WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 13 |

«Доклад Комитета экспертов по применению конвенций и рекомендаций (статьи 19, 22 и 35 Устава) Пункт 3 повестки дня: Информация и доклады о применении конвенций и ...»

-- [ Страница 1 ] --

Международная конференция труда, 98-я сессия, 2009 год

Доклад Комитета экспертов

по применению конвенций

и рекомендаций

(статьи 19, 22 и 35 Устава)

Пункт 3 повестки дня:

Информация и доклады о применении

конвенций и рекомендаций

Настоящий документ – перевод первой части доклада Комитета экспертов,

озаглавленной «Общий доклад». Полный текст доклада опубликован на английском,

французском и испанском языках

Доклад III (Часть 1A) Общий доклад Международное бюро труда Женева ISBN 978-92-2-420634-4 ISSN 0251-3730 Первое издание, 2009 Публикация информации, касающейся мер, предпринятых в отношении международных конвенций и рекомендаций по труду, не является выражением какого-либо мнения Международного бюро труда ни о правовом статусе государства, представившего такую информацию (включая извещение о ратификации или иное заявление), ни о полномочиях той или иной страны в отношении районов или территорий, о которых такая информация была получена. В отдельных случаях это может создавать проблемы, по которым МБТ не компетентно высказывать свое мнение.

Издания МБТ имеются в продаже в крупных книжных магазинах или местных бюро МБТ во многих странах;

их можно также заказать непосредственно в отделе публикаций МБТ по адресу: ILO Publications, International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland. К Вашему заказу будет бесплатно приложен каталог изданий МБТ.

Компьютерная верстка ТТR: Индекс ReportIII(1A)-2009-1-88-Ru.doc Напечатано Международным бюро труда, Женева, Швейцария

СОДЕРЖАНИЕ

Содержание Cтр.

ЧАСТЬ I. ОБЩИЙ ДОКЛАД

I. ВВЕДЕНИЕ

Состав Комитета

Методы работы

Взаимоотношения с Комитетом

Конференции по применению норм

II. СОБЛЮДЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

Последующие меры по серьезным случаям невыполнения государствами-членами своих обязательств направлять доклады и других связанных с нормами обязательств, упоминаемые в докладе Комитета по применению норм

III. КЛЮЧЕВЫЕ АСПЕКТЫ И ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ

А. 60-я годовщина Конвенции 1948 года о свободе ассоциации и защите права на организацию (87)................ B. 50-я годовщина Конвенции 1958 года о дискриминации в области труда и занятий (111)

С. Ключевые аспекты, касающиеся Конвенции 1973 года о минимальном возрасте (138)

D. Применение норм МОТ по социальному обеспечению в контексте глобального финансового кризиса..........

IV. СОТРУДНИЧЕСТВО С МЕЖДУНАРОДНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ФУНКЦИИ

В ОТНОШЕНИИ ДРУГИХ МЕЖДУНАРОДНЫХ АКТОВ

A. Сотрудничество в области норм с Организацией Объединенных Наций, специализированными учреждениями и другими международными организациями

B. Договоры Организации Объединенных Наций о правах человека

С. Европейский кодекс социального обеспечения и Протокол к нему

ПРИЛОЖЕНИЕ К ОБЩЕМУ ДОКЛАДУ

Состав Комитета экспертов по применению конвенций и рекомендаций

iii Часть I. Общий доклад

ОБЩИЙ ДОКЛАД

1. Комитет экспертов по применению конвенций и рекомендаций, учрежденный Административным советом Международного бюро труда для рассмотрения информации и докладов, представляемых государствамичленами Международной организации труда в соответствии со статьями 19, 22 и 35 Устава МОТ о мерах, предпринятых ими по конвенциям и рекомендациям, провел свою 79-ю сессию с 27 ноября по 12 декабря 2008 года в Женеве. Комитет имеет честь представить свой доклад вниманию Административного совета.

