WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 32 | 33 || 35 | 36 |   ...   | 53 |

«ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ МОТ В 2006-07 ГОДАХ МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДА 97-я сессия 2008 год МЕЖДУНАРОДНОЕ БЮРО ТРУДА ЖЕНЕВА С этим докладом можно проконсультироваться ...»

-- [ Страница 34 ] --

Показатель ii): Каждый из трехсторонних участников в любом государстве-члене проводит политику борьбы с ВИЧ/СПИДом, учитывающую гендерные факторы, а также имеет план действий с установленными сроками и подготовленный координационный центр Результат: Пять стран.

Гана: У каждого из трехсторонних партнеров есть В период с 2002 по 2007 гг. трехсторонним участникам оказывалась координационный пункт с обученным персоналом, поддержка в рамках образовательной программы по ВИЧ/СПИДу в политика в отношении ВИЧ/СПИДа (одна в проекте) и сфере труда. Она включала анализ существующей политики, план работы с определенными сроками. программ и имеющихся ресурсов, разработку планов отслеживания Лесото: Министерство занятости приняло руко- Помощь в течение всего процесса принятия и выполнения водство, учитывающее гендерные особенности, в руководства и претворения в жизнь Трудового кодекса, в том числе целях претворения в жизнь положений Трудового обучение методам реализации мер политики в трудовой сфере и кодекса, в котором учитываются положения Свода обучение персонала координационных пунктов.

практических правил МОТ.

Организации работодателей и работников приняли меры политики в отношении ВИЧ/СПИДа в трудовой сфере и расширили свои программы.

Нигерия и Южная Африка: Трехсторонними участ- См. комментарии в отношении Ганы.

никами разработаны меры политики в отношении ВИЧ/СПИДа, учитывающие гендерные факторы, планы действий с установленными сроками и созданы координационные пункты с обученным персоналом.

Зимбабве: Каждый из трехсторонних участников раз- Помощь в разработке политики по противодействию ВИЧ и СПИДу с работал меры политики. Комиссия государственной учетом гендерных особенностей в горном секторе Зимбабве и в службы подготовила и распространила политику и секторе МСП. Техническая и финансовая поддержка в подготовке стратегию в отношении ВИЧ и СПИДа, которыми рамочной программы действий в частном секторе.

руководствуются отраслевые министерства в разработке мер политики в отношении ВИЧ/СПИДа для конкретных отраслей. Работодатели и работники подготовили окончательный вариант национальной стратегической рамочной программы противодействия ВИЧ/СПИДу в частном секторе. Разработаны политика в сфере труда и рабочий план по ее реализации в горной промышленности и на МСП.

Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах Показатель iii): На производстве реализуются политика и программы по вопросам ВИЧ/СПИДа 189. Предприятия в следующих странах осуществляли меры политики или программы по противодействию ВИЧ/СПИДу в сфере труда в упомянутых секторах:

Барбадос: 12 предприятий (туризм, обрабатывающая промышленность, банковский и Белиз: 16 предприятий (туризм, сельское хозяйство и сфера услуг).

Ботсвана: 13 предприятий (строительство, текстильная промышленность, оптовая торговля, туризм и гостиничное хозяйство).

Буркина-Фасо: 16 предприятий (финансовый сектор, энергетика, телекоммуникации, Камерун: 15 предприятий (сельскохозяйственная отрасль, транспорт, лесное хозяйство и неформальный сектор).

Китай: 11 предприятий (около 100.000 работников в химической, горной и электроэнергетической отраслях). Трехсторонние меры политики в сфере труда осуществлялись в провинции Гуандун.

Гана: 13 предприятий (пять в сельскохозяйственной отрасли, пять в горной промышленности, два в государственном секторе и одно предприятие в неформальном секторе).

Гайана: 31 предприятие (государственный сектор, обрабатывающая промышленность, заготовка древесины, горная промышленность и услуги безопасности).

Индия: 16 предприятий. Десять корпоративных групп осуществляют программы в отношении ВИЧ/СПИДа на многих производствах. Организации работодателей проводят кампанию в поддержку совместного программного заявления работодателей.

Индонезия: Девять предприятий (обрабатывающая промышленность, тяжелая промышленность, судостроение, туризм и транспорт).

Эфиопия: 13 предприятий (сельское хозяйство, обрабатывающая промышленность, сфера услуг, транспорт, гостиничное хозяйство, банковский сектор, страхование и Ямайка: 21 предприятие (сельское хозяйство, обрабатывающая промышленность, коммунальное хозяйство и неформальный сектор).

