WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 10 | 11 || 13 | 14 |   ...   | 77 |

«...»

-- [ Страница 12 ] --

Индия. В Своде правил приводятся бесценные практические рекомендации для лиц, определяющих политику, организаций работодателей и работников и других социальных партнеров по формулированию и внедрению соответствующих курсов действий в отношении рабочих мест и программ профилактики и ухода за больными, а также для разработки стратегий в отношении работников в неформальном секторе. В основе Рекомендательного документа лежит Свод правил МОТ, и его содержание должно определяться последним. Упущения, которые первоначально оставались без внимания в рамках Свода правил, также должны быть освещены.

Испания. Отдельные методические рекомендации, изложенные в Своде практических правил МОТ, являются неприемлемыми, как например, рекомендация по поводу нелегального трудоустройства и полного запрета на тестирование претендентов на работу или работников.

Канада. Единственный международный Акт, который имеет прямое отношение к ВИЧ/СПИДу в сфере труда и должен быть снабжен ссылками.

Маврикий. Авторитет МОТ по данному вопросу не может быть поставлен под сомнение, и Свод практических правил будет служить прочной основой для разработки нового Акта.

Перу. Важно организовать широкую пропагандистскую кампанию о том, что документ существует и включает в себя рекомендации по проведению мероприятий в отношении ВИЧ/СПИДа в сфере труда, с тем чтобы государства-члены имели полное представление о неблагоприятных последствиях этой болезни для сферы труда и занимались разработкой стандартов по защите прав людей, живущих с ВИЧ/ СПИДом, в условиях производства в соответствии с рекомендациями МОТ.

Сенегал. Ценность Свода правил в том, что он является образцом для будущей Рекомендации.

Соединенное Королевство. Свидетельство ценности Свода правил могло бы сыграть полезную роль при определении тональности и содержания нового Акта.

Тринидад и Тобаго. Свод практических правил МОТ должен использоваться в качестве основы для всех видов вмешательств на рабочем месте в отношении ВИЧ/СПИДа.

Работодатели Общее число полученных ответов: 62.

Да: 55. НКПА (Азербайджан), ВКАП (Алжир), НСП (Бенин), ТППБ (Болгария), НКТ (Бразилия), НКФУ (Бразилия), АПГ (Гана), ОРГ (Гондурас), ГКПТ (Греция), ФГП (Греция), ДКП (Дания), ФПК (Демократическая Республика Конго), ФПД (Доминика), ФЕП (Египет), КОПЗ (Зимбабве), ДПН-АПИНДО (Индонезия), ИКОР (Исламская Республика Иран), КАМФЕБА (Камбоджа), ФПК (Кения), ОПАЧП (Коста-Рика), ВКПКД (Кот-д’Ивуар), АПЛ (Лесото), ФПМ (Маврикий), ВКРМ (Мавритания), ВКМП (Марокко), КОПАРМЕКС (Мексика), ФРМ (Монголия), ФНП (Намибия), ФНТПП (Непал), ВНО-НСВ (Нидерланды), «Бизнес НЗ» (Новая Зеландия), КНБП (Норвегия), ФПТП (Объединенные Арабские Эмираты), КПСТУП (Португалия), КПП (Португалия), КТП (Португалия), ФПК (Республика Корея), АНИС (Сан-Марино), СЛЕФ (Сент-Люсия), АРС (Словения), ТППС (Словения), НСР (Того), КОНСАП (Тринидад и Тобаго), ФПУ (Уганда), ППУ (Уругвай), КФП (Финляндия), КТ (Финляндия), МЕДЕФ (Франция), КШП (Швейцария), СКЛ (Швеция), АГРШ (Швеция), ФПЦ (Шри-Ланка), БСА (Южная Африка), Организованные предприниматели (Южная Африка) и ЯФП (Япония).

Нет: 4. КОНЕП (Панама), ФПП (Пакистан), ФФП (Финляндия) и ХАР (Хорватия).

