WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 31 | 32 || 34 | 35 |   ...   | 53 |

«ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ МОТ В 2006-07 ГОДАХ МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДА 97-я сессия 2008 год МЕЖДУНАРОДНОЕ БЮРО ТРУДА ЖЕНЕВА С этим докладом можно проконсультироваться ...»

-- [ Страница 33 ] --

социальных партнеров для решения проблем Экспериментальные программы в области профессионально-технинелегальной миграции. ческого образования и создания рабочих мест. Семинары в целях Уганда: Приняты национальные правила найма Созыв заседания национального трехстороннего и Межминистертрудовых мигрантов из Уганды для работы за ского консультативного комитета по миграции, который выступил в рубежом (положения 2005-06 гг.). роли координатора по разработке национальной политики и Зимбабве: Создан Межминистерский комитет по Подготовка проекта предложения. Поддержка в формировании сети, миграции. обеспечивающей связь центров по трудоустройству с Министерством труда, и в определении и поставке необходимого оборудования Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах 181. Следует также отметить смежные результаты, которые служат в качестве основы для Франция: Министерство занятости планирует определить дальнейшие меры по предупреждению дискриминации в области занятости мигрантов и иммигрантов.

Ирландия: Принято твердое обязательство по борьбе с дискриминацией и содействию социальной интеграции в рамках нового национального соглашения о социальном партнерстве, предусматривающего взаимодействие по вопросам политики между социальными партнерами и правительствами.

Швеция: Министерство интеграции планирует определить новые меры по предупреждению дискриминации в области занятости.

В Нигерии создана новая служба по миграции Министерство труда и производительности Нигерии обратилось к МОТ с просьбой о помощи в оценке своих юридических и административных механизмов управления миграционными потоками. Основываясь на рекомендации МОТ, Нигерия создала службу занятости. Ее основными функциями является совершенствование административного регулирования в области миграции путем регламентации роли частных агентств по трудоустройству, содействия социальному диалогу для формулирования политики, укрепления органов регулирования вопросов труда, инспекционных процедур и механизмов, содействующих эффективному исполнению законодательства. Департамент внедрит систему статистической информации и будет проводить аналитические исследования и информировать министра о мерах политики, обеспечивающих учет вопросов миграции в рамках широких направлений политики в области труда и занятости.

Результат 3b.3: Национальные планы борьбы с ВИЧ/СПИДом в сфере труда Трехсторонние участники принимают меры для снижения социально-экономических последствий ВИЧ/СПИДа в сфере труда.

Общий обзор 182. Деятельность и проекты в области технического сотрудничества осуществлялись более чем в 70 странах во всех регионах и дали ощутимые результаты. Полноценный учет вопросов ВИЧ/СПИДа в других программах МОТ и «совместных предприятиях» позволил добиться конкретных результатов, таких как обучение трудовых судей в Африке (в англоязычных и франкоязычных странах) по вопросам права, относящегося к ВИЧ/СПИДу.

Основное внимание также уделялось развитию потенциала предприятий и государственного сектора, что помогало претворять в жизнь международные принципы и создавать фундамент для социального диалога.

183. В тесном взаимодействии со своими трехсторонними участниками, партнерами системы ООН и другими заинтересованными сторонами вне ООН МОТ усилила свою информационно-просветительскую деятельность, направленную на решение вопросов ВИЧ/ 184. Так, было развернуто новое направление сотрудничества с АС с целью подготовки проекта политики по ВИЧ/СПИДу в трудовой сфере. Активное участие в международных форумах по проблемам ВИЧ/СПИДа также содействовало повышению роли предприятий и мобилизации ресурсов; в 2006-07 годах началась реализация двух новых крупных проектов.

185. Взаимодействие с другими подразделениями МОТ и ЮНЭЙДС позволило создать новые инструменты, в том числе такие документы как «Организации работодателей и ВИЧ/ СПИД», «Глобальный охват: как профсоюзы реагируют на СПИД – примеры профсоюзных Стратегическая задача № 3: Расширение сферы охвата и повышение эффективности социальной защиты для всех действий», пособия для трудовых инспекторов и судей, рекомендации для малых и средних предприятий (МСП). Началась работа и над новой нормой, которая готовится к обсуждению на Международной конференции труда в 2009 году.