Лесото: 11 предприятий (строительство, текстильная промышленность, гостиничный Мадагаскар: 14 предприятий (транспорт, коммунальное хозяйство и банковский Малави: Семь предприятий (банковский сектор, страхование и чаеводство).

Непал: Десять предприятий (банковский сектор, гостиницы, ковроткачество, текстильная и обрабатывающая промышленность).

Южная Африка: Девять предприятий (сельское хозяйство, туризм, здравоохранение Шри-Ланка: 14 предприятий (обрабатывающая промышленность и туризм). Разработаны трехсторонняя декларация о профилактике ВИЧ/СПИДа в сфере труда и профсоюзная политика.

Стратегическая задача № 3: Расширение сферы охвата и повышение эффективности социальной защиты для всех Свазиленд: 12 предприятий (сельское хозяйство, обрабатывающая промышленность Тринидад и Тобаго: 13 предприятий (банковский сектор, туризм, энергетика, портовое хозяйство, обрабатывающая промышленность).

190. Вклад МОТ: Указанные выше результаты были достигнуты в рамках одной программы МОТ, осуществляемой в этих странах. См. вклад МОТ в мероприятия в Камбодже 191. Другие результаты по данному показателю включают:

Камбоджа: Восемь предприятий (туризм, обраба- В период с 2002 по 2007 гг. трехсторонним участникам оказывалась тывающая промышленность) осуществляют меры поддержка в рамках образовательной программы по ВИЧ/СПИДу в политики и программы в трудовой сфере. Были сфере труда. Эта поддержка включала анализ существующей разработаны министерские распоряжения о политики, программ и имеющихся ресурсов, разработку планов ВИЧ/СПИДе, в которых определяются правовые отслеживания результатов с учетом национальной специфики, сбор основы для создания комитетов по ВИЧ/СПИДу на исходных данных, перевод и распространение Свода практических предприятиях в целях профилактики распростра- правил МОТ по вопросу «ВИЧ/СПИД и сфера труда», обучение нения ВИЧ/СПИДа в сфере труда. персонала координационных пунктов на предприятиях и создание Эритрея: Реализованы программы приблизительно Техническая и финансовая поддержка для подготовки пособия по на 20 государственных и частных предприятиях. процессу наращивания потенциала местной общественности.

Эстония: Департамент стратегии и планирования Распространение свода практических правил и других учебных Института развития здравоохранения осуществлял материалов на региональных совещаниях. Поощрение его политику на рабочих местах, направленную на применения в процессе формулирования и осуществления программ противодействие ВИЧ/СПИДу на предприятиях на предприятиях.

государственного сектора. Для представителей государственного сектора проводилась учеба с использованием Свода практических правил МОТ и учебного пособия. Свод практических правил и учебное пособие были переведены на эстонский язык.

Монголия: Работодатели разработали программу по Помощь в проведение первого трехстороннего семинара по ВИЧ/СПИДу в сфере труда и приступили к ее ВИЧ/СПИДу в сфере труда. Консультации, обучение и технические выполнению; они также подготовили окончательный комментарии при подготовке проекта декларации.

вариант декларации о профилактике ВИЧ/СПИДа.

Мозамбик: Осуществлялись меры политики и Помощь партнерам в формировании мер политики в конкретных программы в транспортном секторе. Координаторы секторах. Оказание постоянной поддержки ряду предприятий по вопросам противодействия ВИЧ/СПИДу из 12 транспорта, находящихся на разных стадиях разработки политики.

провинций были обучены методам мониторинга и работы с базами данных. Была организована учеба по планированию и выполнению программ.

Парагвай: Осуществлялись производственные меры Информирование директоров компаний, судей, представителей политики и программы в трех транспортных Министерства труда и национальных и местных организаций Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах Российская Федерация: На 11 предприятиях См. вклад МОТ в деятельность, проводимую в Камбодже.

осуществлялись программы, охватившие около 8. работников. На всех предприятиях обучались инструкторы. Разработаны планы по включению действий в отношении ВИЧ/СПИДа в рамках существующих структур на уровне предприятий. Одно предприятие (транспортная компания) подписала коллективное соглашение, в котором ВИЧ/СПИД рассматривается как производственная проблема.

