WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 23 | 24 || 26 | 27 |   ...   | 53 |

«ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ МОТ В 2006-07 ГОДАХ МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДА 97-я сессия 2008 год МЕЖДУНАРОДНОЕ БЮРО ТРУДА ЖЕНЕВА С этим докладом можно проконсультироваться ...»

-- [ Страница 25 ] --

Непал ратифицировал Конвенцию 1989 года о коренных народах и народах, ведущих племенной образ жизни (169), и развернул проект, направленный на укрепление потенциала форумов местного экономического развития в двух районах в целях разработки мер политики.

Показатель ii): Трехсторонние участники и ключевые организации партнеры активно участвуют в глобальных сетях обмена знаниями в отношении комплексных стратегий развития на местном уровне Результат: 61 организация:

Десять организаций работодателей (EO) Представители 30 организаций участвовали в ежегодном учебном Помощь в разработке программы для предприятий и курсе «Стратегии местного экономического развития», организо- подготовка базовых материалов для учебного курса.

ванном Международным учебным центром в Турине и МОТ.

Ангола: Совет министров (G); Камбоджа: Федерация работодателей и ассоциаций бизнеса Камбоджи (EO); Камерун:

Министерство экологии и природных ресурсов (G); Соединенное Королевство: Лондонская школа экономики (O); Германия:

Mesopartner (O); Индонезия: Swisscontact (O); Исламская Республика Иран: Иранская конфедерация объединений работодателей (EO); Иордания: Центр развития бизнеса (EO); Марокко: сотрудничество в целях развития правительства Италии (G); Намибия:

Министерство по делам региональных и местных органов власти, жилищной политике и развитию сельских районов (G); Непал:

Учебный центр городского развития (O); Министерство местного развития (G); Нигерия: Учебный центр развития МСП (O);

правительство Аква-Ибома (G), городской совет Инханы (G);

Пакистан: Союз работодателей телекоммуникационной отрасли Пакистана (WO); Южная Африка: правительство провинции Гаутенг, Департамент экономического развития (G), Департамент экономического развития и туризма провинции Западный Кейп (G), Бюро по передаче технологий для социального развития (O), муниципалитет Южного округа, провинция Восточный Кейп (G);

Испания: Международный институт управления (O); Шри-Ланка:

Агентство по реконструкции и развитию (G), Программа поддержки экономической стратегии (O), Министерство регионального развития (G); бывшая югославская Республика Македония:

Агентство по развитию предприятий Прилепского района (G);

Объединенная Республика Танзания: Национальный фонд социального обеспечения (G); Того: COOP-Consult (O); Уганда:

JICA (O); Вьетнам: Торгово-промышленная палата Вьетама;

Йемен: GTZ Yemen (O).

Представители шести организаций приняли участие в Семинар проведен МОТ совместно с Министерством национальном семинаре, посвященном вопросам местного труда и социального обеспечения Китая. Технические экономического развития (организованном Мминистерством труда презентации о подходе МОТ к проблематике местного и социального обеспечения, ОЭСР и МОТ) в Китае; по резуль- экономического развития и о деятельности в этом татам семинара показательная деятельность развернута в двух направлении в Китае. Распространение всестороннего провинциях Китая; образовано партнерство с Программой доклада об итогах семинара.

развития местной экономики и занятости (LEED) ОЭСР.

Китай: Министерство труда и социального обеспечения (G), Planet Finance (O); Европа: ОЭСР (O); Франция: Сорбонский университет (O); Новая Зеландия: Департамент труда (G);

Соединенные Штаты Америки: Апджоновский институт, Чикаго (O).

Представители 37 организаций приняли участие в региональном Организация и финансирование учебного курса.

семинаре по вопросам местного экономического развития в Азии Сотрудники МОТ приняли участие в качестве (Чиангмай, 2007 г.). Каждая страна представила конкретные консультантов и оказывали поддержку участникам.

предложения в отношении программ действий.

