«СОЦИАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ Сыктывкарского лесного института (филиала) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования ...»
Студентам-сиротам в период обучения в институте производятся все виды выплат, установленных законодательством: ежемесячная выплата на обеспечение питанием;
ежегодное пособие на обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем; ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей, пособие при выпуске на обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем и оборудованием, единовременное денежное пособие при выпуске.
Студентам-сиротам осуществляется оплата проезда на городском транспорте, а также оплата проезда один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы. Детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей при наличии медицинских показаний предоставляются оздоровительные услуги в спортивно-оздоровительных лагерях, санаторно-курортных учреждениях, а также оплачивается проезд к месту лечения и обратно.
СЛИ – КРУПНЫЙ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИК
Институт входит в число крупных налогоплательщиков г. Сыктывкара и Республики Коми. Институт за 2010 год перечислил налоги в бюджеты всех уровней около 22 миллионов рублей, взносы во внебюджетные фонды – около 33 миллионов рублей.В июле 2009 г. Сыктывкарский лесной институт стал обладателем «Сертификата социального доверия», который был вручен Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Сыктывкаре лучшим работодателям. Критериями, по которым определялись претенденты на награду, были своевременность и полный объем выплаты страховых взносов, работа предприятий, организаций и учреждений по новым информационным технологиям связи и качественная подготовка индивидуальных сведений на оформление пенсий.
Финансовые источники Сыктывкарского лесного института включают в себя бюджетные ассигнования и средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Средства Федерального бюджета в Сыктывкарском лесном институте составляют около 50 % общего бюджета института, остальную долю занимают внебюджетные средства.
Структура внебюджетных доходов:
- образовательные услуги – 74 %, - дополнительные образовательные услуги – 13 %, - прочие поступления – 13 %.
Основной статьей расходов как за счет бюджетных, так и за счет внебюджетных средств является оплата труда работников института.
Доля фонда оплаты труда с отчислениями страховых взносов в общей сумме расходов составляет 61 %.
Структура бюджетных расходов в 2010 г.:
- заработная плата с начислениями – 61 %, - стипендия студентам – 15 %, - коммунальные услуги – 4 %, Ежегодное увеличение финансирования из средств федерального бюджета и целенаправленная работа по привлечению внебюджетных финансовых ресурсов позволяют институту эффективно осуществлять основные направления деятельности СЛИ, а именно:
- развивать программы вузовского, довузовского и послевузовского образования;
- реализовывать социальные программы по различным направлениям;
- поддерживать материальную базу института;
- эффективно осуществлять текущую деятельность.
ВРЕМЯ УЧИТЬСЯ И РАБОТАТЬ В СЛИ!
Активный поиск, вовлеченность в открытия и изобретения, одержимость — все это присуще тем, кто профессионально связал свою жизнь с Сыктывкарским лесным институтом или обучается в его стенах. Благодаря их уму, таланту и усердию СЛИ – инновационно ориентированный вуз с широкими партнерскими связями, как среди ведущих предприятий лесной отрасли республики, так и в образовательном сообществе. Труд каждого сотрудника и студента СЛИ приносит радость новых открытий, исполнения самых смелых идей и замыслов, повышает престиж родного института — одного из ведущих вузов Северо-Запада России по подготовке современных специалистов для лесного комплекса!
«