WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 19 | 20 || 22 | 23 |   ...   | 44 |

«МИГРАЦИЯ В ЗЕРКАЛЕ СТРАН СНГ (МОЛОДЕЖНЫЙ РАКУРС) Под редакцией Ирины Молодиковой Москва 2006 3 Проект инициирован Институтом Открытое Общество, Международной Ассоциацией ...»

-- [ Страница 21 ] --

При условии реализации администрациями вузов и регионов стратегий привлечения и интеграции учебных мигрантов, возможны кратковременные потери в притоке студентов, качестве абитуриентов и предоставляемых образовательных услуг. Однако именно эта политика имеет стратегическую перспективу. Социальные издержки для принимающего российского общества минимальны: учебные мигранты из Казахстана имеют «иммунитет» к дискриминации, аполитичны, прагматично настроены, дисциплинированы, готовы к трудностям, хорошо приспособлены к существованию в переходном обществе.

На основе результатов исследования были разработаны следующие рекомендации по совершенствованию региональной миграционной политики:

1. Учебная миграция является одним из самых экономически и социально выгодных для России путей улучшения качественного состава демографических и трудовых ресурсов, поэтому регионы Западной Сибири должны быть заинтересованы в развитии широкой системы информационных, консультационных, правовых и прочих сервисов (на государственной и частной основе) для развития такой миграции. Внедрение новых информационных систем с использованием информационных и коммуникационных технологий и специальных мер по доведению информации о российских вузах и возможностей получения в них образования до казахстанских регионов. Как правило, информация передается устно через родственников, знакомых, бывших выпускников и т.п., что очень неэффективно.

2. Проведенное исследование подтверждает результативность практик выездных комиссий и договоров со школами Казахстана. В связи с этим представляется весьма целесообразным использование опыта НГТУ по привлечению казахстанских студентов.

3. В целях привлечения учебных мигрантов и облегчения их адаптации администрация вузов должна разработать программы стипендиального обеспечения студентов из Казахстана, имеющих высокий учебный потенциал.

4. В целях аккумуляции частных инвестиций для обеспечения казахстанских студентов администрации вузов рекомендуется содействовать правовому оформлению земляческих организаций.

5. С целью оптимизации региональных рынков труда, корректировки качества образовательных услуг и содействия интеграции казахстанцев-выпускников российских вузов, администрации региона рекомендовано привлекать ученых, бизнесменов, представителей различных ведомств к разработке механизма квотирования при трудоустройстве молодых специалистов.

6. Проблема диверсификации учебных программ средней школы в странах СНГ может быть частично решена путем введения в российских вузах пропедевтических (подготовительных) курсов (в разных вузах они носят различные названия – «0-й курс», «предвуз») для выходцев из сопредельных государств, в частности, из Казахстана.

Особенно важной эта мера является для гуманитарных факультетов университета, где разница в школьных программах двух государств наиболее ощутима при поступлении.

7. С целью повышения социокультурной осведомленности и приближения личностного развития к стандартам высшего образования, необходимо дополнить гуманитарную составляющую программ обучения по техническим специальностям элективными курсами этнологической, культурологической, регионоведческой тематики.

Даже в современных условиях, когда учебная миграция казахстанцев носит стихийный, фактически нерегулируемый характер, этот процесс оптимизирует рынок образовательных услуг, создает полноценную конкуренцию на рынке труда, способствует решению социокультурных проблем казахстанской молодежи и улучшению демографической ситуации в регионах Западной Сибири. Эдукативное пространство России, вслед за её экономикой, становится всё более открытой системой, проницаемой для мирового рынка образовательных услуг и глобального рынка труда. Это обстоятельство порождает новые факторы притягательности российского образования для молодежи стран ближнего зарубежья.

Предложенные рекомендации направлены на консолидацию усилий администрации регионов, вузов, земляческих корпораций, с целью повышения качества эдукативного пространства академических центров Сибири и эффективности его освоения казахстанской молодежью.

Минский государственный педагогический университет

МОЛОДЕЖНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ ИЗ ГРУЗИИ И

БЕЛАРУСИ: СТРУКТУРА, ПРИЧИНЫ, ПОСЛЕДСТВИЯ

противоположными полюсами в составе единого постсоветского пространства, кардинально отличающимися политическим и социально-экономическим укладом жизни. Жесткий контроль со стороны государства и сохранение многих черт социалистической системы в Белоруссии, диаметрально противоположен отсутствию контроля (даже над некоторыми территориями) и широтой возможностей для принятия стратегий выживания для жителей Грузии. В тоже время процессы внешней трудовой миграции в обеих странах развиваются одинаково активно. На протяжении десятилетия в Беларуси и Грузии масштабы внешней трудовой миграции постоянно увеличиваются, занимая все большую долю в общем объеме внешних перемещений населения. В Беларуси актуальность исследования трудовой миграции связана с ее ролью стабилизатора ситуации на рынке труда, повышения уровня жизни мигрантских домохозяйств, выравнивания платежного баланса страны. В современной Грузии трудовая миграция населения по своим масштабам, влиянию на экономическое развитие страны, многосторонними социальными последствиями и сложности регулирования также является объектом пристального научного внимания.



