WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 24 | 25 || 27 | 28 |   ...   | 77 |

«...»

-- [ Страница 26 ] --

МЕДЕФ (Франция): Следует быть внимательным с термином «поддержка». Является ли это финансовой помощью (оказанием которой занимаются системы страхования в промышленно развитых странах, но которая не всегда гарантируется в менее развитых странах)? И что подразумевается под «поддержкой членов семьи»? Этот подход совершенно не адаптирован к реалиям развитых стран.

ЯФП (Япония): Предлагает добавить фразу «независимо от причины инфицирования».

Работники Общее число полученных ответов: 69.

Да: 68. АСП (Австралия), ВОАТ (Алжир), НКРПСА (Ангола), ВКТ-АР (Аргентина), КПНО (Бенин), НОПТБ (Бенин), КНПБ (Болгария), Подкрепа (Болгария), ФПБ (Ботсвана), ГКТ (Гамбия), КПГ (Гана), НКТГ (Гвинея), ОНП (Германия), ВКТГ (Греция), ФТФ (Дания), ЦОПД (Дания), НОТК (Демократическая Республика Конго), КПЗ (Зимбабве), КИП (Индонезия), ЦОПИ (Исландия), ВИКТ (Италия), ВСТ (Италия), КПК (Камерун), ВКПРТК (Камерун), КСПК (Камерун), КРК (Канада), КРКТ (Коста-Рика), КТМ (Маврикий), СЕКРИМА (Мадагаскар), КПМ (Малайзия), ВОТМ (Марокко), КРОК (Мексика), НСРГДР (Нигерия), ФПН (Нидерланды), НЗСП (Новая Зеландия), НПТП (Панама), ВКТП (Перу), НСПС «Солидарность» (Польша), ВКТП-ИН (Португалия), ВСТ (Португалия), ФКТ (Республика Корея), ККП (Республика Корея), СЕСТРАР (Руанда), КОТРАФ (Руанда), НКП «Картель Альфа» (Румыния), НКТС (Сенегал), ОСПС (Словения), ЮНИСОН (Соединенное Королевство), БКТ (Соединенное Королевство), НКТТ (Того), КРПТ (Того), НПЦ (Тринидад и Тобаго), ПУФ (Фиджи), КПФ (Фиджи), ЦОПФ (Финляндия), ВКТ (Франция), ВКТ-ФУ (Франция), ФДКТ (Франция), СНПХ (Хорватия), КПЧ (Чад), ЧМПП (Чешская Республика), ОШП (Швейцария), ЦОПШ (Швеция), НКТ (Шри-Ланка), Организованные работники (Южная Африка), ГСПЯ-РЕНГО (Япония), МКП (Международная конфедерация профсоюзов) и ОАПЕ (Организация африканского профсоюзного единства).

Нет: 1. ФРПСО (Сейшельские Острова).

Комментарии НКРПСА (Ангола): Семья это неотъемлемая часть жизни работника, и она должна быть охвачена.

КНПО (Бенин): ВИЧ/СПИД обусловливает обнищание семей.

ГКТ (Гамбия): Чтобы проявить сочувствие и защитить право на жизнь.

КПГ (Гана): В результате труда работников создается национальное богатство. Они и их семьи заслуживают первостепенного внимания.

НКТГ (Гвинея): Соглашения уже достигнуты, и теперь очередь за нашими партнерами, чтобы претворить их в жизнь.

НОТК (Демократическая Республика Конго): Условия участия в программах социального обеспечения можно обсуждать на рабочем месте, добиваясь, по мере необходимости, доступа к службам ухода, поддержки и лечения для работников и членов их семей.

ВКПРТК (Камерун): Принцип солидарности должен быть интегрирован во все мероприятия. Все работники и их семьи имеют право на медобслуживание, доступное для всех.

КСПК: Следует поддерживать все формы семейных отношений.

КРК (Канада): Условия участия в программах социального обеспечения можно обсуждать на рабочем месте, добиваясь, по мере необходимости, охвата работников и членов их семей.

КРКТ (Коста-Рика): Это должно делаться, но не делается в нашей стране.

КТМ (Маврикий): Чтобы позволить работникам жить достойно.

СЕКРИМА (Мадагаскар): Это необходимо, и договоренности могут быть достигнуты.

НСРГДР (Нигерия): Чтобы создать условия для приемлемости ответственности за заботу об инфицированных людях.

НСПС «Солидарность» (Польша): Условия участия в программах социального обеспечения можно обсуждать на рабочем месте, добиваясь, по мере необходимости, доступности служб ухода, поддержки и лечения для работников и членов их семей.

КОТРАФ (Руанда): Психологические и физиологические последствия болезни должны быть уменьшены для инфицированных лиц и их социального окружения.

