WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |   ...   | 22 |

«АДМИНИСТРАЦИЯ БУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 09 декабря 2011 года № 909 О внесении изменений в постановление от 31.12.2008 года № ...»

-- [ Страница 5 ] --

Для защиты конфиденциальной информации создаются целенаправленные неблагоприятные условия и труднопреодолимые препятствия для лица, пытающегося совершить несанкционированный доступ и овладение информацией. Целью и результатом несанкционированного доступа к информационным ресурсам может быть не только овладение ценными сведениями и их использование, но и их видоизменение, уничтожение, внесение вируса, подмена, фальсификация содержания реквизитов документа и др.

Под посторонним лицом понимается любое лицо, не имеющее непосредственного отношения к деятельности администрации, посетители, сотрудники других организационных структур.

Посторонние лица не должны знать распределение функций, рабочие процессы, технологию составления, оформления, ведения и хранения документов, дел и рабочих материалов в администрации Буйского муниципального района.

Для защиты персональных данных сотрудников необходимо соблюдать ряд мер:

- порядок приема, учета и контроля деятельности посетителей;

- требования к защите информации при интервьюировании и собеседованиях.

Полученные персональные данные работника могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены. Незаконное использование предоставленных персональных данных путем их разглашения, уничтожения и другими способами, установленными федеральными законами, может повлечь соответствующую гражданско-правовую, материальную, дисциплинарную, административно-правовую и уголовную ответственность. При передаче информации составляется Акт приема-передачи документов (иных материальных носителей), содержащих персональные данные работника.

9. Ответственность за разглашение конфиденциальной информации, связанной с персональными данными Каждый сотрудник администрации Буйского муниципального района, получающий для работы конфиденциальный документ, несет единоличную ответственность за сохранность носителя и конфиденциальность информации.

Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных влечет дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность граждан и юридических лиц.

«Положения о защите персональных данных работников администрации Буйского муниципального района»

10.1 Письменное согласие работника на получение его персональных данных у третьей стороны (приложение 1).

10.2 Письменное согласие работника на обработку его персональных данных (приложение 2).

10.3 Обязательство о соблюдении режима конфиденциальности персональных данных работника (приложение 3).

10.4 Письменное согласие работника на передачу его персональных данных третьей стороне (приложение 4).

10.5 Акт приема-передачи документов (иных материальных носителей), содержащих персональные данные работника (приложение 5).

10.6 Форма согласия от соискателя на передачу персональных данных (приложение 6).

10.7 Форма согласия от лица, принимаемого на работу, на передачу персональных данных (приложение 7).

Письменное согласие работника на получение его персональных данных у третьей стороны Я, _, в соответствии со статьей 86 Трудового кодекса Российской Федерации _ получение моих персональных данных, а именно:

у _ (Ф.И.О. физического лица или наименование организации, у которых получается информация) О целях предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа дать письменное согласие на их получение предупрежден.

1. Вместо паспорта могут указываться данные иного основного документа, удостоверяющего личность работника.

2. Письменное согласие работника заполняется и подписывается им собственноручно, в присутствии управляющего делами главы администрации Буйского муниципального района.

3. Перечень персональных данных уточняется исходя из целей получения согласия.

Я, (далее – Субъект), в соответствии со ст. 86 ТК РФ _ принимать, а также хранить и обрабатывать, систематизировать, уточнять (обновлять, изменять), комбинировать, блокировать, уничтожать, в течение периода действия трудового договора и после его прекращения – в течение срока хранения документов, содержащих мои персональные данные, установленного действующим архивным законодательством, следующих моих персональных данных:

Фамилия, имя, отчество Публичное обращение по имени Указание во внутреннем телефонном справочнике организации кроме должности фамилии и полного указания имени, отчества Дата, месяц, год рождения Внесение в бухгалтерские информационные системы Оператора Паспортные данные Для отражения этой информации в кадровых документах, в частности личной карточки Семейное положение Для отражения этой информации в кадровых документах, в частности личной карточки Для предоставления льгот, установленных действующими нормами законодательства, Ближайшие родственники Для отражения этой информации в кадровых документах, в частности личной карточки Наличие детей и их возраст Для отражения этой информации в кадровых документах, в частности личной карточки Для предоставления льгот, установленных действующими нормами законодательства, Предыдущие места работы Для отражения информации в личной карточке работника Т-2 об общем и непрерывном периодов, места работы Для расчета страхового стажа на оплату листов нетрудоспособности \службы, должностей) Для включения Вас в кадровый резерв исходя из имеющегося у Вас предыдущего опыта Образование, Для отражения этой информации в кадровых документах, в частности личной карточки квалификация, профессия работника Т- Учебные заведения, в Для отражения этой информации в кадровых документах, в частности личной карточки которых работник учился и работника Т- Знание иностранных языков Для отражения этой информации в кадровых документах, в частности личной карточки (каких и степень знания) работника Т- Адрес места прописки Для отражения этой информации в кадровых документах, в частности личной карточки Фактический адрес места Для отправки официальных уведомлений (корреспонденции от работодателя) жительства Для отражения этой информации в кадровых документах, в частности личной карточки Сведения о состоянии Для приема на работу в соответствии с Положением о муниципальной службе Обязательство о соблюдении режима конфиденциальности персональных данных работника Я, _, работая по должности _ в администрации Буйского муниципального района 1. Не разглашать, не раскрывать публично, а также соблюдать установленный Положением о защите персональных данных работников администрации Буйского муниципального района порядок передачи третьим лицам сведений, составляющих персональные данные работников, которые мне доверены или станут известны по работе.



