WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 50 | 51 || 53 | 54 |   ...   | 77 |

«...»

-- [ Страница 52 ] --

Соединенное Королевство. Поясняет, что в целом правительство это поддерживает (см. ответ на вопрос 9 е) i) выше), но в связи с имеющейся ссылкой на «гигиену труда» предполагается, что это заявление не включает медицинских работников. В Соединенном Королевстве требование сдать анализ на ВИЧ может быть предъявлено некоторым медицинским работникам, выполняющим определенные процедуры, сопряженные с потенциальным риском передачи инфекции (например, в хирургических отделениях).

Судан. Информация об этой болезни должна представляться в интересах самого работника при условии обеспечения абсолютной конфиденциальности.

Таджикистан. Наш Трудовой кодекс не содержит таких требований.

Уругвай. Существующих механизмов обеспечения конфиденциальности недостаточно.

Финляндия. Информация о ВИЧ/СПИДе является конфиденциальной и личной информацией деликатного характера. Законодательство Финляндии содержит положения о правах работодателей, касающихся обращения с этой информацией.

Швейцария. Ссылается на свои комментарии по вопросу 9 е) i) в отношении права на неприкосновенность частной жизни.

Швеция (Омбудсмен по равным возможностям). Невозможность говорить откровенно о своем ВИЧ-статусе – это тяжелое бремя.

Япония. В то же время следует рассмотреть случаи, когда предоставление личной информации необходимо в ходе выполнения работы.

Работодатели Общее число полученных ответов: 62.

Да: 50. ВКАП (Алжир), НКПА (Азербайджан), НСП (Бенин), ТППБ (Болгария), НКТ (Бразилия), НКФУ (Бразилия), АПГ (Гана), ГКПТ (Греция), ФГП (Греция), ДКП (Дания), ФПК (Демократическая Республика Конго), ФПД (Доминика), ФЕП (Египет), КОПЗ (Зимбабве), ДПН-АПИНДО (Индонезия), ИКОР (Исламская Республика Иран), КАМФЕБА (Камбоджа), ФПК (Кения), ОПАЧП (Коста-Рика), ВКПКД (Кот-д’Ивуар), АПЛ (Лесото), ФПМ (Маврикий), ВКРМ (Мавритания), ВКМП (Марокко), КОПАРМЕКС (Мексика), ФРМ (Монголия), ФПН (Намибия), ФНТПП (Непал), ВНО-НСВ (Нидерланды), КНБП (Норвегия), КОНЕП (Панама), КПСТУП (Португалия), КПП (Португалия), КТП (Португалия), ФКТ (Республика Корея), АНИС (Сан-Марино), СЛЕФ (Сент-Люсия), НСР (Того), КОНСАП (Тринидад и Тобаго), ФПУ (Уганда), ППУ (Уругвай), КТ (Финляндия), ФФП (Финляндия), МЕДЕФ (Франция), ХАР (Хорватия), КШП (Швейцария), СКЛ (Швеция), АГРШ (Швеция), ФПЦ (Шри-Ланка) и ЯФП (Япония).

Нет: 10. ОРГ (Гондурас), АНДИ (Колумбия), «Бизнес НЗ» (Новая Зеландия), ФПТП (Объединенные Арабские Эмираты), ФПП (Пакистан), АРС (Словения), ТППС (Словения), КФП (Финляндия), БСА (Южная Африка) и Организованные предприниматели (Южная Африка).

Другие ответы: 2. ФПЯ (Ямайка) и КПШ (Швеция).

Комментарии НСП (Бенин): Необходимо для успешной реализации этой стратегии.

АПГ (Гана): Чтобы защитить права работников и избежать обязательного тестирования.

ОРГ (Гондурас): Не имеется никаких оснований требовать от претендентов на работу или работников предоставлять личную информацию о ВИЧ-статусе или раскрывать личную информацию других работников (запрещено Специальным законом о ВИЧ/СПИДе).

ДКП (Дания): Имеет смысл только в серьезно пострадавших странах.