Замбия: 53 компании и 13 отраслевых министерств Свод практических правил МОТ по вопросу «ВИЧ/СПИД и сфера осуществляли меры политики в отношении труда» использовался как основной справочный документ и ВИЧ/СПИДа в трудовой сфере, в том числе в руководство. МОТ анализировала меры политики и оказывала частном секторе и государственных ведомствах. помощь в разработке новых подходов.

Зимбабве: Меры политики в отношении ВИЧ/СПИДа Технические консультации в целях подготовки и выполнения мер были разработаны и осуществлялись в горном и политики в горном и транспортном секторах. Техническая и транспортном секторах. Два предприятия государ- финансовая помощь в обучении инструкторов и персонала ственного сектора осуществляли меры политики и координационных пунктов на предприятиях и в разработке программы на производстве. Началась реализация национальной стратегической рамочной программы и плана национальной стратегической рамочной программы противодействия ВИЧ и СПИДу.

и плана противодействия ВИЧ и СПИДу в частном секторе.

Изменение практики и отношения к ВИЧ/СПИДу в Замбии С 2004 г. МОТ взаимодействует с сельскохозяйственными предприятиями в Йорке и Кашмине (Замбия), осуществляя программу противодействия ВИЧ/СПИДу в сфере труда. В информационных и образовательных мероприятиях по программе принимали участие представители администрации, комитета по безопасности и гигиене труда и 3.000 работников хозяйств (из них 75% – женщины). Была организована учеба новых инструкторов. Обследование, проведенное в сентябре 2007 г., показало, что программа позволила расширить знания работников о ВИЧ/СПИДе и уменьшить степень стигматизации и дискриминации в отношении предполагаемых ВИЧ-позитивных работников. Благодаря программе ответственность за решение вопросов ВИЧ/СПИДа была возложена на комитет по безопасности и гигиене труда. Это усилило политическую волю и решимость осуществлять меры политики по противодействию ВИЧ/СПИДу в трудовой сфере. В настоящее время администрация ферм обсуждает проект политических мер в отношении Intercalaire Стратегическая задача No. 4:

Укрепление трипартизма и социального диалога Ресурсы, выделенные на трипартизм и социальный диалог в 2006-07 гг. (в долл. США) * Исключая организационные издержки, обеспечение увеличения издержек и непредвиденные расходы. Исключая также межсекторальную деятельность.

Доля достигнутых целей в процентном отношении 4b.2 iii) 4b.2 iv) 4c.1 iv) 192. Приоритетами в течение двухлетия были: расширение потенциальных возможностей работодателей и работников и их представительных организаций по оказанию услуг по широкому кругу вопросов, более широкое их привлечение к национальным и глобальным дискуссиям и расширение их представительства. Особое внимание уделялось обеспечению соблюдения международных трудовых норм и основополагающих принципов и прав в сфере труда и полноценному развитию предприятий. МОТ разработала ряд инструментов и учебных материалов в интересах организаций работодателей и оказывала поддержку организациям работников по активизации их участия в процессе национального и международного развития. Более тесное сотрудничество между организациями работников и исследовательскими институтами позволило усилить их влияние на социально-экономическую политику и программы развития.



Pages:     | 1 |   ...   | 32 | 33 || 35 | 36 |   ...   | 53 |
 


Похожие работы:

«ОПД.Ф.14 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 020801 (013100) ЭКОЛОГИЯ КВАЛИФИКАЦИЯ: ЭКОЛОГ Утверждено на заседании кафедры Утверждено на заседании Совета Экологии и естествознания естественно- естественно-географического факультета географического факультета (протокол №4 от 19 декабря 2006 г.) (протокол №5 от 06 декабря 2006 г.) Председатель совета Зав. кафедрой В.А.Подковыров Л.И. Копылова I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ Место...»

«СГУЩЕНИЕ И ВОДООБОРОТ. КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ И НОУ-ХАУ. На сегодняшний момент этот вопрос для нас совершенно ясен, что говорит о слабой его изученности. (Н.В. Тимофеев-Рессовский) В дисциплине классификации и разделения систем жидкое – твердое ни один из процессов не кажется на первый взгляд настолько элементарным, и в то же время не вызывает столько вопросов и недоразумений, как процессы сгущения и осветления. Описание процессов, как правило, либо сводится к известному уравнению Навье-Стокса для...»

