WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 6 |

«Кафедра экономики и управления УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой экономики и управления Федяева И. Ю. Подпись 28 августа 2010 г. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС учебной дисциплины ...»

-- [ Страница 1 ] --

Федеральное агентство по образованию

Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Вятского государственного гуманитарного университета в г. Кирово-Чепецке

Кафедра экономики и управления

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой экономики и управления

Федяева И. Ю.

Подпись « 28 » августа 2010 г.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

учебной дисциплины «Основы менеджмента»

для специальности:

080505.65 Управление персоналом Кирово-Чепецк Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с ГОС высшего профессионального образования по специальности 080505.65 Управление персоналом утвержденным заместителем Министра образования и науки Российской Федерации В.Д. Шадриковым 17.03.2000 №279 эк/сп.

Учебно-методический комплекс разработан Федяевой И.Ю., старшим преподавателем кафедры экономики и управления филиала ВятГГУ в г. КировоЧепецке Рецензент – д.э.н. В.И. Беспятых профессор кафедры экономики и управления филиала ВятГГУ в г. Кирово-Чепецке Учебно-методический комплекс утвержден на заседании кафедры экономики и управления 28.08.2010 г., протокол № 1.

© Филиал Вятского государственного гуманитарного университета, 2010г.

© Федяева И.Ю., 2010г.

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

учебной дисциплины «Основы менеджмента»

1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Учебная дисциплина «Менеджмент», является базовой общепрофессиональной дисциплиной по направлению 080505.65 «Управление персоналом».

Цель учебного курса «Основы менеджмента» – освоение студентами основных принципов и методов организации и управления предприятием, изучение, систематизация и закрепление основ теории и практики управления предприятиями в современных условиях хозяйствования, процессами принятия решений в области менеджмента, ознакомление с современными методами и приемами работы в условиях отраслевой конкуренции, поскольку формирование рыночных экономических отношений требует подготовки квалифицированных специалистов, вооруженных новыми знаниями и умениями, владеющими современным аппаратом для решения принципиально новых задач.

Задачи учебной дисциплины:

изучение основных элементов системы менеджмента;

изучение подходов к понятию менеджмент;

освоение современных теоретических знаний по менеджменту фирмы в условиях рынка;

развитие системного подхода к менеджменту, как между решения взаимосвязанных сложных задач;

научить понимать, что такое социально-экономический объект, его структуру, состав, принципы формирования и системного управления;

привить навыки и выработать умение самостоятельно описывать социально-экономический объект. Его структурные элементы их взаимосвязь, а также взаимодействие с внешними системами, и прежде всего по поводу поставок ресурсов и продаж готовой продукции или услуг;

определение роли и места менеджера в организации, требований к современному руководителю;

получение комплексного представления о методологии современного менеджмента;

освоение методики прогнозирования и планирования сложной соподчиненной деятельности фирмы в условиях изменений внешней среды;

научить принимать управленческие решения в реальных ситуациях, возникающих в социально-экономических объектах, с помощью технологии принятия управленческих решений;

освоение анализа и синтеза структур управления предприятия;

В соответствии с государственным стандартом по учебной дисциплине «Основы менеджмента» студент должен:

Знать:

ключевые понятия и основные положения теории управления характеристику основных элементов системы управления;

принципы и методы управления предприятием;

особенности управления предприятием в современных условиях;

иметь представление о субъекте и объекте управления;

тенденцию социально - экономических процессов, в современном мире, и их взаимосвязь с другими процессами, происходящими в социально-экономической среде;

теоретические основы управления социально-экономическим объектом;

тенденцию движения СЭО и методы разработки стратегических альтернатив развития объектов социального типа;

классификацию социально-экономических объектов управления по уровням организации социально-экономической среды обитания людей;

структуру и состав социально-экономических объектов управления по различным. направлениям производственно-хозяйственной деятельности;

основы производственного менеджмента и организации производства в условиях рыночных отношений;

основы управления финансами в социально-экономических объектах–предприятиях, организациях, фирмах;

основы управления социально-экономическими объектами в условиях конкурентной борьбы;

основы управления личным и рабочим временем менеджера.

