WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 20 | 21 || 23 | 24 |   ...   | 77 |

«...»

-- [ Страница 22 ] --

Филиппины. В 1997 году мы уже разработали многосекторальную политику.

Финляндия. Аспекты, касающиеся охраны труда, должны быть включены в национальную политику безопасности и гигиены труда.

Франция. Должен также включать ТБ.

Хорватия. Национальная политика должна охватывать все аспекты и сектора, имеющие отношение к проблеме ВИЧ/СПИДа, а сфера труда должна быть лишь составной частью этого документа.

Швейцария. Это потребует изменений в практическом применении, в том числе внесения поправок в национальные законы.

Швеция. Это должно быть составной частью проводимой национальной стратегии или политики.

Шри-Ланка. Либо национальная политика должна включать в себя конкретный раздел по вопросам труда, либо следует принять отдельную политику в отношении рабочих мест.

Эстония. Необязательно национальная политика. Акт может войти в комплект документов и методик, не носящих обязательного характера.

Япония. Акт должен принимать во внимание фактическое положение в каждой стране. По мере необходимости следует проводить консультации с организациями работодателей и работников, а также с объединениями ЛЖВ.

Работодатели Общее число полученных ответов: 62.

Да: 50. НКПА (Азербайджан), ВКАП (Алжир), НСП (Бенин), ТППБ (Болгария), НКТ (Бразилия), НКФУ (Бразилия), АПГ (Гана), ОРГ (Гондурас), ГКПТ (Греция), ФГП (Греция), ФПК (Демократическая Республика Конго), ФПД (Доминика), ФЕП (Египет), КОПЗ (Зимбабве), ДПН-АПИНДО (Индонезия), ИКОР (Исламская Республика Иран), КАМФЕБА (Камбоджа), ФПК (Кения), ВКПКД (Кот-д’Ивуар), АПЛ (Лесото), ФПМ (Маврикий), ВКРМ (Мавритания), ВКМП (Марокко), КОПАРМЕКС (Мексика), ФРМ (Монголия), ФПН (Намибия), ФНТПП (Непал), ВНО-НСВ (Нидерланды), «Бизнес НЗ» (Новая Зеландия), КНБП (Норвегия), ФПТП (Объединенные Арабские Эмираты), КОНЕП (Панама), ФПП (Пакистан), КТП (Португалия), АНИС (Сан-Марино), СЛЕФ (Сент-Люсия), НСР (Того), КОНСАП (Тринидад и Тобаго), ФПУ (Уганда), ППУ (Уругвай), КТ (Финляндия), ФФП (Финляндия), ХАР (Хорватия), СКЛ (Швеция), АГРШ (Швеция), ФПЦ (Шри-Ланка), БСА (Южная Африка), Организованные предприниматели (Южная Африка), ФПЯ (Ямайка) и ЯФП (Япония).

Нет: 9. АНДИ (Колумбия), КПСТУП (Португалия), КПП (Португалия), ФПК (Республика Корея), АРС (Словения), ТППС (Словения), КФП (Финляндия), МЕДЕФ (Франция) и КШП (Швейцария).

Другие ответы: 3. ДКП (Дания), ОПАЧП (Коста-Рика) и КПШ (Швеция).

Комментарии НКПА (Азербайджан): Необходимо обеспечить участие всех заинтересованных сторон. Надежные результаты можно получить лишь благодаря сотрудничеству.

НСП (Бенин): Это позволит нам работать с большей эффективностью.

НКТ (Бразилия): У нас есть национальная политика.

ОРГ (Гондурас): Правительство в ходе консультаций с социальными партнерами и другими секторами должно принять национальную политику по ВИЧ/СПИДу с включением различных стратегий ответных действий. Следует предусмотреть диалог с организациями ЛЖВ и другими пострадавшими от эпидемии. Профсоюзы должны играть жизненно важную роль. Социальные партнеры хорошо подготовлены к тому, чтобы поощрять национальную политику по ВИЧ/СПИДу, ориентированную на профилактику и изменение психологических установок и стереотипов поведения, путем информирования и обучения с учетом запросов работодателей, работников и населения в целом.

ДКП (Дания): Организациям, представленным на рынке труда, может принадлежать определенная роль сообразно вверенным им мандатам в соответствии с национальным законодательством и практикой.

ФПД (Доминика): Это полностью соответствует сформировавшейся практике МОТ в таких вопросах.

