WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 49 | 50 || 52 | 53 |

«ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ МОТ В 2006-07 ГОДАХ МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДА 97-я сессия 2008 год МЕЖДУНАРОДНОЕ БЮРО ТРУДА ЖЕНЕВА С этим докладом можно проконсультироваться ...»

-- [ Страница 51 ] --

Показатель ii): Оценка используется на постоянной основе для совершенствования услуг и продуктов МОТ Цель: Оценка используется на постоянной основе для совершенствования услуг и продуктов Результат: В 2006 году генеральным директором учрежден Консультативный комитет по оценкам в целях обеспечения надлежащего применения, последующих мер реализации и проведения в жизнь рекомендаций проведенных оценочных мероприятий, а также учета 330. МОТ разработала глобальную и доступную по Интернету базу данных, которая должна стимулировать использование оценочной информации. Эта база данных откроет доступ ко всей проектной и программной документации и будет сопрягаться с системой ИРИС.

Внутренний аудит 331. С тем чтобы следовать нормативам и стандартам аудиторских проверок в области международных трудовых норм и международной передовой практике, в сфере внутреннего аудита бюро стало применять подход, нацеленный на снижение риска при планировании приоритетных областей деятельности и обеспечила проведение внешних качественных обзоров услуг, предоставляемых Бюро, в области внутреннего аудита и контроля. Проведено девять аудиторских проверок и подготовлено четыре отчета об осуществленных обследованиях; дополнительные проверки и отчеты готовятся на будущее. Представители бюро внутреннего аудита и контроля содействовало также работе отборочной комиссии по внешнему аудиту в целях обеспечения прозрачности и независимости процесса найма внешних аудиторов. Были сформулированы показатели и цели для бюро внутреннего аудита и контроля на 2008-09 годы.

Инфраструктура Информационная технология 332. Продолжение развертывания ИРИС и Электронной системы управления документооборотом (ЭСУД) было основным приоритетным направлением работы. В настоящее время осуществляется проведение стратегии в сфере ИТ на 2007-09 гг., а также развертывание ИРИС во внешних бюро, модернизация некоторых приложений ИРИС (например, платежных ведомостей в режиме он-лайн и дистанционного доступа), развертывание двух прикладных программ ЭСУД, замена всего сетевого магистрального оборудования в штаб-квартире и во внешних бюро и обеспечение доступа к электронной почте по средствам мобильной связи.

333. Было утверждено единовременное финансирование инфраструктуры ИТ на 2006- годы, которое было главным образом использовано на нужды ЭСУД и замену сервера.

Показатели Показатель i): Службы информационных технологий (в штаб-квартире) Цель: В течение всего рабочего дня оказывается 99% всех видов услуг в области информационных технологий, предоставляемых централизованным образом.

Результат: В штаб-квартире в течение 99,90% всего времени были доступны и находились в рабочем состоянии предоставляемые централизованным порядком услуги.

Показатель ii): Реализация проекта ИРИС Цель: ИРИС в полной мере функционирует в штаб-квартире МОТ и постепенно внедряется в Результат: Доступность системы ИРИС, в среднем, составляла 98,89%.

334. Все функциональные возможности ИРИС были доступны в штаб-квартире. Модуль стратегического управления (SMM), в том числе новый модель отчетности, был распространен на внешние бюро Организации.

335. Все функциональные возможности ИРИС были развернуты в Джакарте в рамках нового крупного проекта по техническому сотрудничеству. В региональном бюро в Бангкоке развернут модуль по подготовке контрактов для персонала.

Внутренняя администрация и безопасность 336. Несмотря на рост эксплуатационных расходов на здание штаб-квартиры и некоторое сокращение оперативного бюджета на 2006-07 годы, в соответствии с установленными нормами решались все вопросы, касающиеся внутренней администрации (услуги по управлению имуществом, дорожные расходы, транспортные и страховые услуги, оборудование, мебель, материальные запасы и расходные материалы, система регистрации и хранения документов, управление подрядными услугами, услуги в сфере общественного питания и уборки помещений и т.д.).

Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах 337. В целом, отмечен высокий уровень стандартов безопасности во всех бюро МОТ. Обучение, подготовка и планирование, связанные с вопросами безопасности, проводились в соответствии с требованиями и стандартами безопасности, касающимися оборудования и помещений. Расширилась подготовка по соответствующим вопросам директоров бюро, сотрудников субрегиональных бюро, технических экспертов и водителей. Поощрялись мероприятия по обучению персонала внешних бюро Организации. На следующее двухлетие, после внедрения процедуры самооценки, разработанной Департаментом по вопросам охраны и безопасности Организации Объединенных Наций (ДОБООН), для всех бюро МОТ будут доступны данные, касающиеся выполнения требований безопасности.

338. Было утверждено единовременное выделение средств на цели безопасности и охраны помещений, которые были использованы, как это предусматривалось Программой и бюджетом на 2006-07 годы. Эти средства были направлены, главным образом, на закупку оборудования и проведение обучения персонала в целях повышения безопасности, а также на финансирование других потребностей, связанных с охраной здания МБТ.

Показатели Показатель i): Безопасность персонала Цель: Поддержание минимальных оперативных стандартов безопасности (МОСБ) и, по мере Результат: Соблюдение МОСБ во внешних бюро контролируется посредством регулярной переписки с ними и распространения между ними вопросников в режиме он-лайн, и, с учетом настоящего уровня обеспечения ресурсами, уровень соблюдения МОСБ в постоянных внешних бюро Организации должен составлять 90%. Кроме того, ДОБООН перешел на систему направления миссий по оценке соблюдения установленных требований безопасности, а в 2006-07 годах в девяти странах была проведена оценка соблюдения МОСБ местными бюро МОТ (постоянными бюро и бюро по проектам). Было сделано заключение, что бюро МОТ либо полностью соблюдают эти стандартные требования, либо соблюдают их с оговорками (например, когда отмечалось соблюдение двух из четырех наиболее высоких уровней требований). Однако, в некоторых бюро МОТ по проектам был отмечен недостаточный уровень соблюдения. Было издано директивное указание в целях выделения в рамках бюджетных средств проектов необходимых ресурсов для обеспечения должного уровня безопасности бюро МОТ по проектам.

Показатель ii): Стратегия обеспечения помещениями Цель: МОТ формулирует и осуществляет стратегию обеспечения помещениями.

Результат: Был достигнут прогресс в связи с долгосрочной стратегией МБТ по восстановительному ремонту и эксплуатации здания штаб-квартиры и внешних бюро Организации; в том числе был выпущен сборник процедур и практики Бюро, регулирующих решения по всем вопросам, связанным с помещениями. В ходе разработки стратегии на длительную перспективу по вопросам, касающимся помещений, будут учтены итоги пересмотра полевой структуры Организации, а также будущие решения, которые предстоит принять относительно ремонтно-восстановительных работ в здании штаб-квартиры.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение I Меры, предпринятые по резолюциям, принятым на 94-й, 95-й, 96-й сессиях Международной конференции труда (2006-07 гг.) 94-я сессия (февраль 2006 г.) Резолюция о содействии Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве В соответствии с Резолюцией после консультаций и в тесном взаимодействии с трехсторонними участниками был разработан план действий на период с 2006 по 2011 годы. Социальные партнеры в морском секторе принимали активное участие в региональных совещаниях – в Японии для стран Азии, в Болгарии в 2006 году для стран Европы, а также в Чили в 2007 году для стран Латинской Америки. В 2007 году субрегиональные совещания состоялись в Анголе для португалоязычных стран и в Нигерии для стран Западной и Центральной Африки; национальные мероприятия были организованы в Китае, на Мадагаскаре и на Маврикии. На июль 2008 года запланирована субрегиональная встреча в Намибии, а в августе 2008 года национальный форум состоится в Шри-Ланке.

Трехсторонние миссии высокого уровня посетили Филиппины в 2006 и 2007 годах, Панаму в 2007 году и Российскую Федерацию в 2007 году. Во время подготовки этих миссий был выполнен «анализ недостатков», результаты которого обсуждались с национальными партнерами в соответствующих странах. В результате этих действий в национальное законодательство и практику вносятся изменения, направленные на скорейшую ратификацию Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве.

