WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 40 | 41 || 43 | 44 |   ...   | 53 |

«ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ МОТ В 2006-07 ГОДАХ МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДА 97-я сессия 2008 год МЕЖДУНАРОДНОЕ БЮРО ТРУДА ЖЕНЕВА С этим докладом можно проконсультироваться ...»

-- [ Страница 42 ] --

пользуются этим руководством).

Армения: (Ратифицировала Конвенцию 144 в 2005 г.). Проведен трехсторонний семинар по вопросам отчетности и В настоящее время проводятся постоянные консуль- другим обязательствам, вытекающим из Устава МОТ.

тации с социальными партнерами в отношении Впоследствии состоялись рабочие встречи с представителями подготовки докладов, направляемых в МБТ в связи Министерства труда и социальных партнеров.

с реализацией положений Конвенции 144.

Эквадор: Повышение потенциала в области Техническое содействие по поддержке Совета. Обучение членов переговоров членов Трехстороннего совета по труду Совета методике проведения переговоров.

и его технического секретариата.

Мексика: (Ратификация Конвенции 150 в 1982 г.). Консультативные услуги, обучение и другая помощь посредством В 2007 г. Комитет экспертов положительно отозвался проекта по укреплению потенциала институциональных о ряде инициатив Министерства труда по применению механизмов социального диалога.

Конвенции 150; отмечено проведение трехсторонних консультаций по пересмотру национального плана развития.

Южная Африка: (Ратификация Конвенции 144 в 2003 г.). Поддержка пересмотра и помощь в подготовке итогового Пересмотр национального института социального доклада.

диалога; Национальный совет по экономическому развитию и вопросам труда. Повышение роли Совета и вклад в разработку национальных программ и политики социально-экономического развития.

В рамках мер реализации резолюции Конференции 2002 года о трипартизме и социальном диалоге Турция была отобрана в качестве пилотной страны по изучению вопросов содействия занятости и неформального труда посредством трехстороннего диалога.

Программа была нацелена на участников на национальном и провинциальном уровнях и завершилась глубокой оценкой занятости в реальной и неформальной экономике, трудовых отношений и экономического развития в трех провинциях. Разработаны трехсторонние планы действий, отражающие консенсус и предлагаемые решения, а также принята трехсторонняя Декларация по социальному диалогу, содействию занятости и занятости в неформальной экономике на конференции высокого уровня в 2006 г.

В ходе проекта трехсторонние участники Турции были ознакомлены с различными подходами к решению проблем неформальной экономики в странах ЕС, и впоследствии был принят рабочий документ Решение проблем неформальной занятости посредством социального диалога: опыт Турции и Европейского союза, который был представлен на международном трехстороннем семинаре высокого уровня.

Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах Оперативная задача 4c: Развитие социального диалога на отраслевом уровне Функциональная роль МОТ как центра социального диалога на международном уровне по конкретным вопросам, затрагивающим различные отрасли и сектора, получает дальнейшее развитие с учетом трудовых и социальных аспектов дальнейшей глобальной экономической интеграции.

Ресурсы, выделенные на развитие социального диалога на отраслевом уровне в 2006-07 гг. (в долл. США) * Исключая организационные издержки, обеспечение увеличения издержек и непредвиденные расходы. Исключая также межсекторальную деятельность.

Результат 4c.1: Улучшение трудовых и социальных результатов в отдельных секторах Трехсторонние участники используют социальный диалог в целях улучшения трудовых и социальных итогов в отдельных секторах экономики и соответствующего улучшения общих производственных показателей.

Общий обзор 230. Полученные результаты отражают существенные различия между секторами, частным и государственным, с точки зрения социального диалога, конкурентной среды, демографической структуры рабочей силы, профилей работников в сфере общего образования и профессионально-технической подготовки, а также условий труда и занятости. Именно это внимание к специфике каждого сектора и позволило работникам, работодателям и правительствам, при содействии МОТ, обеспечить существенные сдвиги к лучшему в области достойного труда в отдельных секторах экономики и в некоторых странах.