ДПН-АПИНДО (Индонезия): Ради достижения успеха в рамках программной деятельности должны быть задействованы все заинтересованные стороны и потенциальные ресурсы.

АНДИ (Колумбия): Наша национальная политика не ограничена только сферой труда, рассчитана на более отдаленную перспективу и является всеобъемлющей.

ВКПКД (Кот-д’Ивуар): Такая политика была принята в 2006 году.

АПЛ (Лесото): Да, но почему именно «организации»? Может существовать только одна наиболее репрезентативная организация.

ФПМ (Маврикий): Это сыграет полезную роль для национальных действий и стратегий в будущем.

ВКРМ (Мавритания): Национальная политика в отношении рабочих мест может быть разработана силами трехсторонних национальных комитетов. Это позволит в полной мере реализовать функцию лидерства в борьбе против ВИЧ/СПИДа в сфере труда.

ФНТПП (Непал): Национальная политика по ВИЧ/СПИДу должна проводиться в жизнь на приоритетной основе.

«Бизнес НЗ» (Новая Зеландия): Удалить второе «должно». Мы одобряем заявление нашего правительства по поводу составления документа не в форме наставления, так как в противном случае страны потеряют интерес к внедрению международных актов, тем более что обстоятельства на местах могут быть самыми разными. По своему характеру методические рекомендации не будут директивными.

КПП (Португалия): Национальная политика должна быть общей, а не ориентированной только на сферу труда.

НКТС (Сенегал): Это должно обеспечить формальное вовлечение всех заинтересованных сторон, а также создать условия для регулярного пересмотра, который будет проводиться с учетом извлеченных уроков и всей доступной научной информации.

СЛЕФ (Сент-Люсия): Подлежит разработке при поддержке всех соответствующих участвующих сторон, включая ассоциации ЛЖВ и уязвимые группы.

КФП (Финляндия): Это вопрос политики здравоохранения.

МЕДЕФ (Франция): В разработке этого документа для предприятий в развитых странах нет необходимости.

Работники Общее число полученных ответов: 69.

Да: 69. АСП (Австралия), ВОАТ (Алжир), НКРПСА (Ангола), ВКТ-АР (Аргентина), КНПО (Бенин), НОПТБ (Бенин), КНПБ (Болгария), Подкрепа (Болгария), ФПБ (Ботсвана), ГКТ (Гамбия), КПГ (Гана), НКТГ (Гвинея), ОНП (Германия), ВКТГ (Греция), ФТФ (Дания), ЦОПД (Дания), НОТК (Демократическая Республика Конго), КПЗ (Зимбабве), КИП (Индонезия), ЦОПИ (Исландия), ВИКТ (Италия), ВСТ (Италия), КПК (Камерун), ВКПРТК (Камерун), КСПК (Камерун), КРК (Канада), КРКТ (Коста-Рика), Работники (Маврикий), СЕКРИМА (Мадагаскар), КПМ (Малайзия), ВОТМ (Марокко), КРОК (Мексика), НСРГДР (Нигерия), ФПН (Нидерланды), НЗСП (Новая Зеландия), НПТП (Панама), ВКТП (Перу), НСПС «Солидарность» (Польша), ВКТП-ИН (Португалия), ВСТ (Португалия), ФКТ (Республика Корея), ККП (Республика Корея), СЕСТРАР (Руанда), КОТРАФ (Руанда), НКП «Картель Альфа» (Румыния), ФРПСО (Сейшельские Острова), НКТС (Сенегал), ОСПС (Словения), ЮНИСОН (Соединенное Королевство), БКТ (Соединенное Королевство), НКТТ (Того), КРПТ (Того), НПЦ (Тринидад и Тобаго), ПУФ (Фиджи), КПФ (Фиджи), (Финляндия), ВКТ (Франция), ВКТ-ФУ (Франция), ФДКТ (Франция), СНПХ (Хорватия), КПЧ (Чад), ЧМПП (Чешская Республика), ОШП (Швейцария), ЦОПШ (Швеция), НКТ (Шри-Ланка), Организованные работники (Южная Африка), ЦОПФ ГСПЯ-РЕНГО (Япония), МКП (Международная конфедерация профсоюзов) и ОАПЕ (Организация африканского профсоюзного единства).

Комментарии НКРПСА (Ангола): Это будет содействовать социальному диалогу.

ВКТ-АР (Аргентина): Важно обстоятельно продумать содержание национальной политики, чтобы препятствовать проявлениям дискриминации по отношению к ЛЖВ.