Весьма заметную и все возрастающую роль как для Грузии, так и для Беларуси играет трудовая миграция молодежи, ставшая в переходный период формой адаптации молодых людей к новым рыночным условиям. Молодежная трудовая миграция – наиболее динамичный миграционный поток в обоих государствах, обусловленный сложившейся демографической ситуацией – значительным приростом численности населения данной возрастной группы, а также существующими тенденциями в сфере занятости и рынка труда. Наряду с постоянным увеличением объемов молодежной трудовой миграции, все большее число молодых людей изъявляет желание выехать за рубеж для заработка. С каждым годом число потенциальных трудовых мигрантов растет. При этом государственная статистика слабо отражает реальные потоки миграционных трудовых перемещений и совсем не учитывает безвозвратные трудовые потоки молодежи. В этой связи достаточно интересно сравнить один и тот же миграционный процесс в разных в политическом и экономическом плане странах. Совместное исследование феномена молодежной миграции в Беларуси и Грузии будет способствовать выявлению общих закономерностей процессов трудовой миграции, установлению специфических тенденций и обмену опытом в сфере исследования миграции населения.

Объектом исследования являются молодые люди в возрасте 16лет. Однако, учитывая тот факт, что в Беларуси в процессе молодежной трудовой миграции в подавляющем большинстве случаев участвуют только студенты дневной формы обучения, в данной стране были опрошены представители студенческой молодежи. В целом комплексное исследование молодежной трудовой миграции из Беларуси и Грузии состояло из трех смысловых блоков: 1) анализ современных процессов молодежной трудовой миграции; 2) оценка потенциальной трудовой миграции; 3) выявление особенностей безвозвратной трудовой миграции молодежи. Рассмотрим их более подробно.

Современные процессы молодежной миграции из Беларуси и Беларусь. Во многих странах мира сегодня получила широкое распространение практика привлечения молодежи из других государств для выполнения определенных видов работ (как правило, сезонных) в рамках различных международных культурнообразовательных программ. В большинстве своем, в этих программах принимают участие студенты высших и средних специальных учебных заведений, а также молодежь, имеющая рабочие специальности (выпускники колледжей и ПТУ). К таким программам можно отнести Work & Travel, Traince, Аu Pair, Work Experience, Camp America и др.

[7, с. 39]. Принципиальным и общим моментом этих программ является работа, а языковая практика, повышение своей квалификации или получение специального образования в той или другой отрасли – вторично. Как показал анализ, за последние годы резко выросло число участников подобных программ из Беларуси. Если в 1999 году в США для временной работы по контракту выехали 105 чел., то в 2000 году – 1438 чел., в 2003 году – 3476 чел. Основная часть трудящихсямигрантов выезжает из г. Минска (50,5%) и Минской области (28,8%).

Подавляющая часть трудоустройств молодежи, выезжающей по студенческим программам в США, связана с физическим трудом, как правило, в сфере услуг и развлечений. Наиболее популярной в Беларуси является программа Work and Travel, предусматривающая легальную работу на летних каникулах для студентов в течении месяцев, дополнительно дается еще один месяц на то, чтобы посмотреть страну.

Для участия в программе необходим статус студента дневного отделения вуза, не последнего курса, возрастные ограничения составляют 23 года. Для определения социально-демографического состава, мотивации, направлений выезда, а также трудностей, возникающих в процессе трудовой миграции у белорусских студентов, в сентябре г. в Минске совместно с фирмой «Star Travel» и учебно-методическим центром БГЭУ было проведено социологическое обследование работавших за рубежом молодых людей. Город Минск был выбран не случайно, так как именно здесь находится свыше 90% фирм и организаций, занимающихся трудоустройством белорусских граждан за рубежом. Объектами исследования были студенты белорусских вузов, которые летом 2004 года выезжали за рубеж на заработки. В ходе обследования нами было опрошено 323 студента.

Исследование показало, что большинство студентов (91,3 %) – жители г. Минска, остальные (8,7 %) – представители других населенных пунктов Беларуси. Наибольшую миграционную активность проявили девушки, их на сезонную работу за рубеж выехало практически две трети всех опрошенных (табл. 1).

Крайнов В.В. Сезонная внешняя трудовая миграция молодежи Республики Беларусь // Социология. – 2003. - № 4. С. 84 – 88.; Масленкова Е. В. Совершенствование государственного регулирования внешней трудовой миграции в Республике Беларусь // Миграционная ситуация и миграционная политика в Центральной России: Сб. науч.

статей. Смоленск: Изд-во «Универсум». 2001. С. 109–113.; Масленкова Е.В.

Молодежная трудовая миграция из Беларуси: последствия и пути регулирования / Организационно-педагогические и идеологические основы работы с молодежью в высшей школе. Из опыта работы специалистов по социальной и воспитательной работе со студенческой молодежью и кураторов студенческих групп. – Минск: РИВШ, 2006. – С. 39-47.