Китай: i) Всеобщее объединение профессионально-технического образования работников и служащих (WO), ii) Департамент обучения и занятости, Министерство труда и социального обеспечения (G), iii) Институт социально-трудовых исследований (G), Пекин. Индия: i) Институт развития предпринимательства Индии (O), ii) Министерство труда и занятости (G), iii) Hind Mazdoor Sabha (WO), iv) Zilla Panchayat Gulbarga, правительство штата Карнатака (G). Индонезия: i) Агентство по восстановлению и развитию провинции Асех (G), ii) Индонезийская торгово-промышленная палата (EO), iii) администрация губернатора провинции Папуа (G), iv) правительство провинции Асех (G), v) Совет по инвестициям провинции Асех (EO). Лаосская Народно-Демократическая Республика: i) Бюро по содействию и развитию МСП, Министерство промышленности и торговли (G), ii) Союз лаосских женщин (WO), iii) Комитет по планированию и инвестициям (G), iv) Малые предприятия и группы бизнеса Лаоса (EO). Непал:

i) Торгово-промышленная палата Чампасака, ii) Совет по развитию кустарной и малой промышленности, iii) Бюро по делам кустарной и малой промышленности, Дхавеша Джанакпур, iv) Министерство местного развития. Филиппины: i) бюро мэра Консепсьона (G), ii) городское правительство Ангоно (G), iii) городское правительство Марикины (G), iv) Центр по развитию предпринимательства и кооперативов Сикап Бухай (O), v) муниципалитет Кесон-Сити (G).

Шри-Ланка: i) агентский секретариат правительства, Анурадхапура (G), ii) Министерство промышленного развития, Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах Северо-центральная провинция (G), iii) Курунегала, районный секретарь (G), iv) Шриланкийский совет по развитию экспорта (O).

Таиланд: i) Торговая палата Чиангмая (EO), ii) Чиангмайский университет (O), iii) Министерство промышленности (G), iv) Министерство внутренних дел, департамент общественного развития (G). Вьетнам: i) Торгово-промышленная палата Вьетнама (EO), ii) Агентство по развитию малых и средних предприятий (G), iii) Центральный институт управления экономикой (O), iv) Национальный экономический университет (O).

Представители 13 организаций приняли участие в региональной Организация и финансирование конференции конференции по обмену знаниями о местном экономическом совместно с правительством Чили и подготовка развитии для Латинской Америки (Южный конус), Сантьяго, 2007 г. примеров из стран Южного конуса. Технические Бразилия: Служба в поддержку малых и микропредприятий местному экономическому развитию среди Бразилии, SEBRAE (G); Чили: i) Chile Emprende (G), ii) CORFO трехсторонних участников в Латинской Америке.

(G), iii) Universidad Tcnica Metropolitana (O), iv) INDAP (G);

Колумбия: вице-министерство развития (G); Эквадор: муниципалитет Котачи G); Франция: i) INRA, ii) SAD/UMR Montpellier, исследовательский институт (O), iii) Агентство развития Од, Каркассон (G); Италия: Региональное агентство по технологиям и инноваци-ям Пуглии (G); Испания: Mondragn, Pas Vasco;

Международные организации: i) ЭКЛАК (международная организация), ii) Red DETE-ALC (сеть экспертов в Латинской Америке).

Шесть организаций взаимодействовали при создании МОТ принимает активное участие в деятельности межучережденческой сети знаний по вопросам местной экономики межучережденческой сети и содействует созданию SDC, Швейцария (G); GTZ, Германия (O); Фонд капитального местным органам власти в разработке и осуществлении развития ООН (O); ПРООН (O); Cities Alliances (O); Агентство по стратегий местного экономического развития.

сотрудничеству в целях развития Франции (G).

138. Также следует отметить, что:

МОТ создала глобальный веб-сайт для обмена знаниями по вопросам местного экономического развития, который превращается в ведущую Интернет-платформу ресурсов по тематике местного экономического развития.

Поддержка предпринимательства в Сербии В Сербии МОТ помогла создать агентства местного экономического развития в районах Лесковаца и Вране, которые оказывают услуги по развитию бизнеса малым предприятиям и учебные услуги государственным и частным учреждениям.

Завоевав доверие национальных и местных организаций, эти агентства добились определенной степени финансовой стабильности и рассматриваются как серьезные посредники, содействующие экономическому росту и обеспечивающие доступ к возможностям получения достойной работы. Они оказали помощь 1. мелким предприятиям бизнеса и организовали учебу по вопросам предпринимательства для 1.992 представителей уязвимых групп населения. С момента начала деятельности агентств местного экономического развития местные банки осуществили финансирование подготовки 64 бизнес-планов; было основано и/или зарегистрировано 589 новых компаний.

