WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 19 | 20 || 22 | 23 |   ...   | 77 |

«...»

-- [ Страница 21 ] --

Да: 54. НКПА (Азербайджан), ВКАП (Алжир), НСП (Бенин), ТППБ (Болгария), НКТ (Бразилия), НКФУ (Бразилия), АПГ (Гана), ОРГ (Гондурас), ГКПТ (Греция), ФГП (Греция), ДКП (Дания), ФПК (Демократическая Республика Конго), ФПД (Доминика), ФЕП (Египет), КОПЗ (Зимбабве), ДПН-АПИНДО (Индонезия), ИКОР (Исламская Республика Иран), КАМФЕБА (Камбоджа), ФПК (Кения), АНДИ (Колумбия), ВКПКД (Кот-д’Ивуар), АПЛ (Лесото), ФПМ (Маврикий), ВКРМ (Мавритания), ВКМП (Марокко), КОПАРМЕКС (Мексика), ФРМ (Монголия), ФРН (Намибия), ВНО-НСВ (Нидерланды), «Бизнес НЗ» (Новая Зеландия), КНБП (Норвегия), ФПТП (Объединенные Арабские Эмираты), КПСТУП (Португалия), КПП (Португалия), КТП (Португалия), ФПК (Республика Корея), АНИС (Сан-Марино), СЛЕФ (Сент-Люсия), АРС (Словения), ТППС (Словения), НСР (Того), КОНСАП (Тринидад и Тобаго), ФПУ (Уганда), ППУ (Уругвай), КТ (Финляндия), ФФП (Финляндия), МЕДЕФ (Франция), ХАР (Хорватия), СКЛ (Швеция), АГРШ (Швеция), БСА (Южная Африка), Организованные предприниматели (Южная Африка), ФПЯ (Ямайка) и ЯФП (Япония).

Нет: 5. ОПАЧП (Коста-Рика), ФНТПП (Непал), ФПП (Пакистан), КФП (Финляндия) и КШП (Швейцария).

Другие ответы: 3. КОНЕП (Панама), КПШ (Швеция) и ФПЦ (Шри-Ланка).

Комментарии ОРГ (Гондурас): Правительства также являются работодателями. Большинство работников в развивающихся странах задействованы неформальной экономикой и гораздо более уязвимы по отношению к ВИЧ/СПИДу и, в сравнении с работниками реальной экономики, имеют более ограниченный доступ к службам ухода, поддержки и лечения.

КОПЗ (Зимбабве): Особого внимания заслуживают неформальный и государственный сектора, так как имеют свои особенности в производственной деятельности и отличаются от частного реального сектора.

КОПАРМЕКС (Мексика): Нам следует уточнить роль государства в формировании политики здравоохранения.

ФНТПП (Непал): Масштабы неформальной экономики огромны. По мере того, как политика начинает успешно реализовываться на рабочих местах, она со временем может оказать свое влияние на положение дел в неформальной экономике.

ФПУ (Уганда): Следует дополнительно включить работников по найму, не владеющих информацией.

ФПЦ (Шри-Ланка): Вопрос об ответственности и обязательствах в неформальном секторе необходимо будет рассматривать отдельно.

Работники Общее число полученных ответов: 69.