186. Обеспечение всеобщего доступа к профилактике, лечению, уходу и поддержке и проведение профилактических мер на рабочих местах, направленных на предупреждение новых случаев заражения ВИЧ, остаются среди главнейших задач МОТ. Несмотря на то, что социальные партнеры и сотрудники МБТ в странах с низким уровнем инфицированности населения признают необходимость этой работы, они порой неохотно берутся за решение проблем ВИЧ/СПИДа в силу других неотложных задач. В этой области необходимо усилить поддержку.

187. Стратегия МОТ в отношении ВИЧ/СПИДа по-прежнему нацелена на организацию работы по конкретным направлениям в наиболее пострадавших регионах, а также на оказание поддержки трехсторонним участникам в подготовке и выполнении программ. Соответственно, 50% всех ресурсов будет направляться в африканский регион. Также расширятся партнерские связи по данной программе, в частности, с Глобальным фондом борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией, что поможет трехсторонним участникам МОТ получить доступ к ресурсам на уровне стран и усилить свое противодействие болезни.

Показатели Показатель i): Государства-члены включают стратегию учета гендерных факторов в сфере труда в свои национальные планы борьбы со СПИДом Бенин: В части V общего закона о ВИЧ/СПИДе В период с 2002 по 2007 гг. трехсторонним участникам оказывалась содержатся ссылки на сферу труда и принципы, поддержка в рамках образовательной программы по ВИЧ/СПИДу в закрепленные в своде практических правил МОТ. сфере труда. Она включала анализ существующей политики, Также разработан национальный план борьбы со программ и имеющихся ресурсов, разработку планов отслеживания СПИДом, учитывающий гендерные факторы и результатов с учетом национальной специфики, сбор исходных содержащий ссылки на сферу труда. данных, перевод и распространение Свода практических правил Белиз: В национальной политике в отношении См. комментарий в отношении Бенина.

ВИЧ/СПИДа и в (проекте) национальной политики в отношении ВИЧ/СПИДа в сфере труда гендер признается как один из десяти ключевых принципов, лежащих в основе противодействия ВИЧ/СПИДу в сфере труда.

Гана: Национальная стратегическая рамочная См. комментарий в отношении Бенина.

программа предусматривает стратегии, учитывающие гендерные факторы, в целях снижения воздействия ВИЧ-инфекции на женщин и детей.

Индонезия: Национальная стратегия в отношении Техническая поддержка национальной комиссии по СПИДу в СПИДа на 2007-10 гг. распространяется на трудовых разработке политики и осуществлении проектов в области мигрантов и содержит ссылки на сферу труда и занятости для решения проблем занятости ВИЧ-инфицированных гендерное равенство. лиц. Информационно-просветительская кампания, направленная на Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах Кения: В разделе 7 1) закона о профилактике и Координация в ходе подготовки проекта рабочего плана и предупреждении распространения ВИЧ/СПИДа от проведения прений трехсторонними и другими партнерами, 2006 года содержится положение, отражающее предшествующих утверждению плана. В настоящее время гендерные и трудовые аспекты на основе Свода национальный план действий с определенными сроками проходит практических правил МОТ. Принят национальный экспертизу.

план с установленными сроками, направленный на решение проблем ВИЧ/СПИДа в сфере труда.

Кыргызстан: Одобрена государственная программа Консультации с трехсторонними участниками по трудовым противодействия ВИЧ/СПИДу и его социально- аспектам проблемы с помощью мероприятий по наращиванию экономическим последствиям на 2006-10 гг., в потенциальных возможностей.

которой содержатся положения, учитывающие гендерные и трудовые аспекты.

Лесото: Утвержденные меры по выполнению Тру- См. комментарий в отношении Бенина.

дового кодекса содержат положения, отражающие трудовые аспекты вопроса и положения Свода практических правил МОТ.

Мозамбик: Разработаны национальная политика в Помощь трехсторонним участникам в укреплении потенциала отношении СПИДа и стратегический план, организаций работодателей и работников в особо уязвимых учитывающие гендерные особенности. секторах, таких как малый бизнес и неформальный сектор.

Нигерия: Принята национальная политика в Помощь на стадии подготовки проекта и начальной стадии отношении ВИЧ/СПИДа в сфере труда, в которой реализации политики, разработка инструкций. Обучение отдельная глава посвящена гендерному равенству. официальных представителей государства и организаций Разработаны и распространены инструкции по работодателей и работников по применению Свода практических выполнению положений национальной политики. правил МОТ.

