WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS


Pages:     | 1 |   ...   | 25 | 26 || 28 | 29 |   ...   | 33 |

«Утверждаю Директор Фонда Хамовники _ Ч.Э. Бейшеналиева / / _ 2012 г. ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ о выполнении работы по проекту № 2011-001 Отходники в малых городах России ...»

-- [ Страница 27 ] --

*** Н.В.: Самая большая проблема… Хотя я не скажу, что у нас сейчас очень много обращений. За последнее время как ни удивительно даже не ЖКХ, а обеспечение ветеранов великой отечественной войны жильем. Потому что не все могут. Закон как трактует. Тем, кто не имеет жилья. Или имеет ветхое жилье. А ветераны считают, что всем должны дать. Я вот воевал, а ему дали, а мне не дали. А у меня свой дом. И он добротный дом, допустим. Как бы. И приходится объяснять, созывать комиссии, там в законе есть критерии, отрабатываем. Допустим, у нас очередь была 24 человека. Поставлено, уже все документы собраны, у нас все стоят на учете. Но ветеранам всем 80 из 80. Они как вот дали двум человекам эти деньги на приобретение жилья, они сразу в следующий понедельник приходят несколько человек «А вот мне 81 год, я не доживу, почему мне не дали». Ну очередь! Вот сейчас с социальным отделом связался, ещ в пятницу 8 субсидий пришло. Итого за последние два месяца 10. Для очереди из 24 человек это серьезная подвижка. Местная власть даже осознат свою ориентированность на рентное население, но при этом она не представляет, каким образом можно переломить ситуацию – и в силу ограниченности ресурсов, и в силу психологии населения.

*** Н.В.: Старшее поколение оно привыкшее, если есть работа, он не пойдет искать. А государство как? Оно строй сменило, а людям как бы… Ну, может, это и правильно. Людям не объяснили. Надо было честно сказать: «Уважаемый народ, вы теперь все сами. Надо вам работать?

Ходите, ищите». А вот старшее поколение оно привыкло, чтобы за ним ухаживали, приглашали, говорили «Не хотите ли Вы поработать?», всякие социальные гарантии и прочее. А сейчас, чтобы жить и работать успешно, образования мало одного, надо еще побегать, зарекомендовать себя, показать себя. Вот тогда – да. Я когда начал здесь работать, меня поразило отношение бюджетников к деньгам. Я не хочу их обидеть, но они не понимают, что такое деньги, они привыкли их тратить, просить Торопец, Николай Васильевич Аввакумов, глава Торопецкого района, ноябрь 2011. Байдакова, Заусаева.

больше, как это было принято в советское время. Ну надо 20 млн, проси 40, может быть, 25 дадут. Это уже тебе плюс какой-то. Ты можешь побольше потратить. А люди с производства, вот они понимают, как надо поработать, чтобы заплатить зарплату, что надо сделать. А чтобы заплатить себе и людям зарплату надо заработать сначала. А тут такого понятия нет. Вот 7 лет я ломаю это. Ну как ломаю, объясняю, доказываю все. Только все начинает меняться. Вот смотрите за последние 5 лет, что бы там ни говорили, школа на сдельную оплату труда перешла. С другой стороны, в городе присутствуют довольно молодые и успешные производства, заинтересованные в росте. И глава района, как промышленник, соответственно заинтересован в воспроизводстве рабочей силы для того, чтобы заполнить вакантные места на предприятиях, обеспечивающих основные налоговые поступления в местный бюджет.

Однако, необходимо учитывать, что рост промышленного производства отнюдь не представляет собой автоматическое решение социальных проблем и проблем занятости в городе. Появление новых промышленных производств не обязательно означает создание новых рабочих мест для местного населения, в случаях быстрого роста рабочая сила может привлекаться из других мест, что сохраняет уровень безработицы в городе (районе) на прежнем уровне.