ФПМ (Маврикий): За исключением определенных профессий.

ФНТПП (Непал): Конфиденциальность обеспечивать необходимо, а раскрытие информации не должно быть обязательным.

«Бизнес НЗ» (Новая Зеландия): В соответствии с нашим законодательством по вопросам БГТ работодатели должны устранять риски, где это обосновано и практически возможно. Поэтому в некоторых ситуациях они должны сохранять за собой право требовать от работников и претендентов на работу информацию об их ВИЧ-статусе. В этих случаях должна быть обеспечена конфиденциальность.

ФПП (Пакистан): Не следует говорить о «личной информации», поскольку она касается и других лиц, и работы предприятия.

АРС (Словения): Для отдельных рабочих мест следует применять некоторые исключения в целях обеспечения безопасности людей.

КФП (Финляндия): Нет, потому что в некоторых профессиях эта информация имеет большое значение и должна быть раскрыта.

Организованные предприниматели (Южная Африка): Раскрытие информации необходимо тогда, когда это обусловлено требованиями, предъявляемыми к рабочему месту.

Работники Общее число полученных ответов: 69.

Да: 68. АСП (Австралия), ВОАТ (Алжир), НКРПСА (Ангола), ВКТ-АР (Аргентина), КНПО (Бенин), НОПТБ (Бенин), КНПБ (Болгария), Подкрепа (Болгария), ФПБ (Ботсвана), ГКТ (Гамбия), КПГ (Гана), НКТГ (Гвинея), ОНП (Германия), ВКТГ (Греция), ФТФ (Дания), ЦОПД (Дания), НОТК (Демократическая Республика Конго), КПЗ (Зимбабве), КИП (Индонезия), ЦОПИ (Исландия), ВИКТ (Италия), ВСТ (Италия), КПК (Камерун), ВКПРТК (Камерун), КСПК (Камерун), КРК (Канада), КРКТ (Коста-Рика), КТМ (Маврикий), СЕКРИМА (Мадагаскар), КПМ (Малайзия), КРОК (Мексика), НСРГДР (Нигерия), ФПН (Нидерланды), НЗСП (Новая Зеландия), НПТП (Панама), ВКТП (Перу), НСПС «Солидарность» (Польша), ВКТП-ИН (Португалия), ВСТ (Португалия), ФПК (Республика Корея), ККП (Республика Корея), СЕСТРАР (Руанда), КОТРАФ (Руанда), НКП «Картель Альфа» (Румыния), ФРПСО (Сейшельские Острова), НКТС (Сенегал), ОСПС (Словения), ЮНИСОН (Соединенное Королевство), БКТ (Соединенное Королевство), НКТТ (Того), КРПТ (Того), НПЦ (Тринидад и Тобаго), ПУФ (Фиджи), КПФ (Фиджи), ЦОПФ (Финляндия), ВКТ (Франция), ВКТ-ФУ (Франция), ФДКТ (Франция), СНПХ (Хорватия), КПЧ (Чад), ЧМПП (Чешская Республика), ОШП (Швейцария), ЦОПШ (Швеция), НКТ (Шри-Ланка), Организованные работники (Южная Африка), ГСПЯ-РЕНГО (Япония) и МКП (Международная конфедерация профсоюзов) и ОАПЕ (Организация африканского профсоюзного единства).

Нет: 1. ВОТМ (Марокко).

Комментарии НКРПСА (Ангола): Это должно быть предусмотрено в национальном законодательстве в соответствии с нормами МОТ.

КПГ (Гана): Конфиденциальность должна быть соблюдена.

ОНП (Германия): В отношении добровольного предоставления связанной с ВИЧ информации должны быть приняты специальные правила.

КРКТ (Коста-Рика): Это серьезная проблема, поскольку конфиденциальность не соблюдается.

НКП «Картель Альфа» (Румыния): В отношении добровольного предоставления связанной с ВИЧ информации должны быть приняты специальные правила.

