WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 48 | 49 || 51 | 52 |   ...   | 53 |

«ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ МОТ В 2006-07 ГОДАХ МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДА 97-я сессия 2008 год МЕЖДУНАРОДНОЕ БЮРО ТРУДА ЖЕНЕВА С этим докладом можно проконсультироваться ...»

-- [ Страница 50 ] --

(Примечание: Численность не представленных стран оставалась неизменной и составляла 61 по причине членства в Организации трех новых государств и выходом на пенсию трех должностных лиц, являвшихся единственными представителями своих стран.) Услуги в области управления Связи, совещания и документация 320. Хотя большинство официальных документов выпускалось и рассылалось вовремя, сроки подготовки докладов на Международную конференцию труда и региональные совещания нарушались. Это объясняется, в основном, тем фактом, что многие авторские подразделения не вовремя подавали документы на редактирование и перевод. Другие подразделения вносили документы, превышающие первоначально согласованный объем. Общие цели сокращения объемов материалов были достигнуты в отношении документов и докладов для МКТ; однако, в отношении документов для Административного совета по сравнению с 2004-05 годами отмечено некоторое увеличение их объемов.

321. Чтобы разрешить эти проблемы, была сформулирована новая политика в области официальной документации. Она должна обеспечить в период 2008-09 годов выпуск более высококачественных документов и своевременную их рассылку. Эта политика будет способствовать более комплексному и рациональному подходу, в первую очередь, благодаря содействию упрочению контактов с авторскими подразделениями в течение всего процесса редактирования и выпуска печатных материалов. В этой политике нашли также отражение передовая практика и руководящие принципы, касающиеся отдельных видов документов.

322. Внедрение новых технологий, таких как печатный процесс с непрерывной загрузкой и цифровая запись и регистрация, было, как правило, встречено положительно и привело к экономии средств. Внедрение электронной рассылки документов не получило широкого положительного отклика, и в настоящее время рассматриваются другие альтернативные возможности, которые позволят информировать трехсторонних участников о ходе опубликования документов благодаря веб-сайту Административного совета, что обеспечит расширение доступа к этой документации.

Показатели Показатель i): Оказание качественных услуг Цель: Оказание качественных и безотлагательных услуг в области связей, информации и официальной корреспонденции, измеряемых уровнем удовлетворенности потребителей, который должен быть не ниже уровня 2004-05 годов.

В среднем по МКТ в 2004-05 гг.: 84% на «хорошо» или «очень хорошо».

В среднем по МКТ в 2006-07 гг.: 93% на «хорошо» или «очень хорошо» (за исключением морской сессии Конференции).

Морская сессия Конференции: 99,4% на «хорошо» или «очень хорошо».

Показатель ii): Своевременное представление материалов Документы Административного совета должны быть в руках его членов не позднее чем Документы Международной конференции труда и региональных совещаний должны поступать делегациям в сроки, установленные Регламентами.

Документы для отраслевых и/или технических совещаний должны поступать в распоряжение их участников не позднее, чем за месяц до начала их работы.

2006: Из 581 подготовленных документа 478 подготовлены вовремя (82%).

2007: Из 893 подготовленных документов 758 подготовлены вовремя (85%).

2006: Из 122 подготовленных документов 58 подготовлены вовремя (48%).

2007: Из 81 подготовленного документа 20 подготовлены вовремя (25%).

(Примечание: Не представлены статистические данные по отраслевым и техническим совещаниям, поскольку они ежегодно варьируются по размерам и числу и не считаются сопоставимыми в плане двухлетней отчетности.) Показатель iii): Представление на конференции и совещания лаконичных и качественных документов Цель 1: Сокращение еще на 10% общего объема документации Административного совета по Результат: Не отмечено существенных изменений в объемах документов Административного Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах Цель 2: Сокращение на 10% объема документации, представляемой на рассмотрение Конференции и основных региональных совещаний, а также отраслевых, технических и иных Результат: Сокращение на 10,4% объема документов МКТ. (Исключая морскую сессию Конференции.) (Примечание: Поскольку в 2004-05 годах состоялось лишь одно региональное совещание, показатель на 2006-07 годы является усредненной величиной по трем региональным совещаниям, проведенным в отчетном двухлетии.) Показатель iv): Постепенный переход к распространению документов по электронным средствам связи Цель: Достижение утвержденного Административным советом приемлемого баланса между документами, представляемыми на рассмотрение Конференции и различных совещаний в электронной форме и в печатном виде.