Другие ответы: 3. АНДИ (Колумбия), КПШ (Швеция) и ФПЯ (Ямайка).

Комментарии ДПН-АПИНДО (Индонезия): Свод практических правил МОТ очень важен с точки зрения основы для политики и программ по ВИЧ/СПИДу.

ФПП (Пакистан): Это обесценит сам Акт.

Работники Общее число полученных ответов: 69.

Да: 69. АСП (Австралия), ВОАТ (Алжир), НКРПСА (Ангола), ВКТ-АР (Аргентина), КНПО (Бенин), НОПТБ (Бенин), КНПБ (Болгария), Подкрепа (Болгария), ФПБ (Ботсвана), ГКТ (Гамбия), КПГ (Гана), НКТГ (Гвинея), ОНП (Германия), ВКТГ (Греция), ФТФ (Дания), ЦОПД (Дания), НОТК (Демократическая Республика Конго), КПЗ (Зимбабве), КИП (Индонезия), ЦОПИ (Исландия), ВИКТ (Италия), ВСТ (Италия), КПК (Камерун), ВКПРТК (Камерун), КСПК (Камерун), КРК (Канада), КРКТ (Коста-Рика), КТМ (Маврикий), СЕКРИМА (Мадагаскар), КПМ (Малайзия), ВОТМ (Марокко), КРОК (Мексика), НСРГДР (Нигерия), ФПН (Нидерланды), НЗСП (Новая Зеландия), НПТП (Панама), ВКТП (Перу), НСПС «Солидарность» (Польша), ВКПТ-ИН (Португалия), ВСТ (Португалия), ФКП (Республика Корея), ККП (Республика Корея), СЕСТРАР (Руанда), КОТРАФ (Руанда), НКП «Картель Альфа» (Румыния), ФРПСО (Сейшельские Острова), НКТС (Сенегал), ОСПС (Словения), ЮНИСОН (Соединенное Королевство), БКТ (Соединенное Королевство), НКТТ (Того), КРПТ (Того), НПЦ (Тринидад и Тобаго), ПУФ (Фиджи), КПФ (Фиджи), ЦОПФ (Финляндия), ВКТ (Франция), ВКТ-ФУ (Франция), ФДКТ (Франция), СНПХ (Хорватия), КПЧ (Чад), ЧМПП (Чешская Республика), ОШП (Швейцария), ЦОПШ (Швеция), НКТ (Шри-Ланка), Организованные работники (Южная Африка), ГСПЯ-РЕНГО (Япония), МКП и ОАПЕ.

Комментарии НОПТБ (Бенин): Это необходимо, так как в тексте Рекомендации должны быть учтены и должным образом оценены все принципы, предложенные Сводом правил.

НОТК (Демократическая Республика Конго): Свод правил МОТ имеет большое значение для политики в отношении рабочих мест, и должен быть сделан особый упор на эффективной реализации десяти принципов.

ВКПРТК (Камерун): Полное признание значимости Свода практических правил позволит полностью подключить к работе на более высоком уровне все стороны в национальной политике.

КСПК: В частности, необходимо сделать ссылку на воспитательное значение Свода правил.

КРК (Канада): Свод правил МОТ имеет большое значение для политики в отношении рабочих мест, и важно, чтобы были проведены в жизнь все десять принципов.

КРКТ (Коста-Рика): Свод правил МОТ очень важен как методическое руководство для работников и сферы труда, и МОТ должна уделять более пристальное внимание его принципам.

НЗСП (Новая Зеландия): Свод практических правил явился значительным шагом вперед, и теперь важно наращивать усилия на его основе и претворять в жизнь его принципы.

НСПС «Солидарность» (Польша): Свод правил МОТ имеет большое значение для политики в отношении рабочих мест, и важно осуществить на практике все десять принципов. Кроме того, ощущается потребность в более жестком отправном документе, чем добровольный Свод практических правил, в рамках ответных мер борьбы с ВИЧ/СПИДом в сфере труда.