НКТС (Сенегал): В отношении добровольного предоставления связанной с ВИЧ информации должны быть приняты специальные правила, не распространяющиеся на случаи, когда работники сами добровольно предоставляют информацию о своем ВИЧ-статусе врачу предприятия или раскрывают ее, чтобы послужить примером для подражания.

КРПТ (Того): Придаст уверенности работникам.

ОШП (Швейцария): В соответствии со швейцарским законодательством.

Другие ответы: 1. Да: Южная Африка.

Комментарии БСН (Польша): Такие требования будут носить дискриминационный характер.

Община (Южная Африка): В настоящее время не существует таких видов занятости, в отношении которых ВИЧ-отрицательный статус является обязательным требованием (работа кормилицы, т.е. практика вскармливания грудью чужого ребенка устарела; кроме того, имеются современные технологии, позволяющие обезвреживать грудное молоко, когда отсутствует доступ к заменителям молока); мы не согласны с работодателями в том, что в отношении некоторых профессий изначально требуется ВИЧотрицательный статус.

В. 9 f) Профилактика, лечение, уход и поддержка:

i) Высочайшим приоритетом должно пользоваться предупреждение всех возможных путей передачи ВИЧ. Стратегии профилактики и предотвращения должны соответствовать национальным условиям приниматься во внимание аспекты гендерного и культурного порядка.

Правительства (Общие комментарии) Бельгия. Вопросы 9 f) i) и ii) выходят далеко за рамки проблемы рабочих мест и являются вопросами здравоохранения.

Польша. Пункт почти полностью нуждается в доработке, чтобы рекомендация относилась к рискам исключительно в сфере труда, а не в целом, как это предлагается.

Правительства Общее число полученных ответов: 113.

Да: 112. Австралия, Австрия, Албания, Антигуа и Барбуда, Армения, Багамские Острова, Барбадос, Беларусь, Белиз, Бельгия, Бенин, Боливарианская Республика Венесуэла, Босния и Герцеговина, Ботсвана, Бразилия, Бруней-Даруссалам, Буркина-Фасо, Бурунди, Вануату, Венгрия, Вьетнам, Габон, Гана, Германия, Гренада, Греция, Грузия, Дания, Демократическая Республика Конго, Демократическая Республика Тимор-Лешти, Египет, Замбия, Зимбабве, Израиль, Индия, Индонезия, Иордания, Ирак, Исландия, Испания, Италия, Казахстан, Камерун, Канада, Катар, Кения, Кипр, Киргизстан, Китай, Колумбия, Коста-Рика, Кот-д’Ивуар, Куба, Латвия, Ливан, Люксембург, Маврикий, Малави, Малайзия, Мали, Марокко, Мексика, Мьянма, Нигерия, Нидерланды, Новая Зеландия, Объединенная Республика Танзания, Объединенные Арабские Эмираты, Оман, Панама, Перу, Польша, Португалия, Республика Корея, Республика Молдова, Российская Федерация, Руанда, Румыния, Сальвадор, Сан-Марино, Саудовская Аравия, Сейшельские Острова, Сенегал, Сент-Винсент и Гренадины, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Сербия, Сингапур, Сирийская Арабская Республика, Словения, Соединенное Королевство, Судан, Суринам, Сьерра-Леоне, Таджикистан, Таиланд, Тринидад и Тобаго, Тунис, Украина, Уругвай, Филиппины, Финляндия, Франция, Хорватия, Швейцария, Швеция, Шри-Ланка, Эстония, Эфиопия, Южная Африка, Ямайка и Япония.

Другие ответы: 1. Гондурас.

Комментарии Австрия. Исключить второе предложение. С чисто медицинской точки зрения профилактика является гендерно ориентированной мерой. Вирус не признает ни местные, ни культурные факторы. Необходимо приложить усилия, чтобы предотвратить повторное использование неповрежденных презервативов и дискуссии о «безопасных абортах». Пути передачи инфекции, факторы риска и возможные методы профилактики должны быть описаны объективно и беспристрастно.

Бенин. Акцент только на одном из путей передачи инфекции может привести к путанице и излишней эмоциональности на социальном и религиозном уровнях. Лучше всего было бы назвать все пути передачи, чтобы превентивные меры стали доступными и добровольными.

