«2. Общее понятие о квадрах. Законы сменяемости квадр. Как мы уже знаем, по общности мировоззрения, мироощущения, ценностей и установок 16 психотипа условно делятся на ...»

Общее понятие о квадрах

(Фрагменты и главы из книги В.И. Стратиевской "Основы соционики")

Часть I. Квадры и квадровые ценности.

1. Что важнее, чувства или отношения?

Извечный вопрос: что важнее ЧУВСТВА или ОТНОШЕНИЯ? Если бы мы на эту

тему развернули дискуссию — мнения бы разделилось поровну. Почему? Потому, что по

системе жизненных ценностей всех людей можно условно разделить ещё на две группы — тех, кто к числу первостепенных ценностей относит эмоции и чувства человека (аспект этики эмоций) и тех, кому гораздо важнее понять характер взаимоотношений, кто в первую очередь ценит стабильность и слаженность отношений, а чувства для него — это второстепенная ценность именно потому, что они, как вы говорите, приходят и уходят.

И вот уже с этой точки можно начать разделение типов людей по принципу наибольшей психологической комфортности.

— Но ведь как-то уже говорили, что по признаку психологической комфортности люди разделяются не на две группы, а на четыре — на “квадры”?...

— Квадры группируются по признаку наибольшей психологической комфортнос-ти — в квадре идёт совпадение не по одному какому-то аспекту, а сразу по нескольким — по целостной системе взглядов и мировоззрений. Именно поэтому полностью допол-няющего партнёра можно встретить только в рамках своей квадры.

2. Общее понятие о квадрах. Законы сменяемости квадр.

Как мы уже знаем, по общности мировоззрения, мироощущения, ценностей и установок 16 психотипа условно делятся на четыре группы "единомышленников" — четыре “квадры”.

Каждая квадра включает в себя четыре ТИМа социона — четыре типа ИМ.

— А как же остальные двенадцать ТИМов?.. — беспокоится Читатель.

— Их программные аспекты будут востребованы в другой квадре — в другое историческое время, в другую эпоху или в другой стране, исторически и традиционно более соответствующей мировоззрению его квадры.

— То есть, квадры имеют свою социальную и историческую специфику?

— Своё социальное и историческое предназначение, обусловленное законом сменяемости квадр во времени и в пространстве. Ведь не случайно же говорят: всему своё время и своё место. Смена доминирующих идей в квадрах происходит наподобие смены времён года — в реальном, психологическом и социальном времени и пространстве. Поэтому соционические квадры мы можно рассматривать как сменяющие друг друга эволюционные фазы развития общества.

3. Доминирующие и вытесненные аспекты в квадрах.

Программные аспекты концептуально дополняющих друг друга четырёх ТИМов социона, составляют концептуальное (или идеологическое) ядро квадры и доминируют в ней, подчиняя или вытесняя доминирующие программы остальных 12 - ти ТИМов социона. В числе вытесняемых аспектов в первую очередь оказываются аспекты - антагонисты — аспекты того же информационного поля (логического или этического, сенсорного или интуитивного), но противоположной “вертности” — экстравертные аспекты того же поля вытесняют (меняются на) интровертные и наоборот. Так, например, при доминирующем в квадре экстравертном этическом аспекте ("+" или "–" этика эмоций), вытесненным оказывается интровертный этический аспект ("+" или "–" этика отношений), противоположный по верности, но совпадающий по знаку "+" или "–".

— Чем это можно объяснить?

— Как минимум, первым законом диалектики о единстве и борьбе противоположностей, регулирующем эволюционные процессы в квадрах: каждое из четырёх базисных информационных полей (этика, логика, сенсорика и интуиция) распадается на два противоположных по вертности информационных аспекта, состоящих между собой в антагонистическом единстве, при котором единое информационное поле распадается на два дополняющих, но противоборствующих (по одноимённым, отторгающим друг друга знакам "+" или "–") аспекта по вертности аспекта(рис. 1), каждый из которых, в свою очередь сам в себе заключает альтернативу (совокупность двух ("+/ -") полярных направлений развития информационного поля). А потому представляет собой и дополнение, и противоположность одновременно — представляет собой "родственное единство" двух дополняющих друг друга противоположностей, вследствие чего и распадается на два "родственных", схожих по вертности, но противоположных по знакам аспекта (рис.2 ).