КОТРАФ (Руанда): Должны быть приняты меры к тому, чтобы сделать Свод правил более доступным. В настоящее время им прекрасно владеют и хорошо понимают лишь аппаратные работники.

ФРПСО (Сейшельские Острова): Возможно, Свод правил следует пересмотреть, чтобы он принял форму рекомендации.

МКП: Свод правил МОТ имеет большое значение для политики в отношении рабочих мест, и важно осуществить на практике все десять принципов.

ОАПЕ: Это важно, поскольку есть много аспектов в Своде правил, которые по-прежнему весьма уместны и полезны.

Другие ответы: 1. Да: Община (Южная Африка).

Комментарии Община (Южная Африка): Да, но в нем следует с большей определенностью обратить внимание на необходимость расширения в срочном порядке доступности антиретровирусной терапии и лечения в целях профилактики вертикальной передачи инфекции от матери ребенку (раздел 9.3 Свода правил).

В. 3 i) международных конвенций и рекомендаций, в том числе тех, которые приняты МОТ и Организацией Объединенных Наций и имеют отношение к Правительства Общее число полученных ответов: 109.

Да: 105. Австралия, Австрия, Албания, Антигуа и Барбуда, Армения, Багамские Острова, Барбадос, Беларусь, Бельгия, Белиз, Бенин, Боливарианская Республика Венесуэла, Босния и Герцеговина, Ботсвана, Бразилия, Бруней-Даруссалам, Буркина-Фасо, Бурунди, Вануату, Венгрия, Вьетнам, Габон, Гана, Германия, Гондурас, Греция, Грузия, Дания, Демократическая Республика Тимор-Лешти, Египет, Замбия, Зимбабве, Израиль, Индия, Индонезия, Иордания, Ирак, Исландия, Испания, Италия, Казахстан, Камерун, Катар, Кения, Кипр, Киргизстан, Китай, Колумбия, Коста-Рика, Кот-д’Ивуар, Куба, Латвия, Ливан, Люксембург, Маврикий, Малави, Малайзия, Мали, Марокко, Мексика, Мьянма, Нигерия, Нидерланды, Новая Зеландия, Объединенная Республика Танзания, Объединенные Арабские Эмираты, Оман, Панама, Перу, Польша, Португалия, Республика Молдова, Российская Федерация, Руанда, Сальвадор, СанМарино, Саудовская Аравия, Сейшельские Острова, Сенегал, Сент-Люсия, Сербия, Сингапур, Сирийская Арабская Республика, Словения, Соединенное Королевство, Судан, Суринам, Сьерра-Леоне, Таджикистан, Таиланд, Тринидад и Тобаго, Тунис, Украина, Уругвай, Филиппины, Финляндия, Франция, Хорватия, Швейцария, Швеция, Эстония, Эфиопия, Южная Африка, Ямайка и Япония.

Нет: 4. Гренада, Канада, Республика Корея и Сент-Винсент и Гренадины.

Комментарии Бенин. Рекомендация тем самым будет составной частью прочной нормативно-правовой базы.

Босния и Герцеговина. Должны быть перечислены все международные конвенции, касающиеся ВИЧ/СПИДа и сферы труда.

Бурунди. Это придаст Преамбуле больший вес.

Вануату. Особенно важно сделать ссылку на права человека, права ребенка и право человека на безопасность, а также на то, что эти права должны гарантироваться через взаимодействие в рамках партнерств на региональном, национальном и провинциальном уровнях.

Германия. Да, в целях обсуждения доводов в пользу дополнительной значимости такой Рекомендации.

Гондурас. В Рекомендации должна быть отдельно упомянута Конвенция 1958 года о дискриминации в области труда и занятий (111); в ней также должна быть ссылка на Конвенцию 1999 года о наихудших формах детского труда (182); а также на нормы МОТ по социальной защите, безопасности и гигиене труда.

Демократическая Республика Тимор-Лешти. Да, так как упоминание других документов будет усиливать актуальность этого Акта и назревшую необходимость его принятия Международной конференцией труда.