Уметь:

воспроизводить полную модель социально-экономического объекта (СЭО);

выделять отдельные структурные элементы, при исследовании и описании СЭО;

характеризовать факторы внутренней и внешней среды предприятия;

характеризовать содержание управленческих функций;

характеризовать цели и задачи управления предприятием;

анализировать виды менеджмента на различных уровнях экономических систем;

анализировать проводить оценку проблемной ситуации при принятии грамотных управленческих решений;

анализировать факторы, влияющие на формирование стиля руководства и стиля лидерства;



анализировать достоинства и недостатки различных видов ОСУ при проектировании предприятий;

анализировать виды менеджмента на различных уровнях экономических систем;

анализировать проводить оценку проблемной ситуации при принятии грамотных управленческих решений;

анализировать факторы, влияющие на формирование стиля руководства и стиля лидерства;

анализировать достоинства и недостатки различных видов ОСУ при проектировании предприятий;

разбирать структуру управления, штатное расписание, должностные обязанности и другие документы стандарта управления СЭО;

рассчитывать показатели и делать оценку конечных результатов деятельности любого СЭО;

разрабатывать меры по управлению СЭО и выведение его в более высокую зону прибыльности;

управлять личным саморазвитием и строить персональную карьеру;

принимать решения в разных ситуациях и прогнозировать конечные результаты деятельности СЭО;

защищать свои практические работы, правильно оформлять конечные результаты собственного исследования объекта управления;

разрабатывать и обосновывать варианты эффективных управленческих решений, и выбирать наиболее оптимальные управленческие решения.

Иметь практические навыки:

постановки целей управления предприятием;

использования мотивационных теорий при разработке программ мотивации и стимулирования персонала на предприятии;

применения принципов управления при построении ОСУ;

Аналитического мышления и структурно-системного подхода при Расчета и описания конкретного социально-экономического объекта;

Оформления документов по саморазвитию личности (график жизненного цикла и персональной карьеры);

Научной организации своего труда, компьютерной технологии сбора, обработки и хранения информации и использования современных информационных технологий при ее агрегировании.

Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями).

Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерство в системе менеджмента; управление человеком и управление группой;

руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента.

2. СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объем дисциплины и виды учебной работы Переаттестация п/п основные темы дисциплины Общая теория управления.

Закономерности управления различными системами.

Управление социально-экономическими системами (организациями).

Методологические основы менеджмента.

Инфраструктура менеджмента.

Социофакторы и этика менеджмента.

Интеграционные процессы в менеджменте.

Моделирование ситуаций и разработка решений.

Природа и состав функций менеджмента.

Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.

Организационные отношения в системе менеджмента.

Формы организации системы менеджмента.

Мотивация деятельности в менеджменте.

Регулирование и контроль в системе менеджмента.

Динамика групп и лидерство в системе менеджмента.

Управление человеком и управление группой.

Руководство: власть и партнёрство.

Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера.

Конфликтность в менеджменте.

Факторы эффективности менеджмента.

п/п основные темы дисциплины Общая теория управления.

Закономерности управления различными системами.

Управление социально-экономическими системами (организациями).

Методологические основы менеджмента.

Инфраструктура менеджмента.

Социофакторы и этика менеджмента.

Интеграционные процессы в менеджменте.

Моделирование ситуаций и разработка решений.

Природа и состав функций менеджмента.

Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.

Организационные отношения в системе менеджмента.

Формы организации системы менеджмента.

Мотивация деятельности в менеджменте.

Регулирование и контроль в системе менеджмента.

Динамика групп и лидерство в системе менеджмента.

Управление человеком и управление группой.

Руководство: власть и партнёрство.

Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера.

Конфликтность в менеджменте.

Факторы эффективности менеджмента.

п/п основные темы дисциплины Общая теория управления.

Закономерности управления различными системами.

Управление социально-экономическими системами (организациями).

Методологические основы менеджмента.

Инфраструктура менеджмента.

Социофакторы и этика менеджмента.

Интеграционные процессы в менеджменте.

Моделирование ситуаций и разработка решений.

Природа и состав функций менеджмента.

Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.

Организационные отношения в системе менеджмента.

Формы организации системы менеджмента.

Мотивация деятельности в менеджменте.

Регулирование и контроль в системе менеджмента.

Динамика групп и лидерство в системе менеджмента.

Управление человеком и управление группой.

Руководство: власть и партнёрство.

Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера.

Конфликтность в менеджменте.

Факторы эффективности менеджмента.

2.3. Содержание разделов, основных тем учебной дисциплины Тема 1. Общая теория управления.