Выполнять относящиеся ко мне требования Положения о защите персональных данных работников администрации Буйского муниципального района, приказов, распоряжений, инструкций и других локальных нормативных актов по обеспечению конфиденциальности персональных данных работников и соблюдению правил их обработки.

2. В случае попытки посторонних лиц получить от меня сведения, составляющие персональные данные работника, немедленно сообщить руководителю структурного подразделения и управляющему делами администрации.

3. В случае моего увольнения, все носители, содержащие персональные данные работников (документы, копии документов, дискеты, диски, магнитные ленты, распечатки на принтерах, черновики, фотонегативы и т.д.), которые находились в моем распоряжении в связи с выполнением мною трудовых обязанностей во время работы у работодателя, передать руководителю структурного подразделения или другому сотруднику по указанию управляющего делами администрации Буйского муниципального района.

4. Об утрате или недостаче документов или иных носителей, содержащих персональные данные работников (удостоверений, пропусков и т.д.); ключей от сейфов (металлических шкафов) и о других фактах, которые могут привести к разглашению персональных данных работников, а также о причинах и условиях возможной утечки сведений немедленно сообщить руководителю структурного подразделения и управляющему делами администрации.

Я ознакомлен под роспись:

с Положением о защите персональных данных работников администрации Буйского муниципального района, _ Мне известно, что нарушение мною обязанностей по защите персональных данных работников может повлечь дисциплинарную, гражданско-правовую, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

"" _ 20 г. Я, _, в соответствии со ст. 86 ТК РФ передачу моих персональных данных, а именно:

Банку (указать наименование) – для оформления Фамилия, имя, отчество безналичного счета, на который будет перечисляться Дата, месяц, год рождения Страховой компании (указать наименование) – для Фамилия, имя, отчество оформления полиса добровольного медицинского Дата, месяц, год рождения Типографии (указать наименование) - для оформления Фамилия, имя, отчество визитных карточек Арендодателю (указать наименование) - для оформления Фамилия, имя, отчество пропуска на территории Кредитным организациям, в которые Работник обращался Фамилия, имя, отчество для оформления и выдачи кредитов, получения иных услуг, Стаж работы при условии, что Работник заранее сообщил Работодателю Уровень заработной платы наименования указанных кредитных организаций Третьим лицам для оформления визы, приглашения на фамилия, имя, отчество въезд в иностранные государства, приобретение авиа и Паспортные данные железнодорожных билетов, заказа гостиниц Дата и место рождения следующим лицам (указываются Ф.И.О., физического лица или наименование организации, которым сообщаются данные) Согласие на передачу персональных данных третьей стороне действительно в течение срока действия трудового договора.

Подтверждаю, что ознакомлен с Положением о защите персональных данных работников администрации Буйского муниципального района, права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены, а также право работодателя обрабатывать (в том числе и передавать) часть моих персональных без моего согласия, в соответствии с законодательством РФ.

Подтверждаю, что отзыв согласия производится в письменном виде в соответствии с действующим законодательством. Всю ответственность за неблагоприятные последствия отзыва согласия беру на себя.

"_" _ 20_ г. _ _ Примечание:

1. Вместо паспорта могут указываться данные иного основного документа, удостоверяющего личность работника.

2. Письменное согласие работника заполняется и подписывается им собственноручно, в присутствии управляющего делами главы администрации Буйского муниципального района.

3. Перечень персональных данных не является исчерпывающим и уточняется исходя из целей получения согласия.



Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |   ...   | 22 |
 



Похожие работы:

«Рабочая программа учебного предмета Искусство для учащихся 9А, 9Б классов на 2013/2014 учебный год Разработчик рабочей программы к УМК под редакцией Г.П.Сергеевой, И.Э.Кашековой, Е.Д.Критской Урушкина И.В., учитель изобразительного искусства, черчения высшей квалификационной категории 2013 год ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Изучение искусства на ступени основного общего образования направлено на достижение следующих целей: - развитие эмоционально-ценностного отношения к миру, явлениям жизни и искусства;...»