Рис. этика логика сенсорика интуиция Рис. этика логика сенсорика интуиция 4. Распределение доминирующих и вытесненных аспектов по квадрам.

1-я квадра (альфа) аспекты 2-я квадра (бета) аспекты доминирующие | вытесненные доминирующие | вытесненные 3 -я квадра (гамма) аспекты 4-я квадра (дельта) аспекты доминирующие | вытесненные доминирующие | вытесненные Аспекты 1 - ой и 3-ей квадры и аспекты 2-ой и 4-ой квадр взаимо противоположны по вертности. Эти квадры — ортогональны.

Отношения между представителями ортогональных квадр — самые напряжённые. Именно здесь меньше всего взаимопонимания.

Различие квадровых ценностей и является причиной конфликтов и разногласия между людьми.

Этим же объясняется и принципиальная противоположность системы взглядов и системы ценностей у представителей взаимо ортогональных ( взаимо противоположных, взаимо конфликтующих) квадр. То, что в одной квадре вызывает восхищение и является примером для подражания, в другой, ортогональной по отношению к ней квадре, вызывает осуждение и неприязнь.

Таким образом, 4 типа ИМ, составляющие квадру, характеризуются не только общими установками, жизненными ценностями и мировоззрениями, но и общностью оценки собственных несовершенств — общностью “страхов”, общностью “квадровых комплексов”.

5. Распределение ТИМов в квадрах.

(альфа) — демократов По классификации В.В. Гуленко аристократов экстраверт демократов экстраверт аристократов экстраверт 6. Доминирующие и вытесненные аспекты в моделях ТИМов.

В модели каждого ТИМа вытесненные аспекты располагаются на так называемых ЛАБОРНЫХ БЛОКАХ — блоках включающих в себя анти - ценности, входящих в квадру ТИМов (а именно — уровнях СУПЕРЭГО и ИД) и являются в этой квадре (и в моделях входящих в неё ТИМов) “вытесненными” или подчинёнными аспектами.

— Что они там делают на этих “рабочих” уровнях?

— Развиваются, "прозревают", концептуально, идеологически дорабатываются и набираются сил, в ожидании лучших времён. Поэтому их и называют ЛАБОРНЫМИ БЛОКАМИ (по Аушре Аугустиновичуте), что они являются "рабочими уровнями" в модели ТИМов, — уровнями социальной, концептуальной, идеологической доработки. По аспектам лаборных блоков (СУПЕРЭГО и ИД) человек редко бывает доволен достигнутыми результатами. По этим аспектам он всегда у кого - то учится, на кого - то равняется, следует советам и примерам окружающих. По А. Аугустиновичуте это называется коллективной реализацией лаборных блоков. И наиболее успешно эта коллективная реализация осуществляется в квадрах, где доминирующими или вытесненными ценностями оказывается одинаковый (или родственный с ним) набор аспектов..

— И значит в квадрах они выполняют роль “диссидентов” при доминирующих идеологиях, сидят в оппозиции...

—...и дожидаются своего “звёздного часа” ( в своей квадре, на будущем витке развития социума) и периодически напоминают о себе всякого рода оппозиционными выступлениями.

— Зачем это нужно?

— Чтобы общество идеологически не застаивалось, чтобы всегда существовала и активно “работала” альтернатива доминирующим в обществе идеологиям.

7. Вербальные и лаборные блоки в моделях ТИМов.

Если мы рассматриваем модель с точки зрения квадровой идеологической общности, наряду с менее успешными (проблематичными) лаборными (рабочими) уровнями СУПЕРЭГО (3-я и 4-я позиции в моделях ТИМов) и уровнем ИД (7-я и 8-я позиции в моделях ТИМов) мы можем выделить и успешные, приоритетные ВЕРБАЛЬНЫЕ УРОВНИ — ЭГО (1-я и 2-я позиции в моделях ТИМов) и СУПЕРИД (5-я и 6-я позиции) — блоки индивидуальной реализации, — уровни, на которых удобнее всего высказывать своё личное мнение, говорить о своём личном опыте и озвучивать доминирующие идеи в квадре, где и обеспечивается максимальное взаимопонимание при обсуждении проблем.

