отправную точку необходимо взять тот факт, что домашние работники заслуживают такой же защиты, которой пользуются другие работники. Важно осуществлять контроль за обеспечением исполнения, и Норвегия готова преумножить свои усилия по обеспечению соблюдения нормы. Учитывая, что рабочее место таких работников является также частным жилищем, необходимо предусмотреть некоторые коррективы правоприменения, предоставив государствам-членам возможность изменить свои механизмы соблюдения нормы с должным учетом неприкосновенности частной жизни людей и национальных условий. В любом акте необходимо предусмотреть минимальный уровень защиты в отношении условий труда и гарантировать выполнение всех основополагающих принципов и прав в сфере труда МОТ. Следует также рассмотреть Австралия, Австрия, Бельгия, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Канада, Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Новая Зеландия, Норвегия, Польша, Португалия, Республика Корея, Румыния, Сан-Марино, Словакия, Словения, Соединенное Королевство, Соединенные Штаты Америки, Турция, Финляндия, Франция, Чешская Республика, Швейцария, Швеция, Эстония, Япония.

специальные нормативные правовые положения, касающиеся условий проживания домашних работников по месту службы. Несмотря на то, что некоторые предлагаемые заключения, касающиеся рекомендации, не фигурируют в законодательстве страны, Норвегия не будет возражать против таких норм в том случае, если они окажутся 35. Правительственный делегат Кувейта, выступая от имени государств Совета по сотрудничеству стран Персидского залива (ССПЗ), а именно Бахрейна, Кувейта, Омана, Катара, Саудовской Аравии, Объединенных Арабских Эмиратов и Йемена, остановился на том факте, что достойный труд для домашних работников приобрел чрезвычайно важной значение в регионе Персидского залива, где большинство домашних работников являются мигрантами или временными работниками. Чрезвычайную важность имеет борьба с торговлей людьми и принудительным трудом. Примерами конкретных мер, принимаемых странами региона, являются положения трудовых кодексов или специального законодательства. Он подчеркнул, что страны ССПЗ привержены делу содействия достойному труду для домашних работников и согласны с большинством положений предлагаемого акта. В новом акте необходимо учесть особый характер домашнего труда, различные социально-культурные условия государств и обеспечить нормативно-правовое регулирование деятельности служб подбора и трудоустройства кадров в направляющих странах, которые могут содействовать углублению понимания домашними работниками-мигрантами своих прав и обязанностей, а также социально-культурных условий в принимающих странах.

36. Правительственный делегат Индии отметил, что в его стране насчитывается более 6,4 млн. домашних работников и подчеркнул уязвимость домашних работников перед злоупотреблениями, эксплуатацией сексуального характера и торговлей людьми.

Тем не менее, нет единого решения, приемлемого для всех стран; каждая страна должна решать эти вопросы с учетом собственных условий. Подчеркнув глубокую заинтересованность своей страны в защите домашних работников, он указал, что ряд правительств штатов Индии уже предприняли шаги к установлению минимальной заработной платы для домашних работников и распространению социального обеспечения на неорганизованный сектор экономики. Поскольку многие страны не имеют законов, регулирующих и гарантирующих условия труда домашних работников, акт в форме конвенции, возможно, было бы трудно ратифицировать и он был бы лишен ожидаемого эффекта. При этом рекомендация могла бы позволить государствамчленам сформулировать практически выполнимые нормы и политические меры, а МБТ могло бы оказать содействие государствам-членам в разработке соответствующих стратегий.

37. Генеральный секретарь высказал пожелание поделиться с делегатами двумя соображениями. Во-первых, он указал, что громадный интерес, проявленный к участию в работе Комитета по вопросам домашних работников, и широкое освещение его работы в средствах массовой информации во всем мире являются отражением насущной важности его работы. Перед Комитетом поставлена сложная проблема, которая никогда прежде не рассматривалась, и делегаты имеют все потенциальные возможности подготовить исторически значимый акт. Генеральный секретарь поощряет делегатов к тому, чтобы они добились взаимопонимания относительно акта, который бы зародил надежду и которым бы могли воспользоваться многие и многие люди. Вовторых, Программа достойного труда всецело посвящена достоинству человека в сфере труда, в том числе домашних работников, о которых часто забывают. Труд – это не только издержки производства, но – для общества и людей – это источник личного достоинства и социального мира. Перед МОТ поставлена задача вскрыть эти сложные проблемы. Защита домашних работников потребует принятия твердых и энергичных ответных мер. Генеральный секретарь призывает Комитет приложить дополнительные усилия и добиться результатов, которыми можно было бы гордиться всем.

ILC.100/IV/ Достойный труд для домашних работников 38. Правительственный делегат Алжира отметила, что несмотря на усилия правительств, направленные на расширение доступа к достойному труду для всех работников, вследствие глобального финансового кризиса многие люди вынуждены заниматься домашним трудом. Необходимы политические и стратегические меры для улучшения условий их труда и обеспечения того, чтобы они пользовались теми же правами, что и другие категории работников, особенно с точки зрения основополагающих прав в сфере труда и права на социальную защиту. Она высказала твердую поддержку принятию международного акта, посвященного защите таких работников. В Алжире уже действует законодательство, по которому домашним работникам предоставляется декретный отпуск, медицинское страхование и другие права.



Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |   ...   | 13 |
 


Похожие работы:

«МАВЛИД ПОСЛАННИКА АЛЛАХА МАХАЧКАЛА 2009 ББК 86. 381 УДК 297 Ш – 39 Шейх Мухаммад бин ‘Алявий. Мавлид Посланника Аллаха. /Подготовил к изданию: М.П. Гаджиев. – Махачкала: 2009. – 48 с. Предлагаемая вниманию читателя книга под названием Мавлид Посланника Аллаха представляет собой перевод произведения выдающегося ученого-теолога, потомка Пророка Мухаммада, шейха Мухаммада бин ‘Алявий Хавля аль-ихтифали бизикра аль-мавлиди ан-Набавиййи аш-шарифи (Вокруг празднования события рождения благородного...»

«Laurie Ann Ulrich Microsoft 1. i Электронныетаблицы :rosoft Проблемы и решения Электронные таблицы Microsoft Excel Проблемы и решения для версий Excel 97 и Excel 2000 Лори Анн Ульрих Издательство ЭКФМ Москва, 2002 ББК 32.97 УДК 681.3 Ульрих Л. А. Электронные таблицы Microsoft Excel. Проблемы и решения: Практ. пособ. /Пер. с англ. — М.: Издательство ЭКОМ, 2002. — 400 с.: илл. ISBN 5-7163-0088-Х Книга предлагает новый подход к диагностике и разрешению проблем, возникающих при работе с Excel. Ее...»

«ОСНОВЫ СУДЕБНОЙ МЕДИЦИНЫ И СУДЕБНОЙ ПСИХИАТРИИ УЧЕБНИК Москва 2000 Н.Н. Величко. Основы судебной медицины и судебной психиатрии. Учебник. – М.: ЦИиНМОКП МВД России, 2000. - 325 с. В учебнике на основе действующего законодательства, литературных источников и практики раскрываются основные вопросы в области судебной медицины и судебной психиатрии. Учебник предназначен для первоначального обучения и переподготовки лиц, назначенных на должности среднего начальствующего состава органов внутренних...»

«МОСКВА ВОЕННОЕ ИЗДАТЕЛЬСТВО 2003 ББК 67.3 Н62 НИКИТИН (Азовец) Н.В. Н62 Преступный мир и его защитники. М.: Воениздат, с., ил. - (Редкая книга). ISBN 5-203-01920-7 Сейчас в России осуществляется судебно-правовая реформа, реаними­ руются некоторые реалии начала прощлого века. О том, как тогда велось су­ допроизводство, действовали суды присяжных и коллектив адвокатов, рас­ сказывается в публикуемых очерках. Они печатаются по изданию 1910 г. и посвящены наиболее громким уголовным процессам, в...»

«Руководство для членов профсоюза © Международная организация труда, 2010 Первое издание 2010 Публикации Международного бюро труда охраняются авторским правом в соответствии с Протоколом 2 Всемирной конвенции об авторском праве. Тем не менее краткие выдержки из них могут воспроизводиться без получения разрешения при условии указания источника. Для получения прав на воспроизведение или перевод следует обращаться по адресу: ILO Publications (Rights and Permissions), International Labour Office,...»

«Информационное право Методические указания к изучению курса и выполнению контрольных работ для студентов специальности 030501.65 Юриспруденция всех форм обучения Хабаровск Издательство ТОГУ 2010 3 Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тихоокеанский государственный университет Утверждаю в печать Ректор ТОГУ д-р техн. наук, проф. С.Н. Иванченко 2010 г. ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРАВО Методические указания к изучению курса и...»

«1 СУДЕБНЫЕ РАСХОДЫ В АРБИТРАЖНОМ ПРОЦЕССЕ: КОММЕНТАРИЙ И ПОСТАТЕЙНЫЕ МАТЕРИАЛЫ К ГЛАВЕ 9 АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И.В. РЕШЕТНИКОВА, И.В. КУРГАННИКОВА Сведения об авторах: Решетникова Ирина Валентиновна - председатель Арбитражного суда Свердловской области, доктор юридических наук, профессор. Курганникова Ирина Васильевна - помощник председателя Арбитражного суда Свердловской области, соискатель кафедры гражданского процесса Уральской государственной юридической...»

«Международное Бюро Труда © Международная организация труда, 2008 Первое издание 2008 Публикации Международного бюро труда охраняются авторским правом в соответствии с Протоколом 2 Всемирной конвенции об авторском праве. Тем не менее краткие выдержки из них могут воспроизводиться без получения разрешения при условии указания источника. Для получения прав на воспроизведение или перевод следует обращаться по адресу: ILO Publications (Rights and Permissions), International Labour Office, CH1211,...»

«Семейный юридический справочник Александр Трещёв 2 Книга Александр Трещёв. Семейный юридический справочник скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! 3 Книга Александр Трещёв. Семейный юридический справочник скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! Александр Трещёв Семейный юридический справочник 4 Книга Александр Трещёв. Семейный юридический справочник скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! Созданием этой книги я обязан своим...»

«Настоящее издание – это переиздание оригинала, переработанное для использования в цифровом, а также в печатном виде, издаваемое в единичных экземплярах на условиях Print-On-Demand (печать по требованию в единичных экземплярах). Но это не факсимильное издание, а публикация книги в электронном виде с исправлением опечаток, замеченных в оригинальном издании. Издание входит в состав научно-образовательного комплекса Наследие художественного театра. Электронная библиотека – проекта, приуроченного к...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.