Результат: Члены Административного совета имели возможность получать уведомления в электронной форме по мере помещения документов на сайт Административного совета. Они могли также получать только электронную версию или только печатный вариант документов, либо же электронное уведомление с рассылкой печатных текстов документов (в Показатель v): Внедрение системы цифровой записи Цель: Полная или частичная замена системы составления письменных стенографических отчетов и протоколов Конференции и экономия средств на уровне, сопоставимом с Результат: Все пленарные заседания в ходе сессии Конференции 2007 года транслировались в прямом эфире по веб-сайту. Внедрение системы подготовки предварительного протокола на одном языке при цифровой записи выступлений на пленарных заседаниях и распространение записей на DVD позволило сэкономить 131.000 долл. США.

Показатель vi): Внедрение печатных механизмов с непрерывной загрузкой Цель: Сокращение типографских расходов в Организации на 15%.

Результат: Сокращение на 15% типографских расходов внутри Организации (в том числе 20-процентное сокращение типографских расходов, связанных с МКТ).

Юридические услуги 323. Высокой оставалась потребность в юридических услугах со стороны Бюро и бюро юридического советника, при этом консультативные услуги и поддержка оказывались по самым разным областям. Сюда можно причислить консультации в контексте сессий МКТ, Административного совета, трех региональных совещаний, по делам, ждущим своего рассмотрения в Административном трибунале МБТ, а также мероприятия, связанные с проведением инициативы «Единство действий» ООН и с соглашениями по техническому сотрудничеству. В рамках кампании, координатором которой выступило бюро юридического советника, МБТ удалось добиться прогресса на пути обеспечения вступления в силу Поправки 1997 года к Уставу МОТ, что поможет осуществить модернизацию норм Организации благодаря возможности объявления конвенций МОТ устаревшими.

324. Объем запросов о содействии со стороны МБТ не позволил ему незамедлительно реагировать на них и разработать соответствующие ответные меры для обеспечения более долгосрочной эффективности. Тем не менее, в электронной и в печатной форме были выпущены Руководство по подготовке проектов актов МОТ, 2006 г. (Мanual for drafting ILO instruments, 2006) и Руководство по подготовке проектов актов МОТ: краткий справочник (Manual for drafting ILO instruments: The quick guide) для использования их трехсторонними участниками и Бюро. Бюро юридического советника выдвинуло в качестве приоритетной задачи оказание своевременной консультативной помощи по основополагающим правовым вопросам, особо акцентировав аспекты определения и выявления рисков и их сокращения.

Показатели Показатель i): Эффективные юридические услуги, оказываемые Организации и МБТ Цель: Своевременное оказание эффективных юридических услуг Организации и МБТ, а также Результат: Предоставлялась своевременная юридическая помощь, например, в отношении:

разрешения проблем, связанных с разработкой и принятием трех конвенций, двух рекомендаций и различных резолюций и заключений на сессиях МКТ и на трех региональных совещаниях;

обеспечения применения правил, касающихся проверки полномочий, чтобы позволить регистрацию увеличившегося числа делегаций на трех сессиях МКТ и на трех региональных совещаниях, а также рассмотрения соответствующими комитетами по проверке полномочий протестов и жалоб относительно состава делегаций;

оказания содействия в ходе переговоров по рамочным соглашениям с донорами и многочисленным соглашениям по проектам, причем таким образом, чтобы сократить риск ущемления правовых интересов Организации.