Бурунди. Следует принимать во внимание условия в каждой конкретной стране и особенности национальной культуры, а также поощрять поведение, создающее наименьший риск передачи.

Греция. Необходимо также учитывать сексуальную ориентацию.

Дания. Некоторые части обширных тем, охватываемых в настоящем разделе, посвященном профилактике, лечению, уходу и поддержке, не входят в мандат МОТ и должны рассматриваться соответствующими агентствами ООН (ВОЗ и ЮНЭЙДС).

Замбия. Именно так обстоит дело в большинстве стран, и большинство работодателей приняли этот принцип.

Индия. Чтобы содействовать защите и смягчить воздействие ВИЧ-инфекции. С ростом феминизации ВИЧ-инфекции это будет иметь чрезвычайно большое значение для учета конкретных гендерных проблем, которые должны быть включены и рассмотрены в документе.

Индонезия. Должны быть основаны на культурных аспектах и условиях на рабочих местах.

Камерун. Должны быть адаптированы к национальным реалиям или будут безуспешны.

Кот-д'Ивуар. Следует рассмотреть вопрос о профессиональных и непрофессиональных рисках.

Маврикий. Культура является важным аспектом, который нельзя игнорировать в стратегиях профилактики.

Малайзия. Темпы инфицирования женщин, особенно молодых женщин, возросли. Поэтому при решении проблем ВИЧ/СПИДа необходимо принимать во внимание гендерные аспекты.

Мали. Политика бесплатного обслуживания находит свое отражение в обеспечении свободного доступа к антиретровирусной терапии и лечению оппортунистических инфекций, расширении охвата контрольного тестирования в больницах и медицинских центрах и некоторых частных клиниках, а также психологической и социально-экономической поддержки ЛЖВ.

Новая Зеландия. Предлагает добавить слова «на рабочем месте» после слов «передачи ВИЧ».

Перу. Следует учитывать социальные, культурные и экономические условия каждой страны.



Pages:     | 1 |   ...   | 50 | 51 || 53 | 54 |   ...   | 77 |
 


Похожие работы:

«Нотариальная практика в свете изменений гражданского законодательства Материалы учебных курсов для президентов нотариальных палат субъектов Российской Федерации (Москва, 15–23 ноября 2010 года) Москва 2011 УДК 347.918(470)(075) ББК 67.410я7 Н85 Серия Библиотека Нотариального вестника Нотариальная практика в свете изменений гражданского законодательства. Материалы учебных курсов для президентов нотариальных палат субъектов Российской Федерации. Москва, 15–23 ноября 2010 года. – М.: ФРПК, 2011. –...»

«Перевод с английского C. Поповича Герман Ронна Напиши свою судьбу: Практические учения Архангела Михаила / Г38 Перев. с англ. — М.: ООО Издательство София, 2010. — 352 с. ISBN978–5–399–00039–8 Эта книга – практическое руководство по сотворению такой жизни, какую вы для себя хотите. Она создавалась как дополнение к трем первым книгам посланий Архангела Михаила (На крыльях Света, Священный Поиск и Золотое Обещание) и содержит всю важнейшую информацию из Курса Мастерства Я ЕСМЬ, который долгие...»

«НАУЧНЫЕ РЕДАКТОРЫ В.Н. КРУТИКОВ, Ю.И. БРЕГАДЗЕ, А.Б. КРУГЛОВ КОНТРОЛЬ ФИЗИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, ОПАСНЫХ ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА МОСКВА ИПК ИЗДАТЕЛЬСТВО СТАНДАРТОВ 2003 В предлагаемом справочном издании из серии Экометрия приведены современные данные о контроле опасных и вредных физических факторов, воздействующих на человека вне процесса его трудовой деятельности. Рассмотрено воздействие широкого класса полей и излучений, таких как электромагнитное, возникающее вблизи высоковольтных линий...»