«Лечение и профилактика гинекологических заболеваний у коров Игорь Рубинский 2 Книга Игорь Рубинский. Лечение и профилактика гинекологических заболеваний у коров скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! 3 Книга Игорь Рубинский. Лечение и профилактика гинекологических заболеваний у коров скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! И.А. Рубинский Лечение и профилактика гинекологических заболеваний у коров 4 Книга Игорь Рубинский. Лечение и профилактика...»

«Договор о принципах деятельности государств по исследованию и использованию космического пространства, включая Луну и другие небесные тела Владимир Копал Профессор международного права, Университет Западной Богемии, Пльзень, Чешская Республика, Председатель, Юридический подкомитет Комитета по мирному использованию космического пространства (1999–2004 и 2008–2010 годы) Введение Договор о принципах деятельности государств по исследованию и использованию космического пространства, включая Луну и...»

«РЕДКИЕ БИОТОПЫ БЕЛАРУСИ Пугачевский А.В. ГНУ Институт экспериментальной ботаники им. В.Ф.Купревича НАН Беларуси Закон Республики Беларусь Об охране окружающей среды Перечень типичных и редких природных ландшафтов и биотопов утверждается Минприроды в соответствии с определенными критериями, Минприроды организует работу по их выявлению и учету. Типичные и (или) редкие природные ландшафты и биотопы передаются под охрану пользователям земельных участков и (или) водных объектов. Что такое биотоп?...»

«К. С. Станиславский Работа актера над собой Часть 1. Работа над собой в творческом процессе переживания Посвящаю свой труд моей лучшей ученице, любимой артистке и неизменно преданной помощнице во всех театральных моих исканиях Марии Петровне Лилиной ПРЕДИСЛОВИЕ 1 Мной задуман большой, многотомный труд и мастерстве актера (так называемая система Станиславского). Изданная уже книга Моя жизнь в искусстве представляет собой первый том, являющийся вступлением к этому труду. Настоящая книга, о работе...»

«Сегодня мы сталкиваемся с такими сексуальными ситуациями и обстоятельствами, с какими никогда не сталкивались наши предки. Мы можем изменять собственную репродуктивную способность с помощью гормонов, искусственного осеменения и экстракорпорального оплодотворения. Мы можем знакомиться с новыми партнерами через брачные агентства и Интернет. Мы можем улучшать свою внешность с помощью пластической хирургии и косметики. Мы можем получить совершенно новую жизнь буквально на блюдечке. Ни одному...»

«Искусство 8 КЛАСС Рабочая программа по предмету Искусство отражает специфику духовного, нравственно-эстетического опыта человечества и призвана содержательно обобщить представления школьников о различных видах искусства в целом и их роли в жизни человека и общества. Основанием для составления данной рабочей программы для 8 класса послужила авторская рабочая программа Искусство. 8-9 классы (издательство Просвещение, 2011, авторы Г. П. Сергеева, Е. Д. Критская, И.Э. Кашекова) для...»

«МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БИБЛИОТЕКА ПЕСНЯ СЕРДЦА _ СЬЛМ СЬЫЛМ ДАЙДЖЕСТ СЫКТЫВКАР 2009 2 В будущем (лет через сто) на планете Умно и весело все заживут, В книгах о том, как мы жили на свете В давние дни, между делом, прочтут Песня сердца: дайджест / Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система Центральная городская библиотека. – Сыктывкар, 2009. – 91 с.; ил. Дайджест рассказывает о жизни и творческой...»

«Утверждаю: Директор Рязанцев С.И. 1.09.2013 Дополнительная общеобразовательная программа Учебный предмет БЕСЕДЫ ОБ ИСКУССТВЕ. Москва – 2012 Содержание № Наименование раздела № ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 1. УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН 2. СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОГО ПРЕДМЕТА 3. ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПОДГОТОВКИ 4. ОБУЧАЮЩИХСЯ ФОРМЫ И МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ, СИСТЕМА ОЦЕНОК 5. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА 6. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 7. 2 I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ХАРАКТЕРИСТИКА УЧЕБНОГО ПРЕДМЕТА, ЕГО МЕСТО И РОЛЬ В...»

«1 Содержание Как утверждаются законы рекламы Не что иное, как умение продавать Делайте одолжение Чему учит реклама товаров почтой Заголовки Психология Быть конкретным Расскажите о товаре всё Искусство в рекламе Всё, что обходится слишком дорого.: Информация Стратегия О пользе образцов Как привлечь дилеров Тестовые кампании Не потакайте дилерам Личность Негативная реклама Составление писем Имя, которое помогает Хороший бизнес 2 Глава первая Как утверждаются законы рекламы Пришло время, когда...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.