WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 13 | 14 || 16 | 17 |   ...   | 53 |

«ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ МОТ В 2006-07 ГОДАХ МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДА 97-я сессия 2008 год МЕЖДУНАРОДНОЕ БЮРО ТРУДА ЖЕНЕВА С этим докладом можно проконсультироваться ...»

-- [ Страница 15 ] --

Саудовская Аравия: Приняла новый закон, отменяющий Оказывала техническую помощь для решения вопросов, законодательное положение, содержащее запрет на касающихся законодательства и практики дискриминационного совместную работу на производстве мужчин и женщин. характера. Оказывала помощь в разработке национальной Разработан круг ведения для проведения и принятия политики по вопросам равенства в области занятости и национальной политики по вопросам равенства в области профессий и учреждении многосторонней целевой группы.

занятости и профессий, которая охватывала бы всех работников, и для учреждения многосторонней целевой группы.

Показатель iv): Организации работодателей и работников представляют замечания в отношении применения норм Результат: 1.038 полученных замечаний.

96. Расширилось участие представителей организаций работодателей и работников в учебной программе по международным трудовым нормам, организованной совместно с Международным учебным центром МОТ. Что касается представления замечаний организациями работодателей и работников о применении ратифицированных конвенций, были предприняты шаги в целях упорядочения обработки и рассмотрения этих замечаний, чтобы повысить уровень их воздействия на ход контроля за соблюдением ратифицированных Стратегическая задача № 1: Содействие нормам и основополагающим принципам и правам в сфере труда и их реализация Показатель v): МБТ обрабатывает доклады контрольных органов, которые оно своевременно получает Цель: 90% своевременно представленных докладов обрабатываются для соответствующего Результат: 2006 год: 72,7% (плюс 86% отложенных досье); 2007 год: 76,7% (плюс 90% отложенных 2006 год: были обработаны 542 из 745 полученных своевременно докладов, а также дополнительно 568 отложенных досье (из 660).

2007 год: были обработаны 648 из 845 полученных своевременно докладов, а также дополнительно 642 отложенных досье (из 712).

Диалог способствует принятию конвенций в Черногории В мае 2007 г. МОТ организовала в Подгорнице «круглый стол» высокого уровня в целях обсуждения вопроса о принятии Черногорией обязательств, которые ранее взяла на себя Республика Сербия и Черногория в отношении ратифицированных конвенций МОТ. После этого правительство подтвердило принятие международных конвенций о труде, которые ранее применялись на ее территории. В 2008 г. предусматривается оказание технической помощи, чтобы оказать Черногории содействие в выполнении своих обязательств, связанных с представлением докладов.

Intercalaire Стратегическая задача № 2: Создание более благоприятных возможностей для женщин и мужчин Стратегическая задача № 2:

Создание более благоприятных возможностей для женщин и мужчин в целях обеспечения достойной занятости и доходов Ресурсы, выделенные на занятость в 2006-07 гг. (в долл. США) * Исключая организационные издержки, обеспечение увеличения издержек и непредвиденные расходы. Исключая также межсекторальную деятельность.

Доля достигнутых целей в процентном отношении 2a.1 iii) 2b.2 iii) 97. Важным достижением двухлетия стало признание центральной роли, которую занятость играет в сокращении масштабов бедности и достижении ЦРТ. Работа по решению этой стратегической задачи, выполняемая с помощью СПДТ как основного средства оказания консультативной помощи МОТ по вопросам политики и наращивания потенциальных возможностей, была нацелена на достижение этой цели посредством ГПЗ. Реализуя стратегию по выполнению ГПЗ, МОТ оказывала содействие многим государствам-членам в разработке их стратегий и мер политики в области занятости.

98. В зависимости от требований каждой страны консультации по вопросам экономической политики касались мер, направленных на расширение занятости, развитие потенциала к трудоустройству и навыков, обеспечение занятости молодежи, восстановление после кризисов, проведение анализа рынка труда, оказание содействия малым и средним предприятиям в интересах создания и увеличения числа рабочих места, а также использование подходов к осуществлению инвестиций, обеспечивающих рост занятости. Хотя центральное Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах место в этой деятельности занимали процессы трехсторонних консультаций, расширилось и взаимодействие с министерствами финансов и планирования, что позволило повысить степень согласованности и взаимодополняемости мер политики.

99. Центральная роль, которую занятость играет в решении вопросов экономической и социальной политики, еще более повысилась после разработки ряда информационно-аналитических продуктов и уточнения программы исследований. Это укрепило признание важности продуктивной занятости и достойного труда в отдельных странах и во всем мире и привело к повышению спроса на практические рекомендации.

100. В течение последнего двухлетия деятельность велась по четырем магистральным приоритетным направлениям. Это – превращение занятости в основополагающий элемент экономической и социальной политики, неформальная экономика, занятость молодежи и удовлетворение особых потребностей в Африке. Одним из главных вопросов во всех этих областях, было оказание содействия предприятиям. Все больше стран, включая тех, которые выходят из кризиса, принимает подходы, которые поощряют инвестиции, обеспечивающие рост занятости. Использование методологий МОТ, в том числе развитие местной экономики, помогает объединять подходы, обеспечивающие рост занятости, развитие бизнеса и профессиональное обучение.

101. В ходе реализации мер политики МОТ и программ в области занятости в полной мере учитываются гендерные аспекты. Недавно принятая общеотраслевая стратегия учета гендерных вопросов окажет дополнительную помощь в получении постоянной информации о достижениях в этой области в будущем.

Стратегическая задача № 2: Создание более благоприятных возможностей для женщин и мужчин Оперативная задача 2a: Занятость, рынки труда, профессиональные навыки и потенциал к трудоустройству Трехсторонние участники МОТ принимают и осуществляют политику и программы в области занятости, рынков труда и профессиональных навыков, которые содействуют обеспечению достойной занятости для женщин и мужчин.

Ресурсы, выделенные на занятость, рынки труда, профессиональные навыки и потенциал к трудоустройству в 2006-07 гг. (в долл. США) * Исключая организационные издержки, обеспечение увеличения издержек и непредвиденные расходы. Исключая также межсекторальную деятельность.

Результат 2a.1: Занятость как ключевой элемент экономической и социальной политики Трехсторонние участники МОТ обладают более мощным потенциалом для превращения занятости в центральный элемент экономической и социальной политики в целях обеспечения справедливой и охватывающей все категории населения глобализации и борьбы с бедностью.

Общий обзор 102. Признание важнейшей роли, которую играют продуктивная занятость и достойный труд в разработке стратегии и проведении экономической и социальной политики, укреплялось на международном уровне (например, в программах, связанных с ЦРТ, Декларации ЭКОСОС и процессах ПРСП), на региональном уровне (в форме совещаний Комиссии АС, заявлений ЕС, докладов о мерах политики Азиатского банка развития, а также региональных и субрегиональных встреч) и на национальном уровне в форме национальных планов развития и/или других основ политики. Между информационно-просветительской деятельностью и разработкой программ на международном и региональном уровне, а также в мерах политики в отдельных странах, наблюдался синергетический и мультипликационный 103. В ходе выполнения ГПЗ создаются новые условия для оказания поддержки СПДТ. В этом контексте рост спроса на помощь МОТ проявлялся в форме подготовки национальной политики в области занятости во многих странах. Однако, для превращения занятости в центральный элемент экономической и социальной политики требуется гораздо более широкий процесс. Изменения в архитектуре международной помощи, новая «стратегия единой ООН», партнерство между МОТ и ПРООН и Фонд ЦРТ не только открывают новые возможности, но и требуют постоянной адаптации к новым условиям работы. Это повышает требования к способности МОТ эффективно реагировать на события в разных регионах, а для этого необходимо укреплять потенциальные возможности. Результаты были заметнее, когда на уровне страны сохранялись приверженность и нацеленность на согласование мер политики не только в ходе выборов и политических процессов, но и за их рамками. Что касается результатов, включая результаты поддержки МОТ, то их целесообразнее оценивать в течение двух двухлетних периодов. Данный опыт необходимо обобщить в виде «руководящих принципов» как системы справочной информации для стран, находящихся на разных уровнях развития.

Доклад генерального директора – Выполнение программы МОТ в 2006-07 годах 104. В течение двухлетия значительно увеличился спрос на: 1) помощь МОТ в создании систем информации о рынке труда и, в частности, в разработке показателей достойного труда, и 2) основные глобальные и региональные информационно-аналитические продукты, касающиеся рынков труда. Поскольку не хватало ресурсов для удовлетворения спроса, МОТ могла бы получить пользу от создания или укрепления сетей внешних экспертов, которые можно было бы использовать для достижения целей МОТ. Одной из очевидных задач является необходимость повышения точности оценок фактически достигнутых результатов. Наконец, на глобальном уровне следует продолжить разработку более точных показателей рынка труда, таких как «уязвимость».

Показатели Показатель i): Страны повышают качество информации о рынках труда и ее анализа и разрабатывают, осуществляют и оценивают политику в области занятости и рынков труда, уделяя особое внимание гарантированию занятости и доходов, а также обеспечению равного доступа к достойной и продуктивной занятости для всех женщин и мужчин Результат: 38 стран и два субрегиона (некоторые страны представлены в результатах более чем 105. Семнадцать стран разработали национальные стратегии и меры политики в области занятости, в которых занятости придается центральное значение в экономической и социальной политике (включая многокомпонентный анализ и интеграцию с основами стратегии по борьбе с бедностью): Албания, Босния и Герцеговина, Буркина-Фасо, Коста-Рика, Гамбия, Гондурас, Индия, Иордания, Казахстан, Либерия, бывшая югославская Республика Македония, Мадагаскар, Черногория, Нигер, Никарагуа, Сербия, Объединенная Республика Танзания, Йемен.

106. Тринадцать стран предприняли действия по решению конкретных вопросов занятости, как они предусмотрены в ГПЗ: Азербайджан, Китай, Египет, Индия, Иордания, Лесото, Марокко, Оман, Монголия, Непал, Сирийская Арабская Республика, Вьетнам, Замбия.

107. Шестнадцать стран и два субрегиона добились результатов, относящихся к информации о рынках труда и ее анализу: Аргентина, Азербайджан, Багамские Острова, Гайана, Китай, Ливан, Либерия, Маврикий, Непал, Южная Африка, юг Африки, Вьетнам, Йемен, субрегион арабских государств, Восточная Азия (Лаосская Народно-Демократическая Республика, Камбоджа, Таиланд, Монголия).

108. Примеры достигнутых результатов включают:

Национальные стратегии и политика в области занятости Албания, Босния и Герцеговина, бывшая Во взаимодействии с Советом Европы и по результатам югославская Республика Македония, Черногория, консультаций с социальными партнерами оказана поддержка в Сербия: В рамках Бухарестского процесса и страновых проведении страновых обзоров политики в области занятости;

обзоров по занятости разработаны и пересмотрены в каждой стране организован национальный семинар.



Pages:     | 1 |   ...   | 13 | 14 || 16 | 17 |   ...   | 53 |
 


Похожие работы:

«Основы любительской радиосвязи Справочное пособие для начинающих коротковолновиков (электронная версия 5.0.1) Издание 5-е, переработанное и дополненное Хабаровск 2012 2 Об авторе: Заморока Александр Николаевич. Родился 5 марта 1960 года в поселке Хурмули Солнечного района Хабаровского края (СССР). Профессиональный юрист. В 1988 году окончил Всесоюзный юридический заочный институт, а в 1995 году Академию управления МВД России. Пенсионер МВД. Ветеран труда. Награжден медалями МВД РФ и СССР За...»

«31 октября 2007 г. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ГРАЖДАНСКИЙ И АРБИТРАЖНЫЙ ПРОЦЕСС специальность 080107.65 Налоги и налогообложение Москва 2007 Арсанукаева М.С. Гражданский и арбитражный процесс: Учебная программа. - М: Российский университет кооперации, 2007. - 38 с. Учебная программа по дисциплине Гражданский и арбитражный процесс (цикл общепрофессиональных дисциплин, федеральный компонент) специальности 080107.65 Налоги и налогообложение составлена Арсанукаевой М.С., к.э.н., профессором кафедры частного...»

«ГОРЬКАЯ ПРАВДА ПРЕСТУПНОСТЬ ОУН-УПА (исповедь украинца) По плодам их познаете их Матвея 7:16 Киев-2011 Международный антифашистский фронт, Всеукраинская общественная организация Правозащитное общественное движение Русскоязычная Украина выражают искреннюю благодарность Народному депутату Украины, Президенту Международного благотворительного фонда Днипро-Сич Вячеславу Александровичу Богуслаеву, благодаря которому это издание увидело мир. Памяти жертв ОУН-УПА труд этот посвящаю Пусть никто, кто...»

«Гражданский процесс: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. М.К. Треушникова. М.: ОАО Издательский Дом “Городец”, 2007. — 784 с. ISBN 5–9584–0111–4 В учебнике освещается порядок судопроизводства по гражданским делам в судах общей юрисдикции, включая мировых судей. Излагаются также основы знаний об арбитражном процессе и несудебных формах защиты права (нотариальной и третейской). В начале учебника представлены программа учебной дисциплины Гражданский процесс, перечень рекомендуемой...»

«КОМИТЕТ ПРОТИВ ПЫТОК РАССМОТРЕНИЕ ДОКЛАДОВ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ГОСУДАРСТВАМИУЧАСТНИКАМИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 19 КОНВЕНЦИИ Комментарии Российской Федерации относительно выводов и рекомендаций Комитета против пыток [3 сентября 2007 года] GE.09-41384 (R) 140409 140409 CAT/C/RUS/CO/4/Add.1 page 2 Информация Российской Федерации о мерах по выполнению рекомендаций, изложенных в пунктах 8, 10, 12, 16, 22, 23 и 24 Выводов и рекомендаций Комитета против пыток по итогам рассмотрения 4-го периодического...»

«Православие и современность. Электронная библиотека А. П. Лопухин Толковая Библия или комментарий на все книги Священного Писания Ветхого и Нового Заветов. Книга пророка Иезекииля © Holy Trinity Orthodox Mission Содержание Книга пророка Иезекииля Глава I. Видение Славы Божией на Херувимах 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Глава II. Призвание к пророчеству 1 2 3 4 5 6 7-9 10 Глава III. Вступление пророка в служение. 1-3. Съедение свитка. 4-11....»

«СОДЕРЖАНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ..3 1.1 Назначение ООП..3 1.2 Требования к абитуриенту..4 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЫПУСКНИКА..4 3. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ВПО.5 4. РАБОЧИЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН..32 5. ИТОГОВАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АТТЕСТАЦИЯ ВЫПУСКНИКОВ ООП СПЕЦИАЛИТЕТА..42 3 1. Общие положения 1.1. Назначение ООП Основная образовательная программа, реализуемая в Ивановской государственной текстильной академии по специальности Управление персоналом представляет собой...»

«8/12887 Об утверждении Инструкции о порядке проведения пробирных работ и услуг (18.07.2005) На основании пункта 10 Положения о Министерстве финансов Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1585 Вопросы Министерства финансов Республики Беларусь, и в соответствии со статьей 13 Закона Республики Беларусь от 21 июня 2002 года О драгоценных металлах и драгоценных камнях Министерство финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1....»

«1С-Рарус Альфа-авто: автосалон+Автосервис+автозапчасти украинская версия Редакция 4 Руководство пользователя тв а дс во ю к о е ни Ру ш ты у ре ен г м ов ом а Ф р Т ип по Москва, 2006 год ПРАВО ТИРАЖИРОВАНИЯ ПРОГРАММНЫХ СРЕДСТВ И ДОКУМЕНТАЦИИ ПРИНАДЛЕЖИТ ООО 1С РАРУС Приобретая настоящее Типовое решение, вы тем самым даете согласие не допускать копирования программ и документации без письменного разрешения ООО 1С РАРУС ©2006, ООО 1С РАРУС Фирма 1С Рарус Россия, 125367 Москва Адрес: ул. Чаянова...»

«A.M. ТЕРЕХОВА НОВОЕ О МАНУФАКТУРЕ СЕРЕБРЯНОГО ДЕЛА ВАСИЛИЯ МАТВЕЕВА КУНКИНА Факт появления в Москве мануфактуры золотого и серебряного дела, организованной в середине XVIII в. купцом первой гильдии Василием Матвеевичем Кункиным, отметила в 1947 г. Т.Г. Гольдберг1. Использованный в статье интересный архивный материал позволил автору рассмотреть причины возникновения мануфактуры и некоторые моменты ее развития, а также дать анализ отдельных юридических аспектов взаимоотношений между мануфактурой...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.