Именно такую ситуацию можно наблюдать в Торопце. Нехватка рабочих мест и низкая заработная плата, которые являются двумя основными причинам развития отходничества в городе и районе, не артикулируются в качестве проблемы представителями местной власти, а становятся исключительно проблемой местных жителей, поскольку официально зарегистрированная безработица составляет не более 2-3%. В связи с этим местной власти свойственен совершенно иной угол зрения на проблемы рынка труда, нежели чем местным жителям. Они в качестве проблемы отмечают нехватку квалифицированных специалистов, поскольку их, в первую очередь, интересует укомплектованность кадрами бюджетных организаций и предприятий, являющихся основными налогоплательщиками. Такое отношение, подкрепляемое стремлением бизнеса снизить свои издержки, в итоге обусловливает то, что вакантные рабочие места на новых предприятиях оказываются занятыми мигрантами из Средней Азии и работниками из других районов области. К примеру, в Торопец, Николай Васильевич Аввакумов, глава Торопецкого района, ноябрь 2011.

Байдакова, Заусаева, связи с дефицитом квалифицированных рабочих кадров на ООО «Гекса нетканые материалы» и ООО «Мегапласт» было привлечено около человек из других районов Тверской области - Западнодвинского и Андреапольского районов197.

Кроме того, в городе много мигрантов из Средней Азии, которые работают на химических производствах и в строительстве. И если преимущественную занятость мигрантов в сфере строительства можно объяснить механизмами политико-экономического управления, осуществляемого на вышестоящих уровнях власти, о чм речь пойдт позже; то структура занятости на производствах вс-таки в некоторой степени зависит от воли местной администрации, которая регулярно направляет в областную ФМС письма для увеличения квот на ввоз иностранной рабочей силы по запросам предприятий. К примеру, в рамках переписи населения сотрудники местного отделения Росстата выявили, что на «Мегапласте» занято более 100 выходцев из Средней Азии. Они работают по контракту, как правило, в течение двух месяцев, благодаря чему руководство предприятия избегает проблем, связанных с нелегальной иммиграцией. При этом, по признанию главы района, ввоз иностранной рабочей силы не решает проблему нехватки специалистов, поскольку выходцы из Средней Азии, как правило, не обладают необходимой квалификацией.



Отчасти процесс замещения рабочей силы носит «естественный»

характер. Оно, к примеру, было характерно для отходнических населенных пунктов Костромской области в конце 19 – начале 20 вв. и было детерминировано именно спецификой сложившегося рынка труда и особенностями отходничества: «Но солигаличане и чухломцы до последнего времени не выделяют части своих отхожих промышленников для обучения нужному для них портяжному ремеслу, а в эти уезды являются портные из Галичского и других уездов. То же самое наблюдается и относительно других ремесел: сапожники, валенщики, шерстобиты здесь большею частью пришлые. Таким образом, во многих местностях крестьяне уходят на сторону для заработков, тогда как заработок можно достать и около себя, в своем или соседнем уезде, и за этим заработком являются по заведенному обычаю промышленники из других, более отдаленных уездов и губерний. Очевидно, что такие взаимные замещения очень невыгодны: ненужные траты на дорогу, разлука с семьй, забрасывание хозяйства с обеих сторон и т.д.»198. Как Скобина Г. Развитие промышленности – залог развития района // газета «Мой край», 20.09.2011 – URL: http://moi-krai.info/ekonomika/3584/ Жбанков. Бабья сторона. Статистико-этнографический очерк.

видно, зеркальную ситуацию со специализациями отходников можно сейчас наблюдать и в Торопце: отходники работают в основном в строительстве, монтаже и охране, и, соответственно, не обладают необходимой квалификацией, чтобы работать на предприятиях, занимающихся изготовление пластмассовых изделий.

Интересно, что решить проблему дефицита квалифицированных специалистов можно было бы посредством расширения подготовки по соответствующим специальностям в местных учебных заведениях.

Требуемые для торопецкой производственной сферы специальности включают машинистов экструдера, операторов формовки и дублирования, слесарей контрольно-измерительных приборов и автоматики, электриков, токарей. Однако местные средние специальные учебные заведения не занимаются подготовкой таких специалистов, выпуская, в основном, менеджеров и бухгалтеров. Несоответствие системы образования потребностям местной экономики отмечают и представители предприятий:

«Про подготовку экструдерщиков в профессиональном училище слышал и даже пытался наладить контакт с руководством училища. К сожалению, безрезультатно. Никого из учащихся оттуда в глаза не видел»199. Местные власти в сфере высшего и среднего специального образования принимают не очень логичные меры. В 2006 году в Торопце на базе сельскохозяйственного техникума был открыт филиал Московского гуманитарно-экономического института, в котором ведется обучение по специальностям юриспруденция, психология, экономике и управление.