Да: 68. АСП (Австралия), ВОАТ (Алжир), НКРПСА (Ангола), ВКТ-АР (Аргентина), КНПО (Бенин), НОПТБ (Бенин), КНПБ (Болгария), Подкрепа (Болгария), ФПБ (Ботсвана), ГКТ (Гамбия), КПГ (Гана), НКТГ (Гвинея), ОНП (Германия), ВКТГ (Греция), ФТФ (Дания), ЦОПД (Дания), НОТК (Демократическая Республика Конго), КПЗ (Зимбабве), КИП (Индонезия), ЦОПИ (Исландия), ВИКТ (Италия), ВСТ (Италия), КПК (Камерун), ВКПРТК (Камерун), КСПК (Камерун), КРК (Канада), КРКТ (Коста-Рика), КТМ (Маврикий), СЕКРИМА (Мадагаскар), КПМ (Малайзия), КРОК (Мексика), НСРГДР (Нигерия), ФПН (Нидерланды), НЗСП (Новая Зеландия), НПТП (Панама), ВКТП (Перу), НСПС «Солидарность» (Польша), ВКТП-ИН (Португалия), ВСТ (Португалия), ФКТ (Республика Корея), ККП (Республика Корея), СЕСТРАР (Руанда), КОТРАФ (Руанда), НКП «Картель Альфа» (Румыния), ФРПСО (Сейшельские Острова), НКТС (Сенегал), ОСПС (Словения), ЮНИСОН (Соединенное Королевство), БКТ (Соединенное Королевство), НКТТ (Того), КРПТ (Того), НПЦ (Тринидад и Тобаго), ПУФ (Фиджи), КПФ (Фиджи), ЦОПФ (Финляндия), ВКТ (Франция), ВКТ-ФУ (Франция), ФДКТ (Франция), СНПХ (Хорватия), КПЧ (Чад), ЧМПП (Чешская Республика), ОШП (Швейцария), ЦОПШ (Швеция), НКТ (Шри-Ланка), Организованные работники (Южная Африка), ГСПЯРЕНГО (Япония), МКП (Международная конфедерация профсоюзов) и ОАПЕ (Организация африканского профсоюзного единства).

Нет: 1. ВОТМ (Марокко).

Комментарии ВКТ-АР (Аргентина): Внимание в акте не должно быть сосредоточено только на рабочее место.

КНПО (Бенин): Ни один из слоев общества не должен быть оставлен без внимания в борьбе против ВИЧ/СПИДа.

КРКТ (Коста-Рика): Особенно в неформальной экономике, где степень защищенности очень слабая.

ВОТМ (Марокко): Реальный сектор экономики в первую очередь.

КОТРАФ (Руанда): Члены семьи нередко участвуют во всех секторах экономики, что будет способствовать распространению информации.

НКТС (Сенегал): Зачастую неформальный сектор охвачен недостаточно.

ОАПЕ: Проблема, которая может заявить о себе в дальнейшем, сводится к его управляемости.

В. 6 Следует ли в акте предусмотреть разработку и проведение государствамичленами национальной политики по ВИЧ/СПИДу в сфере труда в процессе консултаций с наиболее репрезентативными организациями работодателей и работников и с организациями людей, живущих с ВИЧ?

Правительства Общее число полученных ответов: 113.

Да: 104. Австралия, Австрия, Албания, Антигуа и Барбуда, Армения, Багамские Острова, Барбадос, Беларусь, Бельгия, Белиз, Бенин, Боливарианская Республика Венесуэла, Босния и Герцеговина, Ботсвана, Бразилия, Бруней-Даруссалам, Буркина-Фасо, Бурунди, Вануату, Вьетнам, Габон, Гана, Германия, Гондурас, Гренада, Греция, Грузия, Демократическая Республика Конго, Демократическая Республика Тимор-Лешти, Египет, Замбия, Зимбабве, Израиль, Индия, Индонезия, Иордания, Ирак, Исландия, Испания, Италия, Казахстан, Камерун, Канада, Катар, Киргизстан, Китай, Колумбия, Коста-Рика, Кот-д’Ивуар, Куба, Латвия, Ливан, Люксембург, Маврикий, Малави, Малайзия, Мали, Марокко, Мексика, Мьянма, Нигерия, Нидерланды, Новая Зеландия, Объединенные Арабские Эмираты, Оман, Панама, Перу, Польша, Португалия, Республика Молдова, Российская Федерация, Руанда, Сальвадор, Сан-Марино, Саудовская Аравия, Сейшельские Острова, Сенегал, Сент-Винсент и Гренадины, Сент-Китс и Невис, СентЛюсия, Сербия, Сингапур, Сирийская Арабская Республика, Словения, Соединенное Королевство, Судан, Суринам, Сьерра-Леоне, Таджикистан, Таиланд, Тринидад и Тобаго, Тунис, Украина, Уругвай, Филиппины, Франция, Хорватия, Швейцария, Швеция, Шри-Ланка, Эфиопия, Южная Африка, Ямайка и Япония.

