WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 38 | 39 || 41 | 42 |   ...   | 77 |

«...»

-- [ Страница 40 ] --

Да: 67. АСП (Австралия), ВОАТ (Алжир), НКРПСА (Ангола), ВКТ-АР (Аргентина), КНПО (Бенин), НОПТБ (Бенин), КНПБ (Болгария), Подкрепа (Болгария), ФПБ (Ботсвана), ГКТ (Гамбия), КПГ (Гана), НКТГ (Гвинея), ОНП (Германия), ВКТГ (Греция), ФТФ (Дания), ЦОПД (Дания), НОТК (Демократическая Республика Конго), КПЗ (Зимбабве), КИП (Индонезия), ВИКТ (Италия), ВСТ (Италия), КПК (Камерун), ВКПРТК (Камерун), КСПК (Камерун), КРК (Канада), КРКТ (Коста-Рика), КТМ (Маврикий), СЕКРИМА (Мадагаскар), КПМ (Малайзия), ВОТМ (Марокко), КРОК (Мексика), НСРГДР (Нигерия), ФПН (Нидерланды), НЗСП (Новая Зеландия), НПТП (Панама), ВКТП (Перу), НСПС «Солидарность» (Польша), ВКТП-ИН (Португалия), ВСТ (Португалия), ВСТ (Республика Корея), ККП (Республика Корея), КОТРАФ (Руанда), НКП «Картель Альфа» (Румыния), ФРПСО (Сейшельские Острова), НКТС (Сенегал), ОСПС (Словения), ЮНИСОН (Соединенное Королевство), БКТ (Соединенное Королевство), НКТТ (Того), КРПТ (Того), НПЦ (Тринидад и Тобаго), ПУФ (Фиджи), КПФ (Фиджи), ЦОПФ (Финляндия), ВКТ (Франция), ВКТ-ФУ (Франция), ФДКТ (Франция), СНПХ (Хорватия), КПЧ (Чад), ЧМПП (Чешская Республика), ОШП (Швейцария), ЦОПШ (Швеция), НКТ (Шри-Ланка), Организованные работники (Южная Африка), ГСПЯ-РЕНГО (Япония) и ОАПЕ (Организация африканского профсоюзного единства) и МКП (Международная конфедерация профсоюзов).

Нет: 1. СЕСТРАР (Руанда).

Другие ответы: 1. ЦОПИ (Исландия).

Комментарии НКРПСА (Ангола): Затрагивает все общество.

ВКТ-АР (Аргентина): Должны быть включены все сектора.

КНПО (Бенин): Относится ко всем работникам.

ГКТ (Гамбия): Для поддержки всех инфицированных людей на их рабочих местах.

КПГ (Гана): Это будет стимулировать частный сектор.

НКТГ (Гвинея): Ко всем мужчинам и женщинам.

ОНП (Германия): Это послужит также образцом для частного сектора ВКТГ (Греция): Во всех секторах экономической деятельности – как в государственном, так и в частном, а также применительно к работникам в сельскохозяйственном и морском секторах.

КИП (Индонезия): Это будет образцом для частного сектора.

КСПК (Камерун): Как в частном, так и в государственном секторе, в том числе неформальном.

КПК: Ко всем работникам, включая частный и неформальный сектор.

ВКПРТК: Работник есть работник, независимо от сектора.

КРК (Канада): Это могло бы также послужить в качестве модели для частного сектора.

КРКТ (Коста-Рика): Как в частном, так и в государственном секторе.

КТМ (Маврикий): Должен касаться всех работников.

СЕКРИМА (Мадагаскар): Все работники, будь то в государственном или частном секторе, могут пострадать от ВИЧ/СПИДа, и к ним необходимо относиться одинаково.

НЗСП (Новая Зеландия): Может послужить образцом для частного сектора.

НСПС «Солидарность» (Польша): Он сможет послужить образцом для частного сектора.