НКП «Картель Альфа» (Румыния): Условия участия в программах социального обеспечения можно обсуждать на рабочем месте, добиваясь, по мере необходимости, доступности служб ухода, поддержки и лечения для работников и членов их семей.

ФРПСО (Сейшельские Острова): Это компонент социальной защиты при наличии достойной работы.

НКТС (Сенегал): Крайне необходимо, поскольку условия участия в программах социального обеспечения можно обсуждать на рабочем месте, добиваясь охвата работников и членов их семей.

КРПТ (Того): Создает комфортные условия и способствует укреплению здоровья пострадавших, чтобы они продолжали свою деятельность.

ПУФ (Фиджи): Это то, в чем они нуждаются больше всего.

КПФ: Этим лицам следует предоставить расширенный диапазон услуг по уходу и поддержке, с тем чтобы большее число инфицированных стало бы открытым для общества и не чувствовало себя объектом стигматизации. Поэтому, составной частью национальной политики должно быть информирование о действующих службах по уходу и поддержке.

ФДКТ (Франция): Следует четко определить понятие «семья».

ВКТ: Должно быть всеобъемлющим. Условия участия в программах социального обеспечения можно обсуждать на рабочем месте, добиваясь охвата работников и членов их семей.

ВКТ-ФУ: Это предполагает формирование в ходе переговоров принципа солидарности по вопросам социальной защиты.

НКТ (Шри-Ланка): Реальная помощь продуктами питания и медикаментами рекомендована для клиник.

МКП: Условия участия в программах социального обеспечения можно обсуждать на рабочем месте, добиваясь, по мере необходимости, доступности служб ухода, поддержки и лечения для работников и членов их семей.

ОАПЕ: Должно быть включено с расстановкой определенного акцента.

В. 7 d) искоренение стигмы и дискриминации ввиду фактического или предполагаемого ВИЧ-статуса;

Правительства Общее число полученных ответов: 113.

Да: 110. Австралия, Австрия, Албания, Антигуа и Барбуда, Армения, Багамские Острова, Барбадос, Беларусь, Бельгия, Белиз, Бенин, Боливарианская Республика Венесуэла, Босния и Герцеговина, Ботсвана, Бразилия, Бруней-Даруссалам, Буркина-Фасо, Бурунди, Вануату, Вьетнам, Габон, Гана, Германия, Гондурас, Гренада, Греция, Грузия, Демократическая Республика Конго, Демократическая Республика Тимор-Лешти, Египет, Замбия, Зимбабве, Израиль, Индия, Индонезия, Иордания, Ирак, Исландия, Испания, Италия, Казахстан, Камерун, Канада, Катар, Кения, Кипр, Киргизстан, Китай, Колумбия, Коста-Рика, Кот-д’Ивуар, Куба, Латвия, Ливан, Люксембург, Маврикий, Малави, Малайзия, Мали, Марокко, Мексика, Мьянма, Нигерия, Нидерланды, Новая Зеландия, Объединенная Республика Танзания, Объединенные Арабские Эмираты, Оман, Панама, Перу, Польша, Португалия, Республика Корея, Республика Молдова, Российская Федерация, Руанда, Румыния, Сальвадор, Сан-Марино, Саудовская Аравия, Сейшельские Острова, Сенегал, Сент-Винсент и Гренадины, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Сербия, Сингапур, Сирийская Арабская Республика, Словения, Соединенное Королевство, Судан, Суринам, Сьерра-Леоне, Таджикистан, Таиланд, Тринидад и Тобаго, Тунис, Украина, Уругвай, Филиппины, Франция, Хорватия, Швейцария, Швеция, Шри-Ланка, Эстония, Эфиопия, Южная Африка, Ямайка, Япония.

Нет: 1. Венгрия.

Другие ответы: 2. Дания и Финляндия.

Комментарии Австрия. На это следует обратить особое внимание.

Багамские Острова. Стигма нередко имеет более разрушительное воздействие, чем сама болезнь.

Бенин. Неотъемлемая часть основных и фундаментальных прав на производстве.

Боливарианская Республика Венесуэла. Должны осуществляться программы профилактики, ухода и информирования, чтобы обеспечить реинтеграцию этих людей в общество и создать условия для равенства и уважительного отношения к ним.

Буркина-Фасо. С этим следует бороться.

Бурунди. Это позволит инфицированным работникам с положительным настроем продолжать жить с ВИЧ-инфекцией и вести продуктивную жизнь.

Вануату. Вновь подчеркивает актуальность этой проблемы, особенно в отношении женщин.

Важно заниматься поиском решения этого вопроса с использованием убедительной информации.