Был разработан целый ряд информационно-пропагандистских материалов. Они включают CD-диск, посвященный вопросам принятия и содержания Конвенции, презентации в формате PowerPoint для использования заинтересованными сторонами, ряд информационных проспектов и брошюр, а также серию рекламно-информационных плакатов. Все эти материалы широко распространялись. В Туринском центре МОТ ведется подготовка учебных материалов для инспекторов. Эта работа завершится принятием руководящих принципов для государств флага и государств порта, выпуск которых запланирован на сентябрь 2008 года. Данные материалы будут служить в качестве основы для организации обучения инспекторов.

За истекший период Конвенцию ратифицировали Либерия, Маршалловы Остова и Багамские Острова, на которые приходится около 20% тоннажа мирового флота.

Судя по имеющейся информации, процесс ратификации начат в ряде стран, и дальнейшие ратификации ожидаются в 2008 и 2009 годах. Бюро будет оказывать дальнейшую техническую помощь этим странам по мере необходимости.

Резолюция о содействии возможностям женщин-моряков Бюро подчеркивало значение улучшения условий занятости женщин-моряков в рамках текущей деятельности в поддержку Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве.

Резолюция об Объединенной специальной рабочей группе экспертов ИМО/МОТ по вопросам ответственности и выплаты компенсации в связи с требованиями экипажей судов в случае гибели, увечий и оставления моряков без помощи Специальная рабочая группа экспертов проведет свое 7-е заседание в МБТ в феврале Резолюция о разработке руководящих принципов проведения государственного портового Бюро разрабатывает руководящие принципы проведения государственного портового контроля с помощью материалов, получаемых из ряда компетентных источников. Проект текста, содержащего руководящие принципы, будет рассмотрен на Совещании экспертов по принятию руководящих принципов об обязанностях государства порта в отношении инспекционных Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах проверок условий труда на борту судов, которое состоится в сентябре 2008 года сразу после совещания, посвященного руководящим принципам для государств флага.

Резолюция о разработке международных норм по профессиональной пригодности членов экипажа и других моряков по состоянию здоровья Бюро проводит неформальные дискуссии с экспертами по данному вопросу и участвует в постоянном пересмотре Конвенции ИМО о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты для оценки полного объема работы, требуемой в этой области. Данную работу необходимо будет осуществлять во взаимодействии с ИМО и ВОЗ.



Pages:     | 1 |   ...   | 49 | 50 || 52 | 53 |
 


Похожие работы:

«Настоящий обзор посвящен наиболее важным решениям, принятым Конституционным Судом Российской Федерации (далее - Конституционный Суд) во втором и третьем кварталах 2012 года (постановления, определения по жалобам). I. Конституционные основы публичного права 1. Постановлением от 18 мая 2012 года № 12-П Конституционный Суд дал оценку конституционности положений части 2 статьи 20.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также пункта 3 части 4 статьи 5 и пункта 5 части 3...»

«2010 Константин Иванов 0 Введение ПРОФЕССИЯ – ФИНАНСОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ Как занимаясь любимым делом, жить хорошо, при этом получая доход Профессия – финансовый консультант www.konstantinivanov.info 1 Профессия – финансовый консультант Введение Привет! Я работаю финансовым консультантом. Смысл моей работы в составление личного финансового плана, подбора финансовых инструментов и принятие мер по улучшению ситуации в области личных финансов, консультации у нас бесплатные, была бы рада помочь тебе., -...»

«В соответствии со статьей 34 Бюджетного кодекса Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года и статьями 9-1, 15-2 Закона Республик и Казахстан от 27 ноября 2000 года Об 2 Республики административных процедурах Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые: 1) стандарт государственной услуги Выдача служебных паспортов Республики Казахстан; 2) стандарт государственной услуги Оформление загранучреждениями Республики рт Казахстан документов по выходу из гражданства...»

«Учебно-методическое пособие для студентов всех факультетов и форм обучения Омск 2005 4 Федеральное агентство по образованию Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ) А.В. Кропачева ПРАВОВЕДЕНИЕ Учебно-методическое пособие для студентов всех факультетов и форм обучения Омск Издательство СибАДИ 2007 5 УДК 340 ББК 67.62 К 83 Рецензенты: канд. юрид. наук И.М. Клейманов (НОУ ВПО Омский юридический институт), канд. юрид. наук Р.В. Кирсанов (ОмГУ) Работа одобрена...»