КНПО (Бенин): Для соблюдения основных прав человека.

НОПТБ: Это будет гарантировать соблюдение пропагандируемого МОТ принципа сотрудничества правительства и организаций работодателей и работников в решении социально-трудовых вопросов.

ФПБ (Ботсвана): Это следует распространить на всех зарегистрированных представителей и все организации работодателей и работников.

КПГ (Гана): Этот документ также следует пересматривать время от времени, и его содержание должно быть понятным для всех людей (включая работников).

НКТГ (Гвинея): Это в интересах каждого без исключения.

НОТК (Демократическая Республика Конго): Настало время для государств-членов приступить к практическим действиям наряду со стимулированием усилий этих организаций. На этапе после принятия национальной политики ее следует регулярно пересматривать в свете извлеченных уроков и научных данных.

КПЗ (Зимбабве): Мы уже разработали такую политику.

ВКПРТК (Камерун): Необходим для защиты интересов всех работников на основании национальной политики или стратегии.

КСПК: Можно перечислить очевидные преимущества и недостатки.

КРК (Канада): Этот документ также следует периодически пересматривать, учитывая сделанные выводы и доступную научную информацию.

КРКТ (Коста-Рика): Это должно укреплять связи между работодателями, работниками и организациями ЛЖВ.

КТМ (Маврикий): Чтобы вовлечь все заинтересованные стороны.

СЕКРИМА (Мадагаскар): Национальная политика предполагает реализацию национальных стратегий, и она должна пересматриваться в свете полученных результатов.

ВОТМ (Марокко): С тем, чтобы все участвующие стороны проводили консультации и работу в направлении адресных, практически значимых мероприятий.

НСРГДР (Нигерия): В акте должны быть представлены все стороны, участвующие в трудовых отношениях.

НПТП (Панама): В духе межотраслевого взаимодействия.

НСПС «Солидарность» (Польша): Этот документ также следует периодически пересматривать, учитывая полученные уроки и доступную научную информацию.

СЕСТРАР (Руанда): Чтобы обеспечить более полную реализацию силами участвующих сторон.

КОТРАФ: Без проведения консультаций такая политика не будет отражать реальные потребности людей, интересам которых она служит.

НКП «Картель Альфа» (Румыния): Документ также должен регулярно пересматриваться с учетом полученного практического опыта и на основании самых последних научных данных.

НКТС (Сенегал): Это создаст предпосылки для полноправного участия всех заинтересованных сторон. Кроме того, акт должен предписывать проведение регулярного пересмотра на основании извлеченных уроков и всей доступной научной информации.

КРПТ (Того): Таким образом можно будет принимать во внимание позицию всех сторон.

ВКТ (Франция): Национальная политика должна пересматриваться регулярно.

НКТ (Шри-Ланка): Документ также должен регулярно пересматриваться с учетом полученного практического опыта и накопленной научной информации.

ГСПЯ-РЕНГО (Япония): Поскольку для организации по вопросам труда будет непросто вести непосредственный учет мнений ВИЧ-инфицированных лиц, при принятии национальной политики желательно проводить общественные слушания.

МКП: Этот документ также следует периодически пересматривать, учитывая полученный практический опыт и доступную научную информацию.

ОАПЕ: Важно с точки зрения должной организации деятельности всех социальных партнеров и других заинтересованных сторон и с позиции формирования чувства сопричастности к совместной разработке политики.

В. 7 Должна ли национальная политика по ВИЧ/СПИДу в сфере труда охватывать Правительства Общее число полученных ответов: 113.



Pages:     | 1 |   ...   | 20 | 21 || 23 | 24 |   ...   | 77 |
 


Похожие работы:

«Руководство по мониторингу при ядерных или радиационных авариях МАГАТЭ МЕЖДУНАРОДНОЕ АГЕНТСТВО ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ Январь 2002 Оригинал настоящего документа выпущен на английском языке Секцией оценки безопастности Международного агентства по атомной энергии Wagramer Strasse 5 P.O. Box 100 A-1400 Vienna, Austria Руководство по мониторингу при ядерных или радиационных авариях МАГАТЭ, Вена IAEA-TECDOC-1092/R ISSN 1011-4289 IAEA, 2002 Напечатано МАГАТЭ в Австрии Январь 2002 ПРЕДИСЛОВИЕ Способность к...»