КОТРАФ (Руанда): В связи со спецификой трудовых отношений.

СЕСТРАР: Не является строго необходимым.

НКП «Картель Альфа» (Румыния): Он сможет послужить образцом для частного сектора.

НКТС (Сенегал): Это также послужит образцом для частного сектора.

БКТ (Соединенное Королевство): Правительства обязаны принять и внедрить надлежащую и адекватную политику и программы в отношении своих работников.

НКТТ (Того): Чтобы поощрить частной сектор сделать то же самое.

КПФ (Фиджи): Огромная доля от общей численности рабочей силы.

ПУФ: Это станет образцом и поможет частному сектору последовать примеру.

ЦОПФ (Финляндия): Чтобы послужить в качестве образца для частного сектора.

ВКТ (Франция): Может послужить в качестве образца для частного сектора.

Организованные работники (Южная Африка): Ко всем работникам в целом.

i) Не должно допускаться никакой дискриминации в отношении работников на основе их действительного или приписываемого статуса ВИЧ-инфицированных, а также на основе принадлежности к группам населения, которые воспринимаются как подверженные наибольшему риску ВИЧ-инфицирования с учетом положений Конвенции 1958 года Правительства Общее число полученных ответов: 114.

Да: 109. Австралия, Австрия, Албания, Антигуа и Барбуда, Армения, Багамские Острова, Барбадос, Беларусь, Белиз, Бельгия, Бенин, Босния и Герцеговина, Ботсвана, Бразилия, БрунейДаруссалам, Буркина-Фасо, Бурунди, Вануату, Венгрия, Вьетнам, Габон, Гана, Германия, Гренада, Гондурас, Греция, Грузия, Дания, Демократическая Республика Конго, Демократическая Республика Тимор-Лешти, Египет, Замбия, Зимбабве, Израиль, Индия, Индонезия, Иордания, Ирак, Исландия, Испания, Италия, Казахстан, Камерун, Канада, Катар, Кения, Кипр, Киргизстан, Колумбия, Коста-Рика, Кот-д’Ивуар, Куба, Латвия, Ливан, Люксембург, Маврикий, Малави, Малайзия, Мали, Марокко, Мьянма, Нигерия, Нидерланды, Новая Зеландия, Объединенная Республика Танзания, Объединенные Арабские Эмираты, Оман, Панама, Перу, Португалия, Республика Корея, Республика Молдова, Российская Федерация, Руанда, Румыния, Сальвадор, Сан-Марино, Саудовская Аравия, Сейшельские Острова, Сенегал, Сент-Винсент и Гренадины, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Сербия, Сингапур, Сирийская Арабская Республика, Словения, Соединенное Королевство, Судан, Суринам, Сьерра-Леоне, Таджикистан, Таиланд, Тринидад и Тобаго, Тунис, Украина, Уругвай, Филиппины, Финляндия, Франция, Хорватия, Швейцария, Швеция, Шри-Ланка, Эстония, Эфиопия, Южная Африка, Ямайка и Япония.

Нет: 4. Боливарианская Республика Венесуэла, Китай, Мексика и Польша.

Другие ответы: 1. Дания.

Комментарии Австралия. Все наши штаты и территории имеют соответствующие равные возможности и законодательство по борьбе с дискриминацией инвалидов.

Австрия. Наш закон о равенстве охватывает это.

Бенин. Ничто не оправдывает дискриминацию.

Боливарианская Республика Венесуэла. Это нарушение и Конвенции 111, и прав человека.

Бразилия. Существует пробел в полном применении международных трудовых стандартов на национальном уровне.

Буркина-Фасо. Следует рассматривать как и другие заболевания.

Бурунди. Дискриминация причиняет ущерб.

Вануату. Не следует считать дискриминационными меры, если они принимаются в ответ на угрозу для других работников, например по медицинским соображениям, но ВИЧ-инфицированные лица не должны подвергаться притеснениям.