«Ю. М. Михайлов СЕКРЕТАРЬ РУКОВОДИТЕЛЯ Универсальный справочник Профессиональный статус секретаря • Организационно информационное обеспечение деятельности руководителя • Секреты бездокументной коммуникации • Табель о рангах секретарских работников • 200 примеров самых востребованных документов Москва Альфа Пресс 2010 Sec_Delo_Rogozhin.qxd 16.12.2009 16:06 Page 2 УДК 005.92(035) ББК 65.050.2я2 М 69 М 69 Михайлов Ю. М. СЕКРЕТАРЬ РУКОВОДИТЕЛЯ. Универсальный справоч ник. — М.: Издательство Альфа...»

«МУСУЛЬМАНСКОЕ ПРАВО ФИКХ СОГЛАСНО ЧЕТЫРЕМ МАЗХАБАМ ТОМ I Автор Абдур-Рахман аль-Джузайри Перевод Дин-Мухаммеда Мухтарова 2 3 ПРЕДИСЛОВИЕ (от профессора аль-Азхара по фикху) Во имя Аллаха, Милостивого, Милосердного! Хвала Аллаху, Господу миров! Мир и благословение почтеннейшему из посланников, нашему господину Мухаммаду, его семье и всем его сподвижникам. А затем: Истинно, книга фикх, согласно четырем мазхабам одна из тех книг, без которой не может обойтись исламская библиотека и мусульманин...»

«Издательство Жизнь с Богом Avenue de la Couronne, 206 В -1050 Bruxelles Второе издание ОТ ИЗДАТЕЛЬСТВА Мы рады второму переизданию Руководства к благочестивой жизни, написанного католическим епископом святым Франциском Сальским я, переведенного на русский язык русским православным епископом святым Феофаном Затворником. Замечательный случай, когда православный святой свидетельствует о едином источнике духовной жизни католической и православной Церквей. 1 ВВЕДЕНИЕ Христиане, живущие в миру, часто...»

«Международный Женский Правозащитный Центр Ла Страда, г.Кишинев, Молдова Вера. Надежда. Любовь г.Одесса, Украина Международный Женский Правозащитный Центр “Ла Страда”, г.Киев, Украина Центр Поддержки Общественных Инициатив Чайка г.Ровно, Украина Центр по Предупреждению Торговли Женщинами, г.Бельцы, Молдова Западно-украинский центр Женские перспективы г.Львов, Украина Дорога к жизни, г.Харьков, Украина Взаимодействие, г.Тирасполь, Молдова Современник г.Черновцы, Украина Прогрессивные женщины...»

«ГОГОЛЬ И СЛАВЯНСТВО ГРАЖДАНИН ЗЕМЛИ РУССКОЙ Писатель Борис Зайцев свой очерк Жизнь с Гоголем начинает отрывком из первой книги автобиографической тетралогии Путешествие Глеба: После вечернего чая – со сливками, горячим хлебом, ледяным маслом, в промежутке до ужина, под висевшей над столом лампой отец читал Гоголя. Мать шила. Девочки вязали. Глеб сидел рядом с отцом и благоговейно смотрел ему в рот. Казаки носились по невиданному полю перед фантастическим Дубно и сражались подобно героям Илиады....»

«АКЦИЯ МАКСИМАЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ БЕЗ ЛИШНИХ ЗАТРАТ! СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АКЦИИ: ОКТЯБРЬ – ДЕКАБРЬ 2011 г. ПРЕДЛОЖЕНИЯ АКЦИИ Уникальные блоки на выбор пользователя бесплатно на время аванса Интерактивная энциклопедия госзаказа Интерактивная энциклопедия хозяйственных ситуаций База знаний Правового консалтинга Расчет по ценам 2011 года (Стоимость услуг фиксируется по ценам 2011 года на период аванса) Книги от издательства Гарант-Пресс Зарплата и другие выплаты работникам Годовой отчет 2011 УСЛОВИЯ Для...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.