«Закон Азербайджанской Республики О государственной регистрации и государственном реестре юридических лиц Глава I. Общие положения Статья 1. Назначение Закона Настоящий Закон устанавливает правовые и организационные основы ведения государственной регистрации и государственного реестра юридических лиц на территории Азербайджанской Республики. Статья 2. Основные понятия 2.0. В настоящем Законе используются следующие понятия: 2.0.1. юридическое лицо — структура, определенная таким образом...»

«Основная профессиональная образовательная программа послевузовского профессионального образования (аспирантура) Научная специальность 12.00.08 – Уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право По отрасли 12.00.00 Юридические науки Присуждаемая ученая степень Кандидат наук Форма обучения очная, заочная Санкт-Петербург – 2013 2 СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие положения.. 3 1.1. Основная профессиональная образовательная программа (ОПОП) послевузовского профессионального образования...»

«2012 г од. Юрий Андреев 2 завершенное издание. Издано автором. 2 Книга 14 Скрижалей. ® The Book of 14 Tables ® 2-е завершенное издание Авторское издание 2012 год, Россия, г. Москва © Юрий Андреев, 2012 3 Книга 14 Скрижалей The Book of 14 Tables УДК 141.339(470) А65 © Юрий Андреев, 2012 г. 2 завершенное издание. Издатель: Юрий Андреев (авторское, собственное, прижизненное, переработанное издание) Оформление и верстка: Юрий Андреев Тираж: по усмотрению издателя на момент издания Распространение:...»

«ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ организация труда ЗАБОЛЕВАНИЙ Всемирный день охраны труда 28 апреля 2013 года ПРИ ПОДДЕРЖКЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ АССОЦИАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ Всемирный день охраны труда 28 апреля 2013 года © Международная организация труда, 2013 Первое издание 2013 Публикации Международного бюро труда охраняются авторским правом в соответствии с Протоколом 2 Всемирной конвенции об авторском праве. Тем не менее краткие выдержки из них могут...»

«nuvi 200/250/270 Доступная навигация Навиком 2007 nuvi 200/250/270 Руководство пользователя Внимание! При установке прошивки с сайта garmin.com русский язык в приборе утрачивается. Внимание! Если карта региона или области записана и разлочена (привязана к внутреннему номеру) на SD-карту, то никакие другие карты на эту SD-карту добавлять нельзя или каким-либо другим способом менять на ней файлы из папки Garmin. Введение НАЧАЛО РАБОТЫ Комплект поставки • Прибор nuvi • Подставка на присоске для...»

«ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от № О проведении конференции учащихся муниципальных образовательных учреждений города Калуги Старт в науку В соответствии со статьей 1057 Гражданского кодекса РФ, статьей 43 Устава муниципального образования Город Калуга, подпунктами 8.1.14, 8.1.19 пункта 8 распоряжения Городского Головы городского округа Город Калуга от 19.07.2007 № 6748-р О наделении правом подписи, в целях создания условий для развития интеллектуального творчества и...»

«Сравнительно-правовой анализ федерального законодательства РФ в области Юридического факультета Российского университета дружбы народов (2004 г.). Кандидат юридических наук. Система реабилитационных услуг для людей В 2001 – 2002 гг. проходил стажис ограниченными возможностями в Российской Федерации ровку на Юридическом факультете Колумбийского университета (Нью-Йорк, США), которая была направлена на изучение вопросов, связанных с организацией юридической защиты социально незащищенных слоев...»

«Валерий Созаев, Саша Семёнова, Наталья Гудзовская ЛГБТ-родительство: проблемы, потребности, перспективы. Санкт-Петербург 2010 Издание выпущено при поддержке Фонда им. Генриха Бёлля. Созаев В., Семёнова С., Гудзовская Н. ЛГБТ-родительство: проблемы, потребности, перспективы / Под ред. В. Созаева. – СПб.: АНО ЛГБТ организация Выход, 2010. – 48 с. Брошюра содержи результаты исследования потребностей лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров с детьми или собирающихся стать родителями. Дизайн...»

«Православие и современность. Электронная библиотека Священник Константин Островский Умереть нам не удастся. 200 советов спасающимся © Издание Красногорского успенского храма © Священник Константин Островский, 1997. Текст. Содержание Об авторе Придите, чада 1. Умереть нам не удастся 2. Хула на Духа 3. Наш ответ на благовестие 4. Почему мы плохо верим в загробную жизнь 5. Просим знамений и ищем премудрости 6. Пасем страсти, как свиней 7. Кана Галилейская 8. Нас губит пренебрежение вечностью 9....»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.