Германия. С этим нужно бороться повсеместно, а не только в сфере труда.

Гондурас. Это явление по-прежнему широко распространено, и необходимо принять соответствующее законодательство.

Демократическая Республика Конго. Эти аспекты чрезвычайно ценные.

Индия. Следует сослаться на озабоченность по поводу соблюдения прав человека и сделать так, чтобы в основу Рекомендации были положены правозащитные аспекты.

Индонезия. Очень важно.

Камерун. Важно для успешного проведения политики.

Канада. Требует не только надлежащей политики в отношении рабочих мест, но и распространения информации, чтобы уменьшить проявления стигматизации ввиду сексуальной ориентации, гендерной принадлежности, профессионального статуса, этнического происхождения или национальности и факта наркопотребления.

Катар. Устраняет страх и опасение быть обнаруженным.

Кения. Любые формы дискриминации следует пресекать.

Киргизстан. По-прежнему являются острыми проблемами.

Колумбия. Политика должна быть единообразной вне зависимости от характера выполняемой работы, социального статуса или уровня образования. В ее основе должен лежать жизненный цикл человека.

Поэтому мы предлагаем форму Рекомендации, куда войдут упомянутые подразделы.

Кот-д’Ивуар. Чтобы солидарность не оказалась в дефиците и чтобы ВИЧ пролечивали наравне с другими болезнями.

Маврикий. Эти проявления сильно мешают раскрытию информации о статусе.

Малайзия. Эта проблема должна быть приоритетной, так как она осложняет ситуацию с поддержанием уровня занятости, поиском убежища, получением медицинского страхования или достижением базового качества жизни. Важно также найти эффективные подходы.

Мексика. Это заслуживает особого внимания.

Новая Зеландия. Если дополнить фразой «на рабочем месте».

Перу. Проблема стигмы и дискриминации по отношению к ЛЖВ на рабочем месте находит отражение в законах, направленных против этой категории лиц, и такие акты должны быть упразднены за счет повышения уровня информированности и особенно обучения работающих по найму вопросам о путях передачи ВИЧ; такое положение складывается из-за того, что страх заразиться толкает многих людей совершать дискриминационные поступки не только против ЛЖВ, но и против других уязвимых групп.

Республика Корея. Удалить слова «стигма или».

Румыния. Работодатели обязаны заботиться о том, чтобы работники не страдали от дискриминации или стигматизации ввиду фактического или предполагаемого ВИЧ-положительного статуса. Они также должны обеспечить условия для того, чтобы такие люди могли работать столько, сколько позволяет их состояние здоровья, и чтобы они имели возможность находить наиболее оптимальное юридическое обоснование для завершения своей трудовой деятельности, когда уже нет больше сил работать, когда исчерпаны все резервы по использованию продленного отпуска по болезни. Стигматизация больных людей приводит к тому, что они с неохотой говорят о своей болезни, сильно осложняя задачу уточнения масштабов распространенности проблемы на местном и национальном уровнях. Это еще больше затрудняет задачу планирования эффективных ответных мероприятий на индивидуальном или общинном уровне.

Сальвадор. Это также имеет прямое отношение к негативному воздействию этих проявлений на динамику эпидемии и на ситуацию с трудоустройством.

Сейшельские Острова. Требуется большая приверженность всех заинтересованных сторон и социальных партнеров, включая принятие соответствующих мер в ответ на возможные нарушения.

Соединенное Королевство. Активно выступаем в поддержку этого.

Судан. Это одна из причин распространения болезни.

Тринидад и Тобаго. Мы рекомендуем переформулировать предложение следующим образом:

«уменьшение и возможная ликвидация проявлений стигмы и дискриминации», которые, может быть, непросто искоренить окончательно.

Тунис. Чтобы у всех работников были равные возможности.

Швейцария. Это важная мера.



Pages:     | 1 |   ...   | 24 | 25 || 27 | 28 |   ...   | 77 |
 


Похожие работы:

«Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 17 января 2011 г. N 2/1795 КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ 13 января 2011 г. N 243-З Принят Палатой представителей 2 декабря 2010 года Одобрен Советом Республики 22 декабря 2010 года (в ред. Законов Республики Беларусь от 13.12.2011 N 325-З, от 26.05.2012 N 376-З) ОБЩАЯ ЧАСТЬ РАЗДЕЛ I ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГЛАВА 1 ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Основные термины, применяемые в...»

«Аннотация Православный Катихизис есть наставление в православной вере, преподаваемое всякому христианину для благоугождения Богу и спасения души, изложенное святителем Филаретом в ясной доступной форме, исключающей всякое превратное толкование. На простые вопросы о нашей вере мы подчас даём нечёткие ответы, нередко граничащие с ересью, а ведь искаженное понимание догматов веры может привести к опасным искажениям и в духовной жизни. Поэтому Катихизис рекомендуется не только вдумчиво читать, но и...»