Аспекты, расположенные на ВЕРБАЛЬНЫХ УРОВНЯХ являются доминирующими ценностями квадры (или ПРИОРИТЕТНЫМИ ЦЕННОСТЯМИ КВАДРЫ) и в свою очередь разделяются на ВЕДУЩИЕ АСПЕКТЫ (активные приоритетные ценности — аспекты уровней ЭГО) и ВЕДОМЫЕ АСПЕКТЫ (пассивные приоритетные ценности — аспекты уровня СУПЕРИД).

Аспекты ЛАБОРНОГО БЛОКА не входят в "область врождённого профессионализма" ТИМа (которая в модели соответствует уровню ЭГО), не входят в область активных доминирующих ценностей ТИМа — (аспекты уровня ЭГО) и пассивных (аспекты уровня СУПЕРИД). Аспекты ЛАБОРНОГО БЛОКА являются вытесненными аспектами или “анти ценностями” — антагонистичными ценностями квадры, которые также разделяются на активные антагонистичные ценности — аспекты уровней СУПЕРЭГО (уровней столкновений наиболее осознаваемых противоречий), и пассивные антагонистичные ценности — аспекты уровней ИД — уровне наименее осознаваемых противоречий, при которых все идеологические расхождения сводятся к глубокой, но труднообъяснимой неприязни, которая всегда сопровождается “беспричинным” раздражением.

— Чем это объясняется?

— Да всё тем же антагонизмом ценностей в квадрах: те аспекты, которые в одной из ортогональных (взаимо антагонистичных) квадр являются ДОМИНИРУЮШИМИ в другой — являются ВЫТЕСНЕННЫМИ, ПОДЧИНЁННЫМИ.

Взаимоотношения между смежными квадрами сравнительно благополучней:

вертикальные блоки витального уровня каждого ТИМа соответствуют аспектам, доминирующим в смежных квадрах. Поэтому для антагонистичных ортогональных квадр, смежные квадры являются своего рода “посредниками”, "проводниками" и “переводчиками”.

Пример:

ЛСЭ, Штирлиц (4-я квадра) ЛИИ, Робеспьер (1-я квадра) ЭИЭ, Гамлет (2-я квадра) 8. Эволюционные и инволюционные направления в квадрах.

Как уже говорилось, восемь аспектов информационного потока распадаются на доминирующих информационных программ (ЭГО - программ), образующих 16 ТИМов социона. Из них восемь информационных программ (эволюционные) имеют знак “плюс”, остальные восемь (инволюционные) — знак “минус”.

Знаки программы ( “+” или “”) здесь рассматриваются как направление развития ЭГО - программ, как способы расширения информационного поля ЭГО - программы, способы завоевания окружающего пространства.

Знак (+) — предполагает расширение аспектного поля за счёт накопления преимуществ, концентрации или максимализации информационного потенциала.

Знак (-) предполагает развитие информационного поля за счёт восполнения дефицита этого аспекта в социуме, а также расширение его за счёт переосмысления или переоценки уже существующих (в этом поле или в окружающем пространстве) ценностей. Таким образом, “минус” - аспекты можно рассматривать как альтернативные, корректирующие программы поиска и выбора альтернативных решений, программы анализа и переработки негативного опыта.

— Да, но какое это имеет отношение к нашей теме?— интересуется Читатель. — — Эти знаки относятся к информационным аспектам (программам), задают направление развитию их информационного поля и имеют самое непосредственное отношение к закону сменяемости квадр (который мы только что сравнивали со сменой времён года).

— Да, но времена года сменяются постепенно, день за днём, без резких скачков. И обязательно в одном направлении, потому что время необратимо. Так это происходит в природе...