Габон. Следует содействовать применению Конвенции 111.

Греция. Меры предосторожности следует принимать, если на рабочих местах заболевание может передаваться от работника работнику.

Дания. В законодательстве Дании ВИЧ/СПИД рассматривается как и любая другая болезнь или заболевание. Он не рассматривается в качестве отдельного вопроса в рамках антидискриминационного законодательства, а принятие решения о расширении сферы охвата Конвенции 111 входит исключительно в национальную компетенцию.

Демократическая Республика Тимор-Лешти. Следует принять нормативные положения.

Египет. Следует принимать во внимание обычаи, традиции и культурные различия.

Индия. Необходимо также предусмотреть другие меры для искоренения дискриминации и указать некоторые конкретные шаги или план действий.

Индонезия. Это могло бы помешать решению проблем на рабочих местах.

Камерун. Необходимо искоренить дискриминацию.

Катар. Это также уменьшит распространение болезни.

Китай. Конвенция 111 не содержит оснований для дискриминации на основе заболеваний.

Маврикий. Это укрепляет дух достойного труда.

Малайзия. Также и в других организациях.

Мексика. В Конвенции 111 не предусмотрены случаи дискриминации на основе здоровья, а единственным органом, который может толковать конвенции, является Международный суд. Мы могли бы согласиться с этим пунктом, если будет исключена ссылка на Конвенцию 111.

Объединенная Республика Танзания. Это соответствует нашему трудовому законодательству.

Перу. Следует также предусмотреть применение санкций.

Польша. Формулировка «принадлежность к группам населения, которые воспринимаются как подверженные наибольшему риску ВИЧ-инфицирования» является слишком обширной и неточной.

Сальвадор. Это предусмотрено в нашем законодательстве.

Сенегал. Очень важно.

Сирийская Арабская Республика. Министерство местной администрации не ответило на этот вопрос.

Соединенное Королевство. Следует обратить внимание на то, чтобы избегать непреднамеренной стигматизации ВИЧ-инфицированных лиц, выражающейся, например в таком обращении с ними, которое отличается от отношения к лицам с другими хроническими заболеваниями.

Таджикистан. Дискриминация препятствует осуществлению профилактических мер.

Тунис. Важно придать особое значение этому принципу.

Финляндия. Нашей Конституцией установлено, что никто не может быть отнесен к той или иной категории без законных оснований, в том числе основанных на показателях состояния здоровья человека.

Швейцария. Осуществление ежедневных страховых выплат, обеспечивающих продолжение выплаты заработной платы в случае болезни, является у нас добровольной формой страхования, и страховые компании имеют право проводить сортировку рисков. Это приводит к тому, что некоторым ЛЖВ отказано в страховом покрытии, поэтому в национальное законодательство следует внести поправки, чтобы противодействовать этому явлению. Наилучшим способом достижения этой цели может быть принятие отдельного закона о борьбе с дискриминацией. Другим способом могло бы стать изменение существующих правовых положений, касающихся трудовых договоров, в Кодексе обязательств. Процедуры применения трудовых норм, как правило, требуют от заявителей указывать свое семейное положение. Это может привести к дискриминации в отношении лиц, живущих в паре с лицами того же пола, которые зарегистрировали свои отношения в соответствии с Законом о зарегистрированных партнерских отношениях. В связи с этим следует использовать формулировку «зарегистрированного» статуса, выработанную на основании Закона, чтобы лица, подающие заявления о приеме на работу, не были обязаны сообщать о своем гомосексуализме, если они этого не желают.

Швеция (Омбудсмен по равным возможностям). Помимо статуса ВИЧ-инфицированного работники подвергались дискриминации по признаку инвалидности и сексуальной ориентации.

Шри-Ланка. В определенных ситуациях в качестве одного из вариантов следует также рассмотреть изменение условий труда.

Работодатели Общее число полученных ответов: 62.