Организация как кибернетическая система с управлением. Виды систем: открытые, закрытые, простые, сложные, детерминированные, замкнутые, идеализированные, изолированные, материальные, разомкнутые, стохастические.

Классификация управления: управление техническими системами, управление социально-экономическими системами, управление биологическими системами.

Тема 2. Закономерности управления различными системами.



Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 6 |
 



Похожие работы:

«РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 1 ноября 2011 года Одобрен Советом Федерации 9 ноября 2011 года (в ред. Федеральных законов от 25.06.2012 N 89-ФЗ, от 25.06.2012 N 93-ФЗ) Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации (далее - в сфере охраны...»

«С.А. Уткина РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ: бухгалтерский и налоговый учет практическое пособие Москва, 2007 2 УДК 657(470+571) ББК 65.052.5(2Рос) У84 Уткина, Светлана Анатольевна. Расходы организации: бухгалтерский и налоговый учет : У84 практ. пособие / С. А. Уткина. — Москва : Омега Л, 2007. — 256 с. — (Практическая бухгалтерия). — ISBN 5 365 00648 8. — ISBN 978 5 365 00648 5. Рассмотрены общие принципы и порядок бухгалтерского и нало гового учета расходов организации, возникающих при осуществлении...»

«СБОРНИК МЕТОДОВ ПОИСКА НОВЫХ ИДЕЙ И РЕШЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ Составитель В. В. Ефимов Ульяновск УлГТУ 2011 1 УДК 658.5 ББК 65.6-80 С 23 Сборник методов поиска новых идей и решений управления каС 23 чеством / сост. В. В. Ефимов. – Ульяновск : УлГТУ, 2011. – 194 с. Книга состоит из двух разделов: в первом представлен поиск новых идей и решений, показаны цель и суть известных методов, а также план действий в направлении управления качеством. Вторая часть сборника состоит из статей нового и...»

«Сорокин А.В. С65 Теория общественного богатства. Основания микро- и макроэкономики: Учебник / А.В. Сорокин. — М.: ЗАО Издательство Экономика, 2009. — 587 с. — (Высшее образование). ISBN 978-5-282-02894-2 Курс Теория общественного богатства включен в учебный план экономи ческого факультета МГУ им. М.В.Ломоносова и читается с 2007 г. на втором кур се бакалавриата и в магистратуре. Структура учебника позволяет давать как вводный, так и обобщающий углубленный курс. Учебник снабжен списком опре...»

«Обзор красноярских СМИ c 5 по 11 ноября 2012 года Обзор красноярских СМИ за 5 ноября 2012 года Министерство образования и науки опубликовало список вузов, в которых обнаружены признаки неэффективности В мониторинге приняли участие 541 государственный вуз и 994 филиала. В Красноярском крае министерство включило в список Красноярский государственный педагогический университет им. В.Астафьева, а также ряд его филиалов в городах: Железногорск, Ачинск, Канск и Норильск. Кроме этого в список попали...»

«Двуллер. Книга о ненависти Сергей Тепляков 2 Книга Сергей Тепляков. Двуллер. Книга о ненависти скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! 3 Книга Сергей Тепляков. Двуллер. Книга о ненависти скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! Сергей Тепляков Двуллер. Книга о ненависти 4 Книга Сергей Тепляков. Двуллер. Книга о ненависти скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! Часть первая 5 Книга Сергей Тепляков. Двуллер. Книга о ненависти...»

«Кафедра экономики и финансов Учебно-методический комплекс по дисциплине Антикризисное управление Северодвинск 2011 Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры 08 сентября 2011, протокол № 1 Одобрено и рекомендовано к изданию научно-методическим советом филиала ФГОУ ВПО Северо-Западная академия государственной службы в г.Северодвинске (дата) Составитель Новиков А.В. Новиков А.В. Учебно-методический комплекс по дисциплине Антикризисное управление. – Северодвинск: филиал ФГОУ ВПО Северо-Западная...»

«Налоговый кодекс Российской Федерации от создания до наших дней Ольга Борзунова 2 Книга Ольга Борзунова. Налоговый кодекс Российской Федерации от создания до наших дней скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! 3 Книга Ольга Борзунова. Налоговый кодекс Российской Федерации от создания до наших дней скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! Ольга Александровна Борзунова Налоговый кодекс Российской Федерации от создания до наших дней 4 Книга Ольга...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.