WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS


Pages:     | 1 |   ...   | 69 | 70 || 72 | 73 |   ...   | 104 |

«ПСИХОЛОГИЯ Предисловие...................................................................... ...»

-- [ Страница 71 ] --

Глобализирующаяся экономика требует нового баланса старых противоречий — между свободой и принуждением, конкуренцией и монополией, специализацией и кооперацией. Возможности современной экономики и резко повысившиеся финансовые, материальные и др. ресурсы ключевых акторов, принципиальная сопоставимость частных и государственных финансовых капиталов создают возможность и неизбежность формирования новых типов ключевых акторов экономики на основе нестандартных для «доглобализационной» экономики коммуникаций — сетей, транснациональных компаний, разного рода партнерств (частно-государственного, межгосударственного, альянсов, бизнес–групп и т. п.). Глобализационные процессы характеризуются: 1) попытками соединения на общей коммуникативной основе составляющих производства и потребления (в том числе, социальных, экономических и виртуальных процессов), обеспечивающих повышение конкурентоспособности посредством создания синергетического эффекта; 2) децентрализацией стратегий и практик экономического поведения и объединения их на новом управленческом уровне. Изменение жизненных условий меняет критерии рациональности. Индустриальная эпоха во многом исчерпала критерии технико-технологического рода. В то же время новые информационные технологии могут объединить принципиально необъединяемое ранее — показатели рациональности различных сфер и видов жизнедеятельности. «Объединение необъединяемого» возможно на основе перехода от линейных процессов к дискретным. В частности, это относится к объединению в единую систему стратегического, текущего и оперативного видов планирования. Такое объединение предполагает обеспечение комплексного критерия рациональности бизнес-процессов на основе принципиально кратковременного и подвижного (нестабильного) баланса факторов риска и эффекта (успеха). «Правила игры» в данном случае предполагают сложное соотношение стабильности и устойчивости, подвижность, в терминологии Н. Лумана, внешних границ производственной системы.

Устойчивость означает способность к достижению успеха в условиях перманентных перемен; стабильность — способность к постоянной реструктуризации, т. е. самовоспроизводству перемен. Возникает нестабильная «зона баланса», предусматривающая постоянное оценивание и переоценку состояния ключевых факторов успеха и рисков, в соответствии с технологическими критериями специализации и кооперации, организационными критериями конкурентности и монополизации, социальными критериями свободы (стимулирования) и принуждения (регулирования, институционализации).

Характерными для уровня организаций становятся процессы реструктуризации и реинжиниринга. Для уровней стран — это инвестиционные партнерства (в частности, создание хеджевых фондов), частно-государственное партнерство производственного типа, кластеризация. Кластеризация может носить, как федеральный, так и региональный характер, в том числе осуществляться на мезоуровне. В общемировом масштабе характерной чертой инновационного развития становится его организация на уровне бизнес–групп, разного рода слияния и поглощения, создание альянсов и т. п.

В каждой из вышеуказанных форм значимую роль играют коммуникации двух типов: а) рациональная системная организация бизнес-процессов, создающая эффект эмерджентности как их структурная основа и б) коммуникации, стимулирующие максимально возможное формирование и использование ресурсов разного рода, в том числе и человеческих ресурсов. С этим типом связаны социокультурные и психологические контексты.

Рациональность современности, как представляется, измеряется не отдельными показателями, а их комплексом. Исчезает возможность однозначного определения позитивности или негативности. Конкурируют между собой комплексы показателей, определяющих баланс рисков и эффектов. Решающее значение для общественной жизни в нынешних условиях имеют именно риски, о чем уже давно предупреждал У. Бек, как влияющие на саму возможность жизни. Усиление научно-технического сотрудничества промышленных предприятий, создает необходимость управления взаимодействием предпринимательских структур. Одним из основных направлений последнего становится коммуникативная политика. Специфика ее проведения исследуется в специальной дисциплине — маркетинге взаимодействия. Действенный комплекс показателей оценки рациональности разрабатывается в рамках относительно нового направления в маркетинге — так называемого контроллинга взаимодействий.