Да: 53. НКПА (Азербайджан), ВКАП (Алжир), НСП (Бенин), ТППБ (Болгария), НКТ (Бразилия), НКФУ (Бразилия), АПГ (Гана), ГКПТ (Греция), ФГП (Греция), ФПК (Демократическая Республика Конго), ФПД (Доминика), ФЕП (Египет), КОПЗ (Зимбабве), ДПН-АПИНДО (Индонезия), ИКОР (Исламская Республика Иран), КАМФЕБА (Камбоджа), ФПК (Кения), ОПАЧП (Коста-Рика), ВКПКД (Кот-д’Ивуар), АПЛ (Лесото), ФПМ (Маврикий), ВКРМ (Мавритания), ВКМП (Марокко), КОПАРМЕКС (Мексика), ФРМ (Монголия), ФПН (Намибия), ФНТПП (Непал), ВНО-НСВ (Нидерланды), «Бизнес НЗ» (Новая Зеландия), КНБП (Норвегия), ФПТП (Объединенные Арабские Эмираты), КПСТУП (Португалия), КПП (Португалия), КТП (Португалия), ФПК (Республика Корея), АНИС (Сан-Марино), СЛЕФ (Сент-Люсия), НСР (Того), КОНСАП (Тринидад и Тобаго), ФПУ (Уганда), ППУ (Уругвай), KT (Финляндия), ФФП (Финляндия), МЕДЕФ (Франция), ХАР (Хорватия), КШП (Швейцария), СКЛ (Швеция), АГРШ (Швеция), ФПЦ (Шри-Ланка), БСА (Южная Африка), Организованные предприниматели (Южная Африка), ФПЯ (Ямайка) и ЯФП (Япония).

Нет: 5. ОРГ (Гондурас), АНДИ (Колумбия), ТППС (Словения), АРС (Словения) и КФП (Финляндия).

Другие ответы: 4. ДКП (Дания), ФПП (Пакистан), КОНЕП (Панама) и КПШ (Швеция).

Комментарии НСП (Бенин): В основе успеха в этой борьбе – недопущение дискриминации.

АПГ (Гана): Чтобы защитить права человека.



Pages:     | 1 |   ...   | 38 | 39 || 41 | 42 |   ...   | 77 |
 


Похожие работы:

«Профессор А.И. Осипов Путь разума в поисках истины Основное богословие Издание 7-е, дополненное Данилов мужской монастырь ДАНИЛОВСКИЙ БЛАГОВЕСТНИК Москва, 2008 Набрано для сети Ред. golden-ship, 2009 Смирнов А.А. ISBN-978-5-89101-235-6 По благословению Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Алексия II Рекомендовано Учебным комитетом при Священном Синоде Русской Православной Церкви в качестве учебного пособия по апологетике для духовных школ Почему сейчас иногда критерием истинности веры...»

«ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО Методические указания к изучению курса для студентов специальности 030501.65 Юриспруденция, 030500.62 Бакалавр юриспруденции всех форм обучения Хабаровск Издательство ТОГУ 2010 2 УДК 347 (076.5) Гражданское право : методические указания к изучению курса для студентов специальности 030501.65 Юриспруденция, 030500.62 Бакалавр юриспруденции всех форм обучения / сост. А. А. Бабич, Т. Л. Калачева. – Хабаровск: Изд-во Тихоокеан. гос. ун-та, 2010. – 56 с. Методические указания...»

«СПРАВКА о научной и научно-организационной деятельности Учреждения Российской академии наук Института горного дела Уральского отделения РАН 2006-2010 гг. Директор Института проф., д.т.н. Корнилков С.В. Ученый секретарь к.т.н. Панжин А.А. Екатеринбург 2011 Настоящий материал подготовлен в связи с комплексной проверкой деятельности в 2006гг. Учреждения Российской академии наук Института горного дела Уральского отделения РАН во исполнение постановления Президиума РАН от 18.01.2011 № 3 Об...»