Intercalaire Стратегическая задача № 3: Расширение сферы охвата и повышение эффективности социальной защиты для всех Стратегическая задача № 3:

Расширение сферы охвата и повышение эффективности социальной защиты для всех Ресурсы, выделенные на социальную защиту в 2006-07 гг. (в долл. США) * Исключая организационные издержки, обеспечение увеличения издержек и непредвиденные расходы. Исключая также межсекторальную деятельность.

Доля достигнутых целей в процентном отношении 3a.1 ii) 3a.1 iii) 3a.2 ii) 3a.2 iii) 3a.2 iv) 3b.1 ii) 3b.1 iii) 3b.3 iii) 139. В рамках этой стратегической задачи интенсивные усилия были направлены на расширение признания среди органов, планирующих меры политики и принимающих решения, социально-экономических преимуществ, связанных с созданием базового пакета мер социальной защиты на ранней стадии процессов национального развития. Все шире признается тот факт, что такая стратегия может оказывать существенное влияние на сокращение масштабов бедности и повышение качества жизни населения и уровня производительности в будущем.

140. МОТ в ряде своих обследований показала, что почти все развивающиеся страны могут позволить себе выплату базовых пособий в рамках системы социального обеспечения, которые являются основным средством распространения определенного базового уровня социальной защиты на неформальную экономику. Это подкрепляет вывод о том, что постепенное установление нижнего порога социального обеспечения во всем мире является реальной долгосрочной целью.

Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах 141. Результаты широких обследований позволили повысить качество консультаций по вопросам политики в отношении заработной платы, продолжительности рабочего времени, охраны материнства и сочетания трудовых и семейных обязанностей. Программа достойного труда стала частью широких международных программ развития, таких как ЦРТ 5 – снижение коэффициента материнской смертности. Была разработана стратегия из трех составных частей, направленная на охрану здоровья матерей на работе и в период беременности и ухода за ребенком, обеспечение всеобщего доступа к услугам здравоохранения и создание достойных условий труда медицинских работников.

142. Деятельность в области безопасности и гигиены труда была нацелена на поощрение систематического подхода и создание профилактической культуры безопасности и гигиены труда в соответствии с глобальной стратегией, утвержденной на Международной конференции труда в 2003 году. Эта стратегия была усилена в 2006 году принятием Конвенции об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (187), и сопровождающей ее Рекомендации (197).

143. МОТ продолжала работу по выполнению Плана действий в отношении трудящихсямигрантов. Она оказывала помощь странам происхождения рабочей силы в разработке мер политики и создании учреждений, ответственных за регулирование трудовой миграции, противодействовала дискриминации и способствовала дальнейшей социальной интеграции трудовых мигрантов в принимающих странах.



Pages:     | 1 |   ...   | 23 | 24 || 26 | 27 |   ...   | 53 |
 


Похожие работы:

«ЗАЩИТА РОССИЙСКОЙ ПРОКУРАТУРОЙ ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА В.Г. БЕССАРАБОВ, К.А. КАШАЕВ Бессарабов Владимир Григорьевич - доктор юридических наук, государственный советник юстиции 3 класса, почетный работник прокуратуры Российской Федерации. Работал в органах прокуратуры Томской области и Алтайского края. В декабре 1993 г. избран депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Является членом Комитета по законодательству и судебно-правовой реформе. Принимал...»

«© ООО Группа Компаний ISBN 978-5-386-02429-1 РИПОЛ классик, 2010 РУССКИЙ ЯЗЫК 5 Русский язык ОРФОГРАФИЯ ПРАВОПИСАНИЕ ПРОВЕРЯЕМЫХ, НЕПРОВЕРЯЕМЫХ И ЧЕРЕДУЮЩИХСЯ ГЛАСНЫХ В КОРНЕ СЛОВА В группу орфограмм Безударные гласные в корне слова включены несколько правил написания. 1. Безударная проверяемая гласная в корне слова. 2. Безударная непроверяемая гласная в корне слова. 3. Чередующиеся гласные в корне слова. 4. Правописание И и Ы в начале корня после приставок, оканчивающихся на...»