Нет: 6. Венгрия, Кипр, Объединенная Республика Танзания, Республика Корея, Финляндия и Эстония.

Другие ответы: 3. Дания, Кения и Румыния.

Комментарии Австралия. Этот процесс должна направлять стратегия правительства страны.

Австрия. Наша политика ставит во главу угла охрану здоровья населения и не только в сфере труда.

Фразу «в сфере труда» следует заменить словами «что также распространяется на людей на рабочих местах».

Багамские Острова. Социальный диалог крайне необходим.

Белиз. Мы уже разработали национальную политику в отношении рабочих мест.

Бенин. Чтобы добиться соблюдения принципа сотрудничества правительства и организаций работодателей и работников в решении социально-трудовых вопросов, поддержания социального диалога и повышения эффективности.

Боливарианская Республика Венесуэла. Должен иметь не только профилактическую направленность, но и быть информативным.

Бразилия. Включая вовлечение организаций ЛЖВ.

Буркина-Фасо. Один из членов правительства в ходе общенациональных консультаций высказал пожелание о проведении дискуссий только с работодателями и работниками (без участия организаций ЛЖВ).

Бурунди. Культура ведения диалога и вовлечение организационных структур играют положительную роль в организации борьбы.

Вануату. Это необходимо для обеспечения безопасности на рабочем месте.

Габон. Полезен для укрепления принципа сотрудничества правительства и организаций работодателей и работников в решении социально-трудовых вопросов и достижения эффекта синергии с НПО.

Дания. Должен предусматривать возможность разработки национальной политики с учетом национальных особенностей и практики.

Демократическая Республика Конго. Чтобы совместные усилия были последовательными.

Замбия. Это уже происходит в некоторых странах.

Индия. Документ должен быть всесторонним и обращать внимание на все вопросы, волнующие работодателей, работающих по найму, а также пострадавших семей/жителей общин.

Индонезия. Необходимо мощное национальное правовое сопровождение, чтобы добиться внедрения с помощью закона.

Иордания. Это обеспечит активное участие всех.

Камерун. Предлагает в конце предложения добавить фразу «на предприятиях».

Канада. Следует предложить руководство по разработке национальной политики, а также методические рекомендации по вопросам политики работодателей в отношении рабочих мест.

Катар. Должен также включать в себя национальный мониторинг.

Кения. Ощущается потребность в более инклюзивном процессе, чем рекомендовано в данном случае.

Кипр. Отдельная национальная политика не нужна для всех государств-членов, и такой документ должен быть включен в общую политику занятости населения/социальной интеграции.

Киргизстан. Учитывая интересы всех сторон.

Колумбия. Национальная политика в области социального обеспечения в целях профилактики и лечения ВИЧ/СПИДа должна включать в себя стратегии профилактики, снижения риска, а также диагностики и лечения ВИЧ/СПИДа с охватом всех работников и населения в целом.

Кот-д’Ивуар. Во имя соблюдения принципа сотрудничества правительства и организаций работодателей и работников в решении социально-трудовых вопросов и адресных мероприятий среди целевых групп (работников, работодателей, ЛЖВ). Национальная политика по ВИЧ/СПИДу должна служить точкой отсчета для социальных партнеров и обеспечения защищенности ЛЖВ.

Куба. См. раздел «Национальные действия в ответ на эпидемию ВИЧ» (направленный в Бюро) в Докладе правительства, представленном на рассмотрение Специальной сессии Генеральной Ассамблеи ООН по ВИЧ/СПИДу (ССГАООН).

Маврикий. Это обеспечит координацию и мониторинг мероприятий и не допустит дублирование направлений деятельности.

Малайзия. Должен также принимать во внимание позицию организаций и людей, живущих с ВИЧ/ СПИДом.