«Всеобщая декларация прав человека Молодежь имеет право Права и свободы человека Почему надо знать свои права Правовые кейсы Право на свободу мысли ОРОО Центр развития общественных инициатив Омск - 2012 Уважаемый читатель! Предлагаем Вашему вниманию брошюру, в которой представлены материалы о реализации молодежного проекта Я в праве. Вы можете ознакомиться с целью, задачами и результатами проекта, который Центр развития общественных инициатив совместно с партнерами...»

«Марио Варгас Льоса Тетушка Хулия и писака OCR Biblionet & Spellcheck Svetlana http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=122650 Тетушка Хулия и писака: Азбука; СПб; 1999 ISBN 5-267-00008-6 Содержание I 4 II 32 III 70 IV 105 V 146 VI 178 VII 212 VIII 238 IX 266 X 298 XI 332 XII 360 XIII 390 XIV 424 XV 458 XVI 489 XVII 524 XVIII 556 XIX 589 XX 629 Марио Варгас Льоса Тетушка Хулия и писака I В те далекие времена я был очень молод и жил с дедушкой и бабушкой в белостенном доме на улице Очаран в...»

«ПРОГРАММА КАНДИДАТСКОГО ЭКЗАМЕНА ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ 12.00.10 – Международное право; Европейское право (юридические науки) Йошкар-Ола 2013 Настоящая программа составлена в соответствии с программой-минимум к кандидатскому экзамену по специальности научных работников 12.00.10 – Международное право; Европейское право, утвержденной приказом Минобрнауки РФ от 08.10.2007 № 274; паспорта специальности научных работников 12.00.10 – Международное право; Европейское право. Программа разработана:...»

«Диагностический справочник иммунолога / Наталья Полушкина.: АСТ: Астрель; Москва; 2010 ISBN 978-5-17-067849-5, 978-5-271-27831-0 Аннотация Данный справочник посвящен важнейшим вопросам современной иммунологии. В нем подробно рассматриваются различные иммунодефицитные состояния и методы их диагностики, все известные на сегодня болезни и расстройства иммунной системы, проблемы вакцинологии, традиционные и нетрадиционные методы лечения иммунной системы. Книга адресована практикующим...»

«ДАЛЛАС PO Box 700188, Dallas, TX 75370 – 0188, USA T: +1 972 404 9980 T: По США/Канаде/Мексике звонок бесплатный: 800 821 4272 Ф: +1 972 233 5348 Ф: По США/Канаде/Мексике звонок бесплатный: 800 647 4272 E: info.dallas@iapa.com ГОНКОНГ Справочник члена ассоциации GPO Box 9200, Hong Kong T: +852 2528 4263 Ф: +852 2865 6891 E: info.hongkong@iapa.com Руководство по услугам и льготам, предоставляемым членам ассоциации Международная ассоциация авиапассажиров © IAPA 2007 LX212628 Все возможности IAPA...»

«Налоговый Кодекс Республики Таджикистан ЧАСТЬ I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Кодексом 1. Настоящий Кодекс регулирует властные отношения по установлению, изменению, отмене, исчислению и уплате налогов, а также отношения между государством и налогоплательщиком (налоговым агентом), связанные с исполнением налоговых обязательств (далее – налоговые отношения). 2....»

«ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЧАСТИ ПЕРВУЮ, ВТОРУЮ, ТРЕТЬЮ И ЧЕТВЕРТУЮ ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Вносится Президентом Российской Федерации Проект № Статья 1 Внести в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст.3301) следующие изменения: 1) в статье 1: а) абзац второй пункта 2 считать пунктом 3; б) дополнить пунктами 4 и 5...»

«НАИМЕНЕЕ РАЗВИТЫЕ СТРАНЫ ДОКЛАД, 2011 ГОД ПОТЕНцИАЛьНАя РОЛь СОТРуДНИчЕСТВА ЮГ–ЮГ ВО ВСЕОхВАТЫВАЮщЕМ И уСТОйчИВОМ РАЗВИТИИ ОБЗОР ВНИМАНИЕ Материалы, содержащиеся в настоящем докладе, не могут цитироваться или кратко излагаться в прессе, по радио и телевидению или через каналы электронных сетей до 17 час. 00 мин. по Гринвичу 17 ноября 2011 года КОНФЕРЕНЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ ПО ТОРГОВЛЕ И РАЗВИТИЮ Женева НАИМЕНЕЕ РАЗВИТЫЕ СТРАНЫ ДОКЛАД, 2011 ГОД Потенциальная роль сотрудничества...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.