«Содержание Предисловие I. Некоторые аспекты современных опытов 1. Внетелесный опыт 2. Встреча с другими 3. Светящееся существо II. Православное учение об ангелах III. Явления ангелов и бесов в час смерти IV. Современный опыт Неба V. Воздушное царство духов 1. Первоначальная природа человека 2. Падение человека 3. Контакт с падшими духами 4. Открытие чувств 5. Опасность контакта с духами 6. Некоторые практические советы Заключение VI. Воздушные мытарства 1. Как понимать мытарства 2....»

«Под редакцией Стеллы Хьюз Сухариты Ишвар Венус Эсваран Дженнингс Москва Издательство Права человека 2006 1 Перевод с английского Николай Ягодка Используемые в публикации обозначения и представленные материалы не обязательно отражают точку зрения ЮНЕСКО относительно правового статуса любой страны, территории, города, района и властей на их территории, а также относительно определения их границ. Идеи и мнения, высказанные на страницах этой книги их авторами, не обязательно представляют позицию...»

«СУДЗУКИ ТАНТАРО ДЗЕН И ФЕХТОВАНИЕ Не мы идем по Пути, но путь идет через нас ЧАСТЬ 1 ГЛАВА 1 Меч — душа самурая. Где самурай, там и его меч, Самурай, если он хочет быть верным призванию, прежде всего, должен спросить себя — Как вырваться за пределы рождения и смерти, чтобы в любое мгновение, нужное господину, я мог отказаться от жизни. То есть встать под удар вражеского меча и направить против него свой меч. Так меч становится неотъемлемой частью жизни самурая, символом его верности и...»

«ПОЛИТИКА. ВЛАСТЬ. ПРАВО Посвящается памяти и 79-летию со дня рождения заслуженного деятеля науки РФ, члена-корреспондента РАН, доктора юридических наук, профессора Мальцева Геннадия Васильевича Москва - Белгород, 2014 ~2~ ББК П Ответственный редактор – профессор Мархгейм М.В. Политика. Власть. Право : Материалы I Международной научнотеоретической конференции, посвященной памяти и 79-летию со дня рождения заслуженного деятеля науки РФ, членакорреспондента РАН, доктора юридических наук,...»

«План. 1. Цель аналитического обзора опыта составления практических и (или) методических рекомендаций по вопросам использованию справочноинформационных и методических материалов и ресурсов. 2. Ключевые слова - элементы информационно-поискового языка по теме: составления практических и (или) методических рекомендаций по вопросам использованию справочно-информационных и методических материалов и ресурсов. 3. Перечень первичных источников информации, библиографическое описание реферируемых...»

«СЕМЬЯ И ДЕТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ ДЕПАРТАМЕнТ РАзВИТИЯ чЕЛОВЕчЕСКОГО ПОТЕнцИАЛА АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ СЕМЬЯ И ДЕТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ (социальная поддержка семьи и детей) Пермь 2007 1 УДК 345 ББК 348.15 С 72 Издание осуществленно в рамках краевой целевой программы Семья и дети Пермского края на 2007-2010 годы. Издание содержит разъяснения о мерах социальной поддержки, предусмотренных федеральными и региональными нормативными правовыми актами, семьям с детьми...»

«Введение Лаборатория ледовых прогнозов отдела морских гидрологических прогнозов Гидрометцентра России многие годы занимается оперативным обслуживанием ведущих судоходных компаний страны, предоставляя им информацию о фактических и ожидаемых ледовых условиях в российских морях. С учетом практических потребностей предприятий морской отрасли, в настоящее время готовится к выпуску научно-справочное пособие Ледовые условия морей европейской части России. В этом издании на основании результатов,...»

«ЗАКОН ГОРОДА МОСКВЫ ОБ ОСОБО ОХРАНЯЕМЫХ ПРИРОДНЫХ ТЕРРИТОРИЯХ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (в ред. законов г. Москвы от 14.07.2004 N 48, от 08.12.2004 N 82, от 11.05.2005 N 16, от 18.01.2006 N 5, от 04.07.2007 N 32, от 21.11.2007 N 45, от 24.09.2008 N 42, от 17.12.2008 N 67, от 29.04.2009 N 9, от 10.06.2009 N 19, от 10.02.2010 N 5, от 13.07.2011 N 35, от 17.04.2013 N 17, от 22.01.2014 N 2, с изм., внесенными Законом г. Москвы от 11.04.2012 N 12) Настоящий Закон регулирует отношения в области организации,...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.