Демографический состав трудовых мигрантов, % Показатели Всего Работа в сфере услуг Работа на с/х ферме Распределение респондентов по возрасту показало, что 76,8 % студентов на момент выезда были в возрасте от 19 до 21 года, 16,7 % от 17 до 19 лет и 5,7 % - от 21 до 23 года. Таким образом, основную численность работавших за рубежом представляют студенты старших курсов белорусских учебных заведений. На момент выезда за рубеж 74,7 % респондентов были студентами Белорусского государственного экономического университета, 10,0 % - Белорусского государственного университета, 5,9 % - Минского лингвистического университета. Одной из причин такого распределения является размещение фирм-посредников, занимающихся трудоустройством студентов за рубежом, в зданиях данных учебных заведений.



Pages:     | 1 |   ...   | 19 | 20 || 22 | 23 |   ...   | 44 |
 



Похожие работы:

«Заглавие статьи Провалы государства: теория и политика Автор(ы) А. Радыгин, Р. Энтов Источник Вопросы экономики, № 12, Декабрь 2012, C. 4-30 ВОПРОСЫ ТЕОРИИ Рубрика Место издания Москва, Россия Объем 90.5 Kbytes Количество слов 10537 Постоянный адрес статьи http://ebiblioteka.ru/browse/doc/28436259 Провалы государства: теория и политика Автор: А. Радыгин, Р. Энтов В статье анализируется эволюция подходов к проблеме провалов государства. Это направление современной экономической теории, возникшее...»

«МЕЖДУНАРОДНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ЦЕНТРЫ И ИХ РОЛЬ В РАЗВИТИИ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ Аналитический обзор МОСКВА 2012 УДК 339.7:339.9 (048) ББК 65.5 Международные финансовые центры и их роль в развитии мировой экономики. Аналитический обзор. - М.: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. 2012 г. с. 444. В современных условиях мировые финансовые центры играют важнейшую роль в обеспечении развития мировой экономики. Необходимость развития города Москвы как международного финансового центра...»

«РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗЕМЕЛЬНОМ КАДАСТРЕ Принят Государственной Думой 24 ноября 1999 года Одобрен Советом Федерации 23 декабря 1999 года (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 30.06.2006 N 93-ФЗ, от 04.12.2006 N 201-ФЗ) Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Основные понятия Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: государственный земельный кадастр - систематизированный свод документированных сведений,...»

«Руководство по эксплуатации УВАЖАЕМЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ! Благодарим вас за то, что вы отдали предпочтение бытовой технике REDMOND. REDMOND — это качество, надежность и неизменно внимательное отношение к потребностям наших клиентов. Надеемся, что вам понравится продукция нашей компании, и вы также будете выбирать наши изделия в будущем. Мультиварки REDMOND RMC-M12 / M22 / M32 — современные многофункциональные приборы нового поколения для приготовления пищи, в которых компактность, экономичность,...»

«Административная ответственность Учебник для магистров 4-е издание, переработанное и дополненное Допущено Министерством образования РФ в качестве учебника для студентов вузов, обучающихся по направлению Юриспруденция и Правоохранительная деятельность Москва 2012 УДК 35.07 ББК 67.621я73 А23 Автор: Агапов Андрей Борисович — доктор юридических наук, профессор кафедры административного права Московской государственной юридической академии им. О. Е. Кутафина. Рецензенты: Зеленцов А. Б. — доктор...»

«Науковедческие исследования Москва 2003 ББК 72 Н34 Серия Методологические проблемы развития науки и техники Центр научно-информационных исследований по науке, образованию и технологиям Редакционная коллегия серии: Кулькин А.М. (главный редактор), Авдулов А.Н., Али-заде А.А., Грановский Ю.В., Микешина Л.А., Ракитов А.И., Швырев В.С. Ответственный редактор д-р филос. наук, профессор А.И.Ракитов Науковедческие исследования: Сб. науч. тр. / Отв. ред. Н34 Ракитов А.И.; РАН. ИНИОН. Центр...»

« Введение Author COWBOY CAPITALISM  Ковбойский капитализм ОЛАФ ГЕРЗЕМАНН КОВБОЙСКИЙ КАПИТАЛИЗМ Перевод с английского Москва 2006  Введение УДК 338.2(73+4) ББК 65.9(7+4) Г39 Редакционный совет: В. Завадников, Дж. Дорн, Д. Лал, Б. Линдси, Я. Оравец, Я. Романчук, Т. Палмер, Р. Веддер Редколлегия: Ю. Кузнецов, А. Якимчук, Л. Чухина, Е. Белова, Е. Болотова Перевод Б. Пинскера Редактор серии Ю. Кузнецов Научный редактор А. Куряев Герземанн Олаф Ковбойский капитализм: Европейские мифы и...»

«Второе дополненное издание Предисловие Пересматривая книги, стоящие на полке, я понимаю, что это те собеседники, советы которых, порой, не имеют своей цены. Жизнь человека — это книга, написанная годами, непростыми словами, бессонными ночами, и она всегда единственная, неповторимая и бесценная. И уникальность нашего пути в том, что мы можем воспользоваться знаниями, которые помогают нам сделать выбор в пользу правильных жизненных решений. Черпать знания из литературы и применять их на практике...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.