Состав Комитета 2. В настоящее время в состав Комитета входят: г-н Марио АККЕРМАН (Аргентина), г-н Анвар Ахмад Рашид ЭЛЬ-ФУЗАИ (Кувейт), г-н Денис БЭРРОУ, член Верховного суда, (Белиз), г-жа Джанис Р. БЕЛЛАС (США), г-н Лелио БЕНТЕС КОРРЕА (Бразилия), г-н Майкл Халтон ЧЭДЛ (Южная Африка), г-жа Лаура КОКС, Королевский адвокат (Соединенное Королевство), г-жа Бьянка Рут ЭСПОНДА ЭСПИНОСА (Мексика), г-н Абдул Г. КОРОМА (Сьерра-Леоне), г-жа Робин А. ЛЕЙТОН, Королевский адвокат (Австралия), г-н Пьер ЛИОНКАЕН (Франция), г-жа Анжелика НУССБЕРГЕР (Германия), г-жа Рума ПАЛ (Индия), г-н Раймонд Ранджева (Мадагаскар), г-н Мигель РОДРИГЕС ПИНЬЕРО-И-БРАВО ФЕРРЕР (Испания), г-н Ёзо ЁКОТА (Япония). Краткий послужной список членов Комитета приведен в приложении I к Общему докладу.

3. Комитет с сожалением отмечает, что г-жа Эспонда Эспиноса не смогла участвовать в его работе в этом году.

4. Г-жа Робин Лейтон, Королевский адвокат, информировала Комитет о том, что она не имеет намерений просить возобновления своего мандата, срок которого должен был закончиться в конце года. Комитет хотел бы выразить свою глубокую признательность за то выдающееся мастерство, с которым она выполняла свои обязанности в течение 15 лет работы в Комитете, и, в частности, глубоко признателен ей за прекрасную и вдохновенную манеру, с которой она выполняла важные и сложные функции руководителя Комитета в течение пяти лет, когда она была председателем Комитета.

5. В течение своей сессии Комитет приветствовал в качестве своего члена г-на Раймонда Ранджеву, назначенного Административным советом на его 302-й сессии (июнь 2008 г.).

6. Комитет был глубоко огорчен, узнав о кончине трех своих бывших членов. Г-н Семен Александрович Иванов (Российская Федерация, член Комитета с 1981 по 1993 гг.) посвятил большую часть своей трудовой деятельности на благо Института государства и права Академии наук Российской Федерации и благодаря своим глубоким знаниям российского и международного трудового права стал первым президентом Российской ассоциации трудового права и социального обеспечения. Г-н Антти Сувиранта (Финляндия, член Комитета с 1984 по 1993 гг.) был не только профессором трудового права, но и высокопоставленным судьей, выполнявшим важные функции в качестве президента Верховного суда Финляндии. Г-н Тошио Ямагучи (Япония, член Комитета с по 2002 гг.) был профессором права и специалистом по трудовым отношениям и обладал глубокими знаниями сравнительного правоведения. Комитет хотел бы выразить свою глубокую признательность за выдающийся вклад в его деятельность, внесенный этими тремя бывшими его членами, а также за их преданность и компетентность в деле служения социальной справедливости и международным трудовым нормам как на национальном, так и на международном уровне.

7. В соответствии с решением, принятым Комитетом на его 78-й сессии (ноябрь-декабрь 2007 г.), мандат г-жи Беллас как председателя Комитета вступил в силу в начале текущей сессии. Комитет переизбрал в качестве своего докладчика г-на Аль-Фузаи.

ОБЩИЙ ДОКЛАД

Методы работы 8. В последние годы Комитет предпринял тщательный анализ методов своей работы. Чтобы с большей эффективностью провести такой анализ, в 2001 году был учрежден специальный подкомитет. В мандат подкомитета входит рассмотрение методов работы Комитета и любые другие взаимосвязанные проблемы в целях разработки соответствующих рекомендаций в адрес Комитета.1 В период 2002-04 годов Подкомитет собирался на свои заседания три раза. В течение сессий 2005-06 годов вопросы, касающиеся методов работы Комитета, рассматривались им на пленарных заседаниях. В 2007 году Подкомитет вновь провел свое заседание.

9. В текущем году данный подкомитет провел свое заседание под председательством г-на Ёкоты, который был вновь избран Комитетом в качестве председателя данного подкомитета. По итогам рассмотрения рекомендаций, сформулированных этим подкомитетом, Комитет договорился о следующем:

1) Вновь был рассмотрен вопрос о мерах, которые предстоит принять в помощь правительствам в целях принятия ими дальнейших мер по замечаниям Комитета экспертов, чтобы расширить круг мер, принятых в последние годы. Таким образом, Комитет проинструктировал секретариат о том, что, по обстоятельствам и принимая во внимание объем и существо замечаний, впредь необходимо давать указания на безотлагательность рассмотрения вопросов, поднимаемых Комитетом, с тем чтобы правительства могли более четко ставить перед собой приоритеты по всем замечаниям и комментариям, которые адресуются им относительно применения ратифицированных конвенций.