В настоящее время способы внутрифирменной и межфирменной координации рассматриваются на основе коммуникаций особого рода — социального партнерства. Значительный интерес представляет концепция внутрифирменной координации французского социолога Лорано Тевено. Она привлекает, прежде всего, комплексным подходом к изучению способов координации в фирме. Ученый исходит одновременно из ряда подходов (когнитивного, реалистического и прагматического). При этом он рассматривает способы координации, во-первых, с позиций представлений о фирме, т. е. когнитивных форм, смыслов; во-вторых, ориентируясь на «анализ их динамики, а не на изучение проистекающего из них порядка» [10, с. 282]. В-третьих, он предпринимает удачную, на наш взгляд, попытку дать «более адекватное представление о сложной природе координации», учитывая то, что «“один и тот же» человек вовлекается в различные способы поведения, которые варьируются от ситуации к ситуации” [10, с. 282]. Фирма в данной концепции рассматривается как «компромиссное средство комплексной координации». Различия в способах координации, по Тевено, находятся между собой в конфликтных отношениях, однако возможны компромиссы, которые позволяют сопоставить их во времени и пространстве [10, с. 287]. При этом компромиссы не снимают разногласия, а предполагают «одновременное функционирование двух соперничающих между собой порядков обоснования».



Литература 1. Ядов В. А. Современная теоретическая социология как концептуальная база исследования российских трансформаций: курс лекций. СПб., 2006.

2. Луман Н. Понятие общества // Проблемы теоретической социологии. СПб., 1994.

3. Ритцер Дж. Современные социологические теории. СПб., 2002.

4. Иванов О. И. От комплексной социальной онтологии к комплексному социальному знанию // Материалы науч.-практ. конф. 16–17 ноября 2007 года / Отв. ред. Ю. В. Асочаков.

СПб., 2007.

5. Бурдье П. Структура, габитус, практика // П. Бурдье Практический смысл / Пер. с фр.;

отв. ред. Н. А. Шматко. СПб., 2001.

6. Луман Н. Эволюция / Пер. с нем. А. Антоновского. М., 2005.

7. Табачникас Б. И. Концепции реинжиниринга и управление бизнес-процессами // Проблемы современной экономики. 2007. № 1.

8. Миропольский Д. Ю. Россия в историко-логическом движении хозяйства // Проблемы современной экономики. 2007. № 1 (21).

9. Бляхман Л. С. Конкурентоспособность фирмы в глобальной контрактной экономике // Проблемы современной экономики. 2006. № 3/4 (19/20).

10. Тевено Л. Организованная комплексность: конвенции координации и композиция экономических образований // Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики. М., 2004.

Д. С. Бразевич

ГЕНЕЗИС ОТЕЧЕСТВЕННЫХ СОЦИОЛОГОУПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОНЦЕПЦИЙ В 1920-е гг.

Исторически сложилось так, что необходимость научной постановки и проработки социальных проблем управления в России детерминирована запросами производственной практики. Именно это на рубеже XIX–XX вв. стимулировало прикладные социологические исследования в данной области, которые впоследствии составили особую самостоятельную сферу социолого-управленческого знания, которое можно определить как базовое в науке управления.

В России задача научного обоснования управленческих решений на самых различных уровнях социальной организации была осознана с самого начала становления социологии. Сам факт институционализации социологической науки означал, по замыслу ее основателей (М. М. Ковалевского, Н. И. Кареева, П. А. Сорокина и многих других), необходимость широкого применения ее знания в решении проблем эффективного управления общественной жизнью и реформ государственного устройства. Научные разработки социальных проблем труда и управления особенно активизировались в конце XIX — начале XX в., когда возрос социологический интерес к промышленной тематике. Именно это открывало путь к синтезу социологического знания с наукой управления в сфере производства. Повышению эффективности управленческой деятельности с использованием теоретических разработок в области социологии способствовали научные идеи П. А. Сорокина о принципах реконструкции социальных организаций, а также положения о системно-структурном анализе и общие организационные принципы А. А. Богданова.

Важнейшей вехой формирования отечественной управленческой науки и, в частности, вопросов научной организации труда и управления на базе конкретных социологических исследований являются 1920-е годы XX столетия.