Индия. Исключительно важно понять причины возникновения и аргументы в пользу составления нынешних Рекомендаций и взятых обязательств.

Камерун. Это позволит определить концептуальные рамки и заложить основу для всевозможных действий в соответствии с предлагаемым Актом.

Канада. Необходимо ссылаться лишь на международные акты, которые имеют прямое отношение к проблеме ВИЧ/СПИДа в сфере труда.

Кипр. Нет, чтобы текст Преамбулы не был слишком большим.

Киргизстан. Международные Конвенции и Рекомендации играют основную роль в плане проводимых исследований, ссылок на официальные источники и будущего включения в национальное законодательство.

Китай. Это поможет участвующим странам находить необходимые ссылки при оформлении своих заявок.

Республика Корея. Правовой статус таких Конвенций и Рекомендаций (будь то ратифицированных или нет, принятых с оговорками или без) может быть разным в зависимости от того или иного государства-члена.

Соединенное Королевство. Для достижения согласованности целей и во избежание их дублирования с целями, приведенными в уже существующих Конвенциях и Рекомендациях, в тексте предлагаемого Акта должны быть сделаны краткие и прицельные ссылки.

Судан. Международные Конвенции и Рекомендации чрезвычайно важны, особенно те Рекомендации МОТ и Организации Объединенных Наций, которые имеют прямое отношение к проблеме ВИЧ.

Таджикистан. Необходимо сделать ссылку на Конвенцию 1952 года о минимальных нормах социального обеспечения (102) и Конвенцию 111.

Филиппины. Ссылка на Конвенцию 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (187).

Финляндия. Акцент должен ставиться на относящиеся к этому вопросу Конвенции МОТ.

Шри-Ланка. Должна быть сделана ссылка на Свод практических правил МОТ и Конвенцию 111, поскольку они касаются работодателей и работников. Нет необходимости ссылаться на все остальные международные Конвенции и Рекомендации по данному вопросу.

Работодатели Общее число полученных ответов: 62.



Pages:     | 1 |   ...   | 10 | 11 || 13 | 14 |   ...   | 77 |
 


Похожие работы:

«Руководство по “Handycam” NEX-VG30/VG30H/VG30E/VG30EH Содержание Поиск по изображению Алфавитный указатель RU 2012 Sony Corporation 4-440-803-41(1) Использование руководства по “Handycam” Для получения информации о наиболее полном использовании видеокамеры см. руководство по “Handycam”. Прочтите руководство по “Handycam” в дополнение к документу “Руководство по эксплуатации” (отдельное издание). Для получения Содержание информации об использовании видеокамеры, подключенной к компьютеру, см....»

«Редактор Дэйвид П. Мэллон Адаптировано из полной версии Томасом М. Маккарти и Гийллаумом Шапроном Copyright © 2007 International Snow Leopard Trust and Snow Leopard Network, 4649 Sunnyside Ave. N. Suite 325, Seattle, WA 98103 www.snowleopard.org www.snowleopardnetwork.org Репродукция данной публикации с образовательными и некоммерческими целями разрешается без предварительного письменного разрешения при условии указания источника. Репродукция данной публикации для перепродажи и с другими...»

«CASUS INCURABILIS (НЕИЗЛЕЧИМЫЙ СЛУЧАЙ) ЖИЗН Ь, БОЛ Е ЗН Ь, СМ ЕР Т Ь И ТО, Ч ТО Н А Д Н И М И ОТ А ВТОРА Сотрудники Вайшнавского университета попросили меня предоставить электронные версии моих старых книг. Разыскав (с немалым трудом) эти позабытые компьютерные файлы, я с интересом (забавно взглянуть на то, чем ты был в молодые годы) их просматривал. Но на данной книжке споткнулся. Слишком болезненные воспоминания она во мне пробуждает. Мне очень стыдно, что я не смог с достаточной чуткостью и...»