231. Хотя общая стратегия была весьма эффективна, первоначальный акцент, предусмотренный в 2004 году, когда эта стратегия разрабатывалась, был смещен и адаптирован к новым условиям. В частности, более позднее, чем предусматривалось, принятие в году Конвенции о труде в морском судоходстве и неожиданная необходимость третьего обсуждения Конвенции 2007 года о труде в рыболовном секторе (188) потребовали внесения изменений в цели программы. Чтобы обеспечить широкую поддержку обсуждаемым актам, Бюро сделало больший упор на консультации в процессе нормотворчества, что позволило добиться беспрецедентного уровня принятия Конференцией обоих актов – Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве и Конвенции 2007 года о труде в рыболовном 232. Новый подход к отраслевой деятельности, утвержденный Административным советом, позволит укрепить взаимосвязи, сотрудничество и контакты в сфере отраслевой деятельности как внутри Организации, так и за ее пределами. Он нацелен на расширение основных направлений отраслевой деятельности и исследовательских работ, а также на совершенствование процедур разработки норм. Усиление гибкости и активизация консультаций с трехсторонними участниками, а также непосредственное привлечение к работе внешних бюро позволит ориентировать деятельность на сегодняшние реальные потребности рабочих мест.

233. В целях улучшения планирования отраслевой деятельности МОТ расширила консультации посредством консультативных органов и укрепила сотрудничество во имя обеспечения согласованности, отраслевого подхода и синергии с СПДТ. Больше внимание будет уделяться разработке инструментальных средств, включая учебные материалы. Глобальные диалоговые форумы, ориентированные на конкретные вопросы, позволят заострить внимание отраслевым вызовам.

234. Из всех публикаций, обследований и прочих документов, выпущенных в 2006- годах, особо важными представляются следующие: Свод практических правил по безопасности и гигиене труда в угольных шахтах; применение Свода практических правил МОТ по вопросу «ВИЧ/СПИД и сфера труда»: Руководство по транспортному сектору; HIV/ AIDS workplace policy for the education sector for the Caribbean and for southern Africa; the WHO/ILO/IMO International Medical Guide for Ships, а также брошюра по содействию ратификации Конвенции 2007 года о труде в рыболовном секторе (188).

Показатели Показатель i): Трехсторонние участники используют социальный диалог для постановки целей и принятия эффективных мер по повышению трудовых и социальных результатов в конкретных секторах экономики государства-члена Результат: 36 стран: Алжир, Аргентина, Барбадос, Бразилия, Болгария, Камерун, Центральноафриканская Республика, Коста-Рика, Хорватия, Доминиканская Республика, Египет, Германия, Гана, Индия, Индонезия, Кения, Кыргызстан, Латвия, Ливан, Литва, Мадагаскар, Республика Молдова, Черногория, Марокко, Перу, Филиппины, Румыния, Российская Федерация, Сенегал, Сирийская Арабская Республика, Объединенная Республика Танзания, Тринидад и Тобаго, Тунис, Уганда, Йемен, Замбия.

15 стран ратифицировали отраслевые конвенции: Предоставление консультативных услуг, иногда в разрезе Алжир (147, 167), Аргентина (184), Бразилия (167, 176), Черногория (8, 9, 11, 12, 16, 22, 23, 25, 27, 32, 45, 53, 56, 69, 73, 74, 91, 92, 106, 113, 114, 126, 129), Центральнои гигиене труда в сельском хозяйстве (184)), либо в рамках африканская Республика (120), Доминиканская Рессистематической работы в сфере, связанной с трудовыми публика (170), Сальвадор (151), Германия (46, 147, 166, 172, 180), Латвия (133, 180), Ливан (170), Литва (147, 149), Республика Молдова (152), Перу (178), Российская Федерация (163), Сирийская Арабская Республика (170).

Барбадос: Пересмотр национального законодательства Техническая помощь и обучение.

по агрохимикатам.

Национальные трехсторонние участники согласовали план Привлечение внимание к необходимости профессиональнодействий по профессионально-техническому обучению в технического обучения кадров. Установление взаимосвязей связи с установлением/улучшением институционализи- между программой обучения кадров и структурами социального рованных трудовых отношений на уровне компании/ диалога.

гостиницы.