Мали. 7 апреля 2004 г. Мали приняла Декларацию о политике противодействия ВИЧ/СПИДу под названием «Борьба с ВИЧ/СПИДом – это инвестиции в устойчивое развитие». Эта политика помогает определять цели и стратегии и уточнять приоритетные области действий.

Новая Зеландия. Удалить слово «должны» из первой строки. Мы не приветствуем чрезмерно директивный стиль и предлагаем изменить формулировку этого предложения, чтобы стимулировать государства-члены к рассмотрению национальной политики.

Объединенная Республика Танзания. Нам необходимо разработать стратегии в отношении рабочих мест.

Перу. Важно обратить внимание на последствия заболеваемости на рабочем месте, чтобы повысить уровень осознания этой проблемы государствами-членами и содействовать разработке национальной политики по ВИЧ/СПИДу по итогам консультаций с организациями работников, работодателей и ЛЖВ.

В дальнейшем практические действия будут конкретизироваться с учетом характера деятельности таких организаций и будет проще отслеживать эффективность проведения в жизнь национальной политики противодействия ВИЧ/СПИДу.

Польша. Это будет зависеть от ситуации в стране.

Республика Корея. Заменить фразу «Государства-члены должны принять» на «Государства-члены должны стремиться к принятию».

Республика Молдова. ЛЖВ должны быть включены.

Румыния. Должен быть включен в национальное законодательство.

Сейшельские Острова. Вовлечение всех участвующих сторон и социальных партнеров сделает политику эффективной.

Сенегал. Должны быть вовлечены все стороны.

Соединенное Королевство. Следует признать, что всеобъемлющая национальная политика, согласующаяся с его целями, возможно, уже существует.

Сьерра-Леоне. Это обяжет все участвующие стороны.

Таджикистан. Эти действия и разработка нормативных актов должны осуществляться в тесном сотрудничестве с социальными партнерами.

Тринидад и Тобаго. Мы приняли такую политику в апреле 2008 года.

Тунис. Это будет способствовать реализации его положений в сфере труда.



Pages:     | 1 |   ...   | 19 | 20 || 22 | 23 |   ...   | 77 |
 


Похожие работы:

«ЗДОРОВЬЕ ЖЕНЩИНЫ ВО ВРЕМЯ БЕРЕМЕННОСТИ 2-е издание, исправленное Москва ОНИКС Мир и Образование Астрель УДК 618.2 ББК 57.14 З 46 Автор составитель и издатели не несут ответственности за возможные нежелательные последствия в случае применения лекарственных средств без назначения врача. Здоровье женщины во время беременности. — 2 е изд., испр. — М.: З 46 ООО Издательство Оникс: ООО Издательство Мир и Образова ние: ООО Издательство Астрель, 2011. — 208 с.: ил. — (Практичес кие советы для молодой...»

«ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ О ВЫБОРАХ ГЛАВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ВЫБОРАХ (в ред. ЗМО от 01.12.2008 № 1031-01-ЗМО, от 15.06.2009 № 1112-01-ЗМО, от 06.07.2012 № 1498-01-ЗМО, от 25.12.2012 № 1571-01-ЗМО, от 27.05.2013 № 1612-01-ЗМО, 19.12.2013 № 1699-01-ЗМО) Принят Мурманской областной Думой 25 июня 2008 года Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона Настоящий Закон устанавливает порядок выборов гражданами Российской Федерации глав муниципальных...»

«Гражданский кодекс Украины Содержание Книга первая - Общие положения Гражданского кодекса Раздел 1 - Основные положения Глава 1 - Гражданское законодательство Украины ст.1-10 • Глава 2 - Основания возникновения гражданских прав и обязанностей. Осуществление • гражданских прав и выполнение обязанностей ст. 11-14 Глава 3 - Защита гражданских прав и интересов ст. 15-23 • Раздел II - Лица Подраздел 1 - Физическое лицо Глава 4 - Общие положения о физическом лице ст. 24-49 • Глава 5 - Физическое лицо...»