«Основы бизнеспланирования Маслехин Сергей Владимирович Руководитель консалтинговой компании ВЕРНОЕ РЕШЕНИЕ КАЗАНЬ, 2013 ООО — общество с ограниченной ответственностью, юридическое лицо, которое может быть образовано даже одним учредителем. Учредителями могут быть как физические лица, так и юридические. Нормативные акты, регулирующие деятельность — Гражданский кодекс, часть 1, глава 4, статьи 87-94, закон Об обществах с ограниченной ответственностью (№14-ФЗ от 08.02.1998) ИП (он же ЧП, он же...»

«Б. КАРЛОВ, В. ПЕВЗНЕР, П. СЛЕПЕНКОВ УЧЕБНИК СУДОВОДИТЕЛЯ ЛЮБИТЕЛЯ (УПРАВЛЕНИЕ МАЛОМЕРНЫМИ СУДАМИ) Издание третье, переработанное и дополненное ИЗДАТЕЛЬСТВО ДОСААФ-МОСКВА-1972 Первое издание настоящей книги под названием Судовождение вышло в Издательстве ДОСААФ в 1960 году под общей редакцией покойного инженер-контр-адмирала Б. И. Карлова. Второе издание книги под названием Учебник, судоводителя-любителя было издано в 1966 году. При подготовке настоящего третьего издания книги учтены все...»

«Цены указаны с учетом НДС 10% Н - новинки Д - допечатки # - временно отсутствует Ст. Кол-во Выходные Оптовая Код Автор, наименование ISBN Год упзаказа данные цена, руб ки Электронные учебники 200009497 Многофункциональный оператор ЭВМ, 0 с. 0 449,58 Офис-менеджер. Организация работ в офисе. Информационные 200006895 технологии. Трудовые правоотношения. Документационное, 0 с. 0 449,58 обеспечение. 200009500 Парикмахер-визажист, 0 с. 0 449,58 Парикмахер-визажист (модуль дамский)....»

«2 1 Общие сведения о направлении (профиле, кафедре)....»

«Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ В статью 1 внесены изменения в соответствии с Законами РК от 06.03.02 г. № 298-II (см. стар. ред.); от 16.06.04 г. № 566-II (см. стар. ред.); от 21.10.05 г. № 81-III (см. стар. ред.); изложена в редакции Закона РК от 29.12.06 г. № 209-III (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законами РК от 29.06.07 г. № 271-III (см. стар. ред.); от 04.07.08 г. № 57-IV (см. стар. ред.); от 10.01.11 г. № 383-IV (см. стар. ред.); от 01.04.11 г. № 425-IV (см. стар. ред.); от...»

«КАК ПОЖАЛОВАТЬСЯ НА БЕСПОРЯДОК В ЛЕСУ И ДОБИТЬСЯ ЕГО УСТРАНЕНИЯ издание 2-е (исправленное и дополненное) 2013 А.С. Бенеславский, Н.М. Биктимирова, А.Г. Зудкин, А.В. Иванов, А.Ф. Комарова,М.Л. Крейндлин, Е.О. Татаринова, А.Ю. Ярошенко Как пожаловаться на беспорядок в лесу и добиться его устранения. Издание 2-е (исправленное и дополненное) ISBN 978-5-94442-040-4 ISBN 978-5-94442-040-4 © ОМННО Совет Гринпис, 2013 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение Чьи в лесу шишки (кто и как отвечает за управление лесами в...»

«ОПЕКА И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВО В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ Методические указания к изучению курса для студентов всех форм обучения по направлению 030900.62 Юриспруденция (квалификация (степень) бакалавр, профиль гражданско-правовой) Хабаровск Издательство ТОГУ 2012 1 УДК 347.163 (076.5) Опека и попечительство в гражданском праве : методические указания к изучению курса для студентов всех форм обучения по направлению 030900.62 Юриспруденция (квалификация (степень) бакалавр, профиль гражданскоправовой) / сост....»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.