2) На своей 78-й сессии (ноябрь-декабрь 2007 г.) Комитет решил приступить к проведению процесса выявления и освещения примеров «передовой практики» в странах, к которым было обращено их внимание в ходе рассмотрения и оценки соблюдения государствами-членами конвенций. Этот процесс рассматривается как полезный для государств-членов, поскольку «передовая практика» может служить стимулирующим фактором для правительств и/или моделью для подражания и применения аналогичной практики. В текущем году Комитет уделил особое внимание рассмотрению критериев, которым он будет следовать, по выявлению примеров «передовой практики». Эти критерии изложены в п. 58 Общего доклада Комитета.

3) Комитет был информирован секретариатом о ходе обсуждения, проведенного на 303-й сессии (ноябрь 2008 г.) Административного совета, вопросов, касающихся последствий Декларации МОТ о социальной справедливости в целях справедливой глобализации, принятой Международной конференцией труда на ее 97-й сессии (май-июнь 2008 г.). В частности, были представлены разъяснения относительно ее возможных последствий для Общего обзора и для нового формата вопросника, предусмотренного статьей 19 Устава, принятого на экспериментальной основе в отношении следующего Общего обзора о занятости, а также возможных последствий Декларации 2008 года для докладов, затребованных в соответствии со статьей 22 Устава. Комитет сформировал рабочую группу в составе пяти своих членов для оказания содействия Бюро при подготовке следующего вопросника согласно статье 19, который будет внесен на рассмотрение Административного совета на его 304-й сессии (март 2009 г.). На основе дискуссий, проведенных этой рабочей группой в ходе сессии Комитета экспертов, Комитет представил рекомендации Бюро в отношении подготовки вышеуказанного вопросника согласно статье 19. Комитет будет и впредь продолжать вносить свой вклад в пересмотр форм докладов, затребованных в соответствии со статьей 22 и, в зависимости от обстоятельств, будет оказывать рекомендательную помощь при подготовке будущих вопросников согласно статье 19, привлекая к этому своих членов, которые несут первоначальную ответственность за соответствующие конвенции.

4) Что касается других вопросов, поднятых Комитетом по применению норм на его 97-й сессии (май-июнь 2008 г.) Международной конференции труда, Комитет согласился со следующим: 1) новые механизмы в целях усиления зримости дел, рассматриваемых Комитетом, требуют включения специальных примечаний (см. пп. 45, 46 и 47 Общего доклада); 2) необходимость сокращения раздела Общего доклада, посвященного сотрудничеству с другими международными организациями и функциям, касающимся других международных актов, с акцентом на взаимосвязях самого Комитета с другими международными органами (раздел IV настоящего Общего доклада); 3) предложения в адрес Бюро о расширении страновых профилей, изложенных в информационном документе о ратификациях и деятельности, связанной с нормами.



Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 13 |
 


Похожие работы:

«УТВЕРЖДЕНО Решением Президиума РКФ 07 декабря 2005 г. ПОЛОЖЕНИЕ РОССИЙСКОЙ КИНОЛОГИЧЕСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РКФ) О ВЫСТАВКАХ РАНГА CACIB, САС I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Выставки собак РКФ проводятся в соответствии с требованиями FCI и настоящим Положением. Сертификатные выставки проводятся: Ранг CACIB – Интернациональные, в соответствии с календарным планом FCI. Ранг САС – всех пород, в соответствии с календарным планом РКФ. Выставки ранга САС делятся на : -САС Чемпион РКФ, -САС Чемпион Федерации, -САС...»

«Православие и современность. Электронная библиотека А. П. Лопухин Толковая Библия или комментарий на все книги Священного Писания Ветхого и Нового Заветов. Первое послание Ап. Павла к Коринфянам © Holy Trinity Orthodox Mission Содержание Первое послание Ап. Павла к Коринфянам Основание коринфской церкви Внешние обстоятельства происхождения первого послания к Коринфянам Повод к написанию послания План послания. – Разделение по содержанию Характер 1-го послания к Коринфянам О тексте послания...»