Интересно, что глава района Аввакумов Н.В. открытие данного филиала ставит себе в большую заслугу, несмотря на то, что сложившаяся структура образовательных учреждений только усугубляет структурные диспропорции на рынке труда через подготовку невостребованных локальной экономикой специалистов:

*** Н.В.: Мы создали целый комплекс такой образовательный. У нас есть ПТУ, у нас есть техникум, мы еще притащили сюда, т.е. пригласили, а они пришли, тверской филиал Московского гуманитарно-экономического института. Так у нас сейчас 400 человек учится там.

И: А кого они готовят?

Н.В.: А готовят менеджеров, экономистов и юристов.

Рубинова В. Кто выживет сегодня – на коне будет завтра! // газета «Мой край», 09.07.2009 – URL: http://moi-krai.info/interviu/1075/ И: Ну так это же не те, кто нужен на производстве?

Н.В.: Не те, не те. Но понимаете, это хоть как-то оставляет людей. По ироничному замечанию одного из респондентов, ведущего бизнес в Торопце, данный филиал был организован специально под «полубезграмотных» представителей местной власти, «потому что им надо было образование даже получить, потому что у них ни у кого образования не было, вообще никакого» (Байдакова, Заусаева, Торопец, московский бизнесмен Вадим Камышный, владелец спорт-отеля «Врево», ноябрь 2011).

Диаметрально противоположно ситуация с привлечение иностранной рабочей силой воспринимается местными жителями. Если по словам представителей местной власти, иностранную рабочую силу привлекают на непрестижные рабочие места, невостребованные среди местного населения, то по мнению местных жителей, привлечение «гастарбайтеров»

приводит к снижению стоимости труда и вытеснению местного населения с локального рынка труда.

*** «Да, да, да. Это не то, что ощущается. Просто ситуация обыкновенная жизненная торопецкая. У моего друга была хорошая работа, они крыли крыши. Заработок хороший был. У него родился ребенок, он обеспечивал семью. Нормально жили, в достатке. Не то, что в достатке. Но могли себе позволить хорошо покушать, хорошо одеться. Не более того.

Приехали ребята из Средней Азии. И вс. Он сейчас сидит дома, без работы. А они кроют крыши. Так что печальная, в общем-то, ситуация». *** Мегапласт? Дааа, на «Мегапласте» работают всякие узкоглазые. Узбеки всякие, дагестанцы. Наши получали 25-30 тысяч рублей. Теперь приехали эти, которые работают за 10 тысяч. Байдакова, Заусаева, Торопец, Николай Васильевич Аввакумов, глава Торопецкого района, ноябрь Байдакова, Заусаева, Торопец, наводчик на Олега Дашкевича, бывший отходник, ноябрь Байдакова, Заусаева, Торопец, таксист Михаил, бывший отходник, ноябрь *** Вообще, сказали, что сюда семьями будут привозить, и семьи будут работать. «Гекса», конечно, такого не принимает, там вс по анкетированию, а «Мегапласт» набирает, им платит мало. И самое интересное, стоит нашим девчонкам с ними поругаться, с этими таджиками, наших девчонок ещ и лишат зарплаты, за то, что нагрубили. Нельзя им слово сказать, разодраться, ударить: одна разодралась, тоже пятидесяти процентов лишили (смется).

- Они такие ценные работники?



Pages:     | 1 |   ...   | 25 | 26 || 28 | 29 |   ...   | 33 |
 

Похожие работы:

«M. S. МЕНТА PLANETS AND TRAVEL ABROAD GUIDE AND EDITOR K. N. RAO Sagar Publications Delhi 2002 3 VEDICA.RU МОХАН С. МЕХТА ПЛАНЕТЫ И ЗАГРАНИЧНЫЕ ПУТЕШЕСТВИЯ НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ И РЕДАКТОР К. Н. РАО Москва, 2012 4 VEDICA.RU Мохан С. Мехта Планеты и заграничные путешествия. Научный руководитель и редактор К. Н. Рао. - М.: Мир Урании, 2012. - 160 с. В наше время глобализации обучение и работа за границей, а также частые поездки в другие страны для отдыха или в командировку стали обычными...»

«УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной и научной работе Казанского кооперативного института (филиала) Российского университета кооперации З.Н. Мирзагалямова ПРАКТИЧЕСКИЙ АУДИТ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА для специальности 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит Казань 2010 Составитель Яхина Л.Т. Практический аудит: Учебная программа.- Казань: Казанский кооперативный институт, 2010.- 20 с. Учебная программа по дисциплине Практический аудит (цикла специальных дисциплин федерального компонента учебного...»

«СОДЕРЖАНИЕ • Ш. Инал-Ипа. Слово о нартах. • Имя ее Сатаней-Гуаша • Песня о матери нартов • О том, как появился на свет герой Сасрыква • Светящаяся словно солнце, сияющая как луна • Огнеподобный конь Бзоу • Сто братьев нартов • Нарты у чернолицых людей • О том, как у нартов появились свирель и песня • О том, как женился нарт Дыд • Герой Башныху • Удачливый Кун • Уахсит-сын сита • Гунда прекрасная • Сын собаки и племянник нартов • Необычное превращение • Побежденные женщинами • Подвиг Куна •...»

«Изучите этот бесплатный видеокурс прежде, чем читать книгу Посмотрите 3 часа видео, чтобы усвоить информацию из этой книги в полном объеме! Нажмите сюда, чтобы получить видеокурс бесплатно прямо сейчас Страница 2 Библиотека успешного партнёра 10 секретов успешных партнеров Оглавление Коротко об авторе и книге Важная информация о книге Введение Вступление Секрет #1. Успешные партнёры продвигают сначала свой бренд Секрет #2. Успешные партнёры собирают подписную базу Секрет #3. Успешные партнёры...»

«Доклады на парламентских слушаниях Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь 25 апреля 2000 года Минск 2000 1 УДК ББК Проблемы преодоления в Республике Беларусь последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. Доклады на парламентских слушаниях Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь 25 апреля 2000 года / Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Комитет по проблемам последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. Под. ред. Мн.:_, 2000....»

«Л.В. Большаков1, Р.Е. Тальяк2 1 г.Тула, Русское энтомологическое общество, Московское общество испытателей природы 2 Нижегородская обл., п. Фролищи К фауне разноусых чешуекрылых (Lepidoptera: Metaheterocera excl. Geometridae, Noctuidae s.l.) Нижегородской области L.V. Bolshakov, R.E. Talyak. Оn the fauna of moths (Lepidoptera: Metaheterocera excl. Geometridae, Noctuidae s.l.) of the Nizhny Novgorod Province. SUMMARY. Based on 1978–2008 collections and published data an annotated checklist of...»

«АВТОБIОГРАФИЧЕСКАЯЗАМТКА. ПисьмокъС.А.Венгерову. Просьбу дать для Русской литературы XXв. свднiя о моей жизни и литературной дятельности могу въ настоящее время исполнитьтолькочастично—краткосообщитьтолькокоечто. Я родился 10октября 1870г. Отца моего звали Алексемъ Николаевичемъ, мать— Людмилой Александровной (въ двичеств Чубаровой). О род Буниныхъ я коечто знаю. Родъ этотъ далъ замчательную женщину начала прошлаго вка, поэтессу А.П.Бунину и поэта В.А.Жуковскаго (незаконнаго сына А.И.Бунина);...»

«Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Ханссон Rework: Бизнес без предрассудков Предисловие к российскому изданию Когда я читал эту книгу, у меня было ощущение, что я сижу с друзьями в уютном кафе и они откровенно делятся со мной всеми закулисными секретами своего успеха в бизнесе. Делятся легко и непринужденно, живо и искренне. Я вольно или невольно сравниваю прочитанное с собственным опытом открытия и развития компании. C большинством советов и соображений я полностью согласен, с некоторыми – не...»

«ГРУНТОВОЙ МЕТАЛЛОДЕТЕКТОР тм GARRETT GTI – 2500 Руководство пользователя Введение Металлодетектор GARRETT GTI 2500 позволяет видеть на экране прибора глубину залегания и размер цели. GTA - Графический анализатор цели делает возможным определение типа обнаруженного металла (железо, серебро, золото). Запатентованная схема Power Master в сочетании с DSP-процессором увеличивает глубину обнаружения на 20%. Режим Scan Track обеспечивает автоматическую адаптацию металлодетектора под стиль работы...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.