Руанда: Проект политики в отношении ВИЧ/СПИДа Помощь в выполнении проекта по ВИЧ/СПИДу с особым вниманием на рабочем месте направлен на утверждение в к работающим детям на основе партнерских отношений с Сьерра-Леоне: Принята национальная политика в Информационная кампания среди работников государственного отношении ВИЧ/СПИДа в сфере труда, основанная сектора по вопросам ВИЧ/СПИДа в сфере труда. Обучение предна принципах Свода практических правил МОТ. ставителей организаций работодателей и работников в горной Южная Африка: Национальный стратегический план Помощь и консультации в целях подготовки проекта плана и на 2007-11 гг. предусматривает политику в сфере включения в него раздела, посвященного действиям в сфере труда, труда, учитывающую гендерные особенности, с на основе Свода практических правил МОТ.

акцентом на права женщин и девушек.

Объединенная Республика Танзания: Ссылки на Начальное финансирование, технические консультации и Свод практических правил МОТ содержатся в материалы/ литература для целей подготовки отраслевых программ отраслевых программах противодействия действий в сфере труда в рамках национальной многоотраслевой ВИЧ/СПИДу в сфере труда (в планах министерств рамочной программы.

здравоохранения, труда, энергетики и минерального сырья, а также в банковском секторе и телекоммуникационной отрасли).

Таджикистан: В национальной программе противо- Консультации в процессе подготовки проекта национальной действия ВИЧ/СПИДу в Республике Таджикистан на программы.

2007-10 годы содержится положение, учитывающее гендерные и трудовые аспекты проблемы.

Таиланд: В национальном плане стратегических Постоянная помощь в целях подготовки проекта национального комплексных действий по профилактике и снижению свода практических правил, который применяется на всей воздействия ВИЧ и СПИДа на 2007-11 годы содер- территории Таиланда.

жится положение о противодействии ВИЧ/СПИДу с учетом гендерных и трудовых факторов.

Стратегическая задача № 3: Расширение сферы охвата и повышение эффективности социальной защиты для всех Того: В разделе 2 закона 2005-012 «О защите лиц, См. комментарий в отношении Бенина.

живущих с ВИЧ/СПИДом», содержится ссылка на сферу труда в соответствии со Сводом практических правил МОТ.

Вьетнам: Принят закон о профилактике и Широкие комментарии в ходе подготовки законопроекта и декрета о предупреждении распространения ВИЧ/СПИДа, в его реализации. Подготовка CD-ROMа со всеми учебными котором содержатся ясные положения о ВИЧ- материалами по противодействию ВИЧ-инфекции в сфере труда во инфекции в сфере труда согласно 10 принципам, Вьетнаме для широкого распространения.

закрепленным в Своде практических правил МОТ.

188. Следует также отметить, что региональная стратегия противодействия ВИЧ/СПИДу в сфере труда была разработана в регионе арабских государств.



Pages:     | 1 |   ...   | 31 | 32 || 34 | 35 |   ...   | 53 |
 


Похожие работы:

«ПРОГРАММА КАНДИДАТСКОГО ЭКЗАМЕНА ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ 12.00.10 – Международное право; Европейское право (юридические науки) Йошкар-Ола 2013 Настоящая программа составлена в соответствии с программой-минимум к кандидатскому экзамену по специальности научных работников 12.00.10 – Международное право; Европейское право, утвержденной приказом Минобрнауки РФ от 08.10.2007 № 274; паспорта специальности научных работников 12.00.10 – Международное право; Европейское право. Программа разработана:...»

«ISBN: 5-8354-0168-X Страниц: 416 В. А. ДОЗОРЦЕВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ПРАВА Понятие Система Задачи кодификации СБОРНИК СТАТЕЙ МОСКВА 2005...»

« 1 Сведения о входящих в комплект руководствах Руководство по началу работы (данный документ): прочитайте это руководство в первую очередь. В данном руководстве описан порядок установки аппарата, его настройки и меры предосторожности. Обязательно прочтите это руководство перед началом использования аппарата. Руководство по настройке беспроводной сети (доступное только при установке дополнительного модуля Wireless LAN Board-C1): прочитайте это руководство вместе с документом Руководство...»