«Вячеслав Владимирович Кондратьев, Максим Николаевич Кузнецов Показываем бизнес-процессы 1. Введение 1.1. Предисловие ко второму изданию Итак, модульная программа Навигатор для профессионала стала обновляемой. С учетом интереса профессиональной читательской аудитории во второе издание модуля Показываем бизнес-процессы добавлено описание сквозного практикума разработки системы регламентации деятельности компании от формирования корневой модели бизнес-процессов верхнего уровня до детальных...»

«Профессор А.И. Осипов Путь разума в поисках истины Основное богословие Издание 7-е, дополненное Данилов мужской монастырь ДАНИЛОВСКИЙ БЛАГОВЕСТНИК Москва, 2008 Набрано для сети Ред. golden-ship, 2009 Смирнов А.А. ISBN-978-5-89101-235-6 По благословению Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Алексия II Рекомендовано Учебным комитетом при Священном Синоде Русской Православной Церкви в качестве учебного пособия по апологетике для духовных школ Почему сейчас иногда критерием истинности веры...»

« ПОСТАНОВЛЕНИЯ МЭРИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 06.03.2007 г. Новосибирск № 152 Об исключении жилых помещений в общежитиях из специализированного муниципального жилищного фонда В соответствии со статьей 7 Федерального закона О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации, статьей 92 Жилищного кодекса Российской Федерации, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Исключить жилые помещения в общежитиях, расположенных по адресам согласно приложению, из специализированного жилищного фонда, включив их в муниципальный...»

«Ассиметричная война и понятие вооруженного конфликта – попытка разработать концептуальную модель Андреас Паулюс и Миндиа Вашакмадзе Доктор Андреас Паулюс является профессором публичного и международного права и содиректором Института международного и европейского права в Университете Гттингена. Доктор Миндиа Вашакмадзе занимает должность научного сотрудника им. Макса Вебера в Институте Европейского университета в г. Флоренция. Краткое содержание Во всем мире государства все чаще оказываются...»

«СЕНФА (СЖАТ! Q Q A A D D QO OOD УСТРОЙСТВО АРХИВАТОРОВ, СЖАТИЕ ИЗОБРАЖЕНИЙ И ВИДЕО МОСКВА • ДИАЛОГ-МИФИ • 2003 Книга написана коллективом http://www.compression.ru/ (7000+ файлов о сжатии) УДК 681.3 ББК 32.97, л В21 Ватолин Д., Ратушняк А., Смирнов М., Юкин В. В21 Методы сжатия данных. Устройство архиваторов, сжатие изображений и видео. - М.: ДИАЛОГ-МИФИ, 2003. - 384 с. ISBN 5-86404-170-х В книге описаны основные классические и современные методы сжатия: метод Хаффмана, арифметическое...»

«УТВЕРЖДАЮ Первый проректор, проректор по учебной работе _ __2012 г. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ РОССИЙСКОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО Специальность 03050165 Юриспруденция Саратов-2012 Учебно-методический комплекс дисциплины обсужден на заседании кафедры гражданского и международного частного права 25 мая 2012 г. Протокол № 5 Заведующий кафедрой гражданского и международного частного права _ Е.В. Вавилин Учебно-методический комплекс дисциплины согласован с Управлением контроля...»

«РАБОЧАЯ ПРОГРАММА По дисциплине Каноническое право для специальности (направления) 021100 – Юриспруденция Вид обучения очное_ (очное, очно-заочное, заочное) Учебный план курса Количество часов Всего Распределение по семестрам Вид занятий Лекции 34 34 Практические (семинары) 34 34 Рейтинг-контроль (количество) 3 3 Экзамен 11 11 1. Введение 1.1. Цели и задачи курса. Учебный курс предназначен для студентов, обучающихся по специальности высшего профессионального образования Религиоведение. Объем...»

«Аннотация В книге йоркширский терьер вы найдете материалы о происхождении, особенностях характера и поведения, описание стандарта. Вы получите практические советы по выбору щенка и условиям его выращивания, по уходу за шерстью и подготовке собаки к выставке. Здесь представлен справочный материал по документам, которые должен выдать заводчик покупателю щенка, их правильное оформление, татуировка, ветеринарный паспорт и многое другое. Книга расскажет о проблемах подбора производителей, рождения,...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.