Бразилия: Создание форума трехстороннего социального Содействие социальному диалогу, разработка инструментария диалога в секторе строительства. Разработка плана дейст- и обучение кадров. Мобилизация финансовых ресурсов и вий с акцентом на БГТ, расширении занятости и обучении натуральная поддержка от национальных агентств.

кадров. Создание учебных единиц для различных партнеров. Два крупных города страны начали свои собственные инициативы на местах на основе программы действий.

Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах Болгария: Заключение коллективного трудового договора Разработка концептуальных основ, ориентирующих в секторе образования. Парламент утвердил стратегию национальные исследования и аналитическую работу. Помощь развития школьного образования, что привело к в создании трехсторонней национальной координационной расширению финансирования системы образования. группы по национальной программе. В ходе национального Египет: Принятие плана действий по повышению Содействие определению приоритетов в целях повышения конкурентоспособности для текстильной промышленности. конкурентоспособности в трех секторах. Помощь в разработке и Создание форума по социальному диалогу в секторе строительства, в ходе которого был разработан план действий с упором на БГТ, вопросах расширения занятости обучении кадров.

Заключение МОВ по вопросам профессионального Привлечение внимания к необходимости профессиональнообучения между Министерством по людским ресурсам и технического обучения работников гостиниц, предприятий миграции, Министерством по туризму и национальными общепита и сектора туризма. Разработка проекта.

организациями работодателей и работников сектора туризма, гостиниц и предприятий общепита.

Гана: Включение нормативных правовых положений о Содействие социальному диалогу, обучение и разработка труде в новую политику закупок центрального инструментальных средств для сектора строительства.

правительства.

Исследовательский институт местных органов власти, Содействие включению вопросов о труде в политику в сфере который был привлечен к проведению подготовки кадров в госзакупок и оказание технической помощи.

пилотных округах страны, в настоящее время проводит подготовку в других округах без финансового участия МОТ.

Кения и Сенегал: Создание Национального По итогам участия стран в Межрегиональном трехстороннем трехстороннее распорядительного комитета как часть совещании МОТ по вопросам здравоохранения начат процесса национальных консультаций с социальными национальный процесс консультаций, приведший к принятию партнерами. Принятие национального плана действий по предварительных планов действий.

регулированию вопросов миграции работников здравоохранения.

Марокко: Создание двустороннего комитета в текстильной Разработка программы по повышению конкурентоспособности в и швейной промышленности (единственный двусторонний текстильной и швейной промышленности посредством На 12 предприятиях начат пилотный проект. На каждом Адаптация модульных учебных материалов к национальным предприятии создан двусторонний комитет. Комитеты условиям. Подготовка инструкторов в помощь предприятиям и занимаются разработкой планов повышения конкурен- профсоюзам по решению задач в связи процессом тоспособности при участии подготовленных МОТ глобализации в отрасли.

инструкторов.



Pages:     | 1 |   ...   | 40 | 41 || 43 | 44 |   ...   | 53 |
 


Похожие работы:

«Основная профессиональная образовательная программа послевузовского профессионального образования (аспирантура) Научная специальность 12.00.08 – Уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право По отрасли 12.00.00 Юридические науки Присуждаемая ученая степень Кандидат наук Форма обучения очная, заочная Санкт-Петербург – 2013 2 СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие положения.. 3 1.1. Основная профессиональная образовательная программа (ОПОП) послевузовского профессионального образования...»

«Информационно-развлекательное головное устройство Bolero Руководство по эксплуатации Указания Структура настоящего руководства ВНИМАНИЕ (пояснения) Наиболее важные указания имеют заголовок ВНИМАНИЕ. Примечания с заголовком ВНИМАНИЕ обращают Ваше внимание на серьёзную опасДля облегчения и ускорения поиска нужной информации, это руководство поность несчастного случая или травмы. строено по определённой системе. Главы, перечень разделов и словарь ключевых слов ОСТОРОЖНО Весь текст руководства...»