«Типовой закон ЮНСИТРАЛ о трансграничной несостоятельности: материалы судебной практики ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ Дополнительную информацию можно получить по адресу: UNCITRAL secretariat, Vienna International Centre P.O. Box 500, 1400 Vienna, Austria Телефон: (+43-1) 26060-4060 Телефакс: (+43-1) 26060-5813 Интернет: www.uncitral.org Эл. почта: uncitral@uncitral.org КОМИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ ПО ПРАВУ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛИ Типовой закон ЮНСИТРАЛ о трансграничной...»

«Феоктист Дунаенко До конца претерпевший Расскажу, как умею. Слухи об Иване Григорьевиче Евангелие на русском языке Особенное бракосочетание Смельчак Угроза священника Это не остановило меня Встреча с Рябошапкой Вопреки побоям Приезд священника Усилия духовенства Приезд следователя Печальные случаи Беспокойство общества Доказательство из Библии Верующие искали выход В тюрьме Угроза Переполох Постановление схода Колокольный звон Миссионер Вечер Сын Мусиенко Разлука Побои Снова тюрьма В тюремной...»

«СУДЕБНАЯ МЕДИЦИНА Рекомендовано УМО по медицинскому и фармацевтическому образованию России и Министерством здравоохранения Российской Федерации в качестве учебника для студентов медицинских вузов XXI Учебник для вузов МОСКВА ГЗОТАР-МВД 2002 *** Рецензенты: Доктор мед. наук,проф.,начальник Бюро судебно-медицинской экспертизы Комитета здравоохранения г.Москвы В.В.Жаров Доктор мед.наук,проф.кафедры криминалистики Московской юридической академии МВД РФ Ю.Д.Гурочкин Доктор мед. наук, проф.,...»

«® для WINDOWS 95/98/NT Руководство пользователя Версия 3.6 Санкт-Петербург 2004 ЗАО НПФ ЛОГИКА является исключительным правообладателем программного комплекса СПСеть® Воспроизведение (полное или частичное) в любой форме, любыми способами; распространение; модификация, в том числе перевод на другие языки и иное использование программного комплекса СПСеть® разрешается исключительно по лицензии фирмы ЗАО НПФ ЛОГИКА. Лицензиат имеет право на использование комплекса СПСеть ® только в соответствии с...»

«Православие и современность. Электронная библиотека А. П. Лопухин Толковая Библия или комментарий на все книги Священного Писания Ветхого и Нового Заветов. Евангелие от Марка © Holy Trinity Orthodox Mission Содержание Введение в евангелие от Марка Библейские данные о личности св. Марка Что говорит св. предание о Марке и его евангелии Цель написания евангелия от Марка Сравнение евангелия Марка с показаниями о нем церковного предания Отношение евангелия от Марка к двум другим синоптическим...»

«Информационно-развлекательное головное устройство Bolero Руководство по эксплуатации Указания Структура настоящего руководства ВНИМАНИЕ (пояснения) Наиболее важные указания имеют заголовок ВНИМАНИЕ. Примечания с заголовком ВНИМАНИЕ обращают Ваше внимание на серьёзную опасДля облегчения и ускорения поиска нужной информации, это руководство поность несчастного случая или травмы. строено по определённой системе. Главы, перечень разделов и словарь ключевых слов ОСТОРОЖНО Весь текст руководства...»

«Кафедра гражданского и трудового права Учебно-методический комплекс по дисциплине ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО Направление 030900.62 Юриспруденция Санкт-Петербург 2013 Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры от 15 марта 2013 г., протокол № 7. Одобрено на заседании учебно-методического совета СЗИУ РАНХиГС. Рекомендовано к изданию редакционно-издательским советом СЗИУ РАНХиГС. Учебно-методический комплекс подготовил: к. юр. н., доц. Б. Е. Стрельцын. Программа дисциплины Предпринимательское...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.