«Как правая и левая рука – Твоя душа моей душе близка. Мы смежены блаженно и тепло, Как правое и левое крыло. Но вихрь встает – и бездна пролегла От правого – до левого крыла! М.И. Цветаева “Видеть как” — это интуитивное отношение, удерживающее вместе смысл и образ [Рикер, 1991, с. 450], иными словами – метафора, лежащая в основе нашего мышления и организующая наше восприятие и понимание мира. Все огромное здание Вселенной, преисполненное жизни, покоится на крохотном и воздушном тельце метафоры...»

«Настоящий учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900.62 Юриспруденция (утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 04.05.2010 г. № 464). РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Раздел 1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе, требования к уровню содержания дисциплины 1.1.Цели и задачи изучения...»

«РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 2 ноября 2011 года Одобрен Советом Федерации 9 ноября 2011 года (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 167-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Предмет регулирования и цели настоящего Федерального закона 1. Настоящим Федеральным законом устанавливаются основные гарантии реализации права граждан Российской Федерации (далее - граждане) на...»

«РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КОНСТИТУЦИОННЫЙ ЗАКОН О РЕФЕРЕНДУМЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Одобрен Государственной Думой 11 июня 2004 года Одобрен Советом Федерации 23 июня 2004 года (в ред. Федеральных конституционных законов от 30.12.2006 N 7-ФКЗ, от 24.04.2008 N 1-ФКЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 21.03.2007 N 3-П) Референдум наряду со свободными выборами является высшим непосредственным выражением власти народа. Государством гарантируются свободное...»

«Пособие по вопросам подготовки сотрудников тюрем в области прав человека Организация Объединенных Наций ПРАВА ЧЕЛОВЕКА И ТЮРЕМНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ПОСОБИЕ ПО ВОПРОСАМ ПОДГОТОВКИ СОТРУДНИКОВ ТЮРЕМ В ОБЛАСТИ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА УПРАВЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО КОМИССАРА ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА ПРАВА ЧЕЛОВЕКА Организация Объединенных Наций Серия материалов по вопросам профессиональной подготовки № 11 ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ Нью-Йорк и Женева, 2004 год УПРАВЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО КОМИССАРА...»

«Шафиитский фикх Каноны религиозной практики Очищение, намаз, обязательная милостыня, пост, паломничество (тахарат, салят, закят, сийям, хадж) Махачкала – 2010 ББК 86.38 УДК 297 Ш 30 Главный редактор: Садиков Максуд Ибнугаджарович. Канонический редактор: Магомедов Абдула-Магомед Магомедович Редактор: Омаров Магомедрасул Магомедович Редакционная коллегия: Рамазанов Курамухаммад Асхадович, Мутаилов Магди Магомедович, Мангуев Магомед Дибирович. Ахмедов Камалудин Магомедович, Исаев Ахмед...»

«№1 Ц на годовому язданію съ укуПодписна принииается въ Редакпоркой, доставкой и пересылкой ціи Елархіальныхъ В домостей 6 р. Отд льно нуиера можно попри ДУХОВНОЙ семинаріи въ ОренI лучать въ Редакціи—по 25 коп. і бург и у Благочинныхъ. Выходятъ два раза въ м сяцъ 1 и 15 чиселъ. ОТД ЛЪ ОФФИЦІАЛЬНЫЙ. Государь Императоръ, по всеподданн йшему докладу г. синодальнымъ Оберъ—-Прокуроромъ опред ленія Овят йшаго Оинода отъ 28 мая—11 іюня сего года, Веемилостив йше соизволилъ, въ 11-й деня октября...»

«Руководство по редактированию документов ФАО на русском языке Настоящее Руководство предназначено для переводчиков, редакторов и корректоров, подготавливающих документы и материалы ФАО к изданию. Руководство не носит исчерпывающий характер. Следуя общепринятым в русской практике нормативам редактирования, оно затрагивает лишь те аспекты, на которые следует обратить особое внимание при подготовке документов и материалов ФАО. Задача Руководства заключается в том, чтобы обеспечить соблюдение...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.