Мощный толчок процессу становления отечественной управленческой науки дала Первая Всероссийская инициативная конференция по научной организации труда и производства, состоявшаяся в январе 1921 года. Среди многочисленных докладчиков следует назвать, прежде всего, А. А. Богданова, В. М. Бехтерева, О. А. Ерманского, С. Г. Струмилина, А. К. Гастева и др. Главными вопросами, по которым велась наиболее острая полемика, являлись отношение к тейлоризму и выработка собственного, методологически обоснованного подхода к научной организации труда (далее НОТ).

В ходе дискуссий по первому вопросу сформировались два полярно противоположных лагеря: тейлористов и антитейлористов. Первые — И. С. Каннегиссер, В. А. Несмеянов, Н. А. Гредескул и др., — склонны были отождествлять тейлоризм с научной организацией труда и управления, утверждая, что учение Тейлора не только принципиально неоспоримо, но и универсально, т. е. полностью приемлемо в любых общественно-экономических условиях.

Вторые — В. М. Бехтерев, О. А. Ерманский, П. М. Есманский и др. — резко возражали против этого и обращали внимание на недопустимость полного отождествления тейлоризма с научной организацией, отмечая его устремленность на выходящую за предеc Д. С. Бразевич, лы возможностей человеческого организма интенсификацию труда, противоречащую принципам гуманизма и несовместимую с ценностями нового строя, утвердившегося в России.

По второму вопросу конференция обнаружила достаточно глубокое понимание сложности, многомерности самого понятия научной организации труда, выделив «не только хозяйственно-техническую сторону ее, но также общественно-экономическую и психофизиологическую» [1, с. 4–5].

Такая трактовка вопроса закладывала основу для выработки комплексного подхода к анализу вопросов менеджмента. В этом смысле можно утверждать, что российскими исследователями менеджмента был сделан шаг вперед по сравнению с тейлоровским учением. Явившись первым как в России, так и во всем мире опытом широкого обсуждения вопросов труда, Первая конференция стала выдающимся событием в истории формирования отечественной науки о менеджменте. Именно после ее проведения начали создаваться десятки специализированных институтов, лабораторий, опытных станций, научных отделов разных комиссариатов и т. п., а вокруг таких ученых, как А. К. Гастев, Н. А. Витке, Ф. Р. Дунаевский, П. М. Есманский, П. М. Керженцев, Е. Ф. Розмирович и др., — формироваться первые отечественные научные школы.



Pages:     | 1 |   ...   | 69 | 70 || 72 | 73 |   ...   | 104 |
 

Похожие работы:

«Рашид Мурадович  КАПЛАНОВ  Труды. Интервью. Воспоминания  Москва 2010 Некоммерческое издание Редколлегия: Константин Бурмистров, Владимир Ведюшкин, Анатолий Воробьев, Аркадий Ковельман, Ирина Копченова, Виктория Мочалова (отв. ред.), ПоследовательАртем Федорчук ность имен. Сравните рус. и Editorial Board: англ. вариант Konstantin Burmistrov, Artem Fedorchuk, Irina Kopchenova, Arkady Kovelman, Victoria Mochalova (chief ed.), Vladimir Vedyushkin, Anatoly Worobyev Издание осуществлено при...»

«Оксана Ашотовна Петросян Садовые деревья и кустарники Данная книга содержит информацию о садовых деревьях и ягодных кустарниках. Довольно большое место в ней отводится внедрению новых сортов, клоновых подвоев, выращиванию саженцев. Рассмотрены различные системы формирования скороплодных деревьев, способы регулирования роста и плодоношения деревьев, агротехнические мероприятия. Описаны современная технология закладки многолетних насаждений и ухода за ними, а также защита плодовых деревьев и...»

«КАТАЛОГ готовой к использованию в АПК товарной научно-технической продукции, работ и услуг НИУ СЗРНЦ (Часть1) Санкт-Петербург - Пушкин 2010 2 Российская академия сельскохозяйственных наук Северо-Западный региональный научный центр КАТАЛОГ готовой к использованию в АПК товарной научно-технической продукции, работ и услуг НИУ СЗРНЦ (Часть 1) Санкт-Петербург - Пушкин 2010 3 УДК 017.002+631.4+631.6+633+636.035+636+619 +631.171+631.15:33+631.563 В каталоге (часть 1) представлены сведения о готовой к...»

«ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Russian Classification of Economic Activities ОК 029-2001 (КДЕС Ред. 1) Дата введения 2003-01-01 РЕФЕРЕНТ: Постановление Госстандарта РФ от 06.11.2001 N 454-ст; приложение А, раздел D: подразделы DI-DN, разделы E-Q; приложение А, разделы А-C, раздел D: подразделы DA-DH. ПРЕДИСЛОВИЕ Разработан Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Центром по экономическим классификациям Представлен Министерством...»

«Материалы Третьего Сибирского семинара по непрерывному библиотечному образованию (24–28 августа 2003 г., Новосибирск – Горно-Алтайск) Новосибирск, 2004 ББК Ч 73 р7 М34 Редакционная коллегия: кандидат педагогических наук Е.Б. Артемьева (отв. ред.) кандидат педагогических наук Е.Б. Соболева Рецензенты: кандидат педагогических наук Геллер И.С. кандидат педагогических наук Цукерблат Д.М. Материалы Третьего Сибирского семинара по непрерывному М34 библиотечному образованию (24–28 августа 2003 г.,...»

«Глава 4. РТИ В 60-Е ГОДЫ. А.Л. МИНЦ Я пришел в Радиотехнический институт (РТИ) в конце 1963 года. Принимал меня на должность и.о. старшего научного сотрудника сам академик Александр Львович Минц. До этого, после окончания радиофакультета МАИ в 1957 году, я работал инженером Проблемной лаборатории (были одно время и такие) при кафедре М.С. Неймана в МАИ, где весной 1963 года защитил кандидатскую диссертацию. На той же кафедре работала преподавателем Нина Васильевна Трунова, которая познакомила...»

«Пятая сессия Вена, 18-22 октября 2010 года Пункт 4 предварительной повестки дня Техническая помощь Запросы об оказании технической помощи в осуществлении Конвенции Организации Объединенных Наций против транснациональной организованной преступности и протоколов к ней Записка Секретариата 1. Введение 1. В соответствии со статьями 29 и 30 Конвенции Организации Объединенных Наций против транснациональной организованной преступности1 государства-участники обязаны содействовать оказанию технической...»

«Н. И. Ковалев, М. Н. Куткина, В. А. Кравцова Технология приготовления пищи П о д р е д а к ц и е й д о к т о р а т е х н и ч е с к и х наук, п р о ф е с с о р а М. А. Н и к о л а е в о й Учебник для студентов средних специальных учебных заведений, обучающихся по специальностям 2711 Технология продуктов общественного питания и 2311 Организация обслуживания на предприятиях общественного питания Рекомендован Министерством торговли Российской Федерации Москва, 2001 УДК [641.5:642.51(075.32) ББК...»

«ПОДГОТОВКА МАГИСТЕРСКОЙ ДИССЕРТАЦИИ БАРНАУЛ 2011 1 УДК 621: 658.512 (075.8) Подготовка магистерской диссертации / Под ред. Е.Ю. Татаркина. Барнаул: издво Алт.гос.техн.ун-та им. И.И.Ползунова. 2011.- 183 с. Рассмотрена методика проведения теоретических и экспериментальных исследований. Приведены методы поиска решений, позволяющие проектировать новые технологические системы. Даны рекомендации, направленные на оформление заявлений о выдаче патентов на изобретения РФ. Описаны правила оформления...»

«БЛАНК ЗАКАЗА НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Цена: Звоните! Цена: Звоните! Цена: Звоните! Цена: Звоните! №1* №25 №49 №73 кол-во экз. кол-во экз. кол-во экз. кол-во экз. Цена: Звоните! Цена: Звоните! Цена: Звоните! Цена: Звоните! №2 №26 №50 №74 кол-во экз. кол-во экз. кол-во экз. кол-во экз. Цена: Звоните! Цена: Звоните! Цена: Звоните! Цена: Звоните! №3 №27 №51 №75 кол-во экз. кол-во экз. кол-во экз. кол-во экз. Цена: Звоните! Цена: Звоните! Цена: Звоните! Цена: Звоните! №4 №28 №52 №76 кол-во экз....»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.