«1С-Рарус Альфа-авто: автосалон+Автосервис+автозапчасти украинская версия Редакция 4 Руководство пользователя тв а дс во ю к о е ни Ру ш ты у ре ен г м ов ом а Ф р Т ип по Москва, 2006 год ПРАВО ТИРАЖИРОВАНИЯ ПРОГРАММНЫХ СРЕДСТВ И ДОКУМЕНТАЦИИ ПРИНАДЛЕЖИТ ООО 1С РАРУС Приобретая настоящее Типовое решение, вы тем самым даете согласие не допускать копирования программ и документации без письменного разрешения ООО 1С РАРУС ©2006, ООО 1С РАРУС Фирма 1С Рарус Россия, 125367 Москва Адрес: ул. Чаянова...»

«УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС по дисциплине АДМИНИСТРАТИВНОЕ И ТАМОЖЕННОЕ ПРАВО: Административное право Таможенное право Международное таможенное право для студентов 2 и 3 курса специальности 080115.65 Таможенное дело (очная форма обучения) Обсуждено на заседании кафедры УПиП Составители: к. ю. н. Пимонова В.А. 05 сентября 2012 г. Протокол № 1 Обсуждено на заседании кафедры КАиТП 05 сентября 2012 г. Протокол № 1 к.филос.н. Вобликов А.Б. Зав.кафедрой УПиП Харитошкин В.В. Завю кафедрой КАиТП...»

«Спринджет Тара С74 Тибетские техники исполнения желаний: Как использовать энергию желаний для обретения истинного счастья и любви / Перев. с англ. — М.: ООО Издательство София, 2012. — 192 с. ISBN 978-5-399-00414-3 Это не просто очередная книга о позитивном мышлении. Здесь вам предлагаются мощные техники воплощения в жизнь ваших желаний, основанные на принципах тибетского буддизма. Вы научитесь использовать энергию своих желаний одновременно для духовного развития и для исполнения этих желаний....»

«УТВЕРЖДАЮ Руководитель ООП подготовки магистров _ 2012 г. Учебно-методический комплекс по дисциплине Муниципальное право для студентов 1 курса Направление подготовки 030900.68 ЮРИСПРУДЕНЦИЯ Специализированная программа подготовки магистров: конституционное и муниципальное право Обсуждено на заседании кафедры конституционного, административного и таможенного права Составитель: 20 июня 2012 г. д.ю.н., доцент Антонова Н.А. Протокол №10 Зав. кафедрой_ Н.А. Антонова Тверь 2012 2 Пояснительная...»

«Мануэль Кастельс Информационная эпоха Мануэль Кастельс -мыслитель и исследователь Предисловие научного редактора русского издания Любая незаурядная книга может быть осмыслена в различных контекстах, оценена с различных точек зрения. Для российского читателя, небезразличного к судьбам своей страны, получивший мировое признание трехтомный труд профессора М. Кастельса может послужить путеводной нитью в выборе позиции относительно возможных траекторий развития России в ближайшие десятилетия. Если...»

«Доклад Комитета экспертов по применению конвенций и рекомендаций (статьи 19, 22 и 35 Устава) Пункт 3 повестки дня: Информация и доклады о применении конвенций и рекомендаций Настоящий документ – перевод первой части доклада Комитета экспертов, озаглавленной Общий доклад. Полный текст доклада опубликован на английском, французском и испанском языках Доклад III (Часть 1A) Общий доклад Международное бюро труда Женева ISBN 978-92-2-427742-9 (print) ISBN 978-92-2-427743-6 (Web pdf) ISSN 0251-3730...»

«Регистрационный № ТД-t. 198 /тип. ПРОКУРОРСКИЙ НАДЗОР Типовая учебная программа для высших учебных заведений по специальностям: 1-24 01 01 Международное право; 1-24 01 02 Правоведение; 1-24 01 03 Экономическое право СОГЛАСОВАНО АНО ии Начальник Управления высшего и среднего специального образования русь Министерства образования В.Г. Голованов Респубддаяг^еллрусь \&?У Ю.И. Миксюк - ^У '*•***-. я * * * ^ /г Председатель учебно-методического Ректор Государственного объединения вузов Республики...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.