«ДАЙДЖЕСТ НОВОСТЕЙ В РОССИЙСКИХ СМИ Аудит 16 октября 2008 года (обзор подготовлен пресс-службой компании РУФАУДИТ) Алексей Гайдов, генеральный директор юридической компании Гестион Зарубежные (в том числе, оффшорные) компании в налоговом планировании: рекомендации по выбору юрисдикции. Налоговое планирование – это неотъемлемая часть деятельности большинства компаний, которая представляет собой комплекс легальных мер по снижению налогового бремени и минимизации налоговых платежей. Оно...»

«Суды в информационном обществе Aducate Reports and Books No 8/2012 Koulutus- ja kehittmispalvelu Aducate It-Suomen yliopisto Joensuu 2012 Kopijyv Oy Joensuu, 2012 Toimituskunta: Esko Paakkola (johtaja, KT, sarjan vastaava toimittaja), Jyri Manninen (professori, KT), Lea Tuomainen (suunnittelija, proviisori), Tiina Juurela (suunnittelija, TL) Верстка: Lasse Reijonen Фото на обложке: Lasse Reijonen Myynnin yhteystiedot / Продажа: It-Suomen yliopisto, Koulutus ja kehittmispalvelu Aducate...»

«Битва за Чебурашку. Права на советские мультфильмы и проблема признания российских судебных актов за рубежом В этой статье мы рассмотрим в некоторых подробностях судебное дело, во многих отношениях необычайно поучительное. Это дело Союзмультфильма, известное также как Films by Jove v. Berov. Точнее, речь будет идти о целой серии судебных споров в США и России, касающихся прав на старые советские мультфильмы. Дело косвенно затрагивает тему восстановления прав на старые иностранные произведения в...»

«Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля С изменениями и дополнениями от: 28 апреля, 17 июля, 23 ноября, 27 декабря 2009 г., 22, 26 апреля, 27, 30 июля, 28 декабря 2010 г., 21 апреля, 4 июня, 1, 18 июля, 21 ноября 2011 г., 3 мая, 25 июня, 28 июля 2012 г. Принят Государственной Думой 19 декабря 2008 года Одобрен Советом Федерации 22 декабря 2008...»

«ИСКОРЕНЕНИЕ НАИХУДШИХ ФОРМ ДЕТСКОГО ТРУДА Практическое руководство по применению Конвенции МОТ № 182 Международное бюро труда Межпарламентский Союз ПОСОБИЕ ДЛЯ ПАРЛАМЕНТАРИЕВ № 3/2002 Искоренение наихудших форм детского труда Практическое руководство по применению Конвенции МОТ № 182 © Международная организация труда и Межпарламентский Союз, 2003 Первое издание, 2003 год Публикации Международного бюро труда и Межпарламентского Союза охраняются авторским правом в соответствии с Протоколом 2...»

«INSTRUCTION BOOK Руководство пользователя Содержание Приступая к работе _01 Комплектация 02 Общие сведения об устройстве AK120 02 Включение и зарядка 04 Подключение и синхронизация 05 Установка iriver plus 4 09 Основные сведения _02 Основные операции 13 Прослушивание музыки 13 Как использовать USB DAC 15 Настройка Bluetooth 19 Настройки 21 Дополнительные сведения _03 Меры предосторожности 23 Диагностика неисправностей 24 Авторское право 25 Сертификация 26 Зарегистрированные товарные знаки 26...»

«ЯРОСЛАВСКИЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2012 ГОД Ярославль 2012 ББК 0я25 Я76 Я76 Ярославский календарь на 2012 год / Яросл. обл. универс. науч. б-ка им. Н. А. Некрасова ; сост. М. В. Бекке; редкол.: Н. В. Абросимова (отв. ред.) и др. — Ярославль, 2012. — 110 с. ISBN 978-5-91637-020-1 Составитель: М. В. Бекке, главный библиограф отдела краеведения Авторы справок: М. В. Бекке, В. Н. Дегтеревская, Т. В. Дементьева, А. В. Журавлёва, Н. Н. Макарова, Е. А. Мусаутова, Е. Е. Шеховцова Редакционная коллегия: Н. В....»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.