325. Принятие показателя на 2008-09 годы, касающегося процентной доли пользователей, своевременно получающих юридические услуги. На основе проведенного в 2006-07 годах в рамках всего Бюро обследования были установлены контрольные цифры относительно своевременности оказываемых услуг: в 65% случаев при цифровом показателе, составляющем 75%.

Инспектор по вопросам этики 326. В апреле 2006 года в МБТ была открыта должность инспектора по вопросам этики.

Занимающий эту должность независимый специалист подотчетен непосредственно перед генеральным директором и должен обеспечивать соблюдение этических норм. Тесно сотрудничая с другими департаментами, инспектор по вопросам этики разработал руководящие принципы, касающиеся разглашения интересов, создал веб-сайт, оказывал консультативные услуги и содействовал проведению подготовки добровольных инструкторов по вопросам этики. В частности, в 2007 году при содействии департамента по развитию людских ресурсов состоялось три семинара для инструкторов. Инспектор по вопросам этики подготовил учебные материалы, в том числе брошюру по «Нормам и принципам поведения персонала Международного бюро труда» (“Principles of conduct for staff of the International Labour Office”) и ситуационные обследования.

Оценка, контроль и подотчетность Оценка 327. Группа по оценкам продолжала добиваться прогресса в деле осуществления утвержденной в 2005 году новой политики и применения стратегических основ в целях проведения оценок. Новые процедуры были внедрены в целях управления процессом оценок Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах независимых проектов, а также проведения оценки стратегий и страновых программ. В течение отчетного периода Бюро предприняло пять оценок, провело оценку двух стратегий и трех страновых программ, а также оценило 110 независимых проектов.

328. Потенциальные возможности в области людских ресурсов и в рамках регионов группы по оценкам были недостаточны, чтобы в полной мере обслуживать расширяющуюся сеть местных координационных центров по оценкам, заниматься активизацией учебной деятельности и мероприятиями по ориентации, равно как и проводить качественный контроль за оценкой проектов. Тем не менее, продолжалось обучение кадров по вопросам политики МОТ и международной передовой практике по аттестационной оценке приблизительно 60 сотрудников штаб-квартиры и 160 специалистов по программам, технических экспертов и линейных руководителей в бюро МОТ в Азии, Африке и Северной и Южной Показатели Показатель i): Независимый характер оценок Цель: Оценки МОТ соответствуют разработанным Административным советом критериям Результат: Все пять оценок стратегий и страновых программ осуществлено в соответствии с новым порядком проведения оценок и при соблюдении критериев, которых придерживается МБТ, включающих элементы независимости, прозрачности и достоверности.

329. МБТ разработало новые процедуры управления процессом независимых оценок проектов, строго придерживаясь критериев МОТ. Их применение поддерживалось усилиями в таких областях, как консультативные услуги, подготовка сотрудников, экспертиза качества докладов по оценке и формирование сети по проведению оценок в децентрализованном порядке. Приблизительно две третьи из 110 независимых оценок проектов прошли экспертизу с применением критериев качества.



Pages:     | 1 |   ...   | 48 | 49 || 51 | 52 |   ...   | 53 |
 


Похожие работы:

«г. Алматы 30 июля 2002 года № 274 Об утверждении типового Плана счетов бухгалтерского учета с детализацией счетов для составления Главной бухгалтерской книги банков второго уровня и ипотечных организаций В целях дальнейшего совершенствования бухгалтерского учета и обеспечения перехода банков второго уровня и ипотечных организаций на международные стандарты финансовой отчетности Правление Наци нального Банка Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемый типовой План счетов...»

«Омск 2011 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ) Издательство СибАДИ ПАМЯТКА ПО ПОДГОТОВКЕ РУКОПИСЕЙ К ИЗДАНИЮ И ПОЛИГРАФИЧЕСКОМУ ВОСПРОИЗВЕДЕНИЮ Составитель Е.В. Садина Омск СибАДИ 2011 Памятка по подготовке рукописей к изданию и полиграфическому воспроизведению / сост. Е.В. Садина; Издательство СибАДИ. Омск: СибАДИ, 2011. 80 с. Освещаются вопросы внутривузовского...»

«СОДЕРЖАНИЕ Содержание В ПОРЯДКЕ ПРЕДИСЛОВИЯ К ИЗДАНИЮ А.П. ШЕРГИН, заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор. О НОВАЦИЯХ В КоАП РФ 2009–2011 ГОДОВ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ КОММЕНТАРИЙ НОВАЦИЙ КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ 2009–2011 ГОДОВ (Извлечения) Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Глава 1. ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ Статья...»

«Завершите процедуру, мягко накрыв полотенцем глаза клиента Длительность процедуры: 1 ч. 30 мин. Активный курс: один раз в неделю в течение 4...»

«УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ ГРАЖДАНСКОЕ ПРОЦЕССУАЛЬНОЕ ПРАВО ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 1. Требования к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки по дисциплине Гражданское процессуальное право Программа учебной дисциплины Гражданское процессуальное право (гражданский процесс разработана в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности Юриспруденция от 27. 03. 2000 г. Основные...»

«Протокол обмена в промышленных сетях Для модулей серии NL и NL-Ex Протокол Modbus RTU в модулях RealLab! Руководство по эксплуатации Версия от 12 марта 2014 г. Одной проблемой стало меньше! Уважаемый покупатель! Научно-исследовательская лаборатория автоматизации проектирования (НИЛ АП) благодарит Вас за покупку и просит сообщать нам свои пожелания по улучшению этого руководства или описанной в нем продукции. Ваши пожелания можно направлять по почтовому или электронному адресу, а также сообщать...»

«версия 9 выпуск 5 Руководство пользователя DB2 Connect Исправлено в декабре 2010 г. SC89-1005-03 DB2 Connect Версии 9.5 версия 9 выпуск 5 Руководство пользователя DB2 Connect Исправлено в декабре 2010 г. SC89-1005-03 Замечание Прежде чем использовать эту информацию и описанный в ней продукт, прочтите общие сведения в разделе Приложение B, “Замечания”, на стр. 173. Замечание по изданию Информация в этом документе является собственностью IBM. Она предоставляется в соответствии с лицензионным...»

«издание Рассел Стиббен, Фрэнк Корсар 1. Коктейль такое коктейль? ЧТО К термину коктейль очень с л о ж н о подобрать определение. Часто коктейль представляют как смешанный напиток, принимае­ мый перед едой для стимулирования аппетита и пищеварения. Это действительно так, но коктейль еще и нечто гораздо большее. Большинство книг отмечают, что коктейли — это напитки, имею­ щие основу (как правило, спиртные напитки — д ж и н или бренди), к которой добавляют другие компоненты. Но все же и это столь...»

«ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ деятельности федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего профессионального образования Уральский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации в 2007–2012 гг. СОДЕРЖАНИЕ 1. 3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 2. СТРУКТУРА И СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ 8 3. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ 15 4. КАЧЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА 17 5. КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ 25 5.1. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ...»

«ТА Й Н А В Е Д Ы С О Б РА Н И Е С О Ч И Н Е Н И Й ТОМ 2 Ш РИ АУ Р О Б И Н Д О ТА Й Н А В Е Д Ы АДИТИ Санкт Петербург 2004 Sri Aurobindo. The Collected Works. V. 2. THE SECRET OF THE VEDA Перевод с английского: М. Л. Салганик Индологическая редакция: Сунрита ISBN 5 7938 0034 4 Издательство Адити осуществляет перевод на русский язык и публикацию трудов Шри Ауробиндо и Матери. Специальным меморандумом Ашрама Шри Ауробиндо от 10 июля 1995 года Адити предоставлено исключительное право публикации на...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.