WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS


Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 44 |

«Национальные системы квалификационных стандартов: внедрение и результаты Отчет об исследовании, проведенном в 16 странах Стефани Aллэ Департамент по профессиональным ...»

-- [ Страница 1 ] --

2011

Национальные системы квалификационных стандартов:

внедрение и результаты

Отчет об исследовании, проведенном в 16 странах

Стефани Aллэ

Департамент по

профессиональным

навыкам и возможностям

трудоустройства © Международная организация труда, 2011 Первое издание 2010 Публикации Международного бюро труда охраняются авторским правом в соответствии с Протоколом 2 Всемирной конвенции об авторском праве. Тем не менее, краткие выдержки из них могут воспроизводиться без получения разрешения при условии указания источника. Для получения прав на воспроизведение или перевод следует обращаться по адресу: ILO Publications (Rights and Permissions), International Labour Office, CH-1211, Geneva 22, Switzerland, либо по электронной почте:

pubdroit@ilo.org. Международное бюро труда приветствует такие обращения.

Библиотеки, учреждения и другие пользователи, зарегистрированные в организациях интеллектуальной собственности, могут делать копии согласно лицензиям, выданным им для этой цели.

Для того чтобы найти организации интеллектуальной собственности в вашей стране, посетите сайт www.ifrro.org ILO Cataloguing in Publication Data Стефани Аллэ Национальные системы квалификационных стандартов: внедрение и результаты. Отчет об исследовании, проведенном в 16 странах / Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии; Департамент по профессиональным навыкам и возможностям трудоустройства. – Москва: МОТ, 2011.

142 с.

ISBN 9789224241192 (print); 9789224241208 (web pdf) Также опубликовано на английском языке: The implementation and impact of national qualifications frame­ works: report of a study in 16 countries / Stephanie Allais ; International Labour Office, Skills and Employability De­ partment. – Geneva: ILO, 2010. 137 p.

ISBN 9789221241195; 9789221241201 (web pdf) ILO Decent Work Technical Support Team and Country Office of Eastern Europe and Central Asia;

International Labour Office; Skills and Employability Dept occupational qualification / skill certification / equivalence of certificates / vocational education / vocational training / developed countries / developing countries 13.02. Названия, соответствующие практике, принятой в Организации Объединенных Наций, и изложение материала в настоящей публикации не являются выражением какого-либо мнения Международного бюро труда ни о правовом статусе какой-либо страны, района или территории, или их властей ни о делимитации их границ.

Ответственность за выраженные в подписных статьях, исследованиях и прочих произведениях мнения лежит исключительно на их авторах, и факт публикации не означает, что Международное бюро труда поддерживает излагаемые мнения.

Упоминание названий фирм, коммерческих изделий и процессов не означает их одобрения Международным бюро труда, так и отсутствие упоминания конкретной фирмы, коммерческого изделия или процесса не свидетельствует об их неодобрении.

Издания Международного бюро труда и их электронные версии имеются в продаже в крупных книжных магазинах или местных бюро МОТ во многих странах мира; их можно также получить непосредственно в отделе публикаций Международного бюро труда: ILO Publications, International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland. По этому же адресу можно получить бесплатный каталог публикаций МБТ или перечень последних изданий, в том числе по электронной почте (pubvente@ ilo.org).

Посетите наш вебсайт: www.ilo.org/publns Отпечатано в России Предисловие Настоящая работа представляет собой отчет о результатах международного исследовательского проекта, реализованного Департаментом по профессиональным навыкам и возможностям трудоустройства МОТ и посвященного Национальным системам квалификационных стандартов (НСКС), их применению и результатам внедрения.

Целью исследования являлся сбор эмпирических данных и анализ опыта разных стран с целью разработки рекомендаций относительно того, нужна ли им национальная система квалификационных стандартов, и, при наличии заинтересованности, относительно порядка внедрения такой системы квалификаций в качестве элемента стратегии достижения более масштабных задач в сфере развития профессиональных навыков и обеспечения занятости.