«Справочник для самоподготовки к ЕГЭ А1. Орфоэпические нормы (постановка ударения). Вспомнить упражнения по орфоэпии! См.: Приложение 1 Орфоэпический словарь А2. Лексические нормы (употребление слова в соответствии с точным лексическим значением и требованием лексической сочетаемости, паронимы). Объяснить лексическое значение паронимов. Заменить один пароним другим и выбрать вариант с правильным словосочетанием. А3. Морфологические нормы (образование форм слова). Знать типы ошибок: Ошибки при...»

«Государственное образовательное учреждение Оренбургский государственный университет Кафедра гражданского процесса Л.И. НОСЕНКО ГРАЖДАНСКОЕ ПРОЦЕССУАЛЬНОЕ ПРАВО МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВЫХ РАБОТ Рекомендовано к изданию Редакционно-издательским советом Государственного образовательного учреждения Оренбургский государственный университет Оренбург 2002 ББК 32.2 я7 Н 89 УДК 547 (07) Введение Цель курсовой работы – оказание помощи студентам в углубленном изучении гражданского...»

«ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 октября 2012 г. N 21 О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ В связи с вопросами, возникшими у судов, и в целях обеспечения единства судебной практики применения законодательства об ответственности за нарушения в области охраны окружающей среды и природопользования Пленум Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьей 126 Конституции...»

«К вопросу о защите прав акционеров Организационно-правовое построение акционерного общества, система внутрикорпоративных отношений в нем предполагают наличие у акционера автономии в принятии решений о сохранении своего статуса участника общества либо выходе из него путем отчуждения акций. Акционера нельзя исключить из общества в отличие, например, от участника общества с ограниченной ответственностью 1. Никто ни общество, ни другие его участники не вправе препятствовать акционеру в продаже...»

«Рекомендовано Учебно-методическим объединением университетов РФ в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности Юриспруденция МОСКВА ЮРИСТЪ 2 00 3 УДК 340 (075.8) ББК 67.0 ТЗЗ Рецензенты: докт. юрид. наук, профессор М.Н. Марченко; отдел теории законотворчества и систематизации законодательства Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Р Ф Авторский коллектив: Бабаев В.К., докт. юрид. наук, проф., академик Р А Е Н и П А Н...»

«УТВЕРЖДАЮ Декан юридического факультета Л.В.Туманова 2012 г. Учебно-методический комплекс по дисциплине УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРАВО для студентов 4 курса ЮРИСПРУДЕНЦИЯ 030501.65 Форма обучения: очная Обсуждено на заседании кафедры Составитель: уголовного права и процесса д.ю.н., профессор 5 сентября 2012 г. Харитошкин В.В. Протокол № 1 Зав. кафедрой д.ю.н., профессор В.В. Харитошкин Тверь 2012 1 2. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Учебная дисциплина Уголовно-исполнительное право преподается согласно...»

«Бл. Августин Творения Том второй Часть 3 © Сканирование и создание электронного варианта: Библиотека Киевской Духовной Академии (www.lib.kdais.kiev.ua) Киев 2012 БЛАЖЕННЫЙ АВГУСТИН ТВОРЕНИЯ (том второй) ТЕОЛОГИЧЕСКИЕ ТРАКТАТЫ Составление и подготовка текста к печати С. И. Еремеева Издание второе Научно-популярное издание ИЗДАТЕЛЬСТВО АЛЕТЕЙЯ Санкт-Петербург УЦИММ-Пресс / Киев / 2000 (/^ Н КНИГА СЕДЬМАЯ Глава I И создал Господь Бог человека из пцдха земного, и вдунул в лице его дыхание жизни, и...»

«[ ] Имам Ибн Кайим Джавзия Перевод: Сарбулатов И. Ф : 1429-2008 год БЛАГОДАТНЫЙ ДОЖДЬ ПРЕКРАСНЫХ СЛОВ 1 Биография автора Хвала Аллаху. Его мы восхваляем и к Нему взываем о помощи и прощении. Мы ищем защиты у Аллаха от зла наших душ и дурных дел. Кого поведёт Аллах по прямому пути, того никто не сможет ввести в заблуждение. А кого Он сбил, того никто не наставит на прямой путь. Мы свидетельствуем, что нет никого достойного поклонения, кроме Аллаха, нет у Него сотоварища. И свидетельствуем, что...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.