«СПИСОК РЕСУРСОВ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ СРЕДСТВ (поиска средств) РЕДАКЦИЯ: МАРИЯ МАРИНАКУ, ВЕДУЩИЙ ЭКСПЕРТ ЕС Этот проект финансируется ЕС This project is funded by the EU SID VD MARIA MARINAKOU 1 ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ПУБЛИКАЦИИ ОБ ИСТОЧНИКАХ ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗАГОЛОВОК АВТОР/ИСТОЧНИК КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ССЫЛКА НА СООТВЕТСТВУЩИЙ ВЕБ РЕСУРС С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ Пособие по Европейская Служба...»

«Автор текста и дизайна английской версии брошюры – Джон Эмерсон, директор ООО Apperceptive. http://backspace.com, http://apperceptive. com Координацию и издание английской и русской версий осуществляла компания Tactical Technology Collective. http://tacticaltech.org Перевод на русский язык – Наталья Мур. Дизайн русского издания – Мария Лагошная. При спонсорской поддержке Информационной программы Института Открытое общество. The politics of spectrum Напечатано в Индии. Июль 2009 г. 1 2 Настоящая...»

«MD-3805, RМ, UTA Gguzia MD-3805, РМ, АТО Гагаузия MD-3805, МR, Gagauz Yeri г. Комрат, ул.Ленина, 196 m. Comrat, str. Lenin, 196 Komrat kas., Lenin sok.,196 Tеl.:+/373/ 298 2-46-36; fax:+ /373/ 298 2-20-34; e-mail: bashkanat@mail.ru web: www.gagauzia.md ПРОТОКОЛ № 16 от 19 декабря 2013 года Заседания Исполнительного Комитета Гагаузии (Гагауз Ери) Количество членов Исполкома - 20, из них присутствуют - 17 Отсутствуют по уважительным причинам – 3 (И. Аврамова, В. Иванчук, С. Суходол) Приглашенные...»

«Перевод с арабского доктора Асада Н.Бусуля Ибн Таймия Биография Таки уд-Дин Абу-л-Аббас Ахмад Ибн Абд аль-Халим Ибн Абд асСалам Ибн Таймийя аль-Харрани аль-Ханбали родился в понедельник 10 числа месяца Раби аль-Авваль 661 года Хиджры /22-го января 1263 г. от Р.Х. в Харране. Его отец бежал со своей семьей из Харрана в Дамаск в год 667 Хиджры/1268 г. от Р.Х. из страха перед татарами, которые вторглись в исламские земли и были на подступе к Харрану. В Дамаске, центре исламских наук в то время,...»

«Утверждаю Проректор по научной работе А.Ф. Крутов Юридический факультет Утвержден на заседании Совета факультета и.о.декана А.Г. Безверхов _ Отчет о научной деятельности кафедры уголовного права и криминологии за 2013 год Отчет составлен на основании индивидуальных отчетов сотрудников кафедры уголовного права и криминологии и утвержден на заседании кафедры уголовного права и криминологии 2013 г. Зав. кафедрой уголовного права и криминологии _Кленова Т.В. Визы: информационно-аналитический...»

«Электронные ресурсы Краткий справочник Художественная литература. Литературоведение www.lib.tsu.ru Томск 2007 2 Электронные ресурсы Научной библиотеки ТГУ предоставляются читателям бесплатно. Справки и консультации можно получить в библиографическом информационном центре Научной библиотеки ТГУ. Доступ к электронным ресурсам: полнотекстовые удаленные ресурсы – с компьютеров в сети ТГУ и Научной библиотеки ТГУ (зал периодических изданий, библиографический информационный центр); Интернет-ресурсы –...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ 1 РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ НИР В 2013 ГОДУ Таблица 1 Код Показатель Количество строки Монографии, всего, 01 в том числе изданные: - зарубежными издательствами 02 - российскими издательствами 03 из них: - издательством Высшая школа 04 - издательствами вузов (организаций) 05 Сборники научных трудов, всего, 06 30 в том числе: - международных и всероссийских конференций, симпозиумов и 15 07 т.п. - другие сборники 08 15...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.