Система квалификационных стандартов призвана обеспечить более ясное понимание квалификаций (ученые степени, аттестаты, признание результатов практической подготовки и функциональных возможностей), а также той информации, которую они несут для работодателя в отношении компетентности потенциальных работников. Эти системы также призваны указать на взаимосвязи между квалификациями, позволяющие сочетать их и тем самым обеспечивать координацию различных элементов систем образования.

Актуальность НСКС в качестве предмета исследования обусловлена тем, что в настоящее время около ста стран мира в той или иной степени принимают участие в разработке и внедрении таких систем. Вне зависимости от основного направления прилагаемых ими усилий, будь то повышение значимости и степени гибкости программ образования и подготовки, упрощение порядка признания предыдущего обучения, оптимизация процессов непрерывного обучения, повышение степени прозрачности квалификационных систем, создание возможностей для накопления и пересчета баллов либо разработка систем обеспечения качества, государственные органы все чаще обращаются к системам квалификационных стандартов как к инструменту экономических и политических реформ. В отдельных случаях созданию национальных систем способствует появление региональных систем (таких как Европейская система квалификационных стандартов). В некоторых случаях внедрение НСКС осуществляется при широкой поддержке международных организаций. Зачастую оно сопровождается выделением финансовой помощи и даже предоставлением займов.



Несмотря на растущий международный интерес, реальные процессы разработки и внедрения НСКС на рынке труда, равно как результаты их использования, крайне редко становятся объектом эмпирических исследований. Предлагаемый сравнительный анализ внедрения и влияния систем квалификационных стандартов, основанный на данных из разных стран мира, представляет собой важный шаг, направленный на устранение отмеченного пробела.

Кроме того, необходимо рассматривать НСКС в перспективе, ведь внедрением НСКС дело не ограничивается: НСКС представляют собой инструмент или метод оптимизации систем развития профессиональных навыков, который необходимо применять в сочетании с другими средствами. В Рекомендации МОТ 2004 года о развитии людских ресурсов (№ 195) НСКС упоминаются как средство обеспечения признания и сертификации навыков в контексте всеобъемлющей стратегии разработки информационных систем для рынков труда, улучшения качества работы поставщиков услуг профессиональной подготовки, расширения набора услуг по профессиональной ориентации и обеспечению подготовки кадров, содействия непрерывному обучению и социальной интеграции, а также повышения качества, значимости и доступности образования, обучения перед приемом на работу и развития навыков и умений.

В рамках дискуссии на тему «Профессиональные навыки, способствующие росту производительности, занятости и развитию (сессия Международной конференции труда 2008 года) трехсторонние участники МОТ обратились в Международное бюро труда с просьбой не только об обмене информацией, касающейся передового опыта в соответствующих сферах, но и о предоставлении результатов анализа причин эффективности отдельных подходов. Речь, в частности, идет об освещении следующих вопросов: каковы начальные условия, каковы финансовые и людские инвестиции и на протяжении какого периода, какие понадобятся дополнительные мероприятия и структуры. Таким образом, настоящее исследование НСКС было призвано изучить имеющиеся на сегодняшний день подтвержденные результаты применения таких систем, равно как степень уверенности (либо неуверенности) заинтересованных сторон в их возможной эффективности.

Так, в рамках настоящего исследования была предпринята попытка установить, в какой мере работодатели используют системы квалификационных стандартов при принятии решений о найме на работу. В какой мере национальные квалификационные органы отслеживают процесс присвоения разрабатываемых ими квалификационных стандартов и результативность их для работников в условиях рынка труда? Убеждены ли сотрудники государственных органов, отвечающие за разработку и внедрение национальных квалификационных систем, в том, что НСКС помогают обеспечивать максимальную отдачу инвестиций в образование и подготовку? Или они обеспокоены тем, что инвестиции в НСКС лишают возможности вкладывать средства в расширение доступности качественной подготовки, повышение качества подготовки педагогических кадров и условий труда либо в разработку информационных систем для рынков труда и служб занятости?

Авторы исследования задают «неудобные» вопросы, например о том, являются ли НСКС средством технического решения сложных социальных задач (оценка спроса и обеспечение более полного соответствия профессиональных навыков выявленным на основе оценки потребностям, повышение подотчетности поставщиков услуг подготовки, более широкое участие работодателей и работников в системах подготовки и т.п.);

или вопрос о том, ведут ли отдельные страны разработку НСКС, будучи вдохновленными риторикой, в ореоле которой предстает это явление, не опираясь при этом на данные, подтверждающие его эффективность.

Основной задачей рекомендаций по выработке политики является ограждение партнеров от практики беспорядочного заимствования программных мер из какого бы то ни было источника, а также информационное обеспечение их выбора путем рассмотрения значительного набора возможностей, предоставления оценки потребностей и выработки понимания возможных расходов, рисков и преимуществ, связанных с адаптацией различных методик и программных мероприятий, с учетом конкретного положения дел и политических приоритетов. Департамент по профессиональным навыкам и возможностям трудоустройства МОТ будет в полном объеме учитывать результаты настоящего исследования в ходе составления рекомендаций по выработке политики для стран-участниц и Ассоциации работодателей и работников, планирования будущих исследований и реализации инициатив совместно с другими международными организациями.

Настоящий итоговый отчет подготовлен д-ром Стефани Аллэ (Stephanie Allais), научным сотрудником Департамента по профессиональным навыкам и возможностям трудоустройства МОТ (в настоящее время научный сотрудник с ученой степенью в Эдинбургском университете), которая руководила ходом проекта, курировала исследования, проводившиеся в охваченных проектом странах. Профессор Майкл Янг (Michael Young) (почетный профессор Института образования, Лондонский университет) принимал участие в проекте в качестве старшего научного консультанта. Профессор Дэвид Рафф (David Raffe) (профессор социологии образования Эдинбургского университета) принимал участие в проекте в роли консультанта.

Данная научно-исследовательская программа была реализована совместно с Европейским фондом образования (ЕФО), со стороны которого руководителями проекта выступали Борен Чакрун (Borhene Chakroun) и Арьен Дей (Arjen Deij). ЕФО предоставляет консультации и оказывает содействие более чем двадцати странам Европы, реформирующим свои квалификационные системы, в частности в более широком контексте реформирования систем профессионального образования и подготовки. Однако настоящий отчет представляет собой анализ его автором предметных исследований и не обязательно отражает взгляды Европейского фонда образования или Европейского Союза.



Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 44 |
 

Похожие работы:

«Оглавление От автора Зачем была написана эта книга? Про автора Иван Зимбицкий? Часть 1 Как я был пастухом Два долгих года пекла Перемены не всегда к лучшему Проблема, которой мне не хватало Фраза, которая изменила мою жизнь Беседа с Создателем Дорогой, у меня новость! Вынужденный самообман Часть 2 Опасные джунгли Российского Интернета Нет внимания – нет продаж – нет бизнеса Вот, что произошло, когда я пришел в Интернет Бессонная ночь просветления Секрет притяжения успеха Эффект домино Чью...»

«Акустические дожди. Физматкнига Москва, 2010 1 УДК 551.583 ББК 22.161 Т 82 Тулайкова Т.В. Мищенко А.В., Амирова С.Р. Акустические дожди – Москва, Физматкнига, 2010 г. – 160с. ISBN.589155193 Рецензент – доктор технических наук, Профессор Гринченко С. Н., главный научный сотрудник ИПИ РАН. Избыточное количество парниковых газов в земной атмосфере препятствует естественному охлаждению Земли, как это было в природе сотни и тысячи лет назад. Поэтому, наряду с усилиями по ограничению выбросов...»

«Аннотация Настоящая книга содержит описание входного языка ЭВМ “МИР” и “МИР-1” – АЛМИР-65. Приводятся краткие сведения о вычислительной машине “МИР-1”. Описание основано на книге “Программирование для ЭЦВМ “МИР-1” (В.А. Пономарёв; М., Советское радио, 1975). С автором можно связаться по e-mail: pateralex@mail.ru 1-я редакция 28.03.2003 г. Александр Савватеев Оглавление 1. ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ МАШИНА “МИР-1” 1.1. НАЗНАЧЕНИЕ И ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЭВМ “МИР-1” 1.2. УСТРОЙСТВО ЭВМ 1.2.1. Устройство...»

«Международная Ассоциация легкоатлетических федераций 239 Международная Ассоциация легкоатлетических федераций 100 лет легкоатлетического превосходства Правила соревнований на 2012-2013 годы Вступают в действие с 1 ноября 2011 года ИЗДАНИЕ К СТОЛЕТНЕМУ ЮБИЛЕЮ 17, rue Princesse Florestine - BP 359 MC 98007 MONACO Cedex +377 93 10 88 88 - Fax +377 93 15 95 15 http://www.iaaf.org 1 2 ОГЛАВЛЕНИЕ Предисловие Список Правил ИААФ Определения Часть 1 (Международные соревнования) Часть 2 (Допуск...»

«Документ предоставлен КонсультантПлюс www.consultant.ru Дата сохранения: 13.12.2012 Утверждена Комитетом Российской Федерации по земельным ресурсам и землеустройству 8 апреля 1996 года ИНСТРУКЦИЯ ПО МЕЖЕВАНИЮ ЗЕМЕЛЬ В Инструкции определены: основное содержание, требования к точности, порядок выполнения, контроля, приемки и оформления результатов работ по межеванию земель. Предназначена для граждан и юридических лиц, выполняющих работы по межеванию земель независимо от ведомственной...»

«Kommunikation im Internet: Segen oder bel? Materialien der Internationalen wissenschaftlichen Tagung (Archangelsk, 25.–26. Oktober, 2012) Archangelsk 2012 2 Северный (Арктический) Федеральный Университет Институт филологии и межкультурной коммуникации Кафедра немецкого языка Лекторат Германской службы академических обменов в Архангельске Коммуникация в Интернете: благо или зло? Материалы Международной научно-практической конференции (Архангельск, 25–26 октября 2012 г.) Архангельск 2012 3 УДК...»

«1-ое Декабря Введение Поздравляем Вас с выбором труб с соединениями VAM. Соединения VAM начали разрабатываться в начале 1960-х гг. для технологических решений, требующих надежных герметизирующих свойств и эксплуатационных характеристик. С тех пор семейство соединений VAM росло и изменялось, отвечая потребностям рынка с множеством областей применения. Мы ответственно и вдумчиво подходим к проектированию и производству соединений VAM, стремясь предоставить конечному пользователю резьбовое...»

«Глава 1. Общие положения Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе В настоящем Законе используются следующие основные понятия: 1) преимущественные интересы - права (обременения прав) на недвижимое имущество, которые в соответствии с настоящим Законом и иными законодательными актами не подлежат обязательной государственной регистрации в правовом кадастре и признаются действительными без государственной регистрации; 2) ранее возникшее право (обременение права) - право...»

«М. В. Ковалев ИСТОРИЧЕСКАЯ ПАМЯТЬ И ИДЕНТИЧНОСТЬ РОССИЙСКОЙ ЭМИГРАЦИИ 1920 – 1930-Х ГОДОВ: ОЧЕРКИ Саратов 2013 1 УДК 947:901 ББК63.3 (2) К 56 Исследование подготовлено при финансовой поддержке Российского гуманитарного научного фонда, Проект № 13-41-93017к (2013). Рецензенты: Доктор исторических наук, профессор Г. В. Лобачева Кандидат исторических наук, доцент О. Ю. Абакумов Ковалев М. В. Историческая память и идентичность российской эмиграции 1920 – K 56 1930-х годов: очерки:...»

«Москва, январь 2011 ОГЛАВЛЕНИЕ ОГЛАВЛЕНИЕ 1. Общие сведения об инициативе по формированию технологической платформы. 3  2. Перспективы развития и распространения технологий, которые предполагается развивать в рамках НКТП 3. Научно-технические заделы и производственная база 4. Обоснование выбора технологических платформ как инструмента решения поставленных задач 5. Развитие кооперации с участием производственных предприятий, научных организаций, вузов и других